"비정규근로"의 검색결과 입니다.

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잠재프로파일분석 경제적불평등 저출산 현황 육아휴직제도 청년 실업 해외 비정규직 문제 최저임금 맞벌이 노동시장의 모습 여성복지론

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"비정규근로" 검색결과 2,141-2,160 / 16,081건

여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오. 서론

되었지만, 앞서 언급한 차별은 여전히 진행 중인 부분의 일부이다.경력단절은 임시·일용직·시간제·계약직 등 비정규직에서 벗어나지 못하고 있고, 노동시장에서 여성들은 여전히 저임금·하위 직종 ... 에 대한 압박감에 시달리는 경향이 있다. 직장 내 차별은 저임금, 비정규직, 유리천장, 경력단절 등의 문제가 있다. 결혼관계의 차별은 가사노동의 분업에 불균형이 있으며, 여성 가사 ... 과 가족보호노동가치에 따른 사회적 평가가 무급·무가치한 것으로 회귀하고 있기 때문이다. 복지국가에서 남편이 없는 여성은 불이익을 받는다. 여성의 성에 대한 소외와 비인간화는 여성

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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[가족복지론] 우리나라에서 현재 시행되고 있는 저출산 관련 지원 서비스

를 확대하며, 중장기적으로는 비정규직, 자영업자 등의 사각지대를 해소하기 위하여 육아휴직제도에 대한 개편 방안 검토를 담고 있다.2) 출산전후휴가제도2008년 산전후휴가 후 동일 ... , 청년 정규직 신규채용 기업에 대한 세제 ? 재정지원 강화, 청년해외취업 촉진 및 중소기업 근로환경 개선, 일-학습병행제도 확산, 진로지도 프로그램 확충 등을 추진하고 있다. 결혼 ... , 적절할 보육서비스를 보장할 수 있는 보육비의 충당문제 등 다양한 문제들에 직면하게 되는 것이다. 따라서 보육에 대한 욕구가 적절한 수준에서 충족될 수 있는 여건이 마련되어 있

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.14

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사회복지 유형을 복지국가 유형에 적용분석

를 들어, 정규직과 비정규직 간의 사회보험 가입률과 혜택 수준의 차이는 보수주의 복지국가의 전통적인 기관(가족, 직장 등)과 연계된 복지 제공 방식을 반영합니다.가족 중심의 복지 ... 한 경제 성장과 함께 사회복지 제도가 체계적으로 발전하게 되었습니다. 1990년대 이후 저출산, 고령화, 비정규직 증가 등의 사회적 변화에 대응하여 다양한 복지 정책이 도입 ... 된 국민연금은 노후 소득 보장을 목적으로 하며, 모든 국민이 가입 의무를 지니고 있습니다.건강보험: 1977년 국민건강보험법이 제정되어 전국민 건강보험이 실현되었으며, 의료비 부담

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.28

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노사관계론 PPT 한국노사관계사례발표 코레일 전국철도노동조합

- 철도이슈 + 정치이슈 - 계약직근로자 정규직화 - 민영화 반대 - 해직 ktx 여직원 정규직으로 편입 Q2. 노조의 역할은 뭐라고 생각하십니까 ? - 단체협약 - 조합원 및 ... 가치 핵심가치 안전 ( 국민안전 · 안전역량 )+ 고객 ( 고객만족 · 직원행복 )+ 소통 ( 국민소통 · 노사상생 ) 6/14 미 션 비 전 사람ㆍ세상ㆍ미래를 잇는 대한민국 철도 ... 조직관리 - 산업안전보건법관리 Q3. 노조활동을 하면서 바라는 기업상이 있습니까 ? - 조합원의 복지향상 및 근로자의 안전[ 참조 ] 전국철도노동조합 위원 인터뷰 9/14 [ 참조

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18

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청년들이 행복해지기 위한 조건

들의 목돈 마련을 지원청년을 위한 국내외 정책 2. 국내와 해외 사례 경제적 불안 한국 유럽연합 - 청년 보장제 청년이 정규 교육을 마치거나 실업 상태가 된 이후 통상 4 개월 이내 ... 에 일자리 , 교육 , 견습 , 훈련 등을 보장하는 제도 일본 요코하마시 – 맞춤형 고용정책 대학생 , 프리터 ( 임시직 ), 니트 ( 비경제활동 ) 등 차별화된 정책을 제공 ... 도약 지원 (3) 생활 , 문화 맞춤 지원? ? 3 청년 행복을 위한 조건3. 청년 행복을 위한 조건 ㅣ중소기업 및 저소득층 근로자들을 위해 근로장려금을 확대하여 대기업과 중소기업

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.14

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한국경제의이해 ) 1960년대 이래 현재까지 한국경제의 전개과정에 대해 서술하고, 그것이 동반한 노동수요구조의 변화에 대해 서술하고, 현재 노동시장의 문제점과 그에 대한 대응책에 대해 논하시오.

, 근무시간 등에서 격차가 나타난다. 비록 어느 정도 경향성은 어쩔 수 없다고 하더라도, 이를 해소하기 위한 지속적인 노력은 필요할 것이다. 예를 들어 비정규직의 경우, 근로자 비율 ... 취업 시장은 치열한 경쟁을 보이나, 막상 양질의 일자리는 부족하고 격차가 심해지고 있다. 비정규직과 정규직, 대기업과 중소기업, 성별, 출신 지역 등에 따라 취업률, 임금이나 복지 ... 은 36.4%(통계청, 2019)로, 2013년 이후 계속 30% 초반을 기록하고 있다. 이를 해소하기 위해 비정규직을 정규직으로 전환하는 기조를 형성하고자 정부가 노력하고 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.04

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해보시오.

한 보육시설을 확충하고, 보육서비스 평가인증제, 보육인력 국가자격증제에 도입 등 양질의 보육환경을 조성하고 있다.2) 임신한 취업여성을 위한 복지대책탄력적 근로시간제는 사용자가 취업규칙 ... 등에서 정하는 바에 사유의 2주간 이내에 일정한 단위기간을 정하여, 그 기간 동안 1주 평균근로시간이 44시간을 초과하지 않는 범위에서 연장근로가산수당 없이 특정한 날에 8시간 ... 을, 특정한 주에 44시간을 초과하여 근로시킬 수 있도록 하는 것을 말한다. 그리고 임산부의 평균임금 산정시 산전후 휴가기간이나 육아휴직기간이 포함되는 경우, 그 기간과 그 기간 중

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.24

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(세계의정치와경제 B형) 신자유주의는 흔히 “국가의 후퇴와 시장의 공세”라는 모호한 뜻으로 정의된다. 우리 사회에서 이처럼 국가가 후퇴

적으로 살펴보면, 2019년 전체 근로자의 36.4%가 비정규직이며, 이를 고려하면 안정적인 고용관계를 유지하는 것은 60% 수준이다. 게다가 파견근로나 하청업체의 고용관계 등을 고려 ... 할 때, 소득 수준이 급격하게 감소했다는 것은 분명하다. 비정규직은 평균적으로 정규직 근로자에 비해 소득이 절반 수준이고, 사회적 소득격차는 상위 20%가 하위 20%의 5.26배 ... 률은 3% 이하 수준으로 완전고용이 이루어지고 있었다. 대기업이 고용의 중심이 되었고, 노동자들은 안정된 직장을 가질 수 있었다. 그러나 노동시장 유연화가 이루어지며 비정규직

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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[사회복지학] 고용보험 최근 챙점과 과제 레포트 (실업급여 찬반토론)

)^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:BinData/image1.bmp..FILE:Contents/section0.xml서론고용보험 : 근로자가 일자리를 잃 ... 었을 때 그 근로자와 가족의생활 안정과 재취업을 촉진하는 사회보험 제도고용보험 제도는 ‘실업은 개인의 책임에서 비롯된다’는 인식에 대부분에 복지국가에서 가장 늦게 도입되는 사회보험 ... - 우리나라 4대보험 도입 순서 : 산재보험(1964년) - 의료보험(1977년) - 국민연금(1988년) -고용보험(1995)2. 소득 기반 고용보험 제도1) 정규·표준 고용관계

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.10

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사회복지정책의 문제를 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 설명하시오.

원인은 실업급여의 소득안전망 기능이 부족하고 보험가입 기간이 엄격해 비정규직이 증가하는 우리나라 노동시장 현실을 반영하지 못하고 있고 또한, 수급의 기간이나 수준 등이 실직 때 ... 지향적인 계획으로 국가는 복지사회 실현을 위해 사회복지정책을 통해 개입한다. 협의의 사회복지정책은 빈곤과 고통을 완화시키는 국가·지방 공공단체의 비영리적 기능(공공부조)이고 광의 ... 된다.선정기준은 고용보험 가입(취업), 사회서비스형 소득(월 123만1000원)이상, 사업자 등록(창업), 사회서비스형 소득(월 123만1000원)이상이다. 시 복지국장은 자활근로사업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.28

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우리나라 맞벌이 가족의 특성과 복지정책 및 서비스에 대해 설명하고. 이에 대한 개선방안을 서술하시오

에서 소외될 수 밖에 없다. 고용보험에 가입되어 있는 여성의 비율은 약 35%에 불과하며, 임금근로자 여성 중에서도 약 30%는 고용보험에 가입되어 있지 않기 때문에 비정규직, 특수 ... 에 놓여있다고 말할 수 있겠다.2) 소득 및 소비소득은 경상소득과 비경상소득으로 나누어볼 수 있겠다. 경상소득이란 근로, 사업, 재산, 이자 등을 포함하여 발생하는 정기적인 소득이 ... 50.5%로 높은 비율을 보였다. 일반적인 맞벌이 가구에서 여성은 비가구주인 경우가 대다수였으며, 비가구주이면서 배우자가 있는 여성이 경제활동에 참여하고 있는 비율은 지속

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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우리나라 사회보험(국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험, 노인장기요양보험)이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점에 대해서 토론하고 그와 관련된 대안을 제시해 보시오.

도록 해야 한다.② 비정규직과 비공식 부문에 근무하는 사람들도 국민연금제도 가입을 할 수 있도록 규정을 개선해야한다.③ 사회에 여러 성차별적 요소가 존재하여 여성의 근로 기간이 남성 ... 으로 분류되지 못한다.② 사회에 존재하는 다양한 성차별로 인해 여성은 비정규직, 비공식 부문에 근무하는 경우가 많은데 이러한 대상들은 국민연금제도의 대상이 되지 못한다.③ 여성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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장애인고용정책의 이해

제도장애인의무고용제도는 1990년 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제정으로 도입하였고, 국가, 자치단체, 상시근로자 50명 이상의 공공기관 및 민간기업에게 일정비율 이상 장애인 ... 한 사업주에게는 고용장려금을 지급하고 있다(국가 및 지자체는 비공무원의 경우 부담금은 적용하고, 장려금은 미적용). 연도별 장애인 의무고용률을 아래 표과 같다.장애인 의무고용 ... 률(단위: %)기준연도2018년2019년2020년2021년2022년국가 및지자체공무원3.23.43.43.43.6비공무원2.93.43.43.43.6공공기관3.23.43.43.43.6민간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19

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학은제 성장발달 취업모와 어린이집, 태교, 모유수유 세 가지 주제중 하나를 택해서 실태, 이러한 이슈가 개인의 성장 발달에 미치는 영향, 성장 발달 증진을 위한 정책 등의 중재방안에 관하여 작성합니다.

지 않게 예상할 수 있다.우리나라 출산 휴가의 경우, 근로기준법상 1인 이상 근로자가 있는 사업장에 종사하는 여성근로자라면 정규직이나 비정규직 등 근로 계약의 형태와 상관없이 누구든지 ... 는 해당 사업장에 근무 중인 근로자에게 부여가 되는 제도이므로 휴가 기간 중에 근로 계약이 종료된다면, 계약 만료 시점에서 출산 전후휴가 또한 종료된다고 보면 된다. 출산 전후휴가

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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사회문제론-청년문제가 사회문제화되는 이유와 해결방안

되고, 중소기업은 자사 정규직의 임금을 낮추거나 비정규직 근로자 고용을 확대하는 방향으로 대응할 수밖에 없는 현실을 타파해야 한다.숙련 불일치는 구인자들이 원하는 직무 능력을 갖춘 구직자 ... 들의 정리해고도 빈번하게 이뤄졌다. 임금체계에서는 연공서열제 대신에 성과급제가 도입되어 보편화하였고, 인턴제도 등이 도입되는가 하면 비정규직의 비중은 갈수록 높아졌다. 그리고 평생 ... 와 구인자가 제공하는 정보 간 불일치를 말한다. 정보 불일치 해소를 위해서는 중소기업의 인식 전환이 필요하다. 여러 선진국에서는 채용공고에서 기업이 원하는 인재상과 기업의 근로조건

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.24

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(이슈로보는오늘날의유럽) 유럽의 노동 환경 현황을 분석하고, 사회 변화에 따른 유럽의 노동 환경 변화 전망을 유럽과

하고 있다. 코로나19로 가장 급격하게 노동시장에 일어난 변화는 초단시간 시간제 근무, 초단기 계약직, 임시직, 근로계약 없는 근로 등의 ‘복합적인’ 비정규직 고용 비중이 증가 ... 했다는 점이다. 전체 비정규직 고용 비중은 안정세를 보였으나 자세한 내부 사정은 코로나19 이전보다 고용시장이 불안정해졌음을 알려준다.또한, 자영업 부문에서 사용자 없이 일하는 자영업자 ... 고용률은 2008년에서 2018년 사이 2.7%p 증가했다. 남녀 고용격차는 8.0%였지만, 이 역시 2.5% 감소하였다. 특히 55세 이상 장년층 근로자의 노동시장 참여가 증가

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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[인간과사회] 2022년 기말시험 과제물, 소득불평등, 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 1. 하나를 선택하여 묘사하고, 2. 이것이 직접적 또는 간접적으로 미치는 영향, 3. 이러한 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명, 4. 이 문제의 해결방안

관계제도에 의해서 규제된다. 이에 반해 비정규직은 임시직, 시간제, 파견근로, 계약직 등 다양한 형태로 정규직과는 다른 고용형태를 보이고 있으며, 표준적인 노사관계에 적용을 받 ... 에서의 보충성 확보로 양극화 해소3) 비정규직 노동자를 위한 법제 개선4) 경제성장을 통한 소득 불평등 해소5) 대기업과 중소기업의 동반성장 도모6) 취약계층을 위한 가계 부채 삭감 방안 ... 에 다양한 형태의 비정규직 피고용자가 등장하였다.전통적으로 정규직은 피고용자로 고용되어 특별한 사유가 없는 한, 정년퇴직 시점까지 근무한다. 그리고 정규직 피고용자들은 표준적인 노사

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.30 | 수정일 2022.11.11

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산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다

한 일이지만, 이런 상황이 수익 분야에서 이루어지기 때문에 전통적으로 비영리 활동으로 여겨지던 사회복지는 생산 분야에서 노동자의 삶의 질을 소홀히 했다. 그러나 근로자의 복지의식 향상 ... .본론1. 산업재해 사건태안화력발전소 사고는 한국전력기술 소속 비정규직 노동자 김용균(24)씨가 9·10 태안화력발전소 환승컨베이어벨트에서 2018년 12월 10일 말 한국서부발전소 ... 직원(간접고용비정규직)이 김모씨가 출발하던 전기열차에 치인 산업재해였다.롯데택배 수원시 대행업체 소속 택배기사 A씨가 자택에서 숨진 채 발견됐다. 2020년 택배노동자 16명

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05

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전통적 조직이론 중 과학적 관리론, 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자. 서론

이사·차장·관리자 직급이 허물어져 '동일 직원 직급 간 비공식 조직문화와 동아리 형성'에 대한 우려를 뒤집고, 같은 조직 분위기의 근로자 간 사직률을 낮추고 친밀도를 높였다.그동안 ... 에서는 공공행정이나 비정규직 공공행정 종사자(복지기획자 등) 등 대형 조직이 아니면 통합이 어려워 일반 시설이나 기관에서는 거의 활용되지 않는다.결론사회복지단체들은 관료주의 이론 ... 화, 연공서열 등으로 업무 동기 부여가 어렵다는 지적이다.과학적 경영이론과학적 경영이론은 사회복지행정기관 내에서 적용하기에 가장 부적합한 이론이다. 과학적 경영이론은 근로시간을 더

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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스웨덴 가족복지정책의 역사적 배경과, 가족복지정책의 특성에 대해 서술하시오

되는 부모의 육아휴직제, 보육서비스 공공지원제도의 확립, 탄력근로제 확대, 아르바이트 일자리 활용 등 다양한 정책이 핵심이다.Ⅱ. 본론1. 스웨덴의 가족복지정책의 역사적 배경스웨덴 ... 은 1974년 세계 최초로 육아휴직제를 도입했고, 여러 차례 개정돼 사회에 안정적으로 정착했다. 스웨덴은 1974년 제도 도입 당시 양육비를 지급받은 출산보호수당이라는 용어를 부모보험 ... 근로자와 동일한 유급 육아휴직급여를 받을 수 있다.스웨덴의 이번 육아휴직제도는 여성뿐 아니라 부부의 공동의무로 패러다임을 전환했다는 점에서 매우 의미가 있다.1) 보육수당과 보육

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.13

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