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"공공부문비정규직" 검색결과 1,441-1,460 / 2,994건

  • 외국의 제 3섹터의 사례
    활동부문(공사?공단?사업단 등 특수법인의 활동을 포함한다)과 제2섹터인 기업 등의 민간영리활동부문과의 혼합형태 즉 공공섹터와 민간섹터의 공동출자에 의하여 설립된 조직이라고 볼 수 있 ... 다.따라서 넓은 의미로는 공공섹터에도 민간섹터에도 포괄할 수 없는 양 섹터의 공동기구부문이라고 할 수 있지만, 일찍부터 공사혼합 기업 전체를 제3섹터라고 하는데는 약간의 저항이 있 ... (서비스 방법과 영업 등)도 실시한다. 깐나의 경우 위탁받은 총 훈련생은 105명이며 20명의 정규직을 고용하고 있다. 사회재통합기업은 훈련생을 대상으로 생산활동과 교육활동을 동시
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.16
  • [파워포인트]주제공통/비지니스/생활/기획/경쟁/업무
    )과의 관계1재계와 노동계의 팽팽한 균형속 중재자 입장공공부문부터 비정규직을 정규직으로 전환타협과 상생을 통한 노동시장의 유연화노동부 금년도 노동정책 민주노동당 정책과기본 취지는 유사민주 ... 노동/노사쟁점민주노동당정부 (재경부 / 노동부)재계(전경련 / 한총)절대적인 노동자편의 노동/노사 분야 시각재정경제부 장관 민주노동당 방문●●공공부문정규정규직으로 전환‘분배 ... ’와 ‘성장’ 주장 대립비정규직 차별철폐노조의 경영참여정규직 자동전환파견법 철폐… …“노사쟁점은 시장경제원리로”“노동계 주장을 일부 수용”Sensation !! 민주노동당! 11그러면 과연 너무한다는 수준까지 갈 수 있는
    ppt테마 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.10
  • 공공경제학 양극화 되어지는 소득분배
    와 같은 일련의 정책들과 함께 경기침체시기에 시행한 결과 많은 건설일용직 노동자, 비정규직 학습지 교사, 생활설계사, 유흥산업 종사자와 같은 한계계층이 일자리를 잃고 빈곤의 나락 ... 다. 정부와 공공부문의 혁신을 어떻게 이루어낼 것이며, 복지서비스의 전달경로를 어떻게 개선할 것인지, 양질의 일자리는 교육․의료․물류 등 고부가가치 서비스업의 육성에서 오는 것인지 ... , 아니면 수익률은 낮지만 사회적 유용성이 높은 새로운 서비스 부문에 대한 투자를 통해 가능한 것인지를 허심탄회하게 고민해 보아야 한다.2. 양극화 란?우리사회 뿐만 아니라 비교
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.18 | 수정일 2019.06.12
  • 신자유주의의 개념과 역사, 신자유주의의 정치이념, 신자유주의의 논리, 신자유주의의 인구형태, 신자유주의의 노동, 신자유주의의 구조조정, 신자유주의의 폐해, 신자유유의의 전망, 신자유주의의 평가 분석
    한다 노동자들을 자유롭게 활용할 수 있도록 제도가 정비되어야 했다. 바로 이런 측면에서 예전에 정규직 노동자들이 비정규직으로 전환하는 것만이 아니라, 여성노동과 청소년 노동도 대거 ... 은 광범위한 비정규직이다. 즉 비정규직에서 실업으로, 그리고 다시 비정규직으로 끊임없이 이동하게 되는 것이다. 그리고 여성노동력과 청소년노동력은 상대적 과잉인구의 잠재적 형태 ... . 사회의 양극화·빈부격차 심화3. 비정규 노동 급증, 불충분한 사회적 안전망4. 장애·이주노동자 등 취약노동자 노동기본권 배제5. 노동자 실질임금 감소6. 비정규 노동자의 임금
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.03.26
  • 박근혜 정부 교육공약실천방향과 과제 및 비판0k
    반대, 국공립대민영화반대, 교육부문정규직의 정규직화 등의 투쟁을 중단 없이 전개해야 한다.2) 교육주체들의 단결을 강화해야 한다.박근혜 정부의 출범은 교육운동에게 남다른 교훈 ... 수 있도록 평가방식 개선19) 지역대학 출신 채용할당제 도입으로 취업기회 확대-신규채용자의 일정비율을 지역대학 출신자로 채용하는 ‘지역대학 출신 채용할당제’를 공공기관부터 확대 ... Valley) 집중 육성20) 대학 기숙사 확충 및 기숙사비 인하-철도 부지위에 기숙사를 건설하여 공급하는 행복기숙사 사업을 실시하여, 기존 사립대학 기숙사의 1/3 가격으로 기숙
    리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.06.12
  • [아시아 노동운동][한국][일본][태국][터키]아시아 한국의 노동운동, 아시아 일본의 노동운동, 아시아 태국의 노동운동, 아시아 터키의 노동운동, 아시아 인도네시아의 노동운동
    다. 조합 회원수가 줄어들고 있는 이유는 정규직 종업원는 해고하고, 임시 노동자의 고용은 점점 늘어나고 있다.B는 일본의 경제가 2차 세계대전 이후 최악의 상황을 일컫는다. “산업 복구 ... 전투적이고 영향력도 높았던 공공부문 노동조합을 불법화시킨다. 대대적인 탄압이 뒤따랐으며, 99년이 되어서야 제한된 권리만을 보장받고 합법화된다.정부가 노동운동 전체에 대한 탄압 ... 노동은 공장과 같은 공식적 부문으로 흘러 들어가게 되었고, 국제기업이나 가내에서 노동을 하게 되었다(Bachman, 2000).아동노동을 야기 시키는 경제적 요인중 태국의 경우
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09
  • ktds 관련 기사 정보 모음, 면접 자료
    을 편성, SW기술교을 제공하며 학기중 입사전형을 거쳐 정규직 SW개발자로 채용 중이다.SW특성화고교 졸업후 지난 3월 KTDS에 입사한 채정희(왼쪽), 안휘진 사원. 상용SW 대신 ... 이 핵심 영역은 물론이고 비핵심 영역에서도 유지보수 요율이 높은 외산 DBMS에 의존한다”며 “오픈소스SW로 대체하면 비용절감 효과가 크다”고 설명했다.KT는 신인증시스템 등 주요 30 ... 하는 공공 및 기업들을 대상으로 대외사업을 본격화하기로 했다고 합니다.KTDS IT서비스혁신센터 손승혜 상무는 “오라클 DB를 오픈소스로 전환하는 시장이 국내에서도 클 것으로 본다
    자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.11 | 수정일 2017.01.06
  • [중소기업문제,중소기업정책] 중소기업 인력난문제의 원인과 해결방안 보고서
    . 대기업 이직현상 심화 ……………………6Ⅴ. 적극적인 대책 필요 ………………………6Ⅰ. 대기업 중심의 정부정책시간제 정규직 도입과 근로시간 단축 등으로 일자리를 창출하겠다는 정부 ... 정책에 대한 중소기업인들의 반응은 대체로 싸늘하다. 중소기업들은 정부의 일자리 정책이 지나치게 대기업과 공공 부문 중심으로 흘러가고 있다고 비판한다.국내 경제상황 속에서 중소기업 ... 락할 수 밖에 없다. 기업의 수익창출에 어려움을 겪고 있는 것이다.Ⅲ. 임금과 복지의 격차공공 부문과 대기업에는 구직자가 몰리는데 중소기업은 사람이 없다고 아우성치는 가장 큰 이유
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.26
  • [노사관계론] 일본 노사관계에 대한 이해
    민주체제 정립 대등한 근로계약관계 형성 - 재벌 해체 - 제국주의 정 부와 밀접한 경영진을 교체 - 근로자의 노동조합 결성 촉구 - 공공부문 근로자의 노동권을 제한 - 행정부내 ... 별 조합으로 유도 . 특징 조합원의 자격이 각 회사의 정규 노동자로 한정 생산직 노동자와 사무직 노동자가 같이 조직되는 혼합형 노조 노동조합을 전적으로 담당하는 전문직 노조지도자가 적 ... 2 . 일본 노사관계의 특 징 기업이 정규 종업원으로 고용한 자에 대하여 정년까지의 장기고용을 보장하는 노동관행 종신고용제 기업의 입장 기업에 대한 소속감과 동기부여 기업 내 숙련
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.16
  • 세계화와 노동시장의 변화
    의 금융 민영화와 공기업 민영화 등을 통하면서 노동부문에서도 많은 유연화를 통하여 비정규직 파견제도가 법제화 되었고 그것을 통하여 많은 노동의 유연성이 이루어졌다. 특히 비정규직 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국 노동유연성의 현실(1) 한국의 노동유연성(2) 노동유연성과 사회 안전망2. 개선방향(1) 실직자 및 신 빈곤층 최저생활 유지 지원(2) 비정규직 남용 ... 의 임금개선 문제와 비정규직 처우문제에 관하여서는 어떠한 조치도 취하지 않았고 오히려 전국경제인연합회의 요청대로 비정규직 기한을 폐기하는 움직임을 보여주었다.하지만 IMF를 통하여 한국
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.06
  • 노사정위원회의 문제점과 해결방안
    정규직 통계와 분류방식, 근로감독강화 및 사회보험 확대적용에 대한 합의문을 도출하고 본회의에서 최종 의결되었다.⑤ 특수형태근로종사자특별위원회2003년 9월 3일자로 출범되어 3 ... 했다. 노동관계법의 개정으로 경직적이고 폐쇄적이던 노동시장이 유연해졌고, 그것은 구조조정을 가능케 하는 지렛대로 작용했다. 이에 힘입어 정부는 금융개혁, 기업개혁, 공공부문개혁, 노사 ... 집중적인 논의와 대책 수립을 위해 공공부문구조조정특별위원회, 부당노동행위특별위원회, 금융산업발전대책위원회 등 4개 특위로 구성되었다.(3) 3기의 조직체계3기 노사정위원회
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.08
  • 삼성물산 성과주의에 기반한 인사 제도 전반 개괄 - 기업분석 인사제도 레포트 -
    고 있다. 인력 운용의 차원에서는 인력 운용의 유연성이 중요한 문제가 되었고 이러한 문제를 아웃 소싱의 확대와 비정규직의 확대를 통해 해결해 나가고 있다. 또한 사원들 뿐 아니라 경영 ... 건설부문(‘삼성건설’)[3] 건설업1. 건설업의 특징2. 최근의 건설업의 환경 및 현황[4] 삼성건설의 대응1. 전사적인 Vision 제시2. 인사관리 경향의 변화3. 삼성건설 ... ,89019,066,251,01518,559,727,285매출총이익403,896,978393,887,517481,663,338506,523,730판매비와관리비304,533
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.15 | 수정일 2014.07.29
  • 국민경제의 이해 보고서(경제신문보고 분석하기)
    은 하기 힘들고 하더라도 작게는 1년 많게는 2~3년 동안 전문적으로 공부를 해야 취업을 할 수 있다. 또한 취업을 한다 하더라도 비정규직에 대한 문제를 생각하지 않을 수 없다. 비정규 ... 직은 정규직과 비교해 임금격차, 회사에서의 대우 등 많은 불안요소와 불편을 가지고 있다. 특히 우리나라의 비정규직은 노동의 공급측면에서의 요인으로 비자발적으로 행해지고 있어 가까운 ... 나라 일본의 “프리타족“이라고 하여 자발적으로 비정규직을 선택하는 부류와는 상당히 대조된다. 이러한 비정규직 문제를 해소하기 위해서는 노동공급측면에서 근로자간의 스킬 격차를 좁히
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.18
  • 조직으로서의 신문사와 방송사
    화되는 양상을 보이며 경우에 따라 정규직에서 계약직으로 격하되는 경우도 있다. 그밖에 컴퓨터 자동교열장치의 개발 및 이용에 따라 ‘교열부’ 기자의 지위도 흔들리고 있는 상황이다.다 ... 수를 이용하기 때문이다. 소비자끼리 경쟁하지 않아도 된다는 ‘비경합성’의 속성을 가진다. 공공재가 비경합성을 갖는 이유는 상품의 속성이 소모되지 않는 ‘비소모성’ 때문이다. 그러나 ... 이 비경합성은 방송프로그램 생산에 정부의 개입을 필요로 한다. 공공재는 사회적으로 반드시 필요한 상품이지만, 비경합성으로 인해 시장의 자발적 생산이 불가능하기 때문에 정부가 어느
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.05
  • 공공부문의 개념, 공공부문의 등장과 공공부문구조조정의 특징, 공공부문구조조정의 문제점 및 공공부문구조조정의 사례로 본 공공부문구조조정의 대응 방안 심층 분석(공공부문구조조정, 공공부문, 구조조정)
    의 개념Ⅲ. 공공부문의 등장Ⅳ. 공공부문구조조정의 특징1. 중앙정부 공공부문 구조조정 지침에 의한 구조조정2. 성차별적, 약자 희생적 인력감축 및 비정규직화1) 행정자치부 행정보조 ... 다.그러나 공공부문의 비정규직은 기관이 통일적으로 관리하는 비정규직(계약직, 촉탁직 등 기간제근로)과 그렇지 않은 부서단위 관리인력(일용직 등)으로 나뉘게 되었고, 파견과 용역 등 간접 ... 원 100% 감원2) 국세청의 교환직 차별해고와 비정규직 전환3) 원자력연구원3) 원자력연구원4) 근로복지공단5) 중고등학교의 경우 정규교원3. 고용관리의 분산화, 비공식화4
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.24
  • 노사정 위원회에 대해서(스웨덴,오스트리아, 네덜란드 비교)
    위원회, 비정규직 근로자대책 특별 위원회, 특수형태 근로종사자 특별 위원회 , 제조업 발전 특별 위원회등 설치한국의 노사정 전개 과정..PAGE:104기(2007년 4월 27일 ... 된 사항을 협의함을 목적으로 함위원회는 노동자의 고용안정과 근로조건 등에 관한 노동정책 및 이에 중대한 영향을 미치는 산업 경제 및 사회정책, 공공부문의 구조조정의 원칙과 방향, 노사 ... 이 걸림주요활동 금융, 공공, 기업 등 모든 부문에 걸쳐 구조조정이 전개되어 노사정은 구조조정을 중심으로 사회적 협의를 진행. 노동계는 1기 합의사항이었던 교원노조 합법화, 실업자
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.03
  • 사회양극화 해소 방안 : 노동고용시장을 중심으로(신자유주의,사회민주주의,제3의길)
    , 빈곤의 세계화, 노동의 종말, 비정규직, 양극화등 여러 표현들을 통해 지금까지 그 폐해가 지적되어 왔다. 그리고 이 폐해들은 신자유주주의 구조적 요인들에 의해 발생되는 것들이 ... 다. 따라서 현재 한국 사회에서의 고용노동의 문제점은 신자유주의의 물결속에서의 정규직과 비정규직의 문제로 연결되고 있다. 이는 고용과 노동의 유연화를 이룩하여 변하는 세계화의 대응 ... 문제에 현재 대한민국에서는 정년연장과 비정규직보호법을 마련 하였다. 하지만 그럼에도 불구하고 ‘E랜드 사태’와 ‘GM 대우 비정규직 문제’로 불거져 정규직과 비정규직의 문제는 사회적인다.
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.17
  • 한국 간호의 역사 PPT
    제도의 의의 ? 당시 비형식적 여성 교육과 달리 , 제도적으로 의녀직 여성에게 의학 지식을 전문적으로 교육의녀의 특징 ? ►의녀의 신분 : 관비 출신 ⇒ 국가의 소유인 관비 중 ... 음► 대한의원의 간호 개원 당시 산파와 간호부가 존재 했지만 정규직으로 규정되지 않음 . 의원 내 활동 + 의사와 함께 왕진 3 부 ( 위생부 , 교육부 , 치료부 ) 를 두어 ... 위생 , 의육 , 치병 담당하게 함 ► 대한적십자사 병원의 창설과 간호 1905 년 “대한적십자사규칙”에서 최초로 간호부가 정규직원으로 규정됨 , 간호위계가 존재 ( 간호부장
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.06
  • 빈곤문제로 인하여 아동발달에 미치는 영향과 빈곤아동정책의 현황 및 개선방안
    들이 139이들은 노동할 능력과 의사가 있음에도 불구하고 노동시장으로부터 배제되는 것에서부터 시작된다. 현재 우리나라는 전 정권에 이어 노무현 정부에서까지 노동시장의 유연화와 비정규직 ... 화의 기조가 계승되어 실업자 및 불안정 고용의 문제가 심각한 양상을 띠고 있다. 특히 고용유연화 전략 이후 임시직 및 계약직 등 비정규직이 급증하여 2000년 말 현재 비정규직은 전체 ... 감이 급격하게 감소하여 기존의 빈곤계층인 임시직 및 일용직 노동자들이 사실상의 실업자로 전락하게 되었으며, 다른 문제로는 고금리 하의 중소기업 연쇄부도로 저소득계층의 중심을 이루
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.16
  • 한국전력의 윤리경영 분석과 시사점
    고 . ▶ 친환경 전력설비 건설 확대책임에 인권을 더하라 ! 하청에 재하청 비정규직에 대한 담론 제시 역할 기대 우리나라의 모든 분야의 시장구조 산업구조는 대기업을 중심으로 자회사 ... 에 재하청에 의한 밑바닥 비정규직 노동자들은 안전한 보장을 받지 못하고 , 낮은 임금을 극복하려 쉴새 없는 잔업과 야근 특근을 하며 고통스러운 노동을 이어가고 있다 . 현재 대한민국 ... 전체 노동인구의 5 0% 를 이상을 차지하고 있는 비정규직은 이미 사회적 문제로 고착화 된지 오래되었다 . 하지만 정부는 아무런 담론도 제시하지 못하고 오히려 자체 비정규직 비율
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.07
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2025년 07월 07일 월요일
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