"공공부문비정규직"의 검색결과 입니다.

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비정규직 쪼개기 사회문제론 육아휴직제도 노사관계론 청년실업 비정규직 전환 정책의 배경 신자유주의특징 노동의 종말

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"공공부문비정규직" 검색결과 1,841-1,860 / 2,997건

KTX비정규직 파업

서비며 “KTX 여승무원들은 한국철도공사가 직접 고용하는 것이 옳다”고 최근 국회 법제사법위원회에서 밝힌 바 있다.국무총리실 역시 KTX 여승무원 문제를 포함한 공공부문의 비정규직 ... Ⅰ. KTX 비졍규직 파업● 사례의 명칭 : KTX 비정규직 파업● 회사의 명칭 : ㈜한국철도유통● 분쟁의 원인 : KTX 여승무원을 고용 관리하고 있는 한국철도유통이 노무관리 ... 에서 파업투쟁을 지속해 왔다. 이에 대해 철도공사 측은 자회사 정규직화는 검토해 보겠지만 공사의 정규직이나 비정규직은 절대 받아들일 수 없다는 입장을 고수하고 있다.철도공사 관계자

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.08

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[경영학] [인사관리] 비정규직 실태와 개선방안에 대한 생각 레포트

이 하락하였다. 그러나 노동자의 자의식이 점차 발달되고 평균적인 교육 수준 역시 높아지면서 그들의 기대 임금까지 높아진 탓에 제조업 부문의 기업들은 인건비 절감을 위해 비정규직 ... 한국의 비정규직 문제와 해결방안인사관리 교수님전공3학년비정규직 이란 우리나라 1998년 2월 20일 제정되어 동년 7월 1일부터 쓰이는 비정규직근로자라는 용어이며 기업주는 폭리 ... 정규직 근로자로 혼용해서 사용하여 왔고 현재도 비정규직 근로자에 대한 개념은 다양하게 정의되고 있는 실정이다. 이로 인해 사업주는 값싼 근로자를 활용할 수 있으나 고용된 임시 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.06

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근로자파견(노동자파견)의 정의와 유형, 근로자파견(노동자파견)의 법률관계와 업무, 근로자파견(노동자파견)의 계약내용, 근로자파견(노동자파견)의 절대금지업무, 근로자파견(노동자파견)의 문제점과 시사점 분석

과 직업소개의 무차별성5. 중간착취 메커니즘에 대한 사용사업체의 책임성6. 파견근로와 직접 고용 비정규직의 대체성7. 단순 미숙련 저임금 노동력에 대한 일관된 정책기조Ⅸ. 결론 및 ... 총 2,700명)에서는 최근 파견근로 등과 같은 비정규직(contingent labor)에 있어서의 파견근로자들의 근로조건의 열악성이 심각해짐에 따라 고용평등관련법을 파견업체 등 ... 한 근로감독기구의 확대와 기능강화는 한편으로는 공공부문에서의 고용창출을 가져온다는 긍정적인 측면도 있다.현재 실업대책으로 마련된 공공투자를 위한 재원의 일정부분을 이곳에 분배

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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OECD

등에 대해 협의 3. 농업문제의 검토 농업의 다면적인 기능, 식량안전보장 등을 포함하여 농업에 관련되는 제반 문제 검토*OECD의 정책4. 규제개혁의 추진 시장개방, 공공부문 ... OECD 사무국 정규직에 진출한 한국인은 4명으로, 전체 1,619명중 0.24% 차지 - 주OECD대표부는 국내 유관부처 및 OECD 사무국과 함께 우리나라 국민의 OECD 진출 ... )의 추가가입으로 선진국 집결 - 총 24개국중 그리스와 터키만 선진국 수준에 미달 1989년 이후 비선진국권으로 회원국 및 협력관계 확대 아시아·중남미의 '중진국' 및 구공산

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.09

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현대사회의 이슈와 해결방안

되어 불안정한 노동 상태에 있다고 할 수 있 다.2. 신빈곤의 원인 및 현황-신빈곤의 원인은 IMF이후 경제가 불안정해지면서 비정규직이 증가하여 노동시장이 불안 정해졌으며, 이러 ... 의 형성과 소득양극화 현상은 모두 사회가 급속도록 성장해나가면서 생기는 현상들이다. 세계화가 가속되고 외환위기를 거치면서 제도적변화가 발생하였고, 비정규직 노동자가 증가하면서 소득불균형 ... ,520만명)취업자(2,382만명)임금근로자(1,638만명)취업준비(55만명)쉬었음(132만영)※비경제활동인구중 구직단념자는 13만명정규직(63.2%)비정규직(32.8%)비임금근로자

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.27

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민주노총의 성과와 한계

고 서로간의 양보를 통해 타협점을 찾아내는 것이 모두가 승리하는 방법이지만 노총 측에서는 너무 극단적인 입장을 취해왔다. 수업시간에 배웠던 비정규직노동자의 처우개선에 관한 문제를 예 ... 로 들자면, 기업에서는 인력의 효율적인 활용을 위해 비정규직노동자를 고용 하는 게 당연하다. 이러한 비정규직노동자의 처우가 안 좋기 때문에 노총에서는 항상 이에 대한 시정을 요구 ... 하고 있다. 하지만 이를 요구하려면 정규직노동자들의 임금을 동결하거나 다른 방안을 제시해야 하는데 정규직노동자들의 임금과 처우는 나날이 좋아지고 비정규직노동자들의 처우는 안 좋아지

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.30

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비정규직의 차별문제와 개선방안

[한국 사회문제와 사회복지]비정규직의 차별문제와 개선방안주제: 비정규직의 차별문제와 개선방안1. 서론지난달 10일 경기지방노동위원회가 비정규직에게 성과상여금을 지급하지 않 ... 들을 가지고 비정규직차별해소에 앞장서겠다며 한소리를 냈다. 이 밖에도 이랜드사건, 홈에버사건 등 굵직한 사건들이 사회적 문제가 되어 왔으며, 그 밖에도 많은 비정규직문제가 하루를 멀다하고 ... 사회적 이슈가 되어 매스미디어의 중요한 소재거리가 되어왔다. 도대체 비정규직문제가 무엇이길래 이처럼 많은 사람들의 중대관심사가 되는 것일까?Ⅰ.함의-비정규직은 차별받고 있

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.25

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비정규직 노동자 실태

이 정규직인지 비정규직인지는 자명한 것으로 기업에 상당히 유리하게 적용된다는 점을 알 수 있다.또한 법안은 일률 적용되지 않고 상시고용형태의 300명 이상기업과 공공부문은 내년 7월 ... 비정규직 노동자의 실체와 관련 법의 문제목차서론1. 비정규직의 실태비정규직의 정의, 범위2. 비정규직의 현황비정규직의 추이, 비정규직의 주요 특징3. 비정규직 관련 법결론서론그 ... 에서 읽어보던 기억이 난다. 일본은 또한 아르바이트(비정규직), 프리타, 니트족 등이 다양하게 존재하지만 그들은 그래도 그 임금으로 일반 정규직 노동자와 비슷한 생활수준을 누릴 수

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.15

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소득양극화의 원인과 대책

에 진입하여 과다 경쟁을 유발하였고 내수 침체까지 겹치면서 자영업자들의 소득은 악화되었다. 또 임금수준이 정규직의 60∼70%에 그치는 비정규직이 늘어나고 있다는 점도 소득양극화의 한 ... 이 양분용직은 1개월 미만인 자를 지칭.자료 : 통계청 KOSIS DB에 의거 작성.05년 중 비정규직 근로자 비중이 47.9%로 외환위기 직전인 1996년 43.2%에 비해 상승 ... 하였고 2003년(49.5%) 이후에는 소폭 감소하였다.비정규직 근로자의 대부분이 중소기업에 근무하는 것도 소득양극화를 가중시켰다. 중소기업은 취약한 경쟁력과 낮은 지불능력으로 인해 비

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.20

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이공계 기피현상의 원인 및 해외 사례 그리고 이공계 기피해소를 위한 정부정책의 문제점 및 개선과제

편중 해소를 통한 일자리 확대나. 비정규직의 문제의 해결다. 직업향상의 경직성 탈피Ⅴ. 나가며Ⅰ. 들어가며태양광 사업에 올인하고 있는 한화그룹은 지난달 독일 태양광업체 큐셀을 인수 ... . 각 부문별 정부정책의 문제점가. 초?중등 학생의 과학기술에 대한 이해?흥미?잠재력을 높이는 융합교육나. 대학(원)의 교육 특성화?내실화 및 글로벌 연구역량 강화다. 출연(연 ... 들이 상대적 박탈감을 느끼면서 나타나는 현상으로 풀이되기도 한다.)가깝게 보면 이공계 기피현상의 시발점은 지난 외환위기 때로 보기도 한다. 당시 정부는 공공기관 인력 개혁을 위해

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.17

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[최저임금제] 최저임금제 현황, 문제점 및 개선방안

방안11(1) 최저임금 심의 기준 개선11(2) 최저임금액의 현실화12(3) 심의 과정에 비정규직 노동자 참여12(4) 행정 감독의 강화12III. 결론 : 한국에 대한 시사점12 ... 밖에 사회복지지출이나 공공부문의 봉급액 등도 고려대상이 된다.2010년 현재 최저임금액은 월 65만 동(미화 34달러) 수준인데, 이는 공공부문 평균임금의 40%, 기타 부문 평균 ... 의 최저임금은 2006년까지는 국내부문과 외국인 투자기업 부문으로 나누어 시행되다가 2007년부터는 공공부문/내국기업/외국인 투자기업 등 세 부문으로 나누어 시행하고 있

리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.01.16 | 수정일 2020.08.10

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[경제학] 청년실업의 현황과 원인, 대책

, 비정규직 및 경력직 선호가 두드러지고 있다. 특히 30대 대기업(공기업, 금융업)의 경력직 채용비중이 1997년 41%에서 2002년에는 82%로 급증하였으며, 이 기간 동안 대 ... , 비정규직, 인턴)으로 인한 반복실업 기간을 최소화시켜줄 수 있는 노동시장 인프라가 부족하다. 지난해의 경우 첫 일자리에 취업할 때까지 소요되는 직업탐색 기간은 평균 12개월 ... 다.또한 통계청 발표에 따르면 청년층의 비정규직 비중이 1995년 35%에서 2002년 47%로 점차 증가하고 있으며, 첫 직장의 평균근속기간은 23개월에 그치고 있다. 이러한 불안정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.09

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[근로기준법][근기법]근로기준법(근기법)의 추진배경, 근로기준법(근기법)의 경과, 근로기준법(근기법)의 개안악요지, 근로기준법(근기법)의 주요내용, 근로기준법(근기법)의 비판

를 통해 노사간 의견접근이 이루어진 사항은 최대한 존중◈ 근로시간 및 휴가제도를 국제기준에 부합하도록 조정◈ 중소기업의 경영여건과 비정규직 근로자 보호를 함께 고려○ 법정근로시간 단축 ... 한 경우 시행시기를 앞당길 수 있음Ⅴ. 근로기준법(근기법)의 비판1. 실노동시간단축 효과 미미2. 여성, 중소영세비정규노동자의 확대와 차별강화 초래3. 근로조건 저하(임금삭감)1 ... 는 일수에 대해서는 휴가 대신 수당지급 가능신설국무회의의결안1. 공공부문, 금융?보험업,1,000인 이상 사업장(2003.7)2. 300인 이상(2004.7)3. 100인 이상

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30

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청년 실업 문제

요약할 수 있다.첫째, 금융?기업?공공?노동부문의 구조조정을 신속하고 일관성 있게 추진하여 기업의 경쟁력 강화를 통해 시장기능에 의해 고용이 활발하게 창출 될 수 있는 기반 ... 로부터하였다. 그러나 단기간에 대규모사업을 시행함에 따라 비효율적인 관리체계, 생산성이 낮은 일부사업의 시행, 농촌지역과 중소기업체 근로자의 공공근로사업으로의 유입 등 문제점을 나타내 ... 교써 고용을 활성화 시켰다. 90년대 중반에 들어서 실업률이 20%대로 치솟자 이는 정규직에 대한 과도한 보호로 신규 고용이 억제되기 때문이라고 판단하여서 정규직에 대한 규제 완화

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.21

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고용보험의 사각지대 (비정규직)

보험·공공부조·사회복지서비스 및 관련복지제도를 말한다.’)고 규정하고 있다. 비정규직노동자들은 실업 위험에 노출되어 있으며, 저임금으로 인해 최저생활을 유지하고 또한 그들의 열악 ... 에 기인하는 피보험자 관리책임의 모호(건설일용근로자의 경우)건설산업의 생산 및 고용구조)비정규직 중 특히 건설부문 일용근로자의 경우는 특수한 고용구조로 인해 피보험자 관리책임 ... 지 못하는 사람들이 있다. 고용보험의 사각시대라 할 수 있는 비정규직 근로자들이 바로 그들이다. 물론 현행 고용보험제도는 사업의 규모 및 산업별 특성을 고려하여 사업장 및 피보험자

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.06

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건강교육이란?

process 이다.?건강교육은 다양한 방법을 사용하는 정규적 그리고 비정규적 교수와 학습을 포함한다.?건강교육은 건강관련 정보제공, 태도 변화, 행동 변화 그리고 사회적 변화 등 ... 으로 변화시키기 위해서는 개인적으로 사람 들이 새로운 가치관을 가지게 하고 변화를 적극 수용하도록 태도를 함양하며 공공제도 면 에서도 모든 부문의 공공 정책이 건강에 이로운 정책이 되 ... 사회제도와 운영을 위한 공식, 비공식 규칙과 규율?지역사회 요인-일정한 경계선 안에 있는 조직, 제도, 비공식 네트웍에 있어서의 관계들?공공정책-지방, 시, 도, 중앙의 법령 및

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.28

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[실업극복운동단체][실업][실업정책]실업극복운동단체의 필요성, 실업극복운동단체의 발전, 실업극복운동단체의 성과 및 실업극복운동단체의 과제, 실업극복운동단체의 발전 방향 분석(외국 실업극복운동단체 사례)

적 실업문제가 아니라, 고용의 질 저하(비정규직의 증가)와 새로운 빈곤(장기실업으로 빈곤상태에 처한 집단)문제에 포위된 ?장기실업? 문제일 것이다.좀더 구체적으로 설명하면, 첫째 ... 한국사회는 실업률이 정점에 달했던 1999년을 기점으로 비정규직 문제에 직면하게 되었다. 정규직 노동자에 비해 비정규직 노동자의 수가 더 큰 비중을 차지하는 기점이기도 하였다. 이것 ... 은 실업률 감소의 이면에는 비정규직의 증가가 도사리고 있었음을 말해준다. 둘째 실업이 장기화되면서 이미 빈곤상태에 빠져 있으나 근로능력과 근로의지가 있는 실직빈곤계층이 증가하게 되

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.10

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정부개혁에 대한 리포트

축소, 공공부문의 시장화 ? 민영화, 노동의 유연화(정규직의 축소 및 탄력적인 고용 ? 보수체계) 등을 추구하는 일종의 정신혁명운동이다.1) 대처리즘1979년 총선거에서 보수당 ... 의 이유로 정부부문의 효율성 확보 및 정부의 역할 축소를 강력하게 요구하게 되면서 등장하게 되었다.3. 신공공관리론의 특성과 내용1) 작지만 강한 정부거대해진 정부의 비효율성으로 인한 ... 와 같이 신공공관리론은 첫째, 막대한 재정적자와 정부조직의 비효율성, 둘째, 국내?국외의 정치?경제적 여건의 변화, 셋째, 국민들의 정치와 행정에 대한 불신감의 누적과 폭발 등

리포트 | 22페이지 | 3,300원 | 등록일 2010.09.27

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시장경제의 법칙

는 부분은 많다. 일을 더 잘하는 젊은 비정규직들이 왜 나이 많은 정규직보다 임금을 세배나 적게 받는가? 이게 시장이 효율적으로 움직이는 증거인가? 아니라고 생각한다.사족이지만 요즘 ... 연구자였고 국유사업 민영화와 공공부문 개혁에 앞장섰다. 그래도 학자보다는 정책가의 입장이 강하여 완전경쟁이라든지 하는 아름다운 경제학적 균형이야기는 하지 않는다. 그나마 다행 ... 에 사고 파는 거래가 생긴다. 아름다운 말로 바꾸면 시장이란 정보, 잘못된 정보, 그리고 충동적인 변덕에 반응하는 수천명의 행동이 어우러지는 곳이다. 이렇게 시장이 비대칭적인 정보

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.21

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최근 우리나라는 고령화가 급속도로 진행되면서 노년층의 빈곤이 주요한 사회 문제 중 하나로 떠오르고 있다. 노년층 빈곤의 현황을 파악해 보고 노년층 빈곤문제를 해결할 가장 적합한 방

한 현실이고, 연금보험이 제대로 그 역할을 수행하지 못하거나 개인적인 재산이나 저축이 부족하고, 건강상의 문제로 일을 할 수 없거나 일자리가 있어도 비전문직이나 비정규직 이 ... 도록 대부분 공공 또는 민간부문에 의하여 창출, 제공되는 사회적 일자리의 일종으로 일부시장 내에서 만들어지는 자립형 일자리가 포합되는 것으로 정의되고 있다.노인일자리 사업의 목적 ... 보건복지 가족부 노인복지사업안내서에서 노인일자리 사업유형은 크게 공공부문과 민간 부문으로 나누어진다. 공공부문을 좀 더 세부적으로 사회 공헌과 인큐베이터 형으로 분류 할 수 있

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.02

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