"공공부문비정규직"의 검색결과 입니다.

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비정규직 쪼개기 사회문제론 육아휴직제도 노사관계론 청년실업 비정규직 전환 정책의 배경 신자유주의특징 노동의 종말

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"공공부문비정규직" 검색결과 1,921-1,940 / 2,995건

서구 여러나라에서 시행된 일자리 나누기를 바탕으로 일자리나누기 정책분석

다. 우리는 IMF 외환위기 당시, 비정규직 활성화를 위기극복의 대안으로 활용한 적이 있다. 하지만 단기적으로 조금 효과가 있었을 뿐 이후, 사회혼란만 가중되었을 뿐이었다. 일자리 ... ? 경기취업자 및 실업자 증감 추이? 특히, 경기 한파에 따른 소비 위축과 신규고용 부진으로 자영업자, 비정규직, 청년층 등취업취약계층의 실업이 급증함○ 비임금근로자 중 자영업자 ... 의 일본은 아웃소싱과 99년 ‘파견근로법’의 개정을 통해 전 분야로 파견근로의 범위를 확대하면서 비정규직과 단기파트타임 근로자의 양산으로 인해 10년 이상 장기불황의 단초를 제공

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.18

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선진 주요국의 평생학습 제도 및 정책

단체교섭으로의 전환 /비정규직 근로자의 사용 확대→각국의 노동시장제도를 약화시키고 노동시장의 유연성을 높임 /단기적인 고용관계가 지배적인 노사 관계가 될 가능성이 큼-스웨덴 ... 은 제외)Ⅲ. 성인의 계속직업훈련: 비대학 부문을 중심으로1. 교육제도와 노동시장 제도 간의 연관성?직업훈련투자는 기업의 경쟁력을 높이고 고용의 안정성과 일자리를 창출함?직업훈련투자 ... 에서는 세계화와 기술혁신에 대응 위하여 개방적/유연한 성인 직업교육체계를새로이 수립 및 혁신을 위해 노력→고등교육 수요를 수용 + 수준 높은 직업교육 공급→비대학 부문(폴리테크닉,산업

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.02

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비정규직노동자(비정규직근로자) 개념구분, 비정규직노동자(비정규직근로자) 실태, 비정규직노동자(비정규직근로자) 피해 사례, 비정규직노동자(비정규직근로자) 문제 해결방향, 비정규직노동자를 위한 개선방안

시키고 있는 데, 서비스 및 시간제 노동의 확산과정에서 신규노동력의 주요한 원천을 제공하고 있는 여성비정규노동자들의 조직화, 갈수록 확대되고 있는 공공부문 비정규직 노동자들에 대한 조직 ... 비정규직 노동자의 실태, 문제점, 조직화문제, 보호대책, 피해방지 심층 분석(피해 사례 중심)Ⅰ. 개요Ⅱ. 비정규직 노동자의 개념 구분1. 직접고용 비정규직 노동자1) 일용직2 ... ) 임시직3) 계약직4) 촉탁직5) 시간제노동자6) 실습생7) 외국인노동자2. 간접고용 비정규직 노동자1) 용역2) 도급3) 파견4) 소사장제5) 사내하청6) 근로자공급Ⅲ. 비정규

리포트 | 31페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.11.12

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노동 조합주의 사례분석

벌이 가구의 증가 - 빈곤의 위협으로 자유롭고, 가사관련 서비스의 고용창출 노동시장의 유연성을 강화시키는 새로운 입법 - 상점의 개점시간, 사업면허, 비정규직근로 알선회사 근로시간 ... : 많은 노조들이 장년이상 남성 정규직근로자 대표 경영자단체 - 100명 이상의 종업원 고용기업 대부분 가입 - 업종별 협상의 지속조합주의의 부활 외부 변화에 대한 적응1980년 ... . 공공부문의 임금체계를 민간부문으로부터 분리, 공공부문의 지출 삭감 5. 사회복지제도의 재편 - 더 많은 교육훈련 도입 6. 사양산업에 대한 정부지원 폐지- 산업의 신용을 높임조합

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.07

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(한국사회문제C형)서구 여러 나라에서 시행된 바 있는 일자리 나누기의 여러 방법을 검토해 보고 그에 비워 우리 사회에서 논의되고 있는 일자리 나누기(job sharing)의 방법에 대해 비판적으로 검토

가 약속하였으며, 린나이코리아는 임금피크제를 도입해 정년을 55세에서 58세로 연장하였다.3. 우리나라 일자리 나누기 방법의 비판적 검토와 합리적 방안1) 비정규직 문제와 고용보장 ... 는 보장을 받게 된다. 하지만 작업 물량이 없는 요즘 비정규직들의 근로시간은 줄어들거나 고용이 보장받지 못하고 있다. 일자리 나누기에 대하여 기업이 잘못 인식하거나 악용을 한다면 비 ... 정규직을 회사 밖으로 내몰게 하는 부작용이 발생할 수 있다. 즉, 일자리 나누기가 현재로써 필요한 정책이라 하더라도 경제활동에서 약자일 수밖에 없는 비정규직 문제의 고민이 함께

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.03.19

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정부회계체제상의 발생주의, 현금주의, 수정된발생주의를 비교분석하고 방향을 제시하시오.

은 공공부문 회계에서 사용된다. 특히 정부와 지방자치단체나 자선모금, 비영리재단 등의 회계에서 많이 사용한다. 또한 의회와 행정부 또는 기타 대중적인 사용자들의 요구에 부응하고 이해 ... 과 자본 및 소득에 관한 정보를 제공하지 못하는 점이 있다. 공공부문의 서비스?사업계획?투자계획 등을 수립하고 의사결정을 하는 데는 여러 가지 정보가 필요하며, 이 가운데에는 기본 ... 의 초과지출 또는 예산에 비달하게 집행하는 경우가 발생된다. 또한 회계직 간 견제를 위하여도 이 회계는 반드시 필요하다. 지출원인행위주의를 채택하면 예산초과지출을 방지하고 예산집행 관리

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.09

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신자유주의와 우리나라에 미친 영향

했다. 구조조정과 노동유연화 정책으로 인해 엄청난 규모의 정리해고가 발생했고 비정규직이 양산됐다. 이러한 양상은 지금까지 이어지고 있다. 이것은 이미 노동유연화가 구조화되어 있음을 의미착화' ... 의 계급타협책이라고 볼 수 있다. 다섯째, 공공부문에 대해 불필요한 기능에 대한 조직정비, 민간 및 지방으로의 위탁, 공공부문에 시장과 경쟁의 원리 도입 등의 필요성을 제기하며, 공기업 ... 악화시킨다고 주장한다. 따라서 '준칙에 의한' 소극적인 통화정책과 국제금융의 자유화를 통하여 안정된 경제성장에 도달하는 것을 목표로 한다. 또한 공공복지 제도를 확대하는 것은 정부

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.10

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주주자본주의

8726명으로 31.1% 감소하였다. 2005년 8월 통계청 발표에 따르면 금융 및 보험업에 종사하는 비정규 노동자는 341,908명으로 정규직 349,530명과 비슷한 수준을 보이고 ... 있다. 결국 정규직 종사자를 비정규직으로 내몰고 얻은 비용절감의 혜택을 초국적 금융자본이 수혜를 받고 있는 것이다.금융시장 개방의 폐해는 이 뿐만이 아니다. 금융(자본)자유 ... 경영목표를 단순히 기업의 이윤극대화에 두는 것이 아니라 주주들에게 최대의 배당을 안겨주는 것에 두며 주주가 직간접적으로 경영에 참여한다.주주자본주의가 확고하게 자리 잡은 미국

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.24

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행정조직론, 조직론 요약 요점정리

싱, 직원재배치 등등※ 유연성조직의 장점과 단점? 구성원에게 많은 자유재량과 의사결정 허용? 보상수준 낮고 직업안정 불투명? 비정규직 늘고 조직분위기 불안정해짐7장 현대의 새로운 ... ? 목표는 가치전제와 사실전제로 구분- 가치전제 : 구성원이 선호하는 목적이나 바람직한 목표사실전제 : 목표를 달성하기 위한 수단? 공공부문의 정책결정에 적용어려움, 만족적 의사결정 ... 로 / 합리적 체계관점, 자연체계관점, 개방체계 관점? 강조하는 입장에 따라 다양한 조직관점으로 분리1) 사회적 구조- 공식적(법,규칙) 구조, 비공식 구조- 공식은 규정된 구조, 비

시험자료 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.07.08

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신자유주의

임금으로 전환하고 사회보장제도가 다원화된다. 고용에서도 비정규직의 확대와 해고가 보다 자유롭게 되고 노동시간이 탄력적으로 운용됨으로써 유연성이 증대된다.신자유주의는 복지의 기본방향 ... 한다는 것이다. 국가개입주의 노선을 과감히 개혁하여 공공부문에 시장주의 요소를 강력하게 접목시키려 한다. 시장주의로의 구조조정과 감세정책을 통하여 작은 정부를 지향하는 강력한 제도 ... 한다. 그 거친 자생적이며 점진적인 진화만이 사회, 지식, 생명체 등이 발전하는 방법이라고 보고 시장의 중요성을 다시 인식시킨다. 정부축소의 개념으로 재정지출을 줄이고, 정부부문의 축소

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.09

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비정규직 문제로 본 기륭전자사태

한다. 각 중앙행정기관, 광역지자체 및 시ㆍ도 교육청은 각 사업장이 요구한 내용을 검토ㆍ조정한 후 행자부, 기획예산처 및 교육부와 협의를 거쳐 「공공부문 비정규직 대책 추진위원회 ... 기륭 사태 해결을 위한 대안 결 론목 차1. 선 정 이 유미국발 금융위기로 인해 국내외 경제 여건이 악화되는 가운데, 현대자동차 정규직 노동조합은 비정규직 노동자를 끝내 외면 ... 들에게 문제가 있어서가 아니다. 그것은 '비정규직 보호법'의 취지를 거부하고 허술한 법의 바깥에서 '비정규' 노동자들을 '상시적으로' 착취하려는 기업의 의지에서 비롯된 사건이다. 정규직

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.11

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노동의 미래

하다. 말이야 완전고용이지만 노동의 유연화를 통한 비정규직 문제가 있고, 사회양극화가 심해질 수밖에 없다. 조심스러운 이야기지만 결국 세금을 높이는 방법이 가장 낫지 않을까 생각해본다 ... , 비정규노동자의 불안, 작업작에서의 각종 폭력과 위험, 노동통제로 인한 스트레스 등 말만 들어도 짜증나는 상황들이 현실이다. 대학생으로써 취업전선에 뛰어들기가 두려운 광경이 ... 한 노동시장이며 노동의 영역이기도 하다. 공공부문이라 칭하는 영역이고, 이 영역의 일자리는 노동시장에서 중요한 역할을 하는 것도 사실이다.그런데 기업과 달리 국가는 비용을 국민

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.24

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서울시 무상급식 논쟁을 통해 본 보편적 복지

는 최고의 복지이다. 노동시장 참여자의 절반이상이 비정규직이며, 경제활동인구의 30%가 자영업에 종사하고 그들 중 대다수가 영세자영업을 면치 못하는 상황에서 2차적 재분배만으로 복지 ... 라 상호보완적 관계가 되며, 기업의 생산성과 노동자의 인간다운 생활이 공존한다. 성장과 분배의 이분법적인 대립이 사라지고, 선순환 하게 된다. 민간부문, 공공부문 모두에서 좋은 일 ... 국가를 실현하겠다는 것은 환상에 가깝다. 1차 분배 영역의 불균형과 양극화 해소를 위해 ‘좋은 일자리’는 필수적이며, 복지국가의 핵심과제이다. 이를 위해 고용여력을 갖고 있는 공공

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.07

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사회적 양극화와 빈곤에 대한 문제

화는 경제부문간, 기업 규모간, 근로자와 소득계층간 등 사회의 거의 모든 분야에서 진행되고 있는데, 그 최종적인 폐해는 노동시장의 취약계층인 실업자, 비정규직 근로자, 미숙련 ? 저 ... 라는 7년 노동법 개정 이후 경제 위기를 거치면서 우리나라의 노동시장은 매우 유연해지면서 비정규직의 비율이 급격히 증가하였다. 이러한 현상이 의미하는 바는 경기가 좋아지고 고용 ... , 중위임금근로일자리에서의 정규직일자리의 소멸과 저위임금근로일자리의 비정규직화가 진전되고 있다. 일자리 양극화의 한 특징이나 원인은 대기업의 일자리 창출 능력이 크게 떨어지고 있

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.01

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최저임금제도의 내용과 문제점분석(A+)

목차1. 최저임금제도의 정의 및 내용● 의의 -의미 , 목적● 적용대상● 결정절차● 효력2. 최저임금제도 현황 및 핵심쟁점3. 최저임금제도의 문제 와 해결● 공공부문 비정규직 ... 제도의 문제와 해결방법1.예정가격 노임단가 & 공공부문 비정규직 문제점공공부문 비정규직 문제를 해결하기 위해 관계부처 합동으로 공공부문의 비정규직 문제 해결을 위한 ‘공공부문 비 ... 정규직 종합대책’을 8월2일 국무총리주재 국정현안정책조정회의에서 마련하고, 8일 당정협의를 거쳐 발표했다.외주화에 대한 실태 및 개선방안과 공공부문 비정규직 문제 전반에 대한 대책

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.26

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비정규직 노동자에 관한 연구 - 교육부문 기간제 교사를 중심으로

노동자들의 규모가 정규직 노동자를 상회하고 있음을 알 수 있다. 공공 부문의 경우 비정규직 규모는 2002년 147만 명으로 1년 동안 4만 명이 증가했지만 그 비율은 1.5%포인트 ... 비정규직 노동자에 관한 연구- 교육부문 기간제 교사를 중심으로 -제1장 서론2제1절 문제제기 연구 목적2제2장 이론적 배경 및 선행연구3제1절 이론적 배경3제1항 내부노동시장 ... 절 교육부문 비정규직 노동자들의 개선방안22제1항 법 ? 제도적 개선 방안24제2항 조직화에 의한 개선방안25제4장 결론25참고문헌27제0장 서론제0절 문제제기 연구 목적1960년

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.18

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한국사회 노동문제

, 정규직 근로자, 기존 취업자는 각각 중소기업 근로자, 비정규직 근로자, 노동시장 신규 진입 자와 양극화되어 이들은 고용도 불안하고 근로조건도 매우 열악한 상황에 처해 있다.현재 ... 화를 통한 생산성 향상의 형태로 필요한 재원을 적절하게 분담하면 될것이다.2. 우리나라에서 논의되고 있는 방법⑴ 청년실업 대책① 정부의 일자리 제공단기적으로 공공부문에서 일자리 ... 을 촉진 할 수 있는 프로그램을 개발 운영한다.둘째, 연월차 휴가 미 사용분에 대한 임금보상 관행을 지양하고 연차휴가 사용을 촉진하여 추가 일자리 창출을 유도한다.셋째, 공공부문

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.04

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노동시장 양극화로 본 소득 불평등의 추세와 정책과제

에도 영향을 미쳐 정규직과 비정규직, 대기업 노동자와 중소기업 노동자, 전문직과 단순노무직 등 다양한 노동자층 간에 격차가 확대되고 있는 것이다.이러한 경기 양극화, 산업 양극화, 소득 ... 양극화, 노동시장 양극화 등의 현상은 결국 중소기업, 영세자 영업, 비정규직 노동자, 농어민 등 우리 사회 낙후계층의 고통을 가중시키는 요인으로 작용하고 있다. 사회 양극화는 빈곤 ... 시장의 양극화 추세노동시장의 양극화는 전반적인 사회적 양극화 현상 가운데 가장 뚜렷하게 드러나고 있는 현상중 하나이다. 즉, 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직, 조직노동자와 미

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.18

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조직의 정의, 산업조직의 개요, 산업조직의 발전, 김치산업조직, 전자상거래산업조직, 방송광고산업조직, 자동차산업조직, 금융산업조직의 정규직노조, 독일의 산업조직과 정부개입, 영국의 산업조직과 정부개입

의 정규직노조Ⅹ. 독일의 산업조직과 정부개입1. 산업조직체계2. 산업조직 구축과정?. 영국의 산업조직과 정부개입1. 산업조직체계2. 항공기 기체부문(고정익) 산업조직 구축과정(BAe사 ... 기술분야로 확장되었다. 제품기술의 학습 역시 생산기술과 마찬가지로 조립업체의 지원과 해외로부터의 기술이전이라는 두 경로로 이루어졌다.Ⅸ. 금융산업조직의 정규직노조정규직 노조가 비 ... 정규직을 조직하게 된 문제의식은 대강 다음 세 가지 경우로 나뉜다. 첫 번째는 목적의식적으로 조직하기 위한 준비를 한 곳은 비정규직이 급격하게 확대되면서 이 노동자들을 조직하지 않

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.08.22

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[경영경제]KTX 여승무원의 문제점과 해결방안

분야의 비정규직원 및 전국 모든 공공 분야의 비정규직원들과의 형평성 등 많은 문제점으로 인해서 KTX 여승무원들을 정규직으로 전환해주는 것은 어렵다고 주장을 하고 있다.다음 ... 직을 요구하였다. 이렇게 되면서 KTX 여승무원들은 공사내에 존재하는 2만여명의 비정규직들을 무시했고 노조가입 및 데모과정에서 일어난 특혜시비등 정상적인 노조활동을 혼탁하게 만들었다. 이렇기 때문에 KTX여승무원들의 잘못이 더 크다고 할수 있다. ... １． KTX 여승무원의 문제점KTX의 여승무원들은 계약직으로 고용이되었지만 정규직으로의 전환을 요구하고 있다． 하지만 철도공사측과 KTX 여승무원 측의 의견이 팽팽하기 때문

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.06

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