"공공부문비정규직"의 검색결과 입니다.

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비정규직 쪼개기 사회문제론 육아휴직제도 노사관계론 청년실업 비정규직 전환 정책의 배경 신자유주의특징 노동의 종말

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"공공부문비정규직" 검색결과 1,581-1,600 / 2,995건

생산적 복지와 자활지원사업

의 창출이 정부의 예산이나 기획만으로 만들어 질 수 있는지도 의심스러울 뿐만 아니라, 현재 한국사회에서 끊임없이 발생하고 있는 비정규직의 문제를 보았을 때 이것은 결코 쉬운 일이 ... 하려는년에 걸쳐 생산공동체운동에 참여하던 주체들과 실업운동 진영에서 공공근로 민간위탁사업, 특별취로사업, 실업극복국민운동본부 등을 통하여 '사회적 일자리 창출' 운동을 전개 하 ... 권자 선정기준이 과거에 생활보호법이 적용되던 때 보다 훨씬 강화되어 수급권을 박탈하는 경우가 생겨났다. 선정된 수급권자에게 지급되는 생계비는 생계급여기준액을 결정할 때 가구의 특성

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.07

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사회문제화 된 사례를 선정하여 현황 및 문제점을 제시하고 실천 가능한 현실적인 대처방안을 제시하시오

가 감소했다. 셋째, 노동시장의 신축성이 떨어져 기업이 새로운 인력채용을 꺼리고, 인력을 늘리더라도 신축성이 있는 비정규직 채용을 하고, 신규채용보다는 재교육 비용을 줄이기 위해 ... 의 문제점1) 장기 실업 문제2) 일자리 창출의 문제3) 노동시장 인프라 구축 문제4) 비효과적인 정부의 일자리 제공사업4. 청년실업의 실천 가능한 현실적인 대처방안1) 직업훈련 ... 청년실업의 실태를 바탕으로 살펴보면 먼저, 일자리라는 수요적 측면에서 경제성장 둔화 및 산업구조의 변화는 일자리 자체를 감소시키며, 이는 기업의 인력채용시 비용절감을 위하여 경력직

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.26

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노무현정부(참여정부) 노동정책의 경제자유화, 노무현정부(참여정부) 노동정책의 구조조정, 노무현정부(참여정부) 노동정책의 노사관계, 노무현정부(참여정부) 노동정책의 노사정위원회

의 동자들의 임금수준 하락은 전체국민 사이의 소득불평등을 더욱 심화시키는 결과를 가져온다는 점에서 중소기업과 비정규직 노동자들의 임금수준을 상향조정하는 것만이 대선공약에서 약속 ... 한 소득불평등 축소와 중산층 70%의 사회를 실현할 수 있다. 또한 고용보험, 건강보험, 국민연금 등 주요 사회보험의 비정규직 노동자 적용율은 여전히 20-25% 수준에 머물고 있 ... 인식정부는 우리경제 국제경쟁력이 떨어지는 원인으로 대기업?공공부문, 강성노조의 전투적 투쟁방식을 들고 있으며 또한 그 때문에 취약 노동자 삶이 더욱 열악해지면서 격차가 심화하고 있

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27

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기업은행 기업분석

.기업은행 직원의 현황사업부문성별직 원 수평 균근속연수연간급여총 액1인평균급여액비고정규직계약직기 타합 계은행남4,825516-5,34118년 2월181,13634-은행녀2,6392 ... 금융위기 이후 은행들이 전열을 갖춤에 따라 대출부문은 물론 창구조달, 비이자 수익 부문 등 은행간 경쟁이 치열해 지고 있음 또한, 자산관리 등 고객의 금융니즈가 다양해짐에 따라 ... 중소기업 M&A 지원센터를 설립하였고, 2010년 공공기관 고객만족도 조사(PCSI)에서 기타 공공기관 가운데 1위에 올랐다. 2012년 1월 31일 공공기관에서 해제되었다.주요

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.25

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생활속의경제2D)성장분배환경에 관해 논하시오0k

면,첫째 정규직의 안정성은 증가하지만 비정규직 비중이 늘어나 고용의 불안정성도 증가하는 현상이 등장하고 있다. 이에 더하여 비정규직 임금인상도 진행되고 있어, 내수 침체로 인해 ... , 소득분배의 불균형과 소외계층 문제 등의 측면에서 공공부문의 역할을 선호하는 경향이 강한 편이다.흔히 성장이 먼저냐, 분배가 먼저냐의 문제를 닭과 달걀의 문제에 비교하곤 한다. 이럴

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.09.04 | 수정일 2014.09.11

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신자유주의와 이주 - 전 세계적인 양극화와 빈곤화가 불로온 강요된 이주, 이주노동력 관리정책의 현실, 한국의 이주노동의 역사와 현실 및 정책

는 비정규직을 기본으로 하고 있으며 사업장이동이 3번 이상 불가능하고, 해고 뒤 2개월 이내 직장을 못 구하면 미등록 이주노동자가 된다. 이주노동자들이 사업주의 말을 잘 듣지 않 ... 공공부분의 상업화하여 초민족 자본들에게 제 3세계를 마음대로 요리할 수 있는 조건을 마련해주는 그 이상 그 이하도 아니었다. 이로 인해 자국의 산업구조 붕괴와 살인적인 실업률을 경험 ... 화에 따라 극에 다다른 국가 간 빈부격차, 지역 간의 격차, 민간부문의 경쟁 심화로 주변부 국가의 인구는 중심부 국가로 빠르게 유입되기 시작한다. 생존을 위해 돈을 벌려는 목적이 강한

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.05

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노사관계

보다는 직장의 민주화, 근로복지 개선 등의 비물질적이고 인간적인 대우를 기대하고 있으나 사용자의 무관심한 태도와 소극적인 자세로 인하여 노사간의 갈등 요인으로 제기되고 있다.(3)비정규직 ... 문제국내외 다수 기업들은 비용절감과 유연성 확보라는 이유로 인해 비정규직을 다양한 형태로 고용하고 있으며, 지속적으로 증가하고 있다. 비정규직의 경우 정규직에 비해 일부 급여 ... 차이가 존재하며 복리후생도 다소 수준이 낮은 경우가 있다. 이러한 차이는 당연히 비정규직 사원의 조직만족이나 직무만족을 저해하는 요인이 된다. 비정규직이 점진적으로 증가하는 상황

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.20

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노동정책의 방향 전환을 위한 새로운 시도

성도 제약되어 있으며 자영부문 근로자의 임금노동시장 통합가능성도 제약되어 있는 상태이다.이로 인하여 비정규직이 정규직으로 이행하거나 저소득계층이 더 높은 소득계층으로 이행할 가능 ... 인력수요 증가율은 상대적으로 정체하며 산업구조의 변화에 따라 업종별 직업구성이 변화할 것으로 예상된다.또한 정규직과 비정규직이라는 단순화 된 구분이 어려운 다양한 속성을 가진 근로 ... 성도 에서 보이는 바와 같이 다른 국가에 비해 낮은 수준이다.세 번째는 노동시장의 수급불균형 현상 지속이다.소득향상과 고학력화에 따라 3D로 대표되는 비선호 일자리 부문에서는 인력

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.26

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비정규직 문제에 관한 연구

경기가 되면 해고하는 식의 형태이다. 이에 따라 유연화 된 노동시장은 한국에 있어 새로운 노동계급인 비정규직 노동자들을 발생시켰고 그들의 불완전한 고용과 지위는 그들에게 일정 ... 정규직 근로자가 증가하게 되었다. 이러한 비정규직 근로자의 증가의 문제는 복지국가의 형태를 지향하는 세계적 흐름에 있어 ‘인간의 삶의 질 향상’이라는 궁극적인 목적에 위배될 뿐 ... 아니라, 우리나라와 같이 교육열이 높은 국가에서는 우수한 인력의 저급화 현상과 이에 따라 인적 자원의 해외 유출을 비롯하여 청년실업의 증가의 문제까지도 동반한다. 따라서 비정규직

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.16

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수서발KTX의 건설 및 철도민영화의 배경과 쟁점 그리고 해외 철도민영화 관련 사례와 철도산업 정상화 대안

되며, 신자유주의적 효율성 논리가 득세하게 되었다. 이러한 시각으로 볼 때, 철도처럼 부채경영으로 유지되는 기업은 대규모 감원과 비정규직 및 외주하청 확대, 민간위탁 등을 통해 경영 ... 네트워크 공공성의 훼손Ⅴ. 해외 철도민영화 관련 사례1. 영국2. 일본3. 아르헨티나4. 해외사례의 시사점Ⅵ. 철도산업 정상화 대안1. 상하통합을 통한 철도산업 정상화2. 공사의 민주 ... 는 시점이다.Ⅲ. 철도경영의 현황과 민영화의 배경 및 방식1. 철도경영의 현황철도공사의 경영에 대한 정부의 일반적인 생각은, 철도경영의 악화는 비효율적인 철도경영이 원인이며, 경영

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.18 | 수정일 2014.01.25

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비영리조직경영론4C)우리나라의 사회적기업의 운영현황에 대해 논하시오00

노동자의 고용형태에 있어서, 비정규직 노동자 비율은 72.8%(610/838)이고, 남성과 여성이 각각 19.2%와 80.8%를 나타내고 있다. 또한 남성은 2명 중 1명이 비 ... 정규직인데 반해, 여성은 10명 중 8명이 비정규직으로 나타나고 있다.2) 임금사회적 기업 전체 노동자의 월평균 임금은 102만 원으로, 고용형태에 따른 정규직과 비정규직의 월평균 ... 임금은 각각 132만 원, 93만 원으로 나타나고 있다. 사회적 기업 내 정규직과 비정규직 노동자의 임금 격차는 정규직을 100으로 했을 때 비정규직은 70.2%를 보이고 있

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.23

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[산업복지]노사갈등의 사례와 문제점 및 사례를 통한 산업복지 방안

사례· 한국철도공사 소속이 아닌 한국철도유통 소속· 채용 2년 동안, 비정규직으로 근무· 2005년, 한국철도공사의 총파업과 함께 파업· 한국철도공사의 정규직 전환 요구· 열악 ... 한 근로조건과 환경: KTX 여승무원 고용분쟁Enjoy Itㄷ. 전직 여승무원측 입장노사갈등 – 국내 사례· 한국철도공사가 KTX여직원 직접 고용ㄹ. 한국철도공사측 입장· 비정규직 ... 고용에 여승무원 자필서명· 정규직 전환가능성: 철도유통 정규직· 입사 당시, 정규직, 준공무원의 신분 전환 약속· 비정규직 남용, 성차별,저임금: KTX 여승무원 고용분쟁Enjoy

리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.15

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세계화, 케인즈와 하이에크, 유럽의 재정위기를 심층적으로 분석한 자료

IMF체제하에서 신자유주의 질서로 재편되면서 금융시장 규제 완화, 노동시장 유연화, 공공부문 민영화 등의 정책을 행해 왔다. 그러나 이 신자유주의는 사회 계층 간 불평등과 빈부 ... 정규직, 중소영세사업장 노동자에 대한 사회보장을 확충하고 지역의료보험 재정을 50% 수준까지 지원하며, 공무원 연금, 사학연금 등 특수직역 연금을 개혁하고 정부의 재정 부담을 확대 ... 브라더스홀딩스 파산으로 시작된 미국 발 금융위기와 이어 닥친 유럽 재정위기는 시장경제 질서에 모든 것을 맡긴 신자유주의에 대한 회의를 일으켰다. 즉, 신자유주의는 금융 부문의 무절제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.11 | 수정일 2013.09.23

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한국의 미래와 전망

에 대한 부정적인 전망으로 비정규직을 정규직으로 전환하기가 쉽지 않고 고용부담이 큰 상용직 근로자를 늘리기도 어려운 상황이다.4)고령인구 비중이 꾸준히 높아지면서 노령층경제활동 참가 ... 소비와 건설 부문의 침체로 고용창출 부진이 이어지고 있다. 올 하반기로 갈수록 취업자수 증가는 둔화되어 올 한해 평균 16만명 증가에 그칠 것으로 전망된다. 공공건설 문의 회복 및 ... 고 있다. 수출용 출하가 부진해지면서 산업생산 증가세가 크게 꺾여 향후 제조업 부문에서의 성장둔화 추세가 나타날 것임을 예고해 주고 있다. 향후 수출둔화에 의해 주도되는 경기

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.23

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노동시간단축 찬반

마련과 노동유연화 확대 저지, 비정규직 사내하청,불법파견 등의 종합적인 대책까지 강구되어야만 할 것입니다.질의:1.휴일 근로 단축 시 근로자의 소득 감소분에 대한 보전 요구는 어떻게 ... 기 때문입니다. 셋째 일자리 나누기를 통해 비정규직이 양산될 것 이기 때문입니다.? 주장1(반박적 주장의 단언) : 첫째 노동시간 단축으로 인해 소득이 감소하기 때문입니다.- 주장 ... 해야 할 것입니다. 공공부문은 근로시간 단축과 함께 임금을 동결하고 익년도 임금상승률을 낮추면서 생산성 향상으로 보충하는 방식으로 적응안을 만들면 될 것입니다. 중소기업에 대해서는 근로

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.18 | 수정일 2015.11.22

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[투쟁][시위][쟁취투쟁]쟁취투쟁, 승인투쟁, 권력투쟁, 반대투쟁, 공공성강화투쟁, 집단요양투쟁, 불안정노동 철폐투쟁, 남아공 노동조합투쟁, 사회임금투쟁, 노조원 투쟁성 분석

으로 기능할 것을 요구하는 투쟁이었다. 이런 점에서 개별 사업장의 생존권 쟁취 투쟁이 필연적으로 국유화 및 사회화 투쟁으로 나아갔던 중요한 경험이었다고 볼 수 있을 것이다. 나아가 비정규 ... 직?불안정 노동 철폐, 여성노동권 및 장애인 노동권 쟁취 투쟁은 어떠한가. 결국은 노동의 재생산 비용의 사회화를 요구할 수밖에 없다는 점에서 국가영역?공적부문을 둘러싼 투쟁의 연장 ... 쟁취투쟁, 승인투쟁, 권력투쟁, 반대투쟁, 공공성강화투쟁, 집단요양투쟁, 불안정노동 철폐투쟁, 남아공 노동조합투쟁, 사회임금투쟁, 노조원 투쟁성 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 쟁취투쟁Ⅲ. 승

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.26

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고령화시대 정년연장은 녹인복지예산절감과 노후생활안정의 성과측면에서 필요하다고 볼수있지만 이는 또한 청년 실업을 부추길수 있다는 점에서 우려의목소리도 높다 정년연장과

’를 추진했지만, 결과적으로 청년들에게 비정규직의 악순환이라는 굴레만 남겨 줬을 뿐이다. 반면, 공공부문 선진화 정책으로 추진한 인력감축과 조직축소로 인해 공공기관별로 10~20 ... %의 인력이 축소됐다. 이들 일자리는 사라진 것일까. 결론은 ‘그렇지 않다’이다. 대부분 공공기관의 경우 업무영역을 축소해 외주화하거나 외부용역으로 대체했다. 결국 양질의 일자리를 비 ... 의 정책이야말로 신규취업을 원하는 청년들의 일자리를 없애는 실업대란 정책일 수밖에 없는 것이다.공공부문 인력감축으로 청년실업 심화한전의 정년연장 문제는 청년실업 문제와 하등의 상관

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.27

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한국사회의 소득양극화 현상의 원인과 해결방안

직종 간 소득격차도 확대된 것으로 보입니다. 비정규직 근로자의 대부분이 중소기업에 근무하는 것도 소득 양극화를 가중시키는 원인 중 하나였다.우리나라에서 고용의 양극화는 추세 ... 자리 양극화를가속화하고 있다. 비정규직 근로자 및 영세 자영업자의 급증으로 심화된 일자리 양극화는 빈곤 문제를 새롭게 형성하고 있다. 즉, 노인 ? 여성 ? 아동 가구주 가구 등 ... 에는 36.6%로 증가하였으며, 임금근로자에서 차지하는 비중이 높아 가고 있다. 비정규직 임금노동자는 임금이 상대적으로 낮은 중소기업과 서비스 업종에 주로 진출해 있다. 도소매 및

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.20

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대한민국 소득양극화 / 빈부격차 원인, 문제점, 해결책 (일본 소득양극화 비교 분석)

임금 비정규직 노동자를 양산???? 전체 고용자 중 청년(20~24세) 비정규직 노동자의 비중이 급증?- 고용이 불안정한 청년층에서 프리터족 등 대량의 신저소득층이 양산? 15~34 ... 이 재생산됨으로써 소득격차는 더욱 심화? 청년 저소득층은 자녀교육에 많은 투자를 할 수 없기 때문에 소득격차가 대물림 될 수있는 가능성이 상존-??? 정규직과 비정규직 노동자 사이 ... 의 임금 격차는 점차 확대특히 남성 노동자의 임금격차가 더욱 현저- 기업이 비정규직 노동자의 고용을 선호함으로써 정규직과 비정규직 노동자 간 임금격차 확대가 고착화?정규직-비정규직

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.09

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공정한 사회를 위한 정부의 역할

(Blind Test) 등 능력중심 채용확대o 3대(성?연령?비정규직) 고용차별 시정- 여성, 고령자, 비정규직의 고용상 차별 해소를 위한 제도 개선3) 권리가 보장되고 특권이 없 ... 입학사정관제 내실화- 다양한 고교 출신 입학 확대, 공정?투명한 평가시스템 구축 등o 지방 공공부문 인사 공정성 확보- 지자체 인사위원회 기능 개선, 지방 공기업 인사공정성 강화방안 ... 마련o 정부?공공기관 특채제도 개선- 민간경력자 채용을 위한 공직 특별채용제도 개선, 채용 절차 투명성 제고 등o 학력에 의한 차별 개선- 불합리한 학력규제 개선, 열린채용

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.01

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