"공공부문비정규직"의 검색결과 입니다.

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비정규직 쪼개기 사회문제론 육아휴직제도 노사관계론 청년실업 비정규직 전환 정책의 배경 신자유주의특징 노동의 종말

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"공공부문비정규직" 검색결과 1,461-1,480 / 2,994건

[사회문제론]청년실업의 원인과 현황및대책

국가업자는 취업자 대비 10.3% 수준- 대학졸업자 중 대다수가 비정규직이나 중소기업 등 규모가 작은 기업에 취업표 대학(원) 졸업자와 이들 중 취업자 및 대기업 정규직 신규 취업자 ... 미'는 개인적으로서는 일종의 합리적 선택③ 하지만 높은 대학진학률이 현재는 청년실업 양산 등 부정적 효과 노출- 대학졸업자가 대기업, 공공부문 등 한정된 양질의 일자리에 쏠리 ... 의 일자리 감소① 청년층이 선호하는 공공부문과 대기업 등 '괜찮은 일자리(decent job)'에 취업한 청년층 규모가 축소되고 비중도 하락② 괜찮은 일자리 기회가 축소됨에도 불구

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.03

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그리스 정치 실패와 복지실패, 시사점

다.그리스 복지의 문제는 연금 등 복지지출 대부분을 구세대에 지급한 데다 일부 힘 있는 직종이 연금 혜택을 차지한 데서 비롯된다. 비정규직을 전전하는 ‘1,000유로 세대’ 젊 ... 었지만 광범위한 탈세 때문에 안정적인 조세 기반을 갖지 못한 것이 부담이 됐다”며 이는 복지뿐 아니라 그리스 공공부문 적자의 전반적인 문제라고 말했다.경제위기 속에 단일통화체제의 허약 ... 는 가족 중 남성 가장에게 양질의 일자리와 연금을 보장하면서 가족이 스스로 복지를 책임지도록 했다”면서 “연금이 과다하고, 공공부문 일자리가 많고, 여성의 취업률이 매우 낮은 것은 그

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.17

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청년 실업의 원인과 해결방안

독일는 청년들이 취업 할 수 있는 곳이 거의 없는 현황 비정규직 → 실업자 → 비정규직 → 실업자 → 구직 단념자 → 실업자 → 비정규직 실업자의 악순환 구조 노동시장의 분절 ... 화와 노동의 높은 유연성으로 인하여 청년층 반복실업자군 이 형성 신 자유주의 세계화의 충격에 따른 노동시장 유연화 정책은 청년실업과 청년 비정규직의 결합된 형태의 청년 불안정고용문제 청년 ... 구조조정과 비공식적 방법에 의한 수시모집 증가 , 비정규직 및 경력직 선호 노동시장에 진입하는 청년층의 취업기회가 점점 더 좁아짐 정보화 및 기술진보로 인하여 고용창출이 적

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.27

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산별노조(산업별노동조합)의 의미와 형식, 산별노조(산업별노동조합)의 조직구조, 산별노조(산업별노동조합)와 민주노총, 산별노조(산업별노동조합)의 외국 사례, 산별노조(산업별노동조합)의 평가와 제언 분석

은 것은 버리자단위노조 집행부를 힘 있는 세력이 잡으면 달라질 것이라는 환상, 우리 회사라 는 울타리의 생각, 비정규직과 함께하면 우리만 손해 볼 것이라는 두려움. 조합원들이 아직 ... 임무의 일부를 민주노총의 지역조직에서 맡는 식으로 역할분담이 이루어져야 하기 때문이다.산별노조의 지부는 대규모 기업의 경우 기업지부, 중소기업이나 비정규직의 경우 지역지부라는 ... )의 평가와 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 산별노조(산업별노동조합)의 의미1. 현재의 조직을 전환하는 것이 아니라 새로운 조직을 건설 하자2. 힘을 집중하고 극대화하자3. 공공부문의 공통

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.04

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[신자유주의][신자유주의 비판]신자유주의의 성격, 신자유주의의 배경, 신자유주의의 현황, 신자유주의의 문제점, 신자유주의의 사례, 신자유주의의 대응 방향, 신자유주의의 비판, 신자유주의의 시사점 분석

, 전업종에서의 노동시간 단축과 비정규직·외국인노동자에 대한 차별금지를 통한 고용안정 확보2. 자본운동에 대한 제반 민주적·민중적 규제의 확대와 공공부분 및 공적 시설의 확대3 ... 의 도입 시도, 비정규직 노동력의 이용을 위한 근로자파견제의 도입 추진, 노동자의 노후보장의 성격을 갖는 퇴직금에 대한 공격, 자동화를 통해 작업방식, 생산방식의 변화에 의해 초래 ... 에 따른 구조조정 이후 대량의 비정규직 노동자가 속출하고 있다. 비정규직 노동자의 통계는 정부와 관변 측이 통계를 조작하여 발표하고, 그 조작된 통계에 따라 정책을 세우게 되어 자주

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.02.24

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이명박 정부의 비정규직 보호법

준비장하며 공무원과 공기업의 수는 줄여가는 추세이다. 이에 대한 결과로는 결국 정규직은 감소하고 법적으로 고용 보장이 약한 비정규직만 증가하게 된다. 즉, 공공부문에서 일자리를 창출 ... 화로 인해 1998년의 외환위기 당시와 이후에 기업들의 구조조정으로 대량해고 사태가 발생해 비정규직을 많이 만들어 냈다. 또한 신자유주의는 시장불개입 원칙이 우선이나 이명박 정부 ... 의 공무원 인턴을 고용했을 때, 정규직은 이 인턴에게 중요한 업무를 가르칠 필요가 없을 것이다. 1년 후면 계약이 끝나면 해고될 수 있는 비정규직이기 때문이다. 대부분의 정규직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.17

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청년 실업의 원인과 해결방안,고용문제,일자리문제,해외사례

(B조 노동시장의 분절화와 노동의 높은 유연성으로 인하여 청년층 반복실업자군 이 형성 신 자유주의 세계화의 충격에 따른 노동시장 유연화 정책은 청년실업과 청년 비정규직의 결합된 형태 ... 기업의 인력정책에 있어 상시 구조조정과 비공식적 방법에 의한 수시모집 증가 , 비정규직 및 경력직 선호 노동시장에 진입하는 청년층의 취업기회가 점점 더 좁아짐 정보화 및 기술진보 ... 는 일에 종사하지 못하는 상태 29 세 이하 수도권 4 년제 대학 졸업자의 자발적 및 비자발적 실업 실업의 정의 청년 실업의 정의주제 선정 이유와 실업 현황 청년 실업률 변화 추이고

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.07

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[사회문제론]저출산 고령화 문제

불안정 해결■ 불안정한 고용과 소득은 저출산현상에 가장 큰 영향을 미치고 있다. 이를 해결하기 위한 방법으로 공공 민간부문일자리 감축 및 구조조정 중단, 200만 비정규직의 정규직 ... 한다.-정부 보조금만으론 아이를 양육하기엔 부족함이 많다.-높은 교육비도 아이를 양육하기에는 부담스럽다.-이외에도 육아 인프라 등의 사회적 시설도 턱없이 부족하다.③취업불안?출산 ... 전환, 250만 좋은 일자리 창출(공공 서비스확대100만, 실노동 시간 단축150만), 고용안정특별법 제정(적 극적 해고회피 및 실노동 시간 단축 사업장에 세제감면 및 직접지원

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.06

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저출산과 인구고령화의 대책

, 배우자 출산휴가 유급화(현행 무급 3일→유급 3일, 필요시 5일까지-추가기간은 무급), 가족간호 휴직제 활성화, 비정규직 여성근로자의 모성보호 강화이다.④ 유연근로제를 확산 ... 한다. 구체적인 추진 계획으로는 공공부문 선도모델 발굴, 확산과 시간제근무 활성화, 단시간 일자리를 확산하는 것이 있다.⑤ 유연근로형태 도입 여건 조성. 구체적인 추진 계획 ... 별 사전 대응기반을 구축하는 것이다. ② 노인일자리 확대, 의료보장 내실화와 의료비지출 적정화 병행, 자원봉사 활성화 등 고령자의 활동적이고 생산적 사회구성원으로서의 역할 수행

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.16

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한국의 노동20년과 미래전망

된다. 노동운동은 국민경제적 관점을 잃어버렸고 전체 노동자들의 지위향상이라는 목적에 충실하지 못한 것으로 비판받고 있다. 공공부문과 민간 대기업의 정규직을 중심으로 한 노동조합은 이익집단 ... 화 개혁으로 시장규율을 확장하는 데에는 한계가 있다는 점이다. 법개정을 통한 해고의 유연화만으로 공공부문과 대기업 정규직의 내부노동시장까지 시장규율을 관철시키는 데에는 한계가 있 ... 다.노동시장 구조개혁의 목표도 이러한 한국 특유의 경직성 완화에 두어야 한다.지속가능한 고용시스템으로 한국형 노동시장을 재구축하기 위해서는 첫째, 공공부문?대기업 정규직 노동시장

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.28

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비정규직 입장에서 바라 본 국내 비정규직 제도

했다. 이것은 정부의 일자리 대책이 공공부문에서 저임금 비정규직 단순노무직 일자리를 늘리는데 급급했음을 말해준다. 셋째, 정규직 임금은 2008년 8월 250만 원에서 2009년 8월 ... 정규직 차별은 개선되지 않은 채 고용의 질이 악화되고 있으며 정부가 공공부문 비정규직 제도를 복지가 아닌 경제의 논리로 사용하지 않았나 하는 의구심을 갖게 한다.표 1. 연도 ... ’는에 따른 비정규직 감소효과가 맞물린 결과로 해석된다. 둘째, 지난 1년 동안 비정규직 증가는 산업별로는 공공행정(28만 명)과 보건업 사회복지서비스업(6만 명), 직업별로는 단순

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.06

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노무현 정부 혁신 사례 (PPT)

3 불정책 등으로 공교육 불신을 부추김사회 정책 - 성공 반 실패 반 비정규직보호법 - 비정규직문제 해결 X, 비정규직근로자 570 만명 정규 , 비정규직 간 격차 확대 비정규직 ... 가 없는 사람의 빈부격차극심 공공성 부분과 행정의 효율성 저하 수도권의 경쟁력 약화 전국적인 땅값 인상 , 투기 조성 반쪽도시로 전락할 우려1) 효율적인 정부 1. 전자정부 구축 2 ... 강부작용 발생 사교육비 부담 증가로 학부모의 등골이 휨 교육평등주의는 학습의지를 떨어뜨리고 오히려 불평등을 심화 , 질 저하를 불러온 평준화 , 창의성 없는 교육 , 규제를 위한

리포트 | 39페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.01.03

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정책분석 기본틀 중 길버트와 테럴 분석틀을 요약정리하고 이것을 적용하여 한국 복지정책에서 시급히 해결해야 할 정책이 무엇인지 자신의 생각을 정리하시오

공단의 노력들 역시 이의 일환이라 할 수 있을 것이다.(3) 가입 의무화정규직에 비해 임시직, 일용직, 자영업자들의 정책불응 가능성이 높다는 분석결과와 관련하여 이들을 제도 틀 내 ... 되고 이와 더불어 가족 단위로 이루어지던 노인부양 기능이 약화되었다. 과거 농촌에서는 노인이 일손을 도왔고 노후 생활비 역시 의료비를 제외하고는 그다지 부담이 되지 않았다. 하지 ... 으며 증서는 상품권 식품권이나 의료보험 경로교통비등 이며 기회는 무형의 급여로 특정인에게 지급되는 것이다.2) 급여급여의 수급자격요건으로는 거주 여부 거주기간 인구학적조건 기여의 여부

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.18

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노동시장의 유연화 분석과 ‘노사정 위원회’

의 유연화 역시 거스를 수 없는 신자유주의의 한 흐름으로써, 우리사회에 세계화가 시작된 이래로 비정규직 문제 등 다양한 문제들을 야기하고 있다.특히 현재 이명박 정권은 보수주의 정권 ... 으로써 신자유주의의 입장을 전면으로 따르고 있기에, 비정규직들에 대한 보호차원 보다는 노동시장의 유연성을 최대한 높이기 위한 방향으로 정책들이 마련되고 있다. 재정부가 내년도 예산 ... 안에 비정규직 노동자의 정규직 전환을 촉진하기 위한 정규직 전환지원금을 전액 삭김하기로 한 사실 역시, 현 정권의 신자유주의적 성향을 보여주는 단적인 예이다.하지만 여기서 집고 넘

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.29

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지방자치단체 행정 PR의 문제와 기능 강화방안

, 기자들과의 비정규적인 접촉, 사보나 소식지 제작, 시정계도 등에 주력하여 언론위주의 홍보활동 비중이 너무 크다. 이들 내용 역시 정책의 사후 결과에 대한 언론의 보도내용 및 이러 ... 를 일컬어 PR의 시대라 한다. 개인과 기업은 물론이고 공공영역 역시 PR이 강조되고 있다. 공사영역을 막론하고 벌어지는 무한경쟁의 시대에 그 필요성과 중요성은 더욱 커져가고 있 ... 다. 특히, 지방화 시대에 자치단체의 효율적인 PR 정책은 공공정책에 대한 지역주민들의 신뢰와 지지를 확보할 수 있을 뿐만 아니라 대외적인 측면에서 자치단체의 이미지 개선을 도모

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.14

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청년실업난 현황 및 극복방안

성에 비해 대기업과 공공부문에서는 해고가 상당히 까다로워 기업들이 정규직을 최대한 적게 뽑고 있다는 분석입니다. 유경준 한국개발연구원(KDI) 선임연구위원은 “우리 노동시장의 대체 ... 적인 유연성에 비해 대기업과 공공부문에서는 해고가 상당히 까다로운 편”이라고 설명했습니다. 유 연구위원은 “이러한 이유로 기업들은 정규직을 최대한 적게 뽑는 전략으로 나가고 있 ... 이 있고 정규직이 300명 이상 되는 대기업이나 공기업입니다. 그런데 전체 일자리의 7%를 차지하는 이들 기업은 신규 고용을 꺼리고 있는 실정입니다. 경기는 회복 국면이라지만 산업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.20

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비정규직의 개념, 원인, 관계법률, 비정규직 보호법 문제점, 해결방안, 제도적 대안

는데 정규직 노조의 반발로 매번 비정규직 노동자가 희생양이 된다.(2)고용 유연성을 국정 최대 과제로 바라보는 대통령의 시각과 정부의 공공부문 효율화 방침으로 공공기관이 오히려 비정규직 ... 다.셋째, 기존의 공공부분 비정규직 대책, 비정규직 고용개선 대책, 특수고용근로자에 대한 대책, 비정규직 입법의 보완 혹은 재개정뿐만 아니라 관련 법·제도, 사회보장책 등이 종합적인 ... 노동시장 고용개선 프로그램 속에서 재평가되고 재규정되며 통합될 필요가 있다.넷째, 고용개선 프로그램 전체를 주도할 별도의 단위를 만들고 여기서 비정규직입법 및 공공부분 비정규 대책

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.22

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고용 양극화 대처방안

취업자 수 추이는?A1. 정규직의 증가비율보단 비정규직의 증가비율이 눈에 띄게 늘어남..PAGE:11우리나라 고용분석 현황What will be discussed in this ... Analysis고용의 양이 문제가 아니라 고용의 질이 문제양극화가 심화! (비정규직)..PAGE:133. 고용 양극화의 원인-신 자유주의-산업구조적 측면..PAGE:14고용 양극화의 원인 ... 에 따라 임시적·단기적 노동력을 탄력적으로 활용비 정규직 양산..PAGE:18고용 양극화의 원인What will be discussed in this PT?비정규직임금, 근로계약기간

리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.20

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실업문제와 해결방안

기업들은 초기 투입비용을 고려하여 청년층의 신규채용보다는 경력직을 선호하게 된다. 또한 비정규직 비중이 높은 청년 근로자에 대한 정규직 전환 및 재계약을 회피하게 된다.청년층은 경기 ... 투자기관 및 정부출연기관의 장은 매년 정원의 100분의 3 이상의 청년미취업자를 채용하도록 노력해야 함에도 실적이 매우 저조하다.공공기관은 재정적자 해소와 공공부문 선진화 계획 ... 균형 등으로 인해 발생하며, 원론적으로는 자발적 실업이지만 기술이 급속도로 발전하는 시대엔 비자발적 실업의 측면이 강하다. 호황의 절정기에도 전 노동인구의 2~3% 의 마찰적 실업

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.22 | 수정일 2014.04.13

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[노조][노동조합][노조 역할][노조운동(노동조합운동) 과제]노조(노동조합) 성격, 노조(노동조합) 목적, 노조(노동조합) 역할, 노조(노동조합) 상태, 노조운동(노동조합운동) 정세, 노조운동(노동조합운동) 과제

에 이르기까지 이를 지속적으로 강제해 오고 있다. 특히 외환위기를 기점으로 공공부문 구조조정과 사유화, 공공/민간부문의 탄압과 통제, 비정규직 확대 등은 점점 더 심화되어 가고 있 ... 적으로 노동조합이 갖는 부정적 이미지와 일련의 비리사태, 상대적으로 안정적이라는 안도감, 어려운 경제현실과 비정규직 노동자들의 상태를 보며 오히려 조합원들은 위축되고 있는 현실이다.Ⅵ ... 이 동의하는 지점이다.ㅇ 노동조합운동 내부를 보면, 낮은 조직률(11-12%), 비정규직 확대, 대리주의 만연, 현장조직력(활동가를 포함한 동력으로써) 약화 등등이 진단된다. 그리고

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.04

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