"공공부문비정규직"의 검색결과 입니다.

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비정규직 쪼개기 사회문제론 육아휴직제도 노사관계론 청년실업 비정규직 전환 정책의 배경 신자유주의특징 노동의 종말

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"공공부문비정규직" 검색결과 2,141-2,160 / 2,995건

정규직과 비정규직의 직무만족도에 관한 연구 -학사논문

불안정하게 되며 비정규직 근로자는 우리 산업 전반에 걸쳐 빠른 속도로 확대되고 있는 실정이다.IMF 경제위기로 인한 실업대책으로 실시한 공공 근로 등에서의 임시?일용직 근로자, 파트 ... 한 숙련이나 기술 없이도 쉽게 수행할 수 있다. 또한 업무 간 연계성, 업무의 시간적 연속성 등의 개념을 필요로 하지 않기 때문에 파트타임 근로자나 임시직 근로자 등의 비정규직 고용 ... 이 상대적으로 용이해졌다. 또한 기업은 노동비용을 절감하기 위한 하나의 방법으로 비정규직 사원을 채용하고 있다.이와 같이 현대의 사회가 정규직 사원을 채용하기보다는 임시직이나 계약직

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.09.27

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경제과교육(경제교육)의 목적, 경제과교육(경제교육)의 필요성, 경제과교육(경제교육)의 내용, 경제과교육(경제교육)과 경제학, 디지털시대, 경제과교육(경제교육)의 문제점, 경제과교육(경제교육) 관련 제언 분석

으로 나간다. 디지털 경제의 특징은 전통적 의미의 중개?유통업이 붕괴되고 전자 금융시대의 도래함으로써 유통경제의 혁명이 일어난다. 그리고 고용 및 근무패턴이 다양해지고 비정규직의 증가 ... 하여 수입을 얻고, 그 수입으로 시장에서 재화와 용역을 구입한다. 이러한 경제생활의 항상 사회생활의 중요한 부문으로서 이루어지고, 일정한 사회조직과 질서 아래에서 영위되는 가운데 크고 작 ... 토록 한다.□ 시장의 실패(공공재, 외부효과, 독과점)와 정부의 실패를 균형 있게 설명하여 시장의 한계와 정부 규제의 문제점을 비교하여 이해할 수 있도록 한다. 시장의 완전성이나 정부

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.21

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노동조합(노조)의 개념, 노동조합(노조)의 조직과 노동법, 노동조합(노조)의 조직과 간부, 노동조합(노조)의 조직과 WFTU, 노동조합(노조)의 조직유형과 조직과제, 노동조합(노조)의 조직강화 방안과 조직개선 방향

과 내부구조Ⅳ. 노동조합(노조)의 조직과 간부1. 간부들의 일반적 특징2. 간부들의 활동조건Ⅴ. 노동조합(노조)의 조직과 WFTUⅥ. 노동조합(노조)의 조직유형과 조직과제1. 공공부문2 ... . 중소, 영세사업장, 주변적 노동자3. 지식노동자4. 대기업의 비노조 부문5. 대기업의 사내하청 노동자6. 여성노동자Ⅶ. 노동조합(노조)의 조직강화 방안1. 솝제도(SHOP ... 조합이 가장 잘 조직된 부문은 교사인데, 이들은 구조변화 가설에서 조직화 성향이 낮다고 가정하는 (공공)서비스부문, 여성, 화이트칼라, 지식 노동자들이다(Chaison & Rose

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.09.12

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[연봉제][연봉제 사례]연봉제의 배경, 연봉제의 기대효과, 연봉제의 도입효과, 연봉제의 요소, 연봉제의 유형, 연봉제의 장단점, 연봉제의 운용현황, 연봉제의 문제점, 향후 연봉제의 전망 분석(연봉제 사례 중심)

을 겨냥한 것이다. 일부 노동자층의 고 연봉과 고용안정은 구조조정과정에서의 외주 하청화, 분사화(分社化), 비정규직의 정규직 대체, 다수 노동자의 낮은 연봉과 고용불안을 통해 달성 ... 밖에 없다.5. 노동의 질 저하단기성과 위주의 업무처리가 일상화되면서 노동의 질이 떨어진다. 특히 공공부문에서는 서비스의 질이 떨어지기 쉽다. 병원의 경우 과잉진료, 고가진료로 의료 ... 자의 부담이 커졌다. 납득성 있는 평가가 어렵다. 연봉이 올라가지 않는 사람이 의욕을 잃었다. 단기적인 업적이 중시되고, 장기적인 것에 소홀해 진다. 종업원간 부문간의 협력관계

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.02.20

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의료진의 성과급 도입 후 현 의료계에 미치는 영향

다. 인건비를 줄이고자 비정규지기을 무차별적으로 늘여 병원마다 비정규직이 늘어나고 직원 1인당 원가분석들을 통해 인력을 줄이다 보니 부족한 인력과 높은 노동강도로 마음에서 우러나 ... 절감내용이 가속화되면서 필수적인 의료용품에 대한 사용 제한으로 이어져 의료서비스의 질 저하를 초래할 수 있다. 특히 성과급 도입으로 이해 인력감축, 비정규직 채용 증가. 과도 ... 고자 한다.Ⅱ. 현 급여체계와 병원 임금 체계 유형1. 현 의료진의 급여체계의 문제점.현 여러 병원은 대부문 전문의급여를 단일호봉제인 고정급으로 지급하고 있다. 즉 단일호봉제는 평가가 쉽

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.10.24

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외환위기 이후 한국 노동시장 현황

었다고 할 수 있다. 반면 청년실업의 문제가 고착화되었으며 IMF 외환위기 이후 임시직·일용직 등 비정규 근로자의 비중 증가로 인한 노동시장의 양극화 문제가 제기되었다. 이는 노동 ... 천위기 이후 정부주도의 기업구조조정은 빅딜, 워크아웃, 기업의 인수합병(M&A), 자산부채이전(P&A), 등이 대표적이었다.) r공공부문의 구조조정은 인력감축과 후생복지의 축소 ... 는 공공근로사업 등의 ‘단기일자리 제공분야’, 실업자 직업훈련 등의 ‘직업훈련과 취업알선분야’, 고용유지 지원금 지급 등을 통한 ‘고용안정지원분야’, 고용보험의 확대 등을 통한 ‘실업자

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.26

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2006년 사회복지예산 분석

있는 논의와 국회 차원 협조필요.-우리나라 비정규직 규모는 외환위기 이후 빠르게 증가하고 있으며 국제적으로도 상당히 높은 수준.정부는 비정규직 처우개선과 능력개발 등을 확대 지원 ... .하지만 비정규직 문제는 정부의 노력만으로 해결될 수 없고 노사정 등 국민 모두의 양보와 협력이 필요. 비정규직 보호법안이 국회에 제출된 지 1년.비정규직에 대한 불합리한 차별시정 ... 과 처우개선을 위해 비정규직 보호법안 조속한 처리 필요함.-기초생활보장 대상자 선정요건을 완화하여 19만 명에 대한 생계비 추가로 지원.사망이나 사고로 위기에 처한 가정을 지원하는 긴

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.14

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비정규직의 임금문제 현황과 그대안

했다. 소송이 계속되는 동안 어떻게 살아갈지 막막하다며 임씨는 눈물을 쏟았다.공공부문 비정규직도 사정은 마찬가지였다. 서울 경기여고에서 22년간 청소원으로 일한 천옥자씨(61)는 지난 ... REPORT비정규직문제, 임금으로 해결 가능한가?과목명 :담당교수:학과:학번:이름:제출일자:1.비정규직과 정규직의 현황⑴ 비정규직의 정의비정규직근로자에 대한 통일된 기준이나 명확 ... 등을「비정규직근로자」로 규정하여 사용하고 있다. 비정형근로에는 계약직근로, 단시간근로, 도급?용역?파견?재택 근로 등 다양한 범주가 포함될 수 있다. 일반적으로 비정규직이란 일정

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.24

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최신시사상식정리

의 양극화, 정규직과 비정규직의 양극화, 교육의 양극화-문제점 : 민주주의와 경제성장의 기둥인 중산층의 몰락으로 국가 전체가 혼란에 휩싸여 국민통합과 발전이 저해된다.-해결방안 :수출 ... Organization) 비정부기구@레드오션과 블루오션@고소와 고발의 차이@직업공무원제도@삼강오륜@삼강오륜을 공직사회와 연계시켜 설명해보시오@딩크족(DINK : Double Income ... 해결책을 체계화하여 제시하고, 모델을 구축하여 세계에 전파한다는 목적으로 만든 국제연구소@사회적기업(사회적기업육성법)비영리조직과 영리기업의 중간 형태로, 취약계층에게 일자리를 제공

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.21

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미국 의료 개혁

는 도입하였다. 1988년 정규직의 29%만이 관리의료계획에 가입되었던 것이 1997년에는 73%로 증가하였다. 이러한 관리의료가 성장하게 된 배경 중 하나는 민간보험, 전달체계 ... 이 되고있는 미국의 의료 개혁과 관련하여, 의료보장의 필요성을 다시 한번 되새기고자 한다.미국은 OECD국가 중 가장 높은 의료비를 지출하는 나라지만, 어떠한 형태의 의료보험 ... 에도 가입되지 않은 사람 수가 4,700만 명에 이르고 있으며 베이비붐 첫 세대가 메디케어(Medicare)의 자격이 주어지는 2011년부터 의료비 지출 문제는 급속히 악화될 것으로 예상

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.09

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사회복지실천에서의 수퍼비젼을 어떻게 정의할 것인가?

에 의해서도 정당화된다.(4) 어떤 개인 전문가에게 부여된 자율성은 그 전문직 전체에 부여된 자율성의 수준을 반영한다.(5) 비정규적이고, 비표준적이며, 예측할 수 없이 고도로 개별 ... 이 제공하도록 위임받은 특정한 서비스들을 클라이언트에게 효과적이고 효율적으로사회사업 서비스를 제공하는 것이다.3) 수퍼바이저의 계층구조상의 지위수퍼바이저는 중간관리직이 ... 다. Austin(1981)은 “한 발은 업무집단에, 다른 한 발은 관리 부문에 두고 있으나, 그 어느 편에도 전적으로 소속되어 있지 않다.”고 설명하였다. 다시말해 수퍼바이저는 ‘그들 부하

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.29

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2010년 노사관계 전망과 기업의 대응 방안

화 사업과 ‘연봉제 도입’ 등 성과시스템 정비에 나선다는 계획이며, 노동계는 이에 반발하며 투쟁 예고- 공공부문 노조들은 공기업 선진화 저지투쟁과 함께 공공기관운영법 적용대상 사업장 ... , 2009년 9월 통합공무원노조가 민주노총에 가입함에 따라, 향후 공무원노조의 정치투쟁 참여에 따른 정국혼란 증가 우려→ 노동계는 2010년에도 정규직?대기업노조에 대한 영향력 약화 ... 에 주목할까?노사관계는 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 등 노동삼권의 보장 및 사회적 정의의실현을 통해 이들의 개별적 혹은 집단적 취업 및 근로환경에 직?간접적 영향을 끼친다. 즉

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.14

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이마트 기업 소개

에 대한 처벌 확대비정규직관련법안 (07.7월)비정규직에 대한 차별 금지, 기간제 및 단시간 근로 남용 제한, 불법 파견에 대한 제제- 비정규직 근로자를 동일 또는 유사한 업무에 종사 ... 하는 정규직에 비해 임금, 기타근로조건등에서 합리적 이유 없이 불리하게 처우하는 것 금지- 임금,휴가등에서 정규직에 비해 차별대우를 받았다고 판단한 비정규직 근로자는 노동위원회 ... 부문이 가장 미흡?이마트의 경우 그 인력구성이 크게 직영사원, 업체파견직원, A/R사원으로 나뉘는데 직영사원의 경우 대졸공채직원, 고졸공채직원, 경력사원, 연봉직 직원으로 다시

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.18

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공공서비스의 민영화 문제점

성을 심각히 위협하고 있다. 현행 정규직 고용이 대대적으로 비정규직화 될 것으로 예상된다. 올해에도 간이역의 신호장화(주석), 화물차 열차생략, 분당선 열차 생략 등 인원 감축이 계속 ... 서 론IMF 이후 공기업 민영화는 정부의 4대부분 개혁중의 하나인 공공부문 구조조정의 일환으로써 추진되고 있다. 그리고 이는 여러 가지 매체를 통하여 국민에게 홍보되고 있 ... 다. 그러나 정작 정부는 공기업의 주인인 국민을 민영화의 전반적인 논의에서 배제시키고 있다. 정부는 공기업에 나타나는 여러 가지 문제, 즉 주인의식 결여로 인한 방만한 경영, 조직의 비

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.17

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4대 사회보험의 내용

에서 80%를 상환해주고 나머지 20%는 가입자가 부담한다.3) 고용보험미국의 실업보험제도는 정규직으로 고용되었다가 비자발적으로 실업의 상태에 놓이게 되었지만 고용상태로 돌아가기를 원하 ... 다는 점에서 공공부조와 상이하다. 사회보험은 사회의 연대성과 강제성이 적용되며, 사 보험과는 다른 주요한 특성 갖고 있다.사회보험에서 다루는 보험사고로는 업무상의 재해, 질병, 분만 ... , 폐질(장애), 사망, 유족, 노령 및 실업 등이 있으며, 이러한 보험사고는 몇 가지 부문으로 나뉘어 사회보험의 형태를 이루게 된다. 즉 업무상의 재해에 대해서는 산업재해보상보험

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.13

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한국사회에서의 자본주의 논쟁

책지금 우리 사회는 양극화 현상이 여러 부문에서 심화되고 있다. 부자와 서민, 궁부 잘하는 학생과 공부 못하는 학생, 취업자와 실업자, 정규직과 비정규직, 대기업과 중소기업, 수출 ... 와 필요의 충족이 아니라 자본가들의 이윤 극대화 때문이라든가, 빈부 격차, 대기업과 중소기업의 격차, 정규직과 비정규직의 격차 등등 양극화 때문이라든가-로 인식되면서 “사회혁명 ... 를 회복하기 어려울 정도로 멍들게 했다. 또한 국제경쟁력 강회를 위해 비용절약을 강조하는 바람에 대규모의 해고가 발생하고 정규직 노동자가 임시직.계약직.파견직 등 비정규직으로 전환

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.30

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협동조합의 발전방향

물이 된다.4. 협동조합 혁신의 대안1) 인사제도- 직원의 채용에서 비정규직을 원칙적으로 제한하고 조합장의 특별채용을 전면 금지하도록 규정 개정하여야 한다.특별채용으로 발생 ... 에서 협동조합 개혁은 수박 겉할기식 약육강생의 밀림의 법칙을 적용하여 처음에는 농.축협 통합으로 중앙회 개혁 운운하였지만 실질적으로 중앙회는 정규직을 축소 비정규직 하는 IMF식 ... 농정활동이 중심이 되는 비사업적 기능으로 전환시켜야한다._ 지역조합의 합병은 원칙적으로 반대한다.현재 진행되고 있는 군산이나 청주우유 양계조합 제주양봉에서 와 같이 경영논리에도 맞

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.18

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노사관계론의 공공부문에 관한 자료

부문(public sector) 앞으로의 과제목 차공공부문(public sector) 이란?정부가 직·간접적으로 실질적인 사용자 역할을 하는 기관대표적으로 한국전력공사 및 KT G ... 불허공공부문(public sector) 노사관계 주요쟁점유급 전임인정무급휴직 허용전임자5급 허용 등 가입범위 확대허용 : 6급 이하 제외 : 현업공무원, 특정직·정무직, 지휘 ... 화 □ 공무원의 퇴출을 쉽게 하고 비정규직 공무원 확대 □ 사실상 직업공무원제 폐지총액인건비제정부안 수용임금피크제 없는 정년평등화57세부터 임금피크제 적용을 전제로 한 정년평등화정년평등

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.02

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[여성가장실업]여성가장실직(여성가장실업)의 현황과 여성가장실직(여성가장실업)의 문제점, 여성가장실직(여성가장실업) 정책의 문제점 및 여성가장실직(여성가장실업)에 대한 대책 분석(사례 중심)

실제로 취업자들의 고용상태를 보면 임시직, 파트타임의 증가로 고용의 질이 악화되고 있다. 어느 연구조사에 따르면 비정규직의 비율이 52.5%로 절반이 넘어서고 있으며, 이 비율 ... 은 실정이다. 그 외에도 저학력의 여성가장이 할 수 있는 직종(이·미용, 요리조리 등)은 이미 포화 상태이고, 일부 직종(간병인, 산후조리 등)은 비정규직이어서 직업훈련 프로그램 ... 고려가 선행되었는지 의심스럽다. 현장에서 빈곤한 여성가장을 대상으로 일하는 실무자들의 말에 의하면, 상용직은 말할 것도 없고 일용직이나 공공근로를 포함해도 60%의 취업율은 어렵

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.04

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[실업정책][실업대책]실업의 개념, 원인과 실업정책(실업대책)의 현황, 문제점 및 향후 실업정책(실업대책)의 방향, 실업정책(실업대책)의 개선 방안 분석(실업 사례, 실업정책(실업대책) 사례)

)의 문제점1. 실업통계의 문제점정부는 실업대책을 수립할 때 양적인 축소에만 급급해 전체 노동자의 절반 이상이 비정규직으로 채워지는 등 고용불안이 구조화되고 있는데도 고성장시대의 단순 ... 최고용을 창출할 경우, 작업환경 개선자금 등을 융자해 준다. 둘째, 공공 부문의 고용 창출 사업을 추진한다. 5만명의 신규 고용창출을 위해 총 3백억원을 투입한다. 지방 노동 관서 ... 으로 예상된다. 사업별로는 실업급여 지급 등 실직자 생계보호를 위해 약 2조 8천억원, 일자리 창출을 위한 창업지원과 공공부문 고용창출을 위해 약 1조원, 그리고 직업훈련 강화를 위해 6

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.01.05

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