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"공공부문비정규직" 검색결과 2,321-2,340 / 2,997건

  • 무한경쟁시대의 바람직한 노사관계
    기에유연성제고 방안을 적극적으로 활용할 필요가 있다.나. 대기업 정규직노조의 개혁우리 노동시장의 경직성은 법 ? 제도에 의해 보호되고 있는 대기업, 공공부문 정규직 노동시장에 한정 ... 하고 선진화할 필요가 있으며, 대기업- 중소기업간, 정규직-비정규직간 교육훈련기회의 양극화가 발생하지 않도록 특히 공공서비스는 취약계층의 기회 확대에 유념하여야 한다.라. 사회적 대화 ... 으로 노사정 갈등이 지속되고 있어 기업경쟁력 차원의 논의가 어려운 실정이다. 또한 비정규직 보호법안, 노사관계 선진화 로드맵, 특수고용 노동자 기본권문제, 한-미 FTA 등을 둘러싼
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.08
  • 공공부문 성과급의 의의 및 이상과 실태
    위해서, 그리고 보수를 관리도구화 하기 위해서 고안된 것이다.2. 인센티브제도인센티브는 패널티의 대응개념으로 비정규적인 보상을 말하며, 조직 또는 구성원의 목표달성을 위한 노력 ... IMF의 구제 금융을 지원받게 되면서 소위 “영국병”이 장기화 되는 장기 침체기로 돌입하자 1979년 집권한 대처의 보수당 정부는 공공부문개혁을 시발로 대대적인 구조조정작업에 착수 ... 을 유인하기 위해 그들에게 차별적으로 제공하는 다양한 종류의 보상을 뜻한다. 이러한 의미의 인센티브는 공사부문을 막론하고, 조직관리 또는 조직발전을 위해 유용하게 사용되어 온 수단
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.25
  • 멕시코, NAFTA 체결의 그 영향 및 결과
    10명 가운데 7명이 비정규직일 정도로 고용 현황은 매우 불안정하다고 한다.결과적으로 NAFTA는 멕시코경제를 크게 성장시키지도, 새로운 일자리를 더욱더 많이 창출하지도 못했 ... 고, 특히 농업의 몰락과 의료, 교육 등 공공서비스의 붕괴, 양극화 심화 등의 악영향이 나타날 것이라고 단언했다. 그리고 그 근거로 멕시코가 미국, 캐나다와 체결했던 NAFTA의 예 ... 에서 농민 봉기가 일어났고, 같은 해 말에는 외환위기를, 이후에는 생필품 가격 및 공공 서비스요금이 줄줄이 상승했으니 FTA의 폐해만을 입은 멕시코의 경제적 과다손실이 우세
    리포트 | 12페이지 | 5,500원 | 등록일 2009.09.02
  • 신자유주의의 이해
    화가 가져올 결과에 관한 것이다. 지지그룹의 주장대로 신자유주의 정책은 성장을 이루고 투자를 활성화하며 더 많은 일자리를 만들 수 있다. 하지만 동시에 양극화를 강화하고 비정규직을 늘리 ... 이 필요할 경우 비효율적인 부문은 과감히 줄이고 사회적 약자 보호 프로그램은 강화해야 한다. 노동시장의 유연성 제고가 불가피하다면 유연성에 안전성을 더하는 정책을 추진해야 한다. ... 며 경쟁만을 강조한 나머지 공공성을 훼손시킬 수도 있다. 사회안전망 구축을 통해 세계화의 패자(敗者) 혹은 약자들을 보호한다지만 정작현실은 그 반대인 경우가 많다.사회전반에서 경쟁
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.01 | 수정일 2014.09.04
  • 동아시아의 관료제 요약정리
    으로써 정치에 깊숙이 관여함.② 관료세력의 의회지배현상을 통해 확인됨.③ 각료직에서 관료의 숫자가 줄고 비관료 출신자가 증가하고 있는 최근에 초관료세력이 형성되면서 의회가 민간 ... 제1. 태국-동남아시아에서 유일한 독립국가로 발전→ 강대국의 식민통치의 역사적 경험이 없다는 점에 대한 국민들의 높은 자부심일에 대한 높은 자부심 - 공부원의 경우 정규제복 착용 ... 에 제한. 수상의 선출직에 대한 의무조항이 없음.- 1947년의 잠정헌법 : 양원제를 채택하면서도 임명직의 상원을 두어 참정권의 제한.③ 쿠데타 직후에 발견되는 반민주주의적 헌법
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.10 | 수정일 2013.11.27
  • FTA문제점
    보다도 몇배나 큰 거래가 인수 합병을 비롯한 보이지 않는 금전 거래라는 것이 그들의 방식을 뒷받침 해주고 있다.인수 합병 후의 처분은 대규모 인원감축과 비정규직 전환을 통한 단기 수익 ... , 총 일자리중 60% 가까운 일자리가 비정규직인 고용의 열악성으로 미루어 볼 때, 이러한 변화는 더욱 큰 경기 악순환을 가져올 가능성이 있다.2. 의료개방에 있어서 FTA의 문제 ... 에서 차지하는 비율이 비정상적으로 크다는 뜻으로, 이러한 괴리는 한국의 만성적인 내수불안을 가져온다.수출은 연간 호조를 보이는데도 서민층의 소비가 살아나지 않아 내수 위주의 중소
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.23
  • 제레미 리프킨의 `노동의 종말`에 대한 내용분석 및 독후감(A+서평)
    지능의 발달이 인간의 지적 노동 조차 모두 앗아갈 것이라는 예측에서는 기술 발달에 대한 낙관이나 영향에 대한 글쓴이의 예측에 모두 끄덕이기 어려웠지만, 비정규직 노동자가 늘어나 ... 이상적이다. 살기 좋은 나라로 유명한 이상적인 유럽 모델의 예로만 설명한 그는 서구권 사람이라 비서구권 지역의 상황을 잘 파악하지 못한 것이 아닌가 하는 생각이 든다. 제 3부문 ... 펴본다. 농업과 제조업뿐만 아니라 서비스 부문에서도 발생하고 있는 전 세계 노동력의 감소에 대한 기술의 변화에 대해 3부에서 자세히 살펴보고 4부에서 제3차 산업혁명이 노동력
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.12
  • 사례를 중심으로한 한국 노사관계의 현실과 개선방안
    . 고 있다. OECD의 임시고용은 한국의 비정규직과 사실상 차이가 없다.OECD가 규정한 임시고용직에 대한 비율로 보면 한국은 비정규직 비율에서 OECD 회원국 27개국 가운데 ... 서 여섯 번째로 높다. OECD의 한국자료에 따르면, 2001년 한국의 비정규직 구성비는 파견근로 5.7%, 계약직 63.9%, 방문직 13.4%, 기타임시직 17.0%이다.똑같은 쏘 ... 스를 사용하면서도 비정규직 비중을 노동계는 약 56%, 노동부는 약 32%, OECD는 약 17%로 보는 이유는 비정규직 정의가 다르기 때문이라고 볼 수 있다. 이에 시급히 비정규
    리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.22
  • [논문,소논문]부의 정당한 분배와 한국의 사회복지제도
    하였다. 하지만 소득의 불평등은 OECD국가들 중 세 번째로 높을 정도로 매우 심각한 수준이다. 게다가 도처에 실업자, 조기퇴직자는 양산이 되고, 비정규직의 비율은 신자유주의적 세계화 및 ... 을 습득하여 노동시장에 진입을 용이하게 하거나 높은 임금을 받도록 하기 위한 제도이다. 일자리 창출 프로그램은 공공부문이 직접 저소득층에게 좋은 일자리를 만들어 제공하거나 민간 기업 ... 구조조정의 가속화로 계속 늘어날 전망이다. 그런가 하면 다른 한편에서는 천문학적인 주거비와 교육비가 대다수 국민들의 어깨를 짖누르고 있다.더욱 심각한 것은 이러한 물질적, 경제
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.02.14
  • [논문]김대중정부의 구조조정정책에 대해서
    사태 이전의 2% 대에 비하면 여전히 높은 수준이다. 또 고용구조 면에서는 IMF사태 이전의 비정규직 증대경향이 가속화되어 급기야 비정규직이 정규직을 상회하였다. IMF사태 이후 ... 말IMF에 구제금융을 신청한 지 이제 만 3년이 흘렀다. 그 동안 김대중정부는 재벌, 금융, 공공, 노동 부문의 구조조정과 대외개방을 통해 위기를 타개하려고 노력하였다. 그리하여 ... 에갖추는 모범사례가 되도록 하려는 배려가 필요하다.) 이러한 비전의 부재가 공공부문 구조조정을 더 어렵게 만들고 있는 것이다.그리고 인원감축과 민영화 이외의 경영혁신은 거의 진전
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.09 | 수정일 2018.06.14
  • 신자유주의적 세계화와 사회 불평등
    에서 초국적기업을 유치하려는 세계 곳곳에 범지구적 차원에서 노동조건의 하향평준화 경쟁을 불러일으킨다. 구체적으로 말하자면, 노동자의 임금을 낮추고 비정규직을 양산한다. 이처럼 시장 ... 은 독일로 대표되는 유럽식모델, 미국으로 대표되는 미국식모델이 있는데, 신자유주의의 뿌리는 후자이다. 앵글로-아메리카 자본주의가 오늘날 세계화를 지배하고 있다.-공공부문의 민영화 및 ... -선진국의 맥락: 헥셔-올린 정리자본재가 상대적으로 풍부한 선진국에서는 국제무역이 진전되면 비숙련노동자의 몫이 감소한다. 비숙련노동자의 일은 아웃소싱을 통해 상대적으로 값이 싼 개발
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.14
  • [복지]산업부문위축과 복지
    년도 생산지수폭이 미미하게 증가하고 있으며 이는 곧 생산부문이 위축되어 가고 있음을 보여준다.- 생산부문의 위축은 곧 경기위축을 가져와 비정규직이나 장기실업자, 빈곤층을 양산하기 ... 복지국가의 확대가 경제 성장을 저해한다는 것이다. 이러한 주장에는 공공부문의 복지비지출 증가가 산업부문의 위축을 가져와 경제성장을 위축시킨다는 주장과 복지국가의 많은 프로그램 ... 위축된다는 주장 등이 있다.오늘은 이 중에서 공공부문의 복지비 지출 증가가 산업부문의 위축을 가져온다는 주장 아래 사회적 일자리와 산업부문의 축소와의 연관성에 대해 알아보자.2
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.17
  • 장애인 사회보장정책의 문제점과 대안
    는 사회보장이 되어야한다. 장애인의 생활보장을 위한 다양한 사회보장 급여가 우리의 사회경제적 현실에 맞추어 개발될 필요가 있다. 장애인의 생활보장은 공공부문의 사회보장이 없이는 불 ... 로 나눌 수 있는데, 첫째, 공적부조제도의 기반이 된 생활보호법과 군사원호보상법에 의거하여 저소득층 장애인 중 생활능력이 없는 자에 대한 생계비 지원과 원호대상 장애인에 대하여 보상 ... 를 통한 장애인 소득보장은 1960년대를 전후하여 공무원연금법, 군인연금법, 산업재해보상보험법 등에 의거하여 특수직 종사 장애인에게 보상급여와 요양급여를 지급한 것이 시초가 되었다고 할
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.27
  • 장기실업자의 직업능력개발
    적으로 취업과 실업을 반복하는 것으로 고연령층 그리고 고졸학력의 경우의 비중이 높다.비정규직 취업형은 50대 이상의 고연령층, 고졸이하의 경우가 높은 비중을 차지하며 비정규직에 재 ... 을 보면 저연령?고학력층은 지속실업형이 다수 이며 고졸 이하의 저학력?고연령층은 반복실업형 또는 비정규직 재취업형 다수의 추세를 보여주고 있다. 즉, 저학력?고연령층은 실업 부담 ... 어 볼 때, 실업률이 하락하더라도 장기 실업은 상당기간 지속되므로 장기실업자 문제는 사전 예방이 중요함을 알 수 있다. 우리나라의 경우도 장기실업자들은 대부분 전통부문에서 실직
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.09.07
  • [사회과학]주 5일 근무제의 실행과 이로인해 예상되는 여가활동의 변화현상
    이나 비정규직 고용을 상당 부문 증가시킬 수 있다는 분석도 있다. 또한 휴일이 길어질수록 서비스 산업이 확대되어 새로운 고용 창출도 유도할 수 있다.2) 실질적인 임금 상승그러나 ... 화되고 내수에 대한 기반이 확대되는 효과가 기대된다. 내수 기반 확대는 궁극적으로 국민의 소비를 통한 경기부양의 효과까지 이어질 수 있다.3) 여성고용 창출과 비정규직 여성고용 ... 을 가져와 노동수요 측면에서 여성고용을 증가시킬 것이며 특히 비정규직 여성 일자리의 창출이 기대된다.. 또한 주5일 근무제가 실시되면 지금까지 구직에 소극적이던 기혼 여성들이 파트
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.31
  • [경영]철도공사
    ※ 임시직과 일용직이 차지하는 비중이 이미 절반을 넘어섰다. 비정규직이 갈수록 증가한 이유는 IMF 이후 구조조정 과정에서 '그만둘 것인지, 비정규직으로라도 남을 것인지' 선택 ... 을 강요함으로써 정규직을 비정규직으로 바꿨기 때문이다. 철도청도 계획·관리 기능을 제외한 모든 현업 업무를 외주용역화 할 계획이다. 매표, 열차 내 접객서비스, 시설유지보수, 차량정비 ... 사 화 논 란제1절정 부 의 입 장제2절철 도 청 직 원 의 입 장Ⅳ.공 무 원 및 공 기 업 노 조제1절공 무 원 노 조제2절정 부 부 처 의 노 조 와 공 사 의 노 조 비 교
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.19
  • [사회과학]거버넌스와 뉴거버넌스
    의 공급이 소수 관료에 의한 폐쇄적이고 경직된 권력적 네트워크, 즉 정부에 의한 독점적 공급이 아니라 시장 또는 정부와 민간, 비영리부문 등 다양한 세력과 조직의 참여와 상호작용 ... 거버넌스의 가장 대표적인 모형으로 공공부문에서도 시장운영기법이 동일하게 적용될 수 있다고 보고 공공부문의 시장화를 지향함 저비용과 고효율을 목표로 한다. 시장을 신뢰하는 공공선택이론 ... 모형이라고도 하며 종래 조직의 경직성(항구성)을 문제시 하는 모형으로 조직국조, 인력관리, 예산관리 등에 있어 탈항구성과 유연성, 융통성 추구(정규직의 축소, 성과중심의 예산 등
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.05.06
  • [노동3권][노동삼권][노동3권간 상호관계][노동3권 현실][교수와 공무원 노동3권 보장][노동3권 강화 방안]노동3권간의 상호관계, 노동3권의 현실, 교수와 공무원의 노동3권 보장, 노동3권의 강화 방안(노동3권)
    노조가 있어 노동자의 권익을 제대로 대변하고 보호하지 못할 경우에도 민주노조를 결성하지 못하고 속수무책으로 당할 수밖에 없으며 비정규직 노동자들의 경우에는 기존 정규직 노조가 규약 ... 는 사용하지만 예산이나 법령상의 사안에 대해서는 교섭권을 인정받지 못하고 있으며, 공공부문 노동자들도 기획예산처의 예산가이드라인 지침으로 사실상 단체교섭을 제대로 행하지 못하고 있다.3 ... 게 된 데는 교육인적자원부(이하 교육부)와 사학재단의 왜곡된 대학지배구조에 원인이 있다. 특히 최근 정부의 무분별한 대학정책은 이러한 위기를 한층 심화시키고 있다.교육부는 교육의 공공
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.17
  • [노사관계론] 미국,일본,독일과 한국의 노사관계 비교
    (1950 ∼ 1964년)3. 제 3 기 (1965 ∼ 1973년)4. 제 4 기 (1974 ∼ 1990년)5. 제 5 기 (1990년대 ∼ 현재)Ⅳ. 최근 일본의 비정규직 문제 ... 1. 비정규직 노동문제의 대두2. 일본 비정규직 노동자의 실태Ⅴ. 결론[ III ] 독일의 노사관계I. 본 론1. 제 1 2차 세계대전 이전 독일의 노사관계1) 산업화 형성단계 ... ]와 같이 '정규직원, 종업원'은 3,486만명(5년간에 326만명 감소)인데, 반면에 '비정규직원, 종업원'들은 1,406만명(5년간에 254만명 증가)으로 되어 있다. 비정규
    리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.14
  • [비정규직 / 노사갈등]●● 비정규직 노동자의 실태와 다양한 문제점 및 법적, 문화 사회적 해결방안 ●●
    되었다. 전체 정규직 중 고작 30%만이 여성이다.? 게다가 최근에는 공공부문, 사무금융, 제조업, 서비스업 등 업종을 가리지 않고 정규직의 비정규직화가 급속히 확산되고 있 ... 한국 노동계의 비정규직 실태와다양한 문제점 및 법적, 문화적 해결방안1. 비정규직이란?2. 비정규직의 출현 배경(1)노동력의 인적구성 변화(2) 경제환경 변화(3) 인사관리전략 ... 변화(4) 노사간 힘관계 변화3. 비정규직의 실태4. 비정규직의 문제점1) 고용불안2) 극심한 차별3) 여성 비정규직 - 이중적 차별4) 노동권의 무력화5)특수고용직문제5. 법
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.09
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2025년 07월 14일 월요일
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