"공공부문비정규직"의 검색결과 입니다.

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비정규직 쪼개기 사회문제론 육아휴직제도 노사관계론 청년실업 비정규직 전환 정책의 배경 신자유주의특징 노동의 종말

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"공공부문비정규직" 검색결과 1,661-1,680 / 2,995건

공기업 한국관광공사 기업분석,한국관광공사재무관리,한국관광공사경영평가와감독,공기업분석사례

통해 실업자 감소를 가져오기도 하는 만큼 비정규직 직원의 채용을 보다 확대하여 인재를 양성하는 데 기여해야 한다고 본다.다음으로 정치권으로부터의 독립성 확보이다. 관광이라는 사업 ... 이라고 할 수 있겠다.(3) 공공기관 경영평가에 의한 평가공기업에 대해 기업성이 논의된 가장 큰 이유는 운영상 비효율 때문이었다. 때문에 기업의 효율적인 경영을 위해서 기업 ... 의 확보와 경기 활성화, 국민 여가생활의 개선과 같은 공공성과 적극적 마케팅과 홍보를 통한 대내외 관광객 유치를 통한 수익성 확보라는 기업성을 조화시킨 공기업을 설립하였는데 그것

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.19

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건강보험제도의_쟁점,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

의료서비스 질 하락과 의료비 폭등 기존 건강보험의 무력화 의료양극화 심화 비정규직 및 실업자 양산Chapter#1 영리병원 5) 관련 법안 출처 : 위매화 (2011 ). 의료 ... - 비전속 진료를 전면 허용 - 부대사업이 확대될 가능성 큼Chapter#2 민간의료보험 1) 도입배경 90 년대 이후 세계 각 국의 정부가 보건 의료 부문의 재정 지출 절감 ... 민영화 논쟁과 의료공공성 확보 - 영리병원설립 중심으로 . p32Chapter#1 영리병원 5) 관련 법안 경제자유구역법 외국인 생활여건 개선을 위한 조항 →의료업을 목적으로 설립

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.26

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한국 관료제의 역사(미 군정~이명박 정부)

수립 이후 한국 사회가 직면한 문제 해결에 적절한 수단으로서 그 역할을 다하였으며, 공공부문과 민간부문을 막론하여 도입되어 사회 발전의 중대한 역할을 해왔다. 이렇듯 양날의 칼로써 ... 와 권위, 책임의 정도에 따라 서열이 매겨지고 규칙이 만들어진다. 이러한 관료제는 기능의 전문성, 정규적인 행위, 계층제적 권위 구조, 명령의 연쇄성, 능력주의 등의 구성요소를 지니 ... 심사평가기능을 행정조정실로 이관하였다. 이 밖에도 대폭적인 중앙행정기구의 변화가 있었다.제3기 행정쇄신위원회의 방향은 비민주적이며 폐쇄적인 행정제도와 관행, 그리고 풍토를 개선

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.26

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한국 사회변화와 복지발전

화, OECD 가입- 사회: 노사관계의 변화와 사회복지운동조직의 대구 ⇒신노사관계구상(1996), 노동유연화 제시(임시직, 비정규직 등을 입법화하려는 움직임)㉡ 한국형 복지모형과 복지다원 ... 호(조선구호령과 거의 비슷하며 공공부조의 성격)② 응급구호와 선별적 복지(이승만정권-장면:1948-1961)- 남한의 단독정부수립: 반민특위(일제청산 위한 위원회) 탄압, 친일파 ... : 국민복지연금법㉡ 전두환정권: 권위주의적 국가(비민주적 헌법개정+대통령간선제), 성장위주의 안정화정 책, 억압받았던 사회운동(노동운동 제도적 무력화)- 시장과 기업의 논리가 반영

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.15

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노사 관계론

공기업의 역할에 대해 성의있는 대화와 실천을 진행할 것”을 촉구하고, “비정규직의 정규직화를 앞장서 실천하기는 커녕 비정규직 실업대란의 증거로 삼고자 오히려 집단해고를 조장하고 있 ... 권을 심각하게 침하하는 것일 뿐만 아니라, 공공기관의 자율·책임경영을 규정한 ‘공공기관의 운영에 관한 법률’을 정면으로 위반하는 것”이라고 지적했다.이어 “한국노총 공공부문 노동 ... 공공부문 노동조합 공동투쟁본부를 발족한다”고 선포했다.또한 “정부가 ‘공공기관 선진화’를 빌미로 공기업노조를 무력화시키려는 일체의 시도를 중단하고, 경제위기 극복과 민생안정을 위한

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.13

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[고용관계론] 산별노조의 실태와 쟁점, 국내외 사례

성의교섭비용의 절감 ’ (‘ 규모의 경제 ’효과 및 ’ 눈치보기 교섭’ 탈피 ) • 임금격차의 축소 • 집단재 (collective goods) 의 창출 • 비정규직의 조직화 유리 ... 의 교섭력 증대 • 임금인상 압력의 증대 • 기업의 자율성 제한 • 비정규직 문제의 해결 및 부품사와의 공정거래 압력의 증대 4. 산별 전환이 가져올 효과 사용자측 장점 단점2. 사 ... . 비정규직 노동운동을 담을 수 있는 그릇은 마련 3. 3 중교섭 구조 ( 중앙교섭 ․ 지부집단교섭 ․ 지회보충교섭 ) 를 통해 1 년 내내 교섭을 함으로써 ‘교섭 비용증가 ’및

리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.04

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비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성에 대해 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직을 둘러싼 대립되는 논의 중 어느 한 쪽을 택해 자신의 입장과 반대쪽의 주장을 논박

은 급속하게 악화 되어 왔다. 정규직 노동자를 해고한 자리에 비정규직으로 대체되고 있기 때문이다. 얼마 전 공공부분 비정규직노동자 23만 명중 10만 명을 정규직화한다고 했으나 민간 ... 최근 우리 사회에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직을 둘러싼 대립되는 논의 중 어느 한 쪽을 택해 ... 자신의 입장으로 삼고 반대쪽의 주장을 논박해 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직1. 비정규직의 개념2. 비정규직의 실태와 문제점Ⅲ. 노동의 유연성과 고용의 안정성1. 노동

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.16

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우리나라의 인구대책 출산장려정책

을 허용하고 배우자 출산휴가를 유급화했다. 또 가족간호 휴직제 활성화, 비정규직 여성근로자의 모성보호 강화를 통해 고용보험 모성보호급여 대상을 확대하려는 등의 노력을 하고 있다. 유연근 ... 로제 확산정책으로는 공공부문 선도모델 발굴·확산, 시간제근무 활성화, 단시간 일자리 확산·지원을 시행하고 있으며 유연근로형태 도입 여건 조성을 하기위해 유연근무제 촉진을 위한 제도 ... 하고 있다. 임신출산을 지원하기 위해서 보건복지부에서는 아이를 낳고 싶은 사람은 누구나 낳을 수 있도록 난임 부부에 대한 지원을 확대하고 임신·출산 진료비 지원 확대정책으로 고운맘 카드

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.14 | 수정일 2017.11.14

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경제 불황의 원인과 복지정책의 방향

갈수록 얼어붙고 있는 상황은 이같은 전망에 힘을 더해 주고 있다. 또한 청년층과 자영업자, 그리고 비정규직 노동자들은 최근 취업대란의 희생양이 되면서 2월 취업자 숫자가 지난해 같 ... 리의를 강화해 이런 정책을 실현할 공공 전문 인력과 국가재정을 확보하지 않는다면 오히려 왜곡된 정책프로그램이 제시될 공산이 매우 크다. 국가 차원의 복지대책의 강구가 필요한 시기이 ... 증가세 둔화가 불가피하나 신흥시장으로의 수출과 수주 산업부문의 물량확보 등에 힘입어 수출경기 급랭은 피할 것으로 보인다.종합적으로 판단할 때 금융 불안이 점차 진정되면서 심각

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.23

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비정규직노동자(비정규직근로자)의 사회경제적악영향과 정규직전환의 효과, 비정규직노동자(비정규직근로자)의 규모와 현실, 비정규직법(비정규직보호법)의 내용과 문제점, 비정규직법(비정규직보호법)의 입법방안

.6%)로 2.0% 감소한데 비해 공공서비스업(40.0%)로 2.4% 증가했다. 정부가 공공부문 비정규직 대책을 발표했음에도 지난 1년동안 비정규직이 증가는 공공부문이 주도 ... 비정규직노동자(비정규직근로자)의 사회경제적 악영향과 정규직전환의 효과, 비정규직노동자(비정규직근로자)의 규모와 현실, 비정규직법(비정규직보호법)의 내용과 문제점, 비정규직법(비 ... 정규직보호법)의 바람직한 입법 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직노동자(비정규직근로자) 확산의 사회경제적 악영향Ⅲ. 비정규직노동자(비정규직근로자) 정규직 전환의 사회경제적 효과1. 내수

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.01

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[한일투자협정]한일투자협정(한국일본투자협정)의 배경, 한일투자협정(한국일본투자협정)의 문제점, 한일투자협정(한국일본투자협정)의 영향, 한일투자협정(한국일본투자협정)의 비판 분석

들 금융 투기자본이다. 이들은 노동자의 고용불안(실업과 비정규직 증대)을 야기하여 착취율을 높이고, (반)주변부에서 금융위기를 야기하고, 이를 이용하여 거대한 이득을 얻기도 한다. 이들은. ... %까지 치솟는다. 30만에 이르는 공공근로 등을 통해 현재 실업률이 5% 내외로 줄긴 하였으나 경제위기 직전 2-3%에 비하면 여전히 높다. 한편 임시직 일용직 비중도 지속적으로 높 ... 기 위해 구조조정을 시행하는 것이 아닌지 정부의 대답을 들어야 할 것 같다. 이에 대한 정부의 대답이 궁색하면 할수록, 오늘부터 본격적으로 전개되는 공공부문 노동자들의 민영화와 해외

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.01

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[음반][음반의 특징][음반의 발달][음반의 기획과정][음반의 생산구조][음반과 불법음반][음반과 음반기획]음반의 특징, 음반의 발달, 음반의 기획과정, 음반의 생산구조, 음반과 불법음반, 음반과 음반기획 분석

성(non-exclusivity)과 비경합성(non-rivalry)을 기본특성으로 하는 공공재의 성격을 가진다. 즉, 소비대상이 되는 재화와 용역이 개인에 의해서 배타적으로 소비 ... 하게 되며, 일단 구매된 상품은 개인에게 배타적인 효용을 주는 것이다.음반상품의 공공재적인 성격은 생산부문에서 두드러진다. 음반은 생산에 있어서 초판비용이 투입되면, 재판부터는 단지 ... 도를 통해 관리된다. 즉, 비일률적인 생산과정을 창작부문보다는 상품관리구조를 중심으로 통제하기 때문에 음반산업의 조직간 거래에 있어서 유통관련조직이 중심조직으로 부상하는 현상

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.28

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노사관계론-비정규직현황 및 개선방안

들이 채워졌다. 인력활용의 유연성 제고 및 경비절감 등을 위해 비정규직 활용이 크게 증 가 하였다.- 공기업 민영화나 경영혁신이 사실상 급속한 비정규직 증가를 동반하였다. 공공부문 ... 와 계절적 고용을 추가할 수 있다고 보고 있음.■ 비정규직 보호를 위한 정부의 노력‘2006. 8월「공공부문 비정규직 종합대책」* 비정규직 남용방지 및 불합리한 차별해소1. 비정규 ... ‘노사관계론 과제’■ 비정규직 정의1. 근로자를 종사자 지위에 따라 상용직, 임시직, 일용직으로 분류- 고용기간을 정한 경우에는 상용직(1년 이상), 임시직(1월~1년), 일용직

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.15

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FTA가 국민에게 미치는 영향

FTA가 국민에게 주는 악영향2.1.1 비정규직 확산2.1.2 빈곤의 악순환2.1.3 식품안전2.1.4 사회적 약자 불평등 심화2.1.5 소비의 양극화2.1.6 의료비2.1.7 교육비 ... 2.3 산업, 부문별 영향분석2.1.1 제조업2.1.2 농업2.1.3 공공부문2.1.4 금융부문2.1.5 통신미디어3. 결론3.1 국민의 대응방안3.2 나의 생각1.서론1.1 ... 이 불러오게 될 것이다.2.1.3 공공부문한미FTA는 한동안 주춤했던 공공부문(공기업) 사유화를 결정적으로 굳힐 전망이다. 그렇잖아도 공공성이 강한 주요 공기업들은 현재 사유화 절차

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.03

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메이 데이(노동자의 날,근로자의 날,노동절)의 유래, 메이 데이(노동자의 날,근로자의 날,노동절)의 유연화, 메이 데이(노동자의 날,근로자의 날,노동절)의 노동자의식, 운동사례

하려면 각종 규제를 철폐해야 하고 법인세 인하와 노동시장을 유연화해야 한다. 물론 과격한 노동운동, 불법 노사분규는 중단해야 한다. 비효율적인 공공부문을 사기업화(민영화)하고 과도 ... 가 성장해야 일자리가 늘어난다. 정규직 중심의 생산성을 넘는 과도한 임금으로 공장의 해외 이전 등 산업공동화가 심화되고 있다. 성장하려면 외국자본을 유치해야 한다. 외국자본을 유치 ... 문제인 차별철폐와 정규직화, 노동3권과 건강권 쟁취를 이룰 수 없다. 노예제도를 반대하거나 철폐시키는 투쟁 없이 노예해방은 이루어질 수 없듯이 자본의 지배 하에 속에서 노동해방

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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공기업에 관한 리포트

이상이어야 한다. 계약직의 승진이나 연수기관과 관련된 기간은 정규직의 기간과 동일하다. 임금과 연금은 정규직의 80~90%을 대신하는 직무의 경우를 제외하고는 근무 기간과 비례해서 ... 계산되며 비율은 해당 정규직의 6/7, 32/35와 동일하다. 또한 계약직 근무경험은 특정 행정부와 부처에서 경력으로 인정된다.② 탄력적 근무제도업무수행에 있어서 공무원들이 원 ... 융자등노후보장부문재해보상 및 부조금전직원,사유발생시건강관리부문의무실전직원,기지사업소등일반건강검진, 35세(서울) 40세(인천)전직원, 매년1회여가활동부문휴양소(콘도)전직원, 희망

리포트 | 26페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.11.24

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노동의 유연화와 고용의 안정성중 한쪽을 선택하여 자신의 입장을 밝히고 상대방 주장을 반박하시오

.35, 공공 서비스업은 40.8%, 민간서비스업은 73.3%, 농림어업건설업은 77.3% 으로 나타났다. 직종별로는 비정규직 10명중 8명이(645만 명, 76.7%) 단순노무직 ... 목차I. 서론II. 본론1. 비정규직 근로자의 개념2. 비정규직 규모와 실태3. 노동시장의 유연화론1) 노동시장 유연화의 원인2)연성과 규제사이의 노동시장3) 노동시장 유연 ... 화의 귀결4. 비정규직 노동자의 문제로 인한 귀결III. 결론최근 우리나라 에서는 비정규직이 급격히 증가 하면서 노동의 유연화 고용의 안전성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.28

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한국의 가족복지 정책의 현황과 문제점및 대책

양상을 띤 가족이 증가하는 사회현실에도 불구하고 제도로서의 가족정책은 현실을 반영하지 못하고 있다. 또한 고용구조의 변화는 여성 비정규직 노동자를 양산함으로써 고용의 불안정이 ... , 공공임대주택 우선분양, 보육, 여성 사회교육사업(2)민간시장부문 : 산 전후(휴가), 육아휴직, 직업훈련, 보육사업, 자녀학비, 양육비 지원(3)비 시장부문 : 여성 사회교육 ... 보험 (연금, 국민건강, 고용, 산재),가족폭력방지대책, 기초 생활보장제도, 장애연금, 공제제도, 주택정책(2)민간시장부문 : 퇴직금, 재형저축장려금, 경조사비 지원, 가족상담

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.11

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우리나라 공기업의 경영평가와 사례중심

정성 및 연차수당 운영 경영개선명령 이행 여부 , 공공부문 비정규직 대책 추진 , 노조전임자 운영 감사원 지적사항 이행 여부 , 성과급제도 운영 적정성 , 업무추진비 집행 적정 ... 목표는 비가시적인 경우가 많은데 성과의 잣대 들이대면 가시적 목표의 추구가능성 높음 정치적 요인으로 인한 성과측정의 왜곡 문제 발생 공공부문 비정규직 등 사회적 중요성 커지 ... 범주는 크게 리더십전략부문 , 경영시스템부문 , 경영성과부문으로 분류 각 부문은 다시 세부지표항목으로 나누어 평가 리더십전략 · 경영시스템부문 : 비계량부문 평가 , 경영

리포트 | 45페이지 | 7,000원 | 등록일 2010.05.13

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한국 공기업의 현황

, 관광산업 주체가 연계 강화를 전략으로 내걸고 있다.7. 평가 : (2007년) 계량부문에서는 36.295로 전년도 42.304에 비해 상당히 떨어진 수치를 보였고, 비계량 수치 ... 에서는 이보다 조금 높은 39.875를 기록하여 총 76.17의 점수를 받았다. 노동생산성이나 고객만족향상도 등의 부문에서는 A+의 높은 등급을 받았으나 계량관리 업무비, 이사회 ... 과 관련제도의 효율적 운영4. 인원 : (2007년)기관장 1, 상임이사3, 비상임이사5, 상임감사1, 현원 993명으로 현원에서는 정규직만을 포함한 인원이다. 직급별로 임원 5명, 1

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.29

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