"공공부문비정규직"의 검색결과 입니다.

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비정규직 쪼개기 사회문제론 육아휴직제도 노사관계론 청년실업 비정규직 전환 정책의 배경 신자유주의특징 노동의 종말

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"공공부문비정규직" 검색결과 1,781-1,800 / 2,995건

유럽 사민주의의 전망

다 . 고용 률 역시 70% 를 상회한다 . 네덜란드 모델 역시 덴마크와 같이 ‘유연 안정성’ 모델로 불린다 . 덴마크와 다른 점은 정규직의 해고 가 쉽지 않은 대신 비정규직의 노동 ... 다 . 반대에 부딪힌 탓이다 . 대신 비정규직의 고용을 더욱 원활하게 하고 노동법과 사회보장법 개혁을 통해 비정규직의 보호를 강화했다 . 이는 사회보장제도가 잘 갖춰져 있기에 가능 ... 으로 함 . 네덜란드의 유연안정성정책은 정규직에 대한 해고 완화를 통해 노동시장의 유연성을 제고하는 한편 , 유연근로자의 권리강화를 통해 고용안정을 추구함 .www

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.03

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IMF환란이후 우리사회의 경제적 불평등이 심화되는 원인에 대해 분석하고 그 해결책에 대해 자신의 견해를 서술하시오.

는 전체 임금노동자의 56%에 이르는 수치다. 우선, 통계청이 2004년 8월에 실시한 ‘경제활동인구조사 부가조사’에서 비정규직은 816만 명(임금노동자의 55.9%)이고 정규직 ... 은 643만 명(44.1%)으로, 전체 노동자의 절반 이상이 비정규직인 것으로 나타났다.또한 OECD 국가들은 대부분 파트타임이 비정규직의 다수를 점하지만, 우리나라에서 시간제근로(파트 ... 타임) 비중은 7.3%로 그다지 높지 않은데 비해 비정규직의 96.9%가 임시근로 내지 임시근로를 겸하고 있는 독특한 특징을 보이고 있다.한편 비정규 노동자의 근속년수 평균은 1

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.08

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[경제]국제노동기구(ILO)의 역할과 한국과의 관계

로11고용 및 직업상 차별대우에 관한 협약156가족부양책임이 있는 근로자에 관한 협약해 고158사용자에 의한 고용종료에 관한 협약비정규근로175단시간 근로에 관한 협약177가내근로 ... 에 제공되는 보호와 편의에 관한 협약141농업근로자 단체에 관한 협약144국제노동기준의 시행을 촉진하기 위한 삼자협의에 관한 협약151공공부문의 단결권 보호 및 고용조건의 결정 ... 을 위한 절차에 관한 협약154단체교섭의 촉진에 관한 협약산업안전115전리방사선으로부터 근로자의 보호에 관한 협약120상업 및 사무직 부문 위생에 관한 협약139직업상 암의 관리 및

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.08

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[신자유주의][신자유주의 전개][신자유주의 결과]신자유주의의 의의, 신자유주의 성립배경과 신자유주의의 전개, 신자유주의의 문제점 및 신자유주의의 결과 그리고 향후 신자유주의의 대처 방안 분석

에 따라 노동시장의 안정성이 제고된 것처럼 보인다. 그러나 비정규직의 급격한 확대와 노동자간 임금격차의 확대, 실노동시간의 증가, 고용불안의 증대 등 IMF외환위기 이전에는 경험하지 ... 는 한 평가가 뒤따랐다. 이에 대해 우리의 견해를 정리한다면, 먼저 생존권사수와 공공부문사수확장은 요구의 수준이 다른 투쟁으로서 전자는 직접적인 경제투쟁을, 후자는 일종의 사회개혁 ... 에 의해 공공부문의 서비스와 사회보장이 노동자계급의 직접적 재생산을 위해 불가결한 부분으로 제도화되어 있는 경우에는 공공부문의 사수와 확장을 위한 투쟁도 직접적으로 대중적 동력

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.04.09

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[여성문제의 해결방안] 여성정책 계획의 수립과 시행, 여성취업, 모성보호정책, 여성폭력 해결책, 여성빈곤 대책

공무원 채용목표제, 관리직 여성공무원 임용목표제, 공기업 여성채용 인센티브제 등이실시되기도 하였으나 이는 공공부문에 한정된 할당제로 파급력이 크지 않았다(김유경,2001).또한 사 ... 고 있다. 여성은 대부분 300인 이하의 영세사업장에 비정규직으로 고용되어 있는 경우가 많기 때문에 직장보육시설 설치 대상의 규모를 낮추어야 실질적으로 많은. 여성이 혜택을 받을 수 ... 뿐만 아니라 정치 ?경제 ? 고용에서 소수집단(인종 ? 종교 ? 성)의 차별 해소와 고용평등을 촉진시키기 위해 국가, 공공기관, 기업 등에 취하는 조치를 의미한다(황인철,2005

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.01

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노사관계론에 관한 전반적인 설명

전임제 3. 공공부문 개혁 4. 비정규직 문제Ⅲ. 2008년 노사관계 주요쟁점과 대책1. 산별노조기업별노조의 산별노조로의 전환...※2006년 7월초, 자료:민주노총, 한국노총양대 ... 급여 지급금지 완화? ⇒ 경영계 반발에 대한 대안은? 비정규직법(기간제법, 파견법) 보완 - 노사정 논의를 통해 보완방안 마련(08.12월 까지), 09년 입법 추진 경영계 기간제 ... 금전보상제 도입, 기간제 사용기간 연장, 탄력적 근로시간제 확대(1년), 근로시간계좌제 도입, 직무/성과중심 임금체계 도입 지원, 외국인력 공급 원활화 등 2. 비정규직 보호 확대

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.27

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비정규직의 실태 및 활용방안

4개 산업에 몰려 있다. 산업별로 비정규직 비율을 살펴보면 광공업은 40%, 공공서비스업은 40%, 민간서비스업은 72.9%, 농립어업건설업은 77.6%로, 광공업과 민간서비스업 ... 목 차Ⅰ. 비정규직근로자의 개념Ⅱ. 비정규직근로자의 유형Ⅲ.비정규직근로자의 등장 배경1. 조직차원에서의 활용 배경2. 개인차원에서의 활용 배경3. 사회차원에서의 활용 배경Ⅳ. 비 ... 정규직의 현황 및 활용 실태Ⅴ. 비정규직근로자의 문제점1. 채용에 따른 문제점2. 교육 및 경력의 문제점3. 이동 및 이직의 문제점4. 급여의 문제점5. 복리후생 및 사회보장

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.27

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IMF와 쿼터,이중성,유럽과 IMF

이 줄어들고 비정규직 근로자가 크게 늘어나게 되었음.다. 정부의 기업정책 변화- 당시 김대중 정권은 경기 부양을 위해 건설 지원과 카드 사용 대금의 연말정산 환급 등의 소비 촉진 ... 었고 평생고용제와 평생직장이라는 개념이 없어지고 대신 평생직업이란 개념이 생겨남. 급여에서도 호봉 개념 연공서열 대신 연봉제로 바뀌었고 또한 정리해고가 자유로워져 정규직 근로자의 비율 ... 에 시달리는 라트비아에 평가절하(통화가치 하락)를 요구하는 대신 통화가치를 묶어둘 수 있도록 허용했다. 외환위기 당시 한국은 IMF의 가르침대로 원화가치를 시장에 맡겼고, 원화 값은 폭락

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.07

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인천시 주요 현안

도시 인천을 건설하고 무상보육, 복지, 비정규직 고용안정을 통해 따뜻한 복지의 인천을 만들겠다고 강조했다. 인천시는 전국 최초로 노·사·민·정이 협력해 기업유치와 기업이전방지에 함께 ... 인 뷰티산업을 활성화하기 위해 '베누스인천(Venus Incheon)' 프로젝트를 추진한다. 이와 함께 구도심의 재개발사업과 연계된 공공부문 사회적 기업 육성 '엘리시야SE ... 의 주요 비전송 시장은 2012년 주요 업무방향을 신, 구도심의 동반 발전으로 살기 좋은 인천을 건설한다는데 목표를 설정하였다. 즉, 경제자유구역사업, 공항, 항만, 운하관련사업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.26 | 수정일 2015.02.04

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한국 고령화 사회의 문제점과 원인 그리고 해결책

상향조정 네덜란드 - 노령자 근로 인센티브 강화 - 생산성에 따른 임금 및 비정규직의 사회보장권리 법제화 3. 핀란드 - 기업의 적극적 연령관리 고용정책 ( 예 : 임금피크제 ... 산업분야의 비중 확대 .3. 분배적 측면 고령화가 진전되면서 노인인구의 증가 반면 생산가능 인구는 감소 . 즉 , 부양해야 할 비생산적 인구 의 증가 .3. 분배적 측면 노인관련 공 ... .4 명이 노인 한 명을 부양하는 구조로 변화노인당 소요되는 의료비도 크게 증가 1. 노인 부양에 대한 국민의 부담의 증가향후 노인 요양 시설 및 재가 ( 在家 ) 서비스를 위해

리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.06.12

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[대학국어] 88만원 세대 비정규직 현황과 비정규직증가 긍정적,부정적 측면 및 보호대책 제안

목 차Ⅰ. 서론Ⅱ.비정규직의 정의와 유형1. 정의2. 유형Ⅲ. 비정규직 증가 현황1. 비정규직 전체 노동자 현황2. 성별3. 연령별4. 학력별Ⅲ. 비정규직증가의 긍정적/부정 ... 적 측면1. 긍정적 측면2. 부정적 측면Ⅳ. 비정규직 증가원인과 문제점1. 증가원인2. 문제점Ⅴ. 비정규직 보호를 위한 대책1. 기업2. 정부3. 노동자Ⅵ. 결론Ⅰ. 서론외환위기 이후 ... 노동시장의 경직성이 경제 전반의 효율성을 저하시키고 있다는 반성아래 노동시장 유연성을 위한 개혁이 진행되어 왔다. 그로인해 외환위기 이후 비정규직 근로자는 인적자원의 효율적 활용

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.18

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사회적 기업

에 발생한 것이 아니라 신자유주의적 구조조정과 비정규직의 양산 과정에서 발생한 것이기 때문에 자활사업은 애초에 제도적 설계가 잘못된 것으로 볼 수 있다. 이들에게 필요한 것은 공공 ... 비장애인 수준의 임금을 받는 정규직으로 근무하고 있다.근무하던 직원이 무궁화전자를 떠나더라도 다른 기업 취업에 성공하는 등 영구적 자립기반 조성에 어느 정도 성공했다고 볼 수 있 ... 수 있다고 말할 수 있다.사회적 일자리가 아직은 모호한 개념이라면 사회적 기업이라는 개념은 상대적으로 의미가 분명해진다. 사회적 일자리가 틈새시장부터 공공부문대체까지 다양한 형태

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.04 | 수정일 2013.11.18

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빈곤과 가족복지(빈곤가족, 원인, 실태, 문제점, 개입과 지원 서비스, 가족관계 향상 서비스와 프로그램, 신빈곤층 특징과 문제점)

을 반복하면서 빈곤가족은 사회보 장 혜택도 적절하게 받지 못하는 상태.③ 비정규직 노동자는 고용불안, 저임금, 실업 등으로 인해 상당한 스트레스를 받고, 신 체질환과 우울증을 겪 ... 가 협력하는 사업 추진체계 갖추기(2) 건강지원 서비스① 건강지원 서비스의 목적- 취약계층이 주로 찾는 보건소 등 공공보건기관 확충과 그 기능의 강화- 많은 진료비가 소요되는 희귀 ... 내에 마련하도록 하는 등의 환경적 개입이 필요함.(3) 주거지원 서비스① 1989년 사회주택의 성격을 갖는 공공임대 주택이 처음 시도.② 집수리활동ⓐ 공공부문-지자체 중심: 대체로

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.02 | 수정일 2016.03.04

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[여성노동법][노동시장][여성지위][여성노동자][여성노동정책][여성근로자]여성노동법, 노동시장에서 여성의 지위, 여성노동자의 차별 현황, 여성노동정책의 문제점, 여성노동자가 바라는 여성노동정책의 과제 분석

시장에서 여성의 지위1. 노동조합에 가입하기 어렵다2. 여성의 70%가 비정규직으로 근무하며 정규직에 비하여 차별적인 대우를 받고 있다3. 임금과 채용, 승진, 교육 기회 에 있 ... 감이 승진을 제한4) 인사고과 : 83.3% 성별이 영향을 준다5) 임금 : 남녀 임금격차는 군경력 인정과 직급문제2. 비정규직 여성노동자 차별 현황1) 여성노동력의 비정규직화2 ... 이 남성보다 적게 나타나는 것이다. 결국 임금체계는 동일하지만, 실질적으로 여성은 남성보다 적은 임금을 받게 되는 것이다.2. 비정규직 여성노동자 차별 현황1) 여성노동력의 비정규직

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.10

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남녀불평등

가족, 지역사회, 국가가 혜택을 누릴 것”이라고 밝혔다.그린스팬 사무차장은 “한국 남녀 정규직 임금격차는 OECD 평균인 16%의 배가 넘는 38%에 달하는데 비정규직의 임금격차 ... 은 중소기업(45.9%)이 가장 높게 나타났고, 대기업(24%), 공공기관(8.7%), 외국계 기업(1.1%) 순이었다.직장 내 성희롱 문제에 대해서는 심각하다(46.3%)와 심각하지 ... 는 것으로 나타났다. 고용 비경험자는 54.8%가 심각하다고 생각했고, 고용 경험자는 36.6%만 심각하다고 생각했다.여성 취업의 장애 요인으로는 육아부담(62.8%)이 가장 많이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.01

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[중국비정규직]중국의 비정규직 현황

어 무시할 수 없는 중요한 부문이다.2) 비정규직 노동자의 현실과 이에 관한 법률중국은 시장경제로 전환하면서, 특히 노동계약제가 실시된 후로 관계법규에서 ‘임시공(비정규직)’ 등의 개념 ... 나. 중국의 비정규직 노동자 현황중국은 기업과 근로자 관계에 있어서 개방과 시장경제체제 도입과 함께 과거 정부에 의한 노동력의 배분이라고 하는 구제도에서 기업의 자주채용으로 전환 ... 정규직 문제와 크게 다르지 않은데, 최근 중국은 사회적 약자인 노동자의 권익침해방지에 입법 초점을 맞추어 이슈화되고 있다. 이러한 중국의 비정규직에 대하여 알아보고자 한다.1) 비

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.24

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[경영경제]IMF 이후 신자유주의 정책의 구조조정으로 인한 비정규직

IMF 이후 신자유주의 정책의 구조조정으로 인한 비정규직- 은행부문과 공공부문을 중심으로-200522050 정 광영-목차-Ⅰ. 머리말Ⅱ. 구조조정의 배경과 한국의 신자유주의Ⅲ ... . 부문별 구조조정으로 인한 비정규직ⅰ. 금융부문ⅱ. 공공부문Ⅳ. 해결방안Ⅴ. 맺음말Ⅰ. 머리말태국의 바트화 폭락에서 촉발된 아시아의 외환위기는 1997년 후반에는 한국경제를 부도직전 ... 을 제공하는 조건으로 내세운 신자유주의 정책, 즉 구조조정을 통해 심각한 문제를 가진 은행부문과 공공부문의 비정규직을 중심으로 서술하고 그 해결방안을 모색하고자 한다.Ⅱ. 구조조정

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.20

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[불법파견 위장도급][위장도급 사례][불법파견 위장도급 규제방향]불법파견 위장도급 유형, 불법파견 위장도급 현실, 불법파견 위장도급과 근로자파견대상, 불법파견 위장도급 사례, 불법파견 위장도급 규제 방향

하여 사용하거나 또는 파견기간의 종료 후 동일한 파견근로자 또는 다른 근로자를 파견이 아닌 다른 형식의 비정규직(계약직, 아르바이트 등)으로 동일한 업무에 계속하여 사용하는 경우 등 ... 업체에 종속적일 수밖에 없는 측면을 드러내 보여 주고 있으며, 나아가 이는 과거 원청이 정규직으로 해 왔던 업무를 사내하청 노동화시켰음을 드러내 보여 준다 하겠다.사실상 노동부 고시 ... 도급의 유형Ⅲ. 불법파견 위장도급의 현실Ⅳ. 불법파견 위장도급과 근로자파견대상Ⅴ. 불법파견 위장도급의 사례1. 도시철도공사의 청소용역업무 불법파견2. 조달청물자조달계약을 통한 공공

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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“비정규직 증가 원인과 문제점 분석 및 대책”

, 비정규직 균등대우 원칙 정립을 위한 여건 조성이 가장 필요하다. 이를 위해 가장 선행되어야 할 것이 가장 먼저 공공부문의 선도적 열할 수행이 필수적이다. 비정규직 문제는 사기업 ... . 이 문제는 왜 일어나는가?비정규직의 확대는 직접적인 고용차별의 한 형태로 진전되었다기보다는 서비스부문의 급속한 확장이라는 산업구조 변화가 큰 영향을 미쳤다. 특히 지식서비스 산업 ... 테마 : 한국 노사관계의 발전방안“비정규직 증가 원인과 문제점 분석 및 대책”1. 문제가 무엇인가?최근 기업들이 사람을 뽑을 때 되도록 어떤 임금비용을 줄이기 위해 정규직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.18

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[비정규직]비정규직노동(비정규고용)의 유형, 비정규직노동(비정규고용)의 규모, 비정규직노동(비정규고용)의 실태, 문제, 비정규직(비정규고용)노동운동의 과제, 비정규직(비정규고용) 노동운동의 전망(사례 중심)

사례1. 아르헨티나 실업자들, 폭발하다2. 운동을 설명하기Ⅷ. 비정규직(비정규고용) 노동운동의 과제1. 공공부문 노동자계급의 대표성 획득1) 조직화의 과제2) 투쟁내용의 과제3 ... 비정규직(비정규고용)의 유형, 규모와 비정규직(비정규고용)의 실태, 문제 및 비정규직(비정규고용)노동운동의 과제와 비정규직(비정규고용) 노동운동의 전망 분석(사례 중심)Ⅰ. 서론 ... Ⅱ. 비정규직(비정규고용)의 유형1. 무기 상용근로자(Regular employee with contracts without limits)2. 기간제 상용근로자(Regular

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.11.22

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