"비정규근로"의 검색결과 입니다.

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잠재프로파일분석 경제적불평등 저출산 현황 육아휴직제도 청년 실업 해외 비정규직 문제 최저임금 맞벌이 노동시장의 모습 여성복지론

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"비정규근로" 검색결과 2,061-2,080 / 16,082건

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현재 우리나라의 시행되고 있는 사회복지 정책을 하나 분석하시오

한다.2) 받아보는 대상이 국민연금을 받아보는 대상은 모든 근로자라고 할 수 있다. 4대 보험은 의무적으로 들게 되어 있어서, 정규직의 경우, 이에 속하는 모든 근로자가 4대 보험 중 ... , 연금 지급이 가능하게 하는데 필요한 원천은 매월 근로자들이 내는 보험료로 한다. 이들이 매월 급여의 일부를 일정 비율로 내는 것으로 재원을 충족하는 것이다. 즉, 4대 보험의 경우 ... 수 있겠다. 이 공단에서는 국민연금 전반을 관리하고 관장하는데, 제대로 근로자들에게 합당하게 연금이 지급되고 있는지, 중복지급 되는, 경우는 없는지 등을 여실히 관리하기도 한다.5

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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노령연금에 대해 설명하고 문제점과 개선방향에 대해 각자의 견해를 기술하시오

못하거나 매우 낮은 금액만 받는다. 이로 인해 젊은 시절 비정규직이거나, 자영업으로 납부 이력이 불안정했던 고령자들은 제도에서 배제된다. 이는 제도가 ‘열심히 낸 사람’만을 중심 ... 노인들은 여전히 생계형 노동을 이어가고 있다. 공공근로나 폐지를 줍는 일로 하루를 버티는 노인들의 모습을 마주할 때면, 과연 이 사회가 누구의 노후를 준비하고 있는가 하는 근본적인 ... 적으로 안정된 연금 수입을 받는 반면, 저소득층은 납부 금액도 적고 수령액도 적다. 복지의 기본은 약자에 대한 배려인데, 현재의 연금 구조는 오히려 ‘빈익빈 부익부’를 강화하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.20

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가족복지론 현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진 복지국가의 가족복지정책을 비교하고, 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

적인 복지대 책은 유해물질을 취급하는 업무 금지, 임산부의 시간외근로 즉 연장근로의 제한, 임신 중 탄력 근로제 금지, 임산부의 야간?휴일의 근로 제한, 임신 중 탄력 근로제 금지 ... , 임산부의 야간?휴일의 근로 제한, 임신 중 가벼운 근로로 전환, 근로계약 체결 시 퇴직 사유의 제한 등이다.탄력 근로제는 사용자가 취업규칙 등에서 정하는 바에 사유의 2주간 ... 이내에 일정한 단위 기간을 정하여, 그동안 1주 평균 근로시간이 44시간을 초과하지 않는 범위에서 연장근로 가산수당 없이 특정한 날에 8시간을, 특정한 주에 44시간을 초과하여 근로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.07

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고령화 사회 문제점 및 해결방안 (기업, 정부, 개인)

하청 간의 양극화로 이어진다. 유사한 역량을 가지고 유사한 일을 하는데도 어떤 사람은 연봉 1억원 이상을 받고 어떤 사람은 최저임금을 받는 사회적 모순이 생긴다. 이런 모순은 비정규 ... 하는 것 축소, 직급 단계의 축소, 임금피크제의 도입, 성과주의의 강화, 명예퇴직의 시행, 하청업체와 비정규직의 적극적 활용 등 다양한 방안을 시도하고 있다. 이러한 변화가 기업 구성원 ... 하다가, 2018년에는 1점대까지 무너지고 0점대를 기록했다. 뿐만 아니라 앞 전 시대의 베이비붐 세대가 이제 노인이 되었기 때문에 인구부양비가 우려되는 수준이 됐고, 또 가속화 될 예정이

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04

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성사랑사회 ) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을 재생산정치의 관점에서 비판적

에 이루어지고 있다. 기혼 여성들은 경력단절과 직업평가 불이익 때문에 출산휴가를 꺼리고 있는데, 특히 비정규직 근로자들은 모성보호제도의 죽음의 중심에 있다. 이는 모성보호제도 ... 보호와 육아 사회화에 대해 적극적으로 논의하고 있다. 그러나, 다음과 같은 한계로 인해, 일과 가족 구성원 모두에 대한 지원 정책은 ‘간호 노동의 상업화’와 ‘여성 노동의 비정규 ... 시간과 단기 고용을 포함한다. 비정규직 여성의 저임금과 고용 불안이 출산 선택에 부정적인 영향을 미치면서 일-가정 갈등의 주요 요인이 되고 있다. 게다가, 시간제 노동자들의 임금

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2024.07.17

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코로나19 이후 사회복지정책

중심 경제로의 급격한 전환, 핀테크와 원격의료 같은 비접촉 산업의 급속한 성장은 우리 사회의 구조적 변화를 가속했다. 동시에 대량 실업, 비정규직 증가, 소득 양극화 심화 등 ... 는 시스템을 구축했다.고용보험 분야에서도 획기적인 변화가 있었다. 고용보험법 개정을 통해 비정규직, 플랫폼 노동자 등 기존의 사각지대에 있던 노동자들의 사회보장을 강화했다. 특히 청년 ... 부채가 급증했으며, 오히려 양극화 문제를 심화시키는 역설적인 결과를 초래했다. 비정규직, 플랫폼 노동자 등 여전히 존재하는 사회보장 사각지대는 근본적인 해결을 요구하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04

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인간과사회1) 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 하나를 선택- 경제적 불평등에 따른 양극화현상-하여 묘사하고 이 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 밝히고 서술하시오0k

어 경제적 불평등을 더욱 심화시키고 있다.더구나 1997년 IMF 외환위기로 관행화된 정규직과 비정규직의 노동시장 양극화는 이른 바 ‘88만원세대’를 비롯한 근로 빈민을 양산 ... 하고 있다.비정규직 비율은 2001년에 전체 임금 노동자의 26.8%에서 2005년 36.8%로 증가하였고, 2020년에는 50% 정도가 되었다. 이런 불안정한 비정규 노동의 증가 ... 는 불안정한 소득과 차별적 저임금을 양산하고 있다. 정규직 노동자의 경우에도 공식, 비공식적인 상시적 해고 위험으로 안정적인 미래의 소득과 노후의 삶을 예상할 수 없는 불안정한 상태

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.15

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A+++지역사회실습-보건사업 정책분석

의 선택 및 집중을 통해 공통목표의 효율적 달성?방법: 근로자 건강지원 네트워크 협의체 회의 월1회이상 실시?참여단위:-비정규직 노동자지원센터: 취약계층 근로자 발굴연계 초점-북구 ... ) 50인미만 사업장은 748개소로 전체사업장의 91.7% 차지함?50인 미만 사업장 근로자 건강행태는 전체 사업장과 비교시 나쁜수준을 보이며, 질병재해 및 심뇌혈관질환 사망 또한 ... 건강관리에 취약한 사업장 및 근로자생애주기별 분류성인(소규모 사업장 근로자및 건강취약주민)건강영역별 분류(주영역) 심뇌혈관질환 예방관리(부영역) 비만사업 목표결과?근로자 혈압수치

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30

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다음 영상을 보고 '본격적인 이주민 유입 시대에 있어 고용허가제가 가야 할 길'에 대한 자신의 의견을

초반 무렵부터 신자유주의 사상이 유입되어 고용유연제가 확산되면서 근로자들 중에서도 특히 중소기업의 직원들 중에 비정규직, 계약직의 수가 크게 늘었다. 고용이 안정적이지 않은 직장 ... 사회당한 근로자는 실업급여를 받을 수 있어서 일정 기간 동안은 급여를 받지 않아도 생계를 유지할 수 있는 일종의 생활비를 지원받게 된다. 그런데 외국인 노동자들 중에서는 고용보험 ... 가 고용 허가제 20년을 맞이하여 우리나라의 이주민의 현실과 미래에 대해 다룬 영상을 보고 가장 먼저 느낀 감정은 ‘충격’이었다. 영상 도입부에서 산업단지로 출근하는 근로자들의 출근

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고

는 비정규직 종사자 등 대상을 확대하고 임금대체수준도 현실화해야 한다고 할 수 있다. 우리나라와 같이 여전히 남성의 생계부양자 비율이 높은 나라에서 부모휴가의 낮은 임금대체 ... 는 초 고령화와 함께 급속한 가족구조의 변화를 경험하고 있으며 전통적 의미의 가족구조 변화로 인해 핵가족화를 넘어 한 부모가족 등 과거 비윤리적으로 치부되었던 새로운 형태의 가족 ... 의 설치와 아동양육을 위한 재정적 지원이라 주장하였다. 또한 고닉(2001)에 의하면 가족정책은 노동수입에 따른 가족수당과 근로자 가족세액 공제 등 가족부양 정책을 의미한다. 가족정책

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, 이러한 시대에 인간 노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술

다. 그밖에도 노동자의 삶의 질 하락에 일관되게 영향을 미친 변수는 노동자의 연령, 사회계층, 그리고 고용지위(정규직/비정규직) 변수였다. 경제적인 효율성과 시장에서의 경쟁을 가장 ... ~2009 년 리먼사태 시에는 세계 동시불황의 영향으로 외수가 크게 줄어 주로 남성 근로자가 많은 제조업에서 고용조정이 일어났다. 한편 이번 코로나 사태는 주로 숙박·음식, 생활·오락 등 ... 서비스업에 치명적인 손실이 발생하고 있으며 이들은 여성 근로자가 많은 산업이다. 2 때문에 일반적인 불황에 비해 여성의 고용감소가 눈에 띄었다. 코로나19가 대한민국은 물론 전

리포트 | 5페이지 | 2,800원 (5%↓) 2660원 | 등록일 2023.02.09

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산업복지에 대한 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점에 따른 기업 정부의 대응방식을 서술하고 사회적 논쟁을 본인의 인식에 기반하여 정리하시오

과 관리 소홀 때문에 발생한 것으로 지적되었다. 숨진 비정규직 노동자들은 월급 144만원을 받고 있었으면 생일인 그날 그의 가방 속에 컵라면이 들어있어 많은 시민들이 국화꽃을 들 ... 고 구의역을 찾게 했으며, 비정규직 노동자들에게도 안전을 보장하라는 포스트 시위를 잇게 하였다.사고 발생 뒤 서울시와 서울교통공사는 정비사 인원을 늘리고 정규직 전환을 추진한 결과 ... 하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 산업복지란 무엇인가?산업복지란 사업장 노동자 및 가족 그리고 산업현장과 관련된 사회복지라고 할 있다.기업이 수행하는 근로복지를 기업복지, 국가 및 지방단체

방송통신대 | 9페이지 | 4,400원 | 등록일 2021.05.28

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직업상담사 실기 합격 노트(최근 5개년) 최신기출포함(2016년 1차부터 2020년 2차 실기까지), 직업상담사 실기의 끝판왕

면 소하고 해고근로자가 비조직 부문으로 이동 비조직 부문 임금하락위협효과: 동종산업 내 노조가 조직되면 비조직 부문 기업 근로자들은 노동조합을 조직할 것이라는 위협, 결국 노조 조직 ... 의 비탄력성으로 인해 생기는 과도기적 임금격차3. 실업률과 임금근로자 수를 구하시오(계산과정과 답 포함, 소수점 두자리에서 반올림)15세 이상: 35,986천명 비경제활동인구 ... 의 수행직무를 공정의 순서, 중요도, 빈도순으로 기술4) 직무가 이루어지는 물리적, 심리적 작업조건5) 감독의 형태14. Lofquist(롭퀴스트)와 Dawis(데이비스) 직업적응이론

시험자료 | 50페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.19

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<노인복지론 A+과제>빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

조절 등이 포함된다.고용보험: 근로자들이 일시적인 소득 손실에 대비하기 위한 제도로, 실업자에게 일정 기간 동안 생계비 지원을 제공하여 일자리를 찾는 동안 생활을 유지할 수 있 ... : 근로자의 일자리를 보장하고, 일자리의 불안정성을 최소화하는 것을 목표로 한다. 이를 위해 고용안정보장금 지원, 임금 지원, 정규직 전환 등의 제도를 활용한다.노사협력: 근로자 ... 하여 경제적 부담을 경감시키는 방법이고 노인결연사업은 노인에게 후원금을 지급하는 프로그램이다. 세금 감면 제도는 상속세, 소득세 공제, 배당소득 비과세 등을 포함한다.현행 소득보장

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22

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(세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서

었다. 그렇지만 오늘날 공무원과 같은 일부 근로자를 제외하고 자기가 다니는 직장이 자기를 정년까지 고용해 줄 것이라고 기대하는 사람들은 거의 없다. 비정규직이나 계약직들은 말할 것도 없다. 2 ... 한 한 임금을 덜 주는 방법을 활용하여 인건비를 절약할 수 있다. 기업들, 특히 대기업들이 비정규직이나 계약직 근로자, 파견 근로자, 불법 하도급을 하는 이유는 인건비를 절약하기 위 ... 다. 비정규직이나 계약직은 원래 영미계 국가에서는 평생직장의 개념 자체가 없기 때문에 사용자와 근로자 사이의 이해관계가 합치해서 만들어진 개념이었지만, 우리나라나 일본처럼 원래 평생

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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임금,인센티브,임금관련이슈,깨끗한나라,르노삼성자동차,인센티브제도의부정적인영향

형차이 능력에 따른 임금차이 직무 vs 직급 정규 직 vs 비정규직 학력 vs 능력깨끗한나라 - 임금 피드백깨끗한나라 - 임금 수준 결정 요인 .1 임금협상이라는 단어에서 알 수 ... 임금 기준 내 임금 인센티브 임금 기본급 수당 연공급 직무급 직능급 직무수당 생활수당 장려수당 초과근무수당 특별근무수당 상여금 등임금이란 ? 금전적 형태의 보상으로 사용자가 근로 ... 의 대가로 근로자에게 임금 , 봉급 , 그 밖의 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품「근로기준법 제 2 조 」 고 용 자 근 로 자 유능한 인재를 확보 · 유지하는 수단 조직

리포트 | 46페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.05

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노동조합과 파업 쟁점 소개 및 사견

를 적용할 수 있도록 하였다.이러한 업무방해죄와 관련해 10년 동안 묵혀온 업무방해죄의 위헌 여부 사례가 있다. 2012년 현대자동차 전주공장 비정규직 노동자들은 업무방해죄 조항 ... 대부분 파업의 쟁점이 임금과 노동환경 때문임을 알 수 있었다.자료정리헌법 제33조 ①항에는 ‘근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권ㆍ단체교섭권 및 단체행동권을 가진다 ... 근로자의 단결권 및 단체교섭권, 단체행동권을 보장하여 근로조건의 유지/개선과 경제적/사회적 지위 향상을 도모하고, 노동관계를 공정하게 조정하여 노동쟁의를 예방/해결함으로써 산업평화

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01

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생활법률 ) 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

생활법률■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비 ... 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저 ... 들은 로자가 1명 이상인 모든 사업에 반드시 적용되어야 하는 제도이다. 따라서 정규직인 A와 비정규직인 B, C 모두 시간당 최저임금은 2021년을 기준으로 8,720원, 그리고

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.19

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코로나 19와 사회복지 법제

와 같은 산업현장이 코로나19사태의 확산지가 되었다. 대기업 물류센터의 경우 비정규직 비율은 90% 이상에 달했고 집단 감염자는 비위생적 업무환경과 부당한 처우에 노출된 피해자였 ... 을 지원하는 제도가 생겨났는데 최대 10일 동안 가족돌봄휴가를 사용할 수 있다. 부모 등 마음 편히 가족돌봄휴가 혹은 재택근무가 가능할 시 가능한 이야기지만 비정규노동자나 영세자 ... 사회의 비인격화와 관련된 것으로 비대면과 언택트가 일상화되었던 코로나 시대의 여파로 개인주의가 팽배해진 것이 그 원인이 되었다. 이로 인해 취약계층의 수는 더욱 늘었고 사각지대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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한국형 사회복지 모형에 대해 기술하시오

는 장기요양서비스에 대한 제한적인 정부 지원과 의료와 관련된 높은 비용에 반영된다.우리나라의 사회복지제도는 주로 전통적인 정규직에 대한 보장을 제공하며, 시간제 또는 임시직과 같은 비 ... 표준 고용에 종사하는 근로자들에게는 제한적인 혜택을 제공한다.최근 몇 년간 크게 성장했음에도 불구하고, 한국의 사회복지에 대한 공공지출은 다른 OECD 국가들에 비해 상대적으로 낮은 수준을 유지하고 있다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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