"공공부문비정규직"의 검색결과 입니다.

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비정규직 쪼개기 사회문제론 육아휴직제도 노사관계론 청년실업 비정규직 전환 정책의 배경 신자유주의특징 노동의 종말

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"공공부문비정규직" 검색결과 2,221-2,240 / 2,997건

[경영경제]우리은행의 비정규직의 정규직전환에 따른 노사관계

반면, 한국비정규센터와 민주노총, 사무금융연맹(민주노총), 여성민우회 등에 소속된 나머지 토론자들은 강한 거부 입장을 밝혔다.비정규직 노동자의 현실을 비롯한 노동계 전반의 열악 ... 한 상황과 노-사간 힘의 불균형, 그리고 금융권의 특수성 등을 감안하면 '현실적 대안'으로 인정할 수 있다는 것이 긍정적 평가의 근거다. 비정규직 노동자의 노조 가입이 가능해진 점 ... 역시 이번 조치에 희망을 거는 이유라고 밝히고 있다.그러나 비정규직 법안을 피해가기 위한 또 다른 차별 전략일 뿐이며 머지않아 보다 유연화된 고용/임금 체계로 이어질 수밖에 없

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.15

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[노사관계론]노사관계와 노사분규 사례

되었다. 뿐만 아니라 3.9%의 낮은 GDP 성장률(2004년 4.6%)과 업종별·규모별 생산성 격차가 노동시장 양극화를 강화시켰다. 비정규직의 지속적 확대가 단적인 예이다. 비정규직 ... )14,968(100.0)정 규 직9,905(73.2)10,190(72.6)9,542(67.4)9,190(63.0)9,486(63.4)비정규직3,635(26.8)3,839(27.4 ... 수준의 사회적 대화는 기존 기업별 노사관계로는 도저히 포괄할 수 없는 비정규직 노사분규를 해소할 수 있는 방법으로 대두되었고, 현재 울산 덤프연대 문제 역시 유사한 방식의 타결

리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.28

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[인사관리, 노동법] 비정규직

(23.1%)은 2.7%, 교육서비스업(50.1%)은 2.2%, 보건사회복지사업(39.6%)은 2.2% 증가했다. 정부가 ‘공공부문 비정규직 대책’을 발표했음에도, 지난 1년 동안 ... 비정규직 증가는 공공부문이 주도한 것이다.셋째, 정규직과 비정규직 사이에 노동조건 격차가 축소되었다. 정규직을 100으로 할 때 비정규직 월임금총액은 51.0%에서 51.9 ... Ⅳ. 97년 IMF 경제 위기 후 달라진 우리의 노동시장3. 비정규직(1) 비정규직이란 무엇인가?현재 비정규직 근로자에 대한 통일된 기준이나 법적인 정의는 없으나, ‘고용의 지속

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.05

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신자유주의 교육 정책과 그 문제점(개념과 등장배경, 문제점)

고 시작부터 차별은 더욱 심화된다. 또한 계약제 교사와 파트타임교사 등의 도입론은 교직에도 본격적인 비정규직 교사의 증가를 의미하며 정규직과 비정규직 사이의 경쟁을 유도하여 정규직 ... 을 통제하는 수단으로 이용될 수도 있다고 볼 수 있다. 비정규직 교사가 늘어날수록 정규직 교사의 노동 강도가 커지게 된다. 왜냐하면 책임 있는 업무는 모두 정규직 교사가 맡아야 하기 ... 한 교육체제를 만들고 있다. 다른 영역과 달리 교육은 국가가 제공하는 공공적 차원에서 생각되었으나 신자유주의 시장 논리가 나타나면서 관료적 비효율성과 경직성, 교육수준의 질적 저하

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.30

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[노사문제]비정규직 노동자의 실태와 다양한 문제점 및 다방면 해결방안

)만 자리에서 전 국무위원에게 공공부문 비정규직 대책을 차질 없이 시행토록 지시했다.이번 대책에 따라 약 10만 명의 공공부문의 비정규직 근로자가 처우개선 및 신분안정이 강화 ... 되고, 약 4만 명에 이르는 공공부문의 용역?파견근로자에 대해서도 정부용역계약제도 개선을 통해 근로조건이 개선될 것으로 전망된다.따라서, 이번 대책에 의해 혜택을 받게 되는 비정규직 규모 ... 는 공공부문의 전체 비정규직 23만 명의 60%에 이른다.정부는 공공부문에 종사하는 비정규직에 대한 실태조사 및 직무분석을 통하여 정규직과 비정규직의 업무를 명확히 구분하여 운영

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.01

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청년 일자리 창출 방안

에서 차지하는 비중(%)자료 : 통계청, 「경제활동인구조사」원시자료(2) 고학력 청년층의 절대 다수가 중소기업 취업을 기피하고 공공부문, 전문직, 대기업 등에 취업 희망2) 수요측면 ... 서비스업 등 비정규직 비중이 높은 업종에 집중(2) 기업들의 전문지식?경험을 갖춘 경력직에 대한 채용이 확대되면서 신규 대졸자에 대한 노동수요에 부정적 영향3) 수급불일치 : 양

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.05

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인사행정 - 김대중, 노무현(파워포인트)

과 관료주의적 운영 패턴에서 발생하는 폐단을 시정해 예산 절감의 성과를 거두고, 경쟁과 실적 중심의 인사운영 시스템을 구축해 공공 부문의 생산성과 경쟁력을 높이는 것이다. 개혁 ... ,0공무원단 직위는 262개로 개정된 외무공무원법 시행에 따라 편입(2007.11.12)총원정규직위파견휴직 등계일반직별정직계약직계직무파견교육파견1,2971 ... 의 기본 방향 신공공관리주의 원칙인 성과와 경쟁 원리 강화이다. 김대중 정부에서 추진된 인사혁신은 공직 개방, 성과 지향적 인사, 고위공직자 인사심사제, 인재의 균형 있는 활용, 중앙

리포트 | 67페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.09.14

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민주노동당(민노당)의 여성정책, 민주노동당(민노당)의 사회복지정책, 민주노동당(민노당)의 학교급식법, 민주노동당(민노당)의 개인정보보호법, 민주노동당(민노당)의 지역활동 분석(민주노동당, 민노당)

의 2수준을 목표로 하고, 단기적으로 우선 전체노동자 임금의 50% 수준으로 최저임금 현실화(2) 비정규직 80% 여성, 채용,임금, 승진 차별받고 있다. 동일노동 동일임금 현실화(3 ... . 민주노동당(민노당)의 여성정책1. 여성노동차별철폐2. 여성 농민 생존권 보장과 독립적 지위 인정3. 여성 일자리 창출1) 청년의무고용제도입2) 공공부문의 여성채용목표제 확대 실시 ... 4. 보육의 공공성 강화5. 여성의 정치적 대표성 강화Ⅱ. 민주노동당(민노당)의 사회복지정책1. 국민 연금2. 4대 사회보험3. 기초생활보장4. 자활사업5. 주거복지6. 노숙자

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.07.19

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김대중 정부의 노동정책 평가, 한국경제의 이해

급증, 불충분한 사회적 안전망많은 비정규직 노동자들과 비자발적 실업자들이 고용보험의 사각지대에 놓여있음. 국민기초생활보장제도도 비현실적인 비율을 적용하여 많은 수의 빈곤층이 이 제도 ... 위원회에서 합의한 내용을 여전히 보장하고 있지 않음. 공공부문에서의 단체교섭권이 무력화됨.2)노동시장정책김대중 정부의 노동시장정책은 노동시장 유연화에 대한 정부의 적극적인 개입 ... 대란 사이에서 심각한 실업상황을 해결하는데 큰 역할을 함. 허나, 고용보험 제도의 개선이 제대로 되지 않아 많은 수의 빈곤층이 이 제도로부터 소외될 운명에 처함.(3)비정규노동

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.29

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공무원 교육훈련

, 컨텐츠 개발 역량도출 설문지 개발 , 역량 모델링 데이터 교육훈련 품질관리체계 ‘ 공공부문 인적 자원개발 우수기관으로 선정 ’역량기반 교육훈련 (CBC : Competency ... , 각 부처 공무원 교육원 외부 교육훈련 기관 영 • 미의 경우 대부분 각 부처에서 담당 중앙인사기관은 고위직에 대한 훈련 , 신규채용된 고급공무원의 훈련을 한정된 범위에서 담당 및 ... -Session 인사전문가 과정 정규교육 시작전의 사전과제 해결 과정 4 주간 진행 강의 팀워크샵 담당교수제 1 주간 진행 다양한 특강 팀별 프리젠테이션 실시 담당교수와 경영진의 평가

리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.22

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우리나라의 빈부격차의원인및 실태,해결방안

(2) 비정규직 의주의 고용구조(3) 부의 세습화Ⅲ. 결론1. 빈부격차의 해결방안(1) 소득 격차의 해소와 사회 안전망의 구축 필요(2) 분배의 재인식(3) 부동산 투기 방지빈부 ... 의 경제 정책은 기업에만 막대한 이윤을 창출해주었을 뿐, 노동자들의 노력에는 정당한 대가를 지불하지 않아 부의 집중과 편중 현상을 심화시켰다.(2) 비정규직 의주의 고용구조IMF 외환 ... 위기 이후 고용 구조가 급변하면서 임금 구조의 양극화가 심해졌다. 기업들은 외한위기 이후 졍규직 대신 비정규직을 늘리면서 단기적으로 노동 비용을 줄이게 되었다. 이에 따라 정규직

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.17

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[사회복지]여성의 고용안정과 고용보험법 개선방향

더라도 적용대상이 협소함을 지적하지 않을 수 없다.특히나 여성들의 고용상태가 여성들의 의사와는 상관없이 비정규직 노동자로 고용되고 있기 때문에, 이들 대다수 비정규직 노동자 ... 들이 고용보험의 혜택에서 제외될 가능성이 높은 현실이다. 비정규직 여성노동자들은 정규직과 동일한 시간, 동일한 업무를 하고 있음에도 불구하고 시간제, 촉탁직, 계약직, 용역직 등 다양 ... 하여 비정규직에 대한 정규직화도 시급히 진행되어야 한다. 최근 현대해상화재와 LG화재가 비정규직 여성노동자를 정규직화하기로 노사간에 합의한 것은 대단히 고무적이라고 평가할 수 있

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.12

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[여성실업][여성실업 사례][여성실업대책][여성실업정책][여성실업문제]다양한 여성실업 사례를 통해 본 여성실업의 특징, 여성실업의 현황, 여성실업대책(여성실업정책)의 문제점, 여성실업에 대한 대책 방안 분석

의 제한성이다. 공공부문에서 획기적인 고용창출 대안을 수립하지 않는다는 평가를 받고 있는 현실에서, 현재 정부에서 추진하고 있는 공공근로사업은 고용창출과 생계대책 마련이라는 목적 ... 다. 감원없이 고용을 유지하는 기업에 대한 지원금 확대 및 사업의 내실화를 실천하며, 근로자파견법의 개정, 불법 파견근로에 대한 규제, 파견노동자와 정규직노동자간의 균등처우의 철저 ... 증원이 절대적으로 필요할 뿐 아니라, 이는 여성 고용창출에 커다랗게 기여할 것으로 예상하고 있다.우리나라 공공부문, 특히 노동정책이나 사회복지정책 관련 공무원의 수는 효과적인 서비스

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.03

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[근로자복지][근로자복지 관련 제도][근로자 생활기반 안정][삶의 질 향상 대책]근로자복지 의의, 근로자복지 관련 제도, 근로자복지 현황, 근로자복지 문제점, 근로자 생활기반 안정, 삶의 질 향상을 위한 대책

도입되어 종합적·체계적 정책 부재2. 노동시장 변화에 부응하는 근로자복지대책 미비- 노동시장 유연성 증가로 인해 비정규직 근로자가 지속 증가하고 있으나 근로조건에서의 차별과 사회보험 ... 며, 일과 여가는 구분되지 않는다.오늘날 제3세계의 많은 나라에서 노동자들은 자신들의 노동시간을 최대한 증대시키지 않으면 생존할 수 없는 상황에 있다. 그러나 제3세계의 ?비공식부문 ... . 기업의 복지부담 과중 및 공공재원 투자 미흡- 사회보험료, 퇴직금 등 기업의 법정복리비 부담이 지속적으로 증가하고 있어 기업의 자율적복지 확충 여력※ 1인당 월평균 법정복리비 추이

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.10

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신자유주의의 정의와 세계화, 신자유주의와 사회화, 신자유주의와 연금개악, 신자유주의와 노동불안정, 신자유주의와 금융세계화, 신자유주의와 산업재해, 신자유주의와 제3세계위기, 신자유주의와 문화사회교육

하윤의 논리만을 관철시키고자 한다. 한국에서도 IMF 외환위기 이후 신자유주의는 날로 강화되고 있다. 우선 그것은 노동을 공격하였다. 정리해고를 필두로 하여 비정규직화, 노동조건 ... 기본적인 공공서비스를 사유화하는 것이다. 공적연금 영역도 이러한 신자유주의 공세 앞에서 예외는 아니다. 갈수록 금융부문으로만 팽창하는 세계경제는 더 큰 자본시장, 주식시장을 필요 ... 의 금융화와 관련하여, 이러한 정책은 달러의 공급을 규제하는 강력한 조치 및 이에 근거한 고이자율 정책을 동반하는 것이었다. 이러한 강한 달러, 고이자율 정책이 금융 부문 탈규제와 결합

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2010.10.02

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[비정규직, 경제학, 노동문제, 노동]노동의 유연성과 비정규직 문제

노동의 유연성과 비정규직 문제목 차Ⅰ노동의 유연성 제고노동 유연성의 개념 및 종류노동시장 유연화의 필요성노동 유연성의 제고 방안Ⅱ노동시장 유연화 현황노동 유연성 정도의 평가비정규 ... 유연성 정도의 평가비정규직 양산 배경 및 문제점외국의 사례Ⅲ 결론 및 해결 과제노동시장 유연성의 종류외부적 수량 유연성자유로운 고용과 해고고정된 계약기간 도입다양한 형태의 고용 ... 자 수 조정신규채용 중지,삭감결원의 불보충비정규직 재계약 중지조기퇴직 유도고용보호법 개선지역경기 활성화노동시장 정보 활성화지역간 자본이동 촉진훈련 실시주택시장 경직 완화연금제도

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.17 | 수정일 2023.01.07

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국민연금관리공단과 국민연금에 대한 보고서

적으로 참여하지 않고 있어 보편적인 연금제도(universal pension)로서 한계를 지니고 있다.(1) 비정규직 근로자의 사업장가입자 전환대상자 포괄성 측면에서 지적된 것이 많은 납부 ... 하는 금액임.위 그래프를 보면 조성된 연금기금의 운용은 크게 공공부문, 복지부문, 금융부문으로 나눌 수 있다. 공공부문과 복지부문의 경우 그 규모가 크게 줄었다. 두 부분의 경우 수익 ... 성을 내고자 한다기보다 공공성강조와 소득재분배, 노인들에 대한 복지 고양을 하고자하는 사업부분이라 할 수 있다. 이러한 부문이 급감한 이유는 몰론 위에도 언급됐듯이 미래의 기금고갈

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.02

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[노동조합][노조][노동조합화][노동조합법][노동조합운동]노동조합(노조) 역할, 운영, 노동조합화(노동조합(노조) 역할, 노동조합(노조) 운영원칙, 기업별 노동조합(노조) 형성, 노동조합화에 대한 세 가지 접근법)

어 돌아온다.미조직된 노동자와 조직된 노동자비정규직노동자와 정규직노동자여성노동자와 남성노동자장애노동자와 비장애노동자이주노동자와 한국노동자 등5. 연대성자본과 정권은 노동자들의 계급 ... 이다. 근로복지공단비정규직노조의 파업투쟁시 연대하는 노동조합들노동조합 조직강화를 이뤄내기 위해서는 먼저 노동조합 조직을 효과적으로 체계적으로 운영하기 위한 원칙이 있어야 한다.6 ... 되는 “평등사회 건설”을 실현하려는 이념적 목표를 지켜 왔다. 노동자 내부의 계층화와 차별은 결국 가장 특권을 가진 조직된 노동자, 정규직 노동자, 대공장 노동자들에게 부메랑이 되

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.11.28

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영화 '로저와 나'에 나타난 사회문제의 해결방안

정규직을 확산시키는 역할을 하며, 노동시장 분절화 현상은 비정규직 노동자가 정규직으로 이동하는 것을 제한하고, 그 결과 비정규직 노동자는 열악한 고용조건에 실망하여 다시 실업 상태 ... 시킴으로써 실업 문제를 해결하려 시도해 왔다. 하지만, IT산업의 경우 고용창출계수가 다른 산업의 절반도 되지 않으며, 민간 서비스업에서 창출되는 일자리는 대부분 비정규직으로 노동시장 상황을 악화시키는 주범이 되고 있다. ... 을 단축시킬 수 있는 기본급 중심의 임금제도, 노동시간 단축에 따른 인력충원 유인 또는 강제(정부부처, 공공기관) 조치가 필요하다.2). 공공부문 일자리 창출한국 경제가 고용 없

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.12

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아베 정권의 출범과 일본경제

계층간, 지역간 소득격차 확대되었음.-구조조정 여파로 비정규직 늘어나고 정규직과 비정규직 근로자간 임금격차 확대▶소득격차 자체 해소보다는 再 챌린지 정책을 통한 격차의 고착화 방지 ... 하고 장기불황에서 탈출-아베도 규제완화, 개방, 경쟁 촉진 등 민간 부문의 활력 제고를 경제정책 핵심으로 설정▶성장력 복원 위해 공공부문과 민간부문의 생산성을 제고할 수 있는 제도 개선 ... 이 필요-시장이 담당할 수 있는 부문은 과감히 민영화하거나 민간부문에게 위양하여 정부와 공공부문의 효율성을 제고▶개혁과정에서 나타나는 부작용을 해결할 수 있는 안전장치도 고려-일본

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.23

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