"비정규근로"의 검색결과 입니다.

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잠재프로파일분석 경제적불평등 저출산 현황 육아휴직제도 청년 실업 해외 비정규직 문제 최저임금 맞벌이 노동시장의 모습 여성복지론

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"비정규근로" 검색결과 2,101-2,120 / 16,080건

병원행정및조직관리_병원조직 노동조합의 특징 및 개선방향 을 주제로 제출바랍니다.

의 투쟁으로 전화되어야한다. 그리고 민주노조운동은 IMF외한 위기 이후 자본축적의 구조나 노동자 계급의 구성의 변화로 비정규 노동자들의 급증, 신자유주의 구조조정 저지투쟁의 경험 ... 고 최근 사회복지 부문까지 확대되고 있다.② 병원에서 근로자의 복지(임금과 인센티브등 같이 근로자들에게 줄 수 있는 혜택) 와 업무환경을 대신해 병원과 조율하여 협상하는 단체를 말 ... 한다.③ 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결해 근로조건의 유지, 개선과 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모하는 목적을 두는 단체이다.2) 설립2020년 기준으로 하여 77,006명이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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사회복지 정책

을 튼튼히 하고 있습니다.또한 비정규직, 특수고용직 등 노동 취약계층의 근로여건 개선을 위해 노력하고 있습니다. 2007년 '비정규직 보호법'이 제정되어 차별 해소와 고용 안정성 강화 ... 습니다. 생활보호법은 노령, 질병, 부랑 등으로 기본적인 생활이 어려운 국민들에게 최소한의 생계비를 지원하는 공공부조 제도였습니다. 이를 통해 해방 직후의 극빈층에 대한 긴급구호와 최저생활 ... 된 생활보호법에 근거하여 1962년부터 시행되었습니다. 이 사업은 노령, 질병, 부랑 등으로 생활이 어려운 극빈층에게 의식주를 포함한 최소한의 생계비를 지원하는 것이 주요 내용이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.27

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사회봉사 과목 장애 이해 교육 보고서

적 여건, 상황에 따라 다르게 정의된다.우리나라의 경우 여성, 장애인, 연령, 학벌, 비정규직, 외국인근로자 등에 대한 차별이 커다란 사회문제로 대두되고 있다. 이 가운데 특히 장애인 ... 었다. 그 친구는 수업시간에 소리를 지르거나 폭력적인 행동을 하는 등 주변에 피해를 주는 행동을 하기도 했다. 그 때 선생님은 그 학우가 장애인이기 때문에 비 장애를 가진 이들이 더 배려

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.24 | 수정일 2023.12.03

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근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

상의 근로자를 판단하는 데 지장을 초래하지 않는다고 정하고 있다. 이에 따라서 정규직뿐 아니라 일용직, 임시직, 계약직, 아르바이트 등 근로 형태를 불문하고 근로기준법상의 근로자가 될 ... 기 때문에 근로기준법이 정한 사업이나 사업장에서 근로를 해야 한다. 사업이나 사업장에는 공기업-정부투자기관, 국영기업 등-, 사기업, 사회사업, 종교사업, 공익사업, 비영리법인 등 ... 노동법주제: 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라.목차I. 서론II. 본론1. 근로기준법상의 근로자(1) 직업의 종류와 관계없이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.

으로 특수형태근로종사자와 예술인 등 비적용 대상자 고용안전망 적용확대 등을 포함하는 내용과 고용안전망 보호수준을 강하하기 위한 방안으로 구직급여를 인상하고 지급일수 연장 등을 하는 방식 ... 적 사각지대 문제는 노동시장 주변부에 위치한 노동자에게 나타나는 것으로 임시직, 일용직, 비정규직, 중소영세사업장 종사자 등이 해당한다. 사용자의 기여회피, 규제 사각지대로 인해서 ... 에 놓여있다.두 번째로 제도적 사각지대는 고용보험법상 적용대상이 되는 단기간 근로자, 공무원 사립학교 교직원, 고연령 근로자, 자영업자, 비임금 노동자들이 해당한다. 특히 특수고요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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출산휴가 - 한국에서 여성으로 살아가는것에 대하여

해 볼 것이다. 또한 비정규직 여성 노동자가 출산 휴가 중에 계약 기간이 만료되면 계약 만료와 함께 출산휴가가 사라지는 부당한 경우에 대해서도 알아보고 이 문제가 생기지 않도록 할 수 ... 의 생활이 불안정할 것이라고 예상할 것이다. 나는 여성이 임신을 하고 아이를 출산한 후까지의 출산 휴가에 대해 알아보았다.먼저, 법적으로, 근로기준법에 준하는 회사에서의 일을 하 ... 도록 정해져야 하며, 출산일이 예정보다 늦어져서 산후 45일이 채워지지 않는 경우, 추가로 출산휴가가 부여된다.출산휴가를 받으면, 근로기준법에 따라 최대 월 135만원까지, 처음 60일

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.19

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주 52시간 근무제 PPT / 근무시간 단축 사례, 국내 및 경남에 미치는영향, 해결 및 시사점

에서 정규직과 비정규직 차별하는 경우 알 수 있도록 가이드라인 책정 ( 대상 : 모든 근로자 )  한국은 공공기관 종사자들로 한정함 ▶ 연 수입 1075 만엔 이상의 고소득 및 금융 ... 주 52 시간 근무 제주 52 시간 근무제 01 주 52 시간 근무제 · 정의 및 도입배경 · 시행연도 · 특례 제외 업종 02 해외 근로시간 단축사례 · 사례 1_ 일본 ... 근무제 시행연도 주 52 시간 근무제 : 주당 법정 근로시간을 기존 68 시간 → 52 시간으로 단축한 근로제도 : 법정 52 시간 = 법정근로 40 시간 + 연장근로 12 시간

리포트 | 40페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2023.05.07

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우리나라 사회보장기본법의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 서술

다. 이가 있기에 다수의 이들은 아플 것을 미리 걱정하지 않을 수가 있다. 정규직의 경우, 의무적으로 4대 보험을 들게 하여, 건강보험에는 필수로 가입하게 되는데 의료비 절감 ... 의 어마어마함에 혀를 내두르게 된다.(2) 산재보험또, 산재보험에 관해 설명해보겠다. 이는 공사장 등 작업장에서 다쳤을 경우, 의료비용을 근로자가 부담하지 않게 하는 전반이다. 그러 ... 니 근로자들은 일하다 다칠 것을 걱정하지 않을 수 있다. 다쳐도 직장에서, 정부에서 전부 치료 비용을 지원하니 끄떡없다.(3) 고용보험그리고 고용보험에 관해서도 언급해보려고 한다. 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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(사회문제론 4A형) 교재 6장의 내용을 참고하면서 한국 사회에서 개인의 건강문제가 왜 단순히 개인의 문제가 아니라 공동체와 사회의 문제인지에 대하여 설명하고, 건강불평등의 관점에서 대안을 모색하여 서술하시오

적으로 강조되고 있는 노동 유연화이다. 비정규직 노동자의 비율이 크게 증가함에 따라 비정규직 노동이 건강에 미치는 영향에 대한 연구도 활발히 이루어지고 있는데, 근로의 조건과 형태 ... 정규직 근로가 건강에 미치는 영향에 대한 연구에서 여자 비정규직이 남자 근로자에 비하여 흡연, 음주율이 유의하게 낮음에도 불구하고, 정규직 남자에 비하여 불건강한 것으로 나타났으며 ... , 여자 육체근로자의 경우 정규직에 비하여 비정규직근로자가 1. 86배 유의하게 불건강한 것으로 나타났다고 보고하였다. 손미아(2002)는 사회계급과 건강행위가 유병률에 미치는 영향

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.06

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[공통교양과목] 2023년 2학기 인간과사회 기말시험 과제물(노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론 분석)

I. 서 론우리 사회는 사회 양극화, 저출산․고령화, 고학력 청년실업, 비정규직 문제 등 복잡다단한 많은 현상들이 우리 경제사회의 안정적 발전을 저해하는 요소 ... 다.리 사회에는 ‘비정규직’과 ‘노동빈곤’이란 말이 일상적인 용어가 되었다. 이미 대중화되어 정착한 이런 말들은 지금 사회의 모습을 묘사하고 있다. 노동을 할 의사와 능력이 있 ... 비용을 단기간에 회수하고, 단위당 감가상각비를 낮추기 위하여 설비를 될 수 있는 대로 장시간 가동하려고 하는데, 설비를 장시간 가동하려면 개별 노동자의 근로시간도 길어지게 마련이

방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.10.29

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지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오

에 필요한 사업을 수행하기 위해 보건복지부가 지정하는 기관이다.지역 자활센터는 차 상위 계층과 비정규직 근로자들을 주요 대상으로 하며 취업을 할 수 있도록 경쟁력을 키우고 자활하고 있 ... 화된 지역자활센터는 국민기초생활보장법 시행과 함께 근로능력이 있는 저소득층이 근로기회를 지원하고 제공할 수 있도록 자활능력을 키우는 것이 목적이다. 저소득층에게 집중적이고 체계적인 ... 생활기초생활보장법 제 16조 제1항에 의한 지역자활센터의 사업은 다음과 같다.자활근로사업지역자활센터의 역할에서 가장 큰 비중을 차지하는 것이 자립근로사업이다.자활근로사업이란 국민기초

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.08

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LG에너지솔루션 합격자소서

활동 등 지원하신 모집분야와 관련된 경험/역량 위주로 기술해주세요.< 정규, 계약, 일용 : 다양한 형태의 채용 >건설회사 인사팀에서 일할 수 있는 기회를 가지게 되었습니다. 산업 ... 의 특성상 계약직, 일용직 등 기간제 근로자의 비중이 높았고, 그로 인한 잦은 입퇴사에 대한 업무를 진행해 볼 수 있었습니다. 기간제근로자 채용을 진행할 때는 TO가 발생한 곳 ... 였습니다.기간의 정함이 없는 정규직 채용에서는 계속 함께 일해야 할 사람들이기에 정량적인 평가 뿐 아니라 조직 적합성이나 인성 등 정성적인 부분까지도 보고자 하였습니다. 따라서 자기

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.03

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노동조합 (이념, 역사와 국가 별 노동조합, 대한민국 노사관계)

의식보다 사회전체의 노동자층이라는 의식이 강하게 표현된 것이었다.미국 - 숙련근로자를 중심으로 1920년대에 조직된 미국노동총연맹이 직업별 노동조합의 형태를 띠고 있었고, 비숙련 ... 노동조합임금 근로자가 근로조건의 유지 및 개선을 목적으로 조직한 상설단체를 말한다. 근로자의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 등이 이른바 노동3권의 주체이다. 또한 노동이 ... 으로 신 노동조합 주의에 입각한 조합으로서 오늘날 영국노동조합의 이웃 독일에서는 산업별 노동조합이 발생하였다. 독일식 산업별 노동조합은 같은 직장이나 직종에서 일하는 동료 근로자라는

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15

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[레포트] 사회윤리-한국복지제도의 문제점과 개선방안

되고 있는 것일까? 우리의 현실을 보자면 노동인구의 약 50%는 비정규직이며, 청년실업은 해마다 늘어가는 추세이다. 이 뿐이 아니다. 인구의 고령화는 점점 진행되고 있는데 출산율 ... 에서 비롯되는 것이라 볼 수 있다.세 번째로는 내가 서론에서 지적했듯이, 우리나라 노동자들의 복지가 너무 뒤떨어진다는 것이다. 요즘 가장 문제시 되고 있는 것은 정규직과 비정규직의 차별 ... 문제이다. 같은 업무를 보더라도 정규직이냐 비정규직이냐에 따라 임금이 크게 차이가 나고 있으며 4대 사회보험보장 문제, 퇴직금 미지급 등 엄청난 차이점을 가지고 있다. 이외

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.26

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한국 사회문제로서 도시 확장에서 온 슬럼화_도시슬럼화, 도시빈곤층, 요약 및 정책적 논의_경제위기 이전 이후의 도시빈곤층(거주지)

유입, 상대적 빈곤’2)경제위기 이후의 도시빈곤층 : ‘비정규직, 노동빈곤층, 고시원’3. 도시빈곤층의 거주지1)도시빈곤층의 거주지로서의 고시원2)빈곤화의 원인Ⅲ. 결론1. 요약 및 ... 되었다. 계속해서 이어진 경제성장은 생활수준의 향상으로 한국 사회에서 상대적인 빈곤을 낳게 되었다.2)경제위기 이후의 도시빈곤층 : ‘비정규직, 노동빈곤층, 고시원’1997년의 경제위기 ... 으로 연결되어 있다. 2004년에는 전체 노동자의서 비정규직 노동자가 과반수이상으로 증가하였고, 급속한 증가양상을 보이게 되었다. 저임금과 불안정한 노동의 비정규직 노동자는 급격

리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.19

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

고 직장에 복귀했을 때 자리가 없어지거나 타 지역, 혹은 비전문 분야로 발령 내는 경우도 있는 현실이다. 여전히 우리 사회는 남성의 육아휴직에 대해 왜곡된 시선으로 보는 경우가 많 ... ) 가족간 함께 보내는 시간이 너무 많아져서 자주 다툴 수도 있다.3. 육아휴직제도의 문제점현행 육아휴직제도는 그 보호대상을 ‘근로자’라고 규정을 하면서도 육아휴직제도를 사용할 수 ... 있는 근로자에 대하여 제한을 두었으며, 또한 근로자가 아니지만 노동을 제공하는 자 등을 보호대상으로서 포섭하지 못하는 문제가 있다. 현행 육아휴직제도는 남성근로자의 사용률이 낮

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오.

듯이, 앞으로 비정규직의 정규직화와 무상고등교육, 무상의료야말로 세계적 시대정신에 해당 될 것이다. 비정규직 고용 사유의 제한을 어떻게 둘 것인가와 등록금 없는 대학을 어떻게 만들 것 ... 는 정치적, 경제적, 심지어는 종교적인 사상과 관련될 수 있다. 미국에서는 정치적 자유주의는 사회적 분쟁을 방지하는 전략이었다. 그것은 빈자 나 근로 인민에게 보수주의적이거나 우익

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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[산업복지론] 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 차이가 나타난다.

이 많았다.(2) 2018년 태안화력발전소 사고 사건경위한국발전기술 소속의 비정규직 근로자 김모씨가 컨베이어 벨트에 떨어진 석탄을 처리하던 중 기계에 끼여서 사망한 사고이다. 2인 1 ... 으며 사회보험의 재정의 일부, 혹은 전부를 기업과 근로자가 부담하지만 국가가 기여하는 산업복지가 핵심을 이룬다.기업은 급여 이외에도 각종 물질적 , 비물질적 급여와 서비스를 제공하지 ... 에 서울 지하철 2호선 구의역에서 스크린도어를 수리하던 비정규직 외주업체 직원 김모씨가 전동열차에 치어 사망한 사고이다. 스크린도어는 선로 추락사고를 방지하기 위해 2005년

방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.23

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우리나라 저출산 문제에 대한 분석 및 지원방안에 대해 서술하세요

도 높은 편인데 OECD국가의 경우 이러한 여성 파트타임 고용 환경이 비교적 좋고, 노동권도 보장되어 있어 일과 가정의 양립이 가능하지만, 우리나라의 경우는 비정규직이고 임금 또한 ... 변화의 원인으로 구분할 수 있다.1) 사회, 경제적인 원인사회 경제적인 원인으로 자녀의 양육 및 교육비 부담, 일과 가정의 양립 어려움, 소득 및 고용의 불안정, 경력단절 여성 ... 의 고충 등이 있다.(1) 자녀 양육비, 교육비 부담자녀 양육비, 교육비 부담은 가장 주요한 출산 기피 원인에 해당한다. 우리나라의 경우 부모, 가정의 경제적, 사회적 위치

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화방향

은 이러한 전제 아래 생계보조자라는 사회적 통념으로 저임금 및 비정규직이 정당화되고 있는 사회적 맥락 속에 살고 있다. 이러한 사회적 분위기 가운데 탈가족화 정책은 아동보육을 통해 ... 하고 전체 근로자의 임금 인상을 억제함에 따라 여성의 저임금이 남녀 불문의 모든 근로자를 저임금의 불안정한 일자리로 내몰게 만든다.이러한 현대사회에서 가족의 형태는 지속적으로 다양한 모양 ... 가 일과 가정을 조화롭게 양립할 수 있도록 생긴 사회적 지원이 바로 가족양립지원정책으로 이는 탈가족화 정책의 대표적 사례가 된다.3. 탈가족화의 구체적 기능한국사회는 여성이 근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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