"공공부문비정규직"의 검색결과 입니다.

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비정규직 쪼개기 사회문제론 육아휴직제도 노사관계론 청년실업 비정규직 전환 정책의 배경 신자유주의특징 노동의 종말

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"공공부문비정규직" 검색결과 2,081-2,100 / 2,998건

세계화와 소득 불평등

과 비정규직 증가 등 노동시장에 직접적인 영향을 미쳤다. “경제위기로 인하여 가장먼저 나타난 사회문제는 실업대란이었다. 대기업 파산, 대기업 빅딜, 기업 인수합병, 워크아웃 등 일련 ... 의 사태가 진행되면서 30대 재벌 가운데 절반 정도가 규모가 축소되거나 청산되었다.”) 이후에 경기가 점차로 호전되는 상황에서도 임시직, 계약직, 시간제 고용등 다양한 현태의 비정규다.”) ... 이후 한국경제는 세계자본주의와 불가분의 관계를 맺게 되었다.”)한국사회는 경제위기를 통하여 많은 변화를 경험하였다. “금융·재벌·공공·노동 부문 등 4대 분야에서 진행된 구조조정

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.14

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노동조합(노조)의 정의, 노동조합(노조)의 역할, 노동조합(노조)의 조직 특성, 노동조합(노조)과 조직기업별 문제점, 미국 노동조합(노조)의 조직활동 사례, 향후 노동조합(노조)의 조직 개선 방향 분석(노동조합)

)의 조직활동 사례1. 배경2. 조직활동의 주요 내용1) 조직활동에의 자원투자2) 새로운 이익대변방식3. 비정규직 노동자의 조직화Ⅶ. 향후 노동조합(노조)의 조직 개선 방향참고문헌Ⅰ ... 조직화되어야 할 노동자들의 조직화를 명백히 가로막고 있기 때문이다. 바로, 공무원과 교사를 비롯한 공공부문의 조직화가 법적으로 금지되어 있다는 사실이다. 만약 전교조와 일부 공공부문 ... 률은 훨씬 낮다. 주지하는 바, 한국의 노동운동은 현재 아시아의 어떤 선진 국가들에 비해서도 활성화되어 있고, 강력한 조직 기반을 갖고 있다. 그러나 이와 같은 활발한 활동

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.14

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한미 FTA의 득과 실

를 의식한 사전정지작업이라는 것인듯 보인다. 이뿐이 아니라 비정규직 증가를 주도한 것은 다름 아닌 공공부문이었다. 즉 지난 2년 동안의 비정규직 증가율은 광공업 3%, 민간서비스업 4 ... 가운데 15%가 고용을 창출하는 데 비해 나머지 85%는 반대로 고용을 감소시킬 가능성이 높다는 얘기다.불완전취업의 증가는 비정규직 확산이라는 이슈를 우리 사회에 제기했다. 정부 ... 는 “한미 FTA 체결로 비정규직이 증가한다고 볼 수 없다.”고 단언하며, 자동차산업의 생산증가, 서비스업의 경쟁력 강화 등을 통해 양질의 일자리가 창출될 가능성이 높다고 주장한다. 이

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.30

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[한국경제론] 한국의 노사관계

정규직 근로자의 처우 격차 확대속 개선 요구도 지속적으로 증가하고 있다. 노동부는 공공부문 비정규직 10만명을 (전체 인원의 43%수준) 정규화 할 방침이라고 밝혔지만 그 자세 ... 는 정책이다. 정규직으로의 전환이 어려운 만큼 비정규직에 대한 처우 개선을 지속적으로 요구하는 실정이다. 노동계는 비정규직의 처우를 정규직의 85%수준으로 개선해야 한다고 주장하고 있 ... 다. 하지만 정규직의 85%수준으로 비 정규직의 처우를 개선할 경우 기업은 막대한 추가 비용을 부담해야 함은 확실한 사실이며, 그 부담액은 약 20조원에 육박할 것이라는 통계가 발표

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.27

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회사기술력사업계획서-기술력을 통한 지원계획

하고는 100% Out Sourcing할 예정으로 생산라인은 단순 조립의 체제로 운영되므로, 약 3-4명의 정규직을 제외한 조립 라인은 탄력적으로 운영하여 인력의 효율적 관리를 도모 ... 주민등록번호주 소서울 강동전화번호(휴대폰)학 력기 간학 교 명전 공수학상태(졸업,수료,중퇴)비 고(취득학위 등)1982～198600전문대학전자과경 력근 무 기 간업체명업 종담당업무 ... 10. 3공장/본사 이전2000. 6금형 완료/ 양산 체제 구축□ (창업)경영진 및 주요주주 현황(단위 : 백만원)직 위성 명주민등록번호대표자 관 계최종학력 (전공?학위)주요경력

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.19

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(한국사회탐구)신자유주의의 세계화와 여성노동[A+레포트]

) 신자유주의의 특징- 세계화 규제 완화 = 경제자유구역법 - 자본의 자유이동을 위한 시장 개방 초국적 자본의 지배 강화 - 고용 유연화 정리해고 자유롭게 파견근로제 도입(비정규직 ... 시대의 '노동': 고용문제3) 다양한 고용문제들경영합리화 속의 정리해고, 비정규직화 근로자 파견제 차별, 배제되는 노동계층 : 여성노동자, 하청노동자, 이주 노동자4. 신자유주의 ... : 여성 노동 폄하 - 비정규직 c. 여성노동의 양극화와 주변화: 여성노동력의 양극화, 여성의 빈곤화5. KTX문제: 고용문제, 여성노동문제와 접목KTX 여승무원 파업 진행과정

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.09

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양극화 현상

비정규직 근로자 추이(만명, %)비정규직1)(A+B+C)한시적근로(A)단시간근로(B)비전형근로(C)소계파견근로용역근로특수고용가정근로일일근로’01.8월3,602(27.3)1,839 ... -------- p.38참고문헌 外 ------------------------------ p.40서론최근 우리 경제의 여러 부문에서 경제적 성과의 양극화가 동시적으로 진행되고 있 ... 하게 발생하는 면이 있으나 우리나라의 경우 경제구조가 취약한 데다 내수부진이 겹쳐 양극화 현상이 여러 부문에서 과도하게 나타나고 있다. 양극화 현상이 장기간 지속되거나 그 정도가 심화

리포트 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.11.06

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여성과 직업

가 임시·일용, 즉 비정규직이 많다는 것이 문제이기도 하다. 여성 임금 노동자는 경제위기 이후에도 정규직 여성 노동자의 지위는 더욱 악화되어 왔다. 일자리 상실과 노동시장으로의 신규진입 ... 이 어려워짐에 따라 하향취업 현상과 함께, 전통적으로 정규직 여성 직종이 비정규직종으로 변화하고 있는 경향이 발견된다. 기존의 고졸 여성 직종에는 이미 대졸 이상 고학력 여성 ... 이 몰리고 있는 상태이며, 때로 학력을 속이고 취업하는 여성들도 어렵지 않게 발견할 수 있다.특히 정규직과 동일한 능력과 자격을 갖춘 여성들이 정규직 일자리를 구할 수 없어 비정규직

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.22

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한국경제의 문제와 해결책

는 성과를 거두었다. 그러나 빅딜의 무리한 추진, 퇴출 판정 기준 논란, 부채비율 200% 가이드라인의 경직된 적용 등 시행착오와 부작용도 만만치 않게 나타났다.공공부문 구조조정 ... 는 세계적으로도 정규직에 대한 보호가 매우 강한 나라로 평가되고 있다. 정규직의 경우에는 고용을 조정하기 어렵고 임금도 매년 높아지는 연공급형태로 되어있다. 그 결과 기업은 경영여건 ... 이 어려워지면 우선 신규채용부터 줄이기 때문엔 곧바로 신규 노동시장을 위축시키는 결과를 초래한다. 이러한 정규직 중심의 기업경영을 수정할 필요가 있다. 이와 함께 임금안정도 시급히

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.03

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스웨덴 여성고용현황

에 1997년 발표된 법안들은 비정규직 근로자로 있는 다수의 여성에게 법적으로 정규직 근로자의 동일하게 연금과 휴일수당을 받을 자격을 주게 되었다는 점에서 매우 의미가 크다.2 ... 의 공공부문에 대한 높은 취업률을 들 수 있다. 특별히 육아 및 보육정책은 1975년~1983년 사이 여성을 노동시장으로 불러드리는 데 큰 역할을 했다. 이 기간동안 증가된 여성 ... 노동력은 총 35만 명으로 집계되었는데 그 구성의 대부분은 어린 자녀를 둔 여성으로 나타났다. 그리고 여성의 높은 공공부문의 취업이 경제활동에 영향을 줄 수 있는 것은 스웨덴

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.10

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[청년실업][청년실업정책][외국 청년실업정책의 사례][실업정책][실업문제]청년실업에 따른 청년실업정책의 문제점과 청년실업정책의 개선 과제 및 향후 청년실업정책의 기대효과 분석(외국 청년실업정책의 사례)

채용시 사회보장세 감면을 1년간 연장한다.4. 포르투갈고용지원(Employment subsidy)이다. 사업주 사회보장세 감면(50%), 훈련비 일부 지급한다. 정규직 전환시 ... 하였으며 수료자 중 7,495명이 기업에 채용되어 정규직 채용율이 91.0%에 달하였다. 재학 중인 청소년들이 기업이나 공공기관에서 2?6개월 기간동안 직장체험을 하는 연수지원제는 시행 첫 ... 요인1) 수시 고용관행과 경력직 선호경향2) 괜찮은 일자리(decent work) 감소2. 노동력 공급측 요인1) 대졸인력공급 급증2) 직업 탐색기간Ⅲ. 청년실업의 영향Ⅳ. 청년실업

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.06

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사회문제론-여성문제

이 된다. IMF 이후 여성의 퇴직률이 남성에 비해 2배나 높다는 보도(국민일보, 1998. 10. 29)는 우리 사회 여성의 현실을 잘 반영하는 것이다. 또 고용상태도 정규직보다는 비 ... 라 정치 · 경제 ·고용에서소수집단(인종 · 종교 · 성)의 차별 해소와 고용평등을 촉진시키기 위해 국가, 공공기관, 기업 등에 취하는 조치를 의미한다(황인철, 2005: 34).최근 사적 부문에서 적극적 조치의 도입이 가시화되어 정부는 적극적 조치의 일환으로 고 ... 화 이후 의무교육 실시, 고등교육의 대중화 과정을 통해 여성교육 역시 양적 · 질적으로 확대되었지만 여성의 고등교육 기회는 남성에 비하여 여전히 낮다.우리나라 여성은 정치나 다른 부문

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.04.25

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비정규직 보호법의 문제점 (사례 중심)

들은 “법을 보완하지 않을 경우 당초 취지와는 달리 오히려 노동시장을 불안하게 하고 다수의 비정규직은 임금이나 고용 사정이 지금보다 더 열악해질 것”이라고 경고했다. 대기업이나 공공 ... 부문의 비정규직만 혜택을 보는 법이라는 주장이다.봉제가공업체 A사의 하모(45) 사장은 “대기업은 돈도 많고 정부가 무서워 비정규직을 정규직으로 전환하지만 노동집약적인 중소업체 ... R E P O R T제목 : 누구를 보호하기 위한 법인가?- 비정규직 보호법의 문제점 -과 목 명 :담당교수 :제 출 일 :소 속 :학 번 :성 명 :ContentsⅠ들어가는 글

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.07

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실업극복국민운동의 역사, 실업극복국민운동의 필요성, 실업극복국민운동의 성과, 프랑스의 실업극복국민운동(재활용기업 앙비) 사례를 통해 본 향후 실업극복국민운동의 방향, 향후 실업극복국민운동의 발전 방안

취업대상을 건설일용, 가사도우미, 식당 등 일용직에 집중하여 많은 성과를 올렸다. 희망의 카드 사업은 전북지역 제안으로 실시하면서 전국화 하였다. 사회적 일자리 창출사업은 공공 ... 가 인건비를 지원하는 형태로 사업에 참여하고 있으며, 110명은 행정, 판매, 홍보 등을 담당하는 정규직 사원으로 사업수익에서 인건비를 충당하고, 끝으로 40명의 전문기술직 정규직 ... 운동의 역사Ⅲ. 실업극복국민운동의 필요성Ⅳ. 실업극복국민운동의 성과1. 상담사업2. 생계비 지원사업3. 취업알선사업4. 희망의 카드 사업5. 일자리 창출사업6. 민간사회안전망의 토대

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.12.13

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여성, 장애인 근로자의 고용실태 문제점 및 해결방안

에 따라 비정규직 등의 새로운 갈등이 생겨나고 있다. 하지만 그 이전부터 존재하고 고용 구조에 있어서 커다란 문제점으로 지적되어 온 것이 있다. 바로 여성과 장애인 근로자들이 ... 다. 과거에 이들은 현재의 비정규직 근로자들이 겪고 있는 고충 그 이상의 것을 경험하곤 하였다. 현재에 와서 많이 달라지고 개선되었다고는 하지만 여전히 그 문제점은 고용 시장 곳곳 ... 치 않은 기관이 전체의 50%인 125개이며, 장애인을 1명도 고용하지 않은 기관은 33개임○ 또한 공공부문의 중증장애인 고용이 민간에 비해 저조한 실정임 ?* 중증장애인 비율민간

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.04

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17장노동과 경제생활

은 직종.수평적분리; 남성과 여성이 다른 범주의 직종을 점유. 남성은 반숙련,숙련 육체노동, 여성은 옥내의 일상적 사무직, 비서직, 개인서비스, 기타 간단한 서비스.2. 시간 ... 은 약점.3. 임금격차-임금격차가 줄어드는 요인; 많은 여성들이 임금높은 전문직에 진출 → 그러나 서비스부문에서 저임금 시간제하는 여성이 엄청나게 증가하면서 상쇄하는 경향.-성에 따른 ... -유연성을 위해 대량생산이 사라졌다는 것은 과장→ 여전히 만은 산업에서 지배적.직업구조의 최근추세-20세기초 블루칼라 노동자, 제조업 → 서비스부문 화이트칼라. 비육체적일자리증가

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.03

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우리나라의 노인인력활용방안과 외국사례 비교 연구

에서 전체 취업 대상자중 전문직에 취업한 비율은 3%에 불과했으며 단순직업에 취업한 비율은 45.1%로 압도적인 다수를 차지했다. 한편 공공 사업부분에서도 전문 기술부문은 5%, 사업 ... 부양의식은 점점 약화되고 있다. 따라서 소득원이 없는 노인의 노후 생활비 마련은 심각한 현실문제로 나타난다. 이에 반해 노인들의 경제적 자립에 대한 욕구는 점차 늘어나고 있 ... 다.둘째, 노인에 대한 사회적 비용부담이 감소한다. 노인이 일자리를 갖거나 취업을 하게 되면 소득이 발생하게 되고 소득은 개인과 가정의 경제적 안정을 가져온다. 뿐만 아니라 의료비 등

리포트 | 61페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.21

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비정규직의 정규직 전환

단체협약의 규범적 효력을 인정하는 한 공공부문의 경우에도 정규직 전환과 같은 중요한 근로조건에 관한 사항은 사용자의 내부절차에 관계없이 바로 효력을 발생한다고 보아야 한다 ... 비정규직의 정규직 전환1. 머리말회사가 직원을 계약직이나 일용직으로 채용한 뒤 “근무성적을 보아 추후 정규직으로 전환해 줄 수도 있다”고 말하고 이런 말을 그대로 믿은 비정규직 ... ’이라고 부르는 근로형태의 변경은 다양한 비정규직노동자들에게는 현재의 고용불안과 저임금을 일시에 해결할 수 있는 유일한 대안이자 꿈이다. 그러나 문제는 많은 경우에 그 꿈이 전적

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.06

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평생교육 제도화

다.이외에도 대만에서는 교사연수를 통하여 얻은 학점을 학위수여와 연결시키고 있다. 프랑스의 경우에는 정규대학들이 자율적인 기준에 의해 사회교육기관에서 교육받은 것을 학점으로 인정해주 ... 고 시험에 합격하면 성인고등교육의 전공증서를 발급해주는 제도로 기업체내의 전문기술직, 관리직등에서 심사기준에 이용되며, 새로운 전문지식이 필요한 직종으로 옮기는 경우 재교육을 받 ... 아 새 자격증을 취득하여야 한다. 전통적으로 호주와 뉴질랜드는 정규교육기관 이외의 직업교육기관이 활성화되어 있는 바, 이들 직업교육기관에서의 프로그램 이수와 자격증 취득이 대학

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.18

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[노사관계]노사관계의 실태와 문제점 및 노사관계 선진화 방안 (민주노총 직접 방문 함)

정규직이 53%가 넘는 현실을 어떻게 타파할 것인지를 고민해야 한다. 그리고 정부가 사용자인 공공부문의 특성에 맞는 통큰 공공 대산별로의 전환 역시 고민해볼 문제다. 아울러 공노 ... 목 차1. 서 론2. 노사관계 선진화를 위한 해결방안3. 비정규직의 권리보장과 차별철폐를 위한정책과제4. 민주노총이 민주사회에 미치는 영향5. 결 론참고문헌노사관계의 실태와 문제 ... 점 및 노사관계 선진화 방안1. 서론정규직과 비정규직 문제와 관련하여 많은 사건들과 갈등이 증폭됨에 따라 정규직과 비정규직간 임금격차를 완화하기 위한 해법을 찾기 위한 많은 논의

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.10

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