"공공부문비정규직"의 검색결과 입니다.

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비정규직 쪼개기 사회문제론 육아휴직제도 노사관계론 청년실업 비정규직 전환 정책의 배경 신자유주의특징 노동의 종말

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"공공부문비정규직" 검색결과 2,341-2,360 / 2,996건

`FTA` 가 한국에 미치는 영향

의 양극화는 불평등한 소득구조를 촉발할 수 밖에 없다.④ 비정규적이 증가와 근로 조건도 악화찬성 : 비정규직 증가는 정규직에 대한 옾은 수준의 고용보호, 경직적인 임금체계, 경영환경 ... 가 심해지기 때문에 고용이 되더라도 비정규직 일자리가 대부분이될 것이다.⑤ FTA를 위한 정부의 준비찬성 : 2000년 한미 재계회의에서 FTA가 최초로 검토되는 등 양국 업계는 오래 내 ... 은 숙련노동을 이용하려는 수직적 FDI가 증가할 것으로 기대손실- 무역장벽으로 보호받던 비효율적인 산업의 생산은 감소하게 되고, 이 산업에종사하던 노동이 효율적인 산업으로 완전히

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.20 | 수정일 2015.08.14

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호텔기업의아웃소싱가능성과한계

호텔의 객실관리부서의 평균임금을 직접운영비 부문에서 산출한 결과 1백96만6천1백40원이고 만약 호텔이 23명의 인원을 감축하지 않았다면 4천5백22만1천2백20원의 비용을 지불 ... 했어야 하는 것으로 나타났다. 반면 아웃소싱업체에 23명의 인원의 용역비로 지출한 금액은 한달 평균 2천7백31만원으로 계산되었다. 따라서 이 호텔은 객실부문의 일부를 아웃소싱 ... 몇몇 호텔에서는 예식 연회서비스를 아웃소싱으로 운영할 것을 검토하고 있는 것으로 알려졌다. 주말에 주로 편중되고 한 번에 많은 인력을 필요로 하는 이런 행사를 위해 정규직을 채용

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.16

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장애인복지관 수탁 운영 신청서 (양식)

이 다수인 경우 개별 시설별로 작성]시설명(1) 직원현황(단위:명)시설명직 위정규직기타인력계관장부장…기능교사일용직…인 원사회복지자 격 증소지여부(2) 예?결산내역(단위 : 천원)연도 ... 으로 작성※ 구분 : 사회복지법인 재무회계규칙 제10조제2항관련 [별표 1 법인회계 세입예산과목]에 준하여 작성나. 세 출[단위:천원]연도별계사무비재산조성비사업비전출금상환금잡지출기타 ... 서류 : 예금 잔액 증명서, 유가증권사본 , 6개월간 입출금 내역서 등 공공증서로 첨부(3) 기타재산(보통재산)○(4) 부채현황○ 부채내역종 목내 용금 액비 고계※ 금융기관 부채

서식 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.07

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[조직론]비정규직(계약직근로자) 노동자의 문제점 분석과 개선방안 제시

와 차별 금지'가 노동부문 최대 공약으로 제기되기에 이르렀다. 그렇지만 아직까지 국내 연구는 비정규직 개념, 규모, 실태 등 초보적 수준에 머물러 있고, 비정규직 증감 요인에 관한 심층 ... INDEXⅠ.서론1.들어가며2.비정규직의 정의3.비정규직 노동자의 유형Ⅱ.본론1.비정규직 노동자의 현황2.비정규직 노동자의 임금 및 근로시간 현황3.비정규직 노동자의 증가원인4 ... .비정규직 노동자의 차별에 대한 문제점 분석5.비정규직 여성 노동자들의 현황 및 대책안6.비정규직 노동자 보호를 위한 개선 방안Ⅲ.결론참고자료 및 문헌Ⅰ.서론1.들어가며정보사회

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.07

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[국민연금][국민연금제도][국민연금기금운용][국민연금기금][국민연금개혁]국민연금 가입자와 기금운용 상황, 국민연금 주식투자 확대, 국민연금기금의 재정현황과 전망, 국민연금제도의 문제점과 정책과제 분석

,018만 명 (이 중 44%인 448만 명이 납부예외자로 분류되어있음)아직까지 5인 미만 사업장, 일용직, 임시직, 시간제 등의 비정규직 노동자들의 가입을 포괄하지 못하고 있음. 이 ... 들은 지역가입자 대상으로 분류되어있으나 저소득의 문제로 인해 납부예외자로 분류됨. 사실상 비정규직 노동자들의 국민연금 가입율은 22%- 지역 가입자의 경우 18세 이상의 사업장 ... 평균수익률은 11.02%로서 이는 동일기간 연평균 경상 경제성장률에 0.82% 미달하는 것으로 나타났다. 이는 금융부문(12.27%)의 운용수익률에 비해 공공부문(10.01%)과 복지.

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.07.30

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등록금 후불제에 대한 쟁점 및 국내외 사례현황

▲대학교육의 공공성 강화 ▲ 민간경제 활성화 기여 ▲비정규직 교수들의 임금과 생활안정 ▲ 사학의 경영 투명화 및 사학비리 척결 기여를 들고, 등록금 후불제는 “최고의 경제정책이 ... 에 현실적으로매우 비정상적인 사회의식이 지배적이라는 문제점으로 받아들여야 할 것이다.대학교가 마치 의무 교육처럼 인식되고, 대학을 가지 않으면 사회적으로 인정을 받지못하며, 대학 ... 동안 아르바이트 소득으로 원리금을 상환했지만 이내 한계에 부딪혔습니다. 결국 가족들이 다른 금융사에서 돈을 대출해 그의 빚을 대신 갚았습니다.그는 "직장이 없어 학자금을 갚지 못해

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.14

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노무현 정부 혁신

되던 시기였다. 특히 강력한 구조조정에 의한 실직과 비정규직화는 사회계층간의 소득격차를 확대시켰고, 경기회복지연에 따른 중소기업 경기침체가 고착화되는 양상을 띠게 되었다. 이러 ... 을 지속적으로 추진하고 있다. 정부개혁이 광범위한 정부부문 개혁으로 이목을 끈 계기는 1980년대 IMF의 관리체제하에 놓이게 된 영국의 대처 정부가 신공공관리론에 입각하여 정부 ... 부문째, 엘리뇨 및 라니냐 현상으로 대표되는 환경문제 등을 들 수 있다. 앞의 2세대에 걸친 정부개혁의 배경과 극복 방안에 대한 연구, 도입, 평가 및 개선 등에 대한 정부개혁

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.26

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CESCO 마케팅전략/SWOT/STP/4P 마케팅분석

.직 내부의 책임과 권한이 명확해짐.?부서간 의사소통이 개선되며, 동기여부가 이루어지게 되어 지속적인 품질 개선이 가능.?기업 내부적-무 수행 기능이 중복 방지 (조직 및 업무합리 ... ????????????????????????? ?/ 단독 세대방제서비스? 공공건물(Commercial) : 대형산업체 방제서비스/소규모음식점 및 마켓방제서비스■첨단 무인방제시스템(ACS.Insect Inn)임대 ... , 신규/정규/팀장직원에 대한 교육 교육계획수립, 진행, 교육결과분석■ 기술개발각종해충연구? ,신약개발,?? 방제서비스개발,?? 고객시설진단■ 조달일반자재구매, 약제/장비구매

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.26 | 수정일 2018.03.21

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[노사관계]비정규직 문제를 바라보는 각계의 입장과 문제점 및 대응방안

연구원)에 이르게 되어 한국기업의 기반 자체가 흔들리게 된다.②공공부문 비정규직 정규화는 많은 예산을 필요로 하므로 한국은 ‘큰 정부’가 될 것이다. 이는 공공부문의 효율성을 낮추 ... 노사관계 핵심이슈-비정규직 문제에 관하여....-개요-?비정규직의 현황고용형태에 따른 비정규직 비중은 27.3%(’01.8) → 32.6%(’03.8, 461만 명)으로 늘 ... 었으며 임시, 일용직 비중은 45.7%(’97) → 49.3%(’03.12, 713만 명)으로 늘었다.비정규직 월평균임금(102만원)은 정규직(167만원)의 61.3%(’03.8월 경활

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.12

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[교육 사회학]기말고사- 출제 가능문제 서술형 답안

교육은 공공의 사업이며 동시에 정부의 통제를 받고 있음을 알 수 있다. 학제는 정규학교 조직인 기간학제와 비정규학교조직인 방계 학제로 나눌 수 있다. 이 두 조직은 상호 교류 ... 과 그 역량에 따라 형성되고 있다. 그렇다면 공공 평생교육 기반을 강화할 수 있는 지혜는 무엇인지, 공공부문과 민간부문을 좀 더 가깝게 하여 격차를 줄일 수 있는 방안 마련이 필요 ... 의 상층, 즉 기술직과 관리직으로 이동할 수 있게 되므로 계층상승이 일어나게 된다는 논리이다. 그러나 기술기능이론에 입각한 평등화기여론이 지니고 있는 가장 큰 한계가 과잉학력현상이

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.01

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한미FTA에 관한 제3국의견과 나의생각

부문 것이 한국의 현실이다. 무역자유화는 이러한 여성의 이중노동을 증가시키고 강도를 늘릴 것이다.지금도 비정규직 노동자의 대다수를 여성이 차지하고 있는 상황에서 고용 유연성의 확대 ... 을 심화시킬 것이다. 그러면 비정규직은 증가하고 양극화는 심화되고 우리나라 경제는 "고용없는 경제성장"으로 뿌리내릴 것이다.FTA의 결과 보건의료 및 교육분야에 대한 대규모 사유 ... 는 비정규직 여성 노동자의 수를 기하급수로 늘리게 된다. 비정규직의 자리마저도 노동자의 권리를 인정받지 못하고 쉽게 해고의 처지에 놓일 것이다. 그러나 교육과 보건, 주거와 노후 등

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.05

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공무원 노조 사례 연구

원(93만8,000원)보다 많았으나, 국민의 정부와 참여 정부의 '공무원 보수 현실화' 정책으로 공무원 임금은 높아진 반면 민간 기 업은 상시적 구조조정과 저임금 비 정규직 일자리 ... 이란?국가 또는 지방 공공 단체의 사무를 맡아보는 사람 대통령, 선생님, 세무, 관세, 감찰, 경찰, 소방관 등등 공무원단체 : 공무원의 권익을 존중하고 근무조건을 개선하기 위해 ... : 국가나 지방공공단체에 속한 구성원공무원 기사공무원 '삶의 질' 넘버원 평균월급 340만원… 회사원 앞서 경제적인 여유로 가족수도 공무원, 샐러리맨, 자영업자 가운데 누구 의 삶

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.11 | 수정일 2017.10.10

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전략기획론- 한국마사회

적인 조직문화 부족정규직 구성원의 채용은 해마다 줄어들고 그 자리를 비정규직이 채우고 있어 주인의식 부족과 전문성 부족, 사회에 이미지 악화단기지속C교육을 통한 창조적이고 적극적인 ... 조직문화의 확립이 필요비정규직의 정규직 전환으로 전문성 향상과기업이미지의 제고비정규직은 단순업무직으로 한정지어 최소화스타일관료제 조직 특유의 상의하달 경영스타일직무의 전략기획본부 ... 전략기획부 도입으로 변화 추진중기심화B고객만족을 우선시하며 새로운 비전과 전략에 맞는 조직구조의 전환 필요시스템이사회 구성 및 운영의 부적정공공부문 특유의 관료제로 인한 수동

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.26

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양극화 개선방향

가 나왔다. 비단 어제 오늘의 양극화는 아니지만 20세기 한국사회의 양극화는 크게 신 빈곤층의 등장, 중소기업과 대기업간의 격차, 비정규직의 꾸준한 증가로 대변된다.신용불량자와 외환위기 ... ) 중개화를 초래하고 있다. 이러한 과정에서 빌 게이츠나 손정의 같은 청년 백만장자를 탄생시킴과 동시에 중간층이 파괴됨으로써 양극화 현상을 배태하게 된 것이다.아직은 양극화에 대한 ... 화 현황2005년 통계청자료에서 상위국민 20%와 하위국민 20%의 소득차이는 7.5배, 자녀사교육비는 8.5배 차이, 생계비관으로 매일 1.3명이 한강에 투신한다는 충격적인 자료

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.10

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독후감 모음 4편

노동이다. 여기서 저자는 알바를 10대 비정규직이라는 재밌는 표현을 썼지만 이것은 아주 현실적이고 정확한 표현이라는 생각이 든다. 비정규직이라는 표현처럼 지정된 최저임금, 혹은 ... 은 증가했지만 자영업 등의 부문에 비하면 20대가 가지는 불리함은 적다고 말한다.냉혹하고 삭막하기만 한 현실 속에서 저자는 20대에게 숨통을 트여주고 10대에게는 생존의 기회를 줘야 ... 나 386세대에서는 서로의 경쟁보다는 협력관계가 먼저 성립한다. 이 앞선 세대는 다음 세대들에게 무엇인가 물려주기보다 자신들의 연대를 더욱 공공하게 만들 것이다. 이런 상황에서 지금

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.24

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[산업복지] 고령근로자의 현황과 문제점 및 고령근로자 산업 복지방안

화가 꼭 필요한 것인가? 이것만이 대안인가?2.비정규직 법안 통과! 준.고령 비정규직 근로자 어디로 가야하나?Ⅰ. 개요우리 사회는 개인들이 피부로 느끼고 있지 못한 가운데 세계 ... 고령자의 실업률이 다른 연령계층에 비해서 높은 것은 아니지만, 중 고령 취업자의 상당수는 근로시간이 짧고 임금수준이 매우 낮은 불완전고용 상태이다. 이들은 다른 직장이나 더 많은 일 ... 의 '고령자 고용촉진 기본계획'을 마련했다고 14일 밝혔다.정년보장 및 정년연장 지원대책으로 우선 2008년까지 '임금피크제보전수당제도'를 개선, 공공부문·대기업의 임금피크제 도입·확대

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.05

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일본의 잃어버린 10년

타임 노동지침이 개정됨으로써 기업은 정규직 노동자에 비해 훨씬 낮은 비용으로 노동자를 고용하고 있으며 종래의 종신고용, 연공서열제 등의 고용방식이 실력위주, 능력위주의 고용으로 전환 ... 과 적극적인 인수합병을 추진하여 과다경쟁과 공급과잉의 문제를 해결하려고 노력하였다.셋째 일본정부의 경제구조개혁과 규제완화 노력이다. 고이즈미 정권은 특히 공공부문에서 철저한 개혁 ... 에 기업의 도산이 증가하면서 비효율의 원천으로 지적되어 고이즈미 정부는 그동안 취해왔던 호송선단방식을 버리고 신자유주의라는 영미식모델로 탈바꿈을 시도 하였다. 그 개혁의 결과

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.29

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여성부소개

촉진, 남녀고용평등 의식의 확산, 비정규직 여성근로자 등의 근로조건 보호와 능력개발, 보육서비스의 강화 등의 정책을 추진하게 된다.5. 사회 문화분야 여성참여 확대여성단체 지원 및 ... 공공부문의 여성대표성 제고를 위한 적극적조치 실시 등으로 민간부문으로 의 확산을 유도여성의 복지증진 및 인권보호 강화여성의 사회경제적 위치와 생애주기에 따른 복지서비스 제공과 차별 ... 상향조성 등을 포함한 여성참여확대 방안 반영, 기업의 여성관리직 진출 촉진 등을 추진하게 된다.3. 여성인적자원의 개발과 활용여성과학기술인력 육성 및 지원, 여성농어업인의 능력

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.21

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한미 FTA 득과 실

아지고 환경에 대한 법적, 제도적 규제도 줄어들었기 때문에 환경 파괴도 심해질 것이다. 이는 결국 소비자들의 부담만 증폭되는 결과를 나을 것으로 보인다.3.2.3. 비정규직의 양산 ... 고용시장에 있어서 비정규직이 대량으로 양산 될 수 있다. 한미 FTA는 미국산업의 국내진출로 인한 국내 산업의 구조조정을 수반한다. 한미 FTA로 인해 미국의 기업들이 들어온다면 ... 구조조정의 폭과 파급효과는 매우 클 것이라 전망된다. 구조조정은 실업 등 고용불안을 야기할 수 밖에 없기 때문에 산업의 양극화가 심해지고 고용이 되더라도 비정규직 일자리가 대부분일

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.04

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유럽국가들의 단체교섭구조와 그 시사점

다. 이에 대해 사용자측은 원청업체 사용자가 하청업체 임금문제에 관여할 수 있는 부분이 아니며 오히려 대기업의 무분별한 임금인상으로 인해 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직의 임금격차 ... 는으로 중앙에서 이루어지고 있으나 궁극적으로는 개별 공공부문기업이므로 이를 국가차원의 교섭으로 보기에는 어려우며 기업교섭의 형태와 같이 볼 수 있다. 최근에 지역차원에서 개별적인 ... 으로 분류할 수 있는데 전국 차원에서의 교섭은 중심적인 사안에 대해 필요한 경우에만 이루어진다. 노동조합측에서는 세 연맹 대표들이 합동으로 참석하며, 사용자측으로는 민간, 공공 부문

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.22

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