"공공부문비정규직"의 검색결과 입니다.

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비정규직 쪼개기 사회문제론 육아휴직제도 노사관계론 청년실업 비정규직 전환 정책의 배경 신자유주의특징 노동의 종말

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"공공부문비정규직" 검색결과 1,621-1,640 / 2,995건

지역사회 간호학- 가족계획사업

에 대한 공공주택분양 우선권 부여(78)-수입피임약제 기구에 대한 관세 면제(78)3)1980년대-불임수용자에 대한 병원 분만비 감액(80)-규재 및 보상제도의 확대를 비롯 ... 신분을 정규직화(81)-가족계획연구원과 보건개발연구원을 통합하여 한국인구보건연구원으로 개편(81)-의료보험에 의한 불임시술 및 자궁내장치 시술서비스 수용(82)-두 자녀 이하 불임 ... 가족계획사업의 대민 홍보 및 피임보급서비스에 직접 참여한 협회의 기능과는 달리 가족계획사업과 관련된 평가연구의 전문적인 기능 또한 민간부문에서 지원되는 것보다 효율적이란 판단에 따라

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.19

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세계의정치와경제2공통)신자유주의의의확산이나의삶에미친영향에대해서술하시오0k

들, 고용 불안에 떠는 수백만 명의 비정규직 노동자가 생겨났다. 신자유주의는 인류 사회를, 정치적 권리와 기본적 생존으로부터 소외된 절대 다수 민중과 극소수 부유한 유한계층 ... 은 대폭 축소해야 한다는 것이다. 또한 신자유주의는 보수주의의 갈래로서 가족, 민족, 종교 등 비시장적 전통 가치를 옹호하고 질서유지를 위한 강력한 국가를 처방한다.3) 주요 신자유 ... 에서 한국이 생존할 수 있고 21세기 한 단계 더 진보, 발전할 수 있는 계기를 마련할 것으로 여긴다.1) 경제적 영향① 실업의 증가, 공공서비스의 질적 저하기업의 이전, 공장

방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2014.03.04 | 수정일 2015.03.10

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노동시장

사활, 노동시장 유연화 추진, 비정규직 ‘보호’ 서 ‘차별완화‘새 정부의 노동시장 유연화 내용노동시장의 개선 과제해고조건의 완화규제 완화를 통한 기업환경개선연(年)공급 체계의 임금 ... 체계 개편연금제도 및 사회보험체계, 임금체계고령자의 일자리 창출노동관련 법제 정비 등※새 정부의 최대 난제인 노사갈등의 진원지인 비정규직 해법에 있어서도 규모 축소가 아닌 차별 완화 ... 는 지역 단위로 분권화하는 것을 핵심 기조 로 정책이 추진되고 있고 이와 함께 기존 노사정위원회를 확대해 노동자와 사용자, 정부 측은 물론 시민단체와 비조직 부문 노동자, 영세기업

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.09

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[스마트워크]스마트워크의 정의 및 장단점, 국내외 추진 현황, 적용 사례 분석과 스마트워크 도입을 위한 해결과제 고찰

지수 : 한국 2.37, 미국 0.17, 일본 1.87) 비정규 근로에 대한 낮은 선호와 과도한 정규직 보호가 스마트워크 확산의 장애 요인 비정규직보호법 시행으로 2 년 이상 근 ... 워크 적용대상 특정 업무 수행을 위한 계약직 근로자 , 일과 가정양립에 목적을 둔 파트타임 근로자 , 사업장 내에서 근무하지 않는 외근 · 영업직 , 건설부문 종사자 등에게 적절 ... 워크 활성화를 위한 과제 30 장애 요인 – 제도적 측면 계약직 및 시간제 근로에 대한 근로자들의 거부감과 정규직 과보호 문제 우리나라는 OECD 상위 수준의 정규직보호법제 (EPL

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.30

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비정규직의 실태와 개선방안

? 감도 강화4. 합리적인 외주화(간접고용) 원칙 정립Ⅲ. 결론외국사례에 비추어 본 차별판단의 예Ⅰ. 서론반복 갱신 계약근로자 단계적 무기계약화공공부문 비정규직 문제를 해결하기 위해 ... 정부가 적극 나섰다. 정부는 관계부처 합동으로 공공부문의 비정규직 문제 해결을 위한 ‘공공부문 비정규직 종합대책’을 8월2일 국무총리주재 국정현안정책조정회의에서 마련하고, 8일 당정 ... 협의를 거쳐 발표했다.이번 대책은 현장방문 실태조사와 노사단체 및 전문가의 의견수렴을 거쳐 관계부처 합동작업으로 마련되었으며, 외주화에 대한 실태 및 개선방안과 공공부문 비정규직

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.24

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[신자유주의]신자유주의의 가치, 신자유주의의 원리, 신자유주의의 동향, 신자유주의의 탈사회화, 신자유주의의 기구, 신자유주의의 협정, 신자유주의의 노동자, 신자유주의의 귀결, 신자유주의의 비판 분석

권을 비롯한 노동기본권의 심각한 제한2. 신자유주의 정책에 의한 실업과 노동 유연화·비공식부문화·비정규직화의 확산3. 여성 노동의 주변화와 빈곤화, 성적 착취의 증가4. 빈곤의 증가 ... 상황은? IMF 관리체제에 의해 긴축재정, 구조조정이 실시된 결과 훨씬 더 나빠졌다. 비정규직 노동자 비율은 이제 60%에 육박한다. 그런데도 한편에서는 실업률이 크게 떨어져 2% ... 권의 심각한 제한아시아 지역 노동자들의 기본권은 지역 내 대부분의 국가들에서 충분히 보장되지 않고 있다. 예를 들어, 태국과 말레이시아 등에서는 공공부문 노동조합과 민간부문 노동조합

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.04.09

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복지국가란 무엇인가 최종 발표원고

가 없이 모두에게 국가적 차원에서 동일하다면 , ( 출산휴가 및 정규직 사내복지 등 ) 비정규직이 이렇게 큰 문제가 되었을까요 ?결론 : 역동적 복지국가를 만들어가야 능동적 복지 ... 음 . Ex) 스웨덴의 렌 마이너드 모델 .사회공공부문 지출부문이 높을수록 , 경제성장률은 반비례하는가 ? 국가의 사회공공부문 지출정도와 , GDP 의 증감도 를 서로 비교 ... 했습니다 . 출처 ( 한국통계청 /www.kosis.kr) (OECD 공식통계자료 /http://stats.oecd.org)사회공공부문 지출비교 MAX : 스웨덴 (28~30%) MIN

리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.23

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[비정규직]비정규직을 둘러싼 노동의 유연화와 고용의 안정성 주장에 대한 논박-비정규직찬성반대,비정규직근로자-(한국사회문제C형)

근로자보다 상대적으로 소득이 낮은 계층에 많이 분포돼 있다. 자영업 부문에서도 대형화가 진전되면 영세 자영업은 설 자리가 더욱 좁아지게 될 것이다.)4) 비정규직 증가율 정규직 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직과 정규직의 개념정리1) 비정규직의 개념2) 비정규직의 출현배경3) 비정규직의 문제점4) 비정규직과 정규직의 차이2. 우리나라의 고용시장과 비정규직 ... 현황1) 우리나라의 실업 현황2) 우리나라의 비정규직 현황3) 우리나라의 자영업 현황4) 비정규직 증가율 정규직의 2배3. 노동시장 유연화와 비정규직의 확산1) 노동시장 유연

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.23

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[IMF에 대한 모든 것] IMF 근본적 원인, IMF 극복을 위한 정책, 다른 나라들의 외환위기, 외환위기 이후 10년, 현재 우리나라의 경제상황과 잠재요인, 경제 전망

의 변화상 c) 노동 1) 노동시장의 유연성 답보 상시적인 구조조정 , 인건비 절감 이유로 임금근로자 중 비정규직 비중 확대 (2001 년 26.6%→2004 년 37%→2007 년 ... , 재정지출 확대 / 실업대책 마련 → 경기 활성화 추진 및 사회 안정망 확충2. IMF 극복을 위한 정책 3) 4 대 부문 구조개혁 ; 기업 / 금융 / 공공 / 노동 부문 시장원리 ... , 증권사의 겸업화 촉진 5) 금융부문간 양극화 심화 2006 년말 금융권 총자산 대비 은행권 비중 74.3%, 증권부문 12.2%4. IMF 이후 10 년의 변화상 b) 기업 1

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.12

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중소기업 장시간 근로 개선방향00

을 느낀다는 볼멘 소리가 터져나온다. 비정규직법이 시행된 이후 이랜드그룹의 뉴코아와 홈에버에서 비정규직의 해고(계약해지)와 외주화를 둘러싼 노사갈등으로 인해 비정규직 문제가 집중적인 ... 관심을 받고 있다. 사실 이랜드그룹의 뉴코아와 홈에버에서 비정규직 문제가 크게 부각된 것도 두 회사가 대기업이어서 비정규직 근로자들도 노조를 조직하기 쉬웠고 정규직 노조가 비정규 ... 직들의 투쟁에 함께 참여했기 때문이었다.??유사한 비정규직의 해고나 외주화 문제가 중소기업에서 일어났더라면 어땠을까? 노조가 없었기 때문에 혹은 노조가 있더라도 별다른 문제제기

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.26

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사설5건

했다. 1998년 IMF 위기 당시 ‘충분히’ 하지 못한 신자유주의 구조조정, 고용유연화, 비정규직화, 공공서비스 사유화와 가격 인상 등을 한미FTA를 통해 하려는 것이다. 이명박 ... 들의 임금 수준을 낮추고 해고를 마음대로 할 수 있게 하고 비정규직을 늘리고, 복지를 후퇴시키기 때문에 전체 노동자에게 피해가 될 뿐이라 생각한다. ... 다. 그러므로 저소득가계라도 반드시 일정한 금액의 식료품비 지출은 하여야 하나, 소득이 증가 한다고 해서 식료품비도 그에 비례해서 늘어나지는 않는다. 이와 같은 까닭에 식료품비가 가계

리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2012.05.14

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KT 민영화

들 인력의 감축 인력의 재배치 및 고용형태의 다양화 조직의 통폐합 및 부서의 배치전환 비정규직의 비율 증대 임금제도 : 명예퇴직금에 대한 감축과 인건비 삭감Ⅱ. 우리나라 공기업 민영화 ... 가 없어지고 다른 업무를 하게 될 것이다235(20.3%)661(57.0%)245(21.1%)19(1.6%)비정규직이 확대될 것이다622(55.8%)381(34.2%)55(4.9 ... *Ⅰ. 민영화란민영화? - 국가 및 공공단체가 특정 기업에 대해 갖는 법적 소유권을 주식 매각 등의 방법을 통해 민간 부문으로 이전하는 것 - 모(Moe,1987) : 정부의 기능

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.14

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[노동자연대][노동자][연대][자동차산업노동자연대의식][리버풀파업]노동자연대의 효과, 노동자연대와 자동차산업노동자연대의식, 노동자연대와 리버풀파업, 노동자연대와 스웨덴연대임금정책

하여 1차적으로 노동관계 법제도의 민주적 개혁, 특히 공공부문의 조직 확대를 가로막고 있는 현행 노동법의 문제들, 그리고 임시직 노동자들에게 불리한 각종 제도들을 꼼꼼히 분석 ... 의 조직을 확장하고, 조직력을 강화하기 위한 노력은 상당한 성과를 거두고 있는 듯이 보인다. 또한 한국의 상황을 고려해 볼 때 조사에서도 지적된 바와 같이 비정규직 노동자 ... 만을 행사했던 것이 아님2. 연대의 힘은 결국 정부로 하여금 고용주를 압박하게 하는 효과3. 연대의 힘이 비도덕적인 양상으로 치닫지는 않았던 것4. 연대의 위력이 피부로 느껴졌던 만큼

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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여성, 노인, 장애인 대상 산업인력개발의 개념과 개선방안

적, 또는 신분제적 비정규직의 고용양태와 능력주의 인사관리정책의 일환으로 도입, 실시되는 신인사제도는 모두 간접차별의 대표적인 예이다. 이러한 차별관행은 직접차별만을 규제하는 현행 ... 력개발책관련 공무원의 수는 효과적인 서비스를 제공하기에는 크게 부족한 실정이다. 공적 서비스업은 여성에 대한 수요가 많은 것이 일반적이다. 여성의 고용기회 창출은 공공 부문의 고용 양 ... 법제도로는 규제가 쉽지 않은 실정이다. 따라서 이에 대한 규제가 이루어지지 않는 한 여성의 저임금 노동력화와 비정규 노동력화가 빠른 속도로진행되리라 판단된다. 이러한 간접차별

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.07 | 수정일 2019.08.03

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고용 환경의 변화) 고용시장의 주요 변화 방향, 지식기반경제와 새로운 노동력에의 요구

게 하.(1) 노동시장의 유연성 강화외환위기 이후 우리나라 노동시장의 특징 중 하나는 임시직과 일용직 등 비정규직 근로자와 주당 35시간 미만의 단시간 근로자가 크게 증가하고 있 ... 다는 점이다. 전체 취업자 가운데 비정규직 근로자가 차지하는 비중은 아래의 그림에서 보듯이 외환위기 이전 20%대 중반에서 2005년 1-9윌 중에는 31.7%까지 상승했다. 외환위기 ... 이전 6%대에 불과하던 단시간 근로자의 비중도 2005년에는 12.5%를 기록해 2배 이상 늘었다.단기간 및 비정규직 근로자 비중추이제도적 측면에서 고용조정제와 근로자파견제, 탄력

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.20

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(사회복지정책론)우리나라 노인복지정책 결정과정에서의 문제점과 해결방안

를 고용하고 있는 사업장을 지원해주는 제이다.이 제도는 사업주로 하여금 정규직에 고령자 고용을 유도하기 위한 것이나 고령자의 연령을 55세부터 규정하고 있기 때문에 실제 65세 이상 ... 의 3악으로 일컬어지기도 한다.퇴직 후 소득감소에서 오는 생계비 문제,노후에 자주 경험하는 만성질환과 심신 쇠약으로 인한 건강문제,은퇴 후 가정과 사회에서의 역할 상실 및 지위 저하 ... 뿐만 아니라 퇴직으로 인한 소득의 감소의 문제로 가족경제와 사회에 어려움을 초래하게 되었다.2) 의료비부담 및 보호 문제의학기술의 발달 등으로 평균수명은 연장되었으나, 신체적 노화

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.29

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아시아나항공

, 시스템구축 등? 조직도 :? 직원현황 : (기준일 2011년 09월 30일, 단위 : 백만원)사업부문성별직 원 수평 균근속연수연간급여총 액1인평균급여액정규직계약직기 타합 계항공운송 ... Ⅰ. 회사 기본 정보(1) 기본 정보(2) 경영 이념Ⅱ. 시장동향(1) ?항공운송사업부문1. 산업의 특성2. 국내외 산업여건3. 시장에서 경쟁력을 좌우하는 요인과 당사 현황(2 ... ) 정보통신사업부문1. 산업의 특성, 성장성, 경기변동의 특성, 계절성2. 국내외 산업여건3. 시장에서 경쟁력을 좌우하는 요인 및 회사의 경쟁상의 강점과 단점Ⅲ. 사업의 내용(1

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.27

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97년 외환위기의 정책적 대응방안과시사점

노동시장의 유연성은 이전에 비해 크게 개선되지 못했다. 또한 상시적인 구조조정, 인건비 절감 등의 이유로 임금근로자 중 비정규직 비중이 확대되었다.(2001년 26.8% → 2004 ... 10년의 변화상1) 공공부문행정규제 완화 및 경영혁신을 통해 생산성이 제고되었다.①총 11,125건(98년 말)의 행정규제 중 7,841건(70.5%)을 개선②공공부문 개혁 ... 적인 자본자유화, 그리고 수입다변화 정책의 폐지 등 광범위한 분야에 걸친 정책 처방을 포함하고 있다.부문정책내용거시정책통화 및환율정책?물가 및 환율 안정을 위해 긴축-유동성 환수 및

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.17

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노동

정규직이라는 개념이 도입되면서부터 약한근로자에 의한 노동과 강한근로자에 의한 노동으로 양분화 되었다. 즉 비정규직으로 종사하는 자는 상대적으로 약자의 입장에 놓이고 정규직은 비정규직 ... 보다 강한지위에 놓여 노동의 분화, 노동계급의 분화를 가져왔다. 그리고 비정규직은 고용불안에 시달리고 있으며 사용자들의 법 회피와 법의 구멍에서 제대로 보호받지 못하고 있다. 이 ... 해고 통보를 받은 비정규직이 중소기업에는 소규모 인원이라 나왔지만 정작 국민에게 일자리를 제공할 의무를 지는 정부기관에서는 계약기간 만료가 되는 비정규직을 모두 해고했다.노동은 인간

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.23

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2004년(2000년대)의 정치개혁, 2004년(2000년대)의 정치환경,노동환경, 2004년(2000년대)의 노동공급,임금투쟁, 2004년(2000년대)의 고용동향,북한인권법

, 기업단위에서 원?하청 임금 공동교섭 등을 적극 제기함. 이에 대해 재계는 교섭대상 자체를 거부하는 등 일말의 긍정적인 태도를 발견할 수 없다. 정부 일각에서는 비정규직 임금차별 축소 ... 을 예상할 수 있으나, 투쟁의 원동력인 정규직 노동자들의 전투력 저하, 실리주의 확대, 새 지도부가 들어선 민주노총의 선택, 노무현정권의 총선 전략과 그 결과 등에 따라 ‘노사정위원회 ... 어 올해도 고임금 공세를 펼칠 것으로 전망된다. 특히 올해 1,000인 이상 대규모 사업장과 공공부문에서 주5일근무제 도입과 관련해 비용부담을 이유로 임금인상 억제를 제기할 것

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.23

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