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"비정규근로" 검색결과 2,021-2,040 / 16,082건

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    [인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략]
    개발 기회를 확대할 필요가 있다.장애인, 중. 고령자, 저소득층, 비정규 근로자, 실업자 등에 대한 지속적인 재교육. 훈련기회를 제공하여 이들이 자신의 직업능력을 향상시켜 경제활동 ... 를 찾는 근로자의 입장에서도 많은 교육을 받으면 그만큼 보상이 뒤따르기 때문에 교육비를 지급하려고 한다.[네이버 지식백과] ] (한경 경제용어사전)글로벌 또는 디지털 시대로 표현 ... 다.인적자본을 늘릴 수 있는 투자에는 정규교육(학교교육), 현장훈련, 이민, 건강, 노동시장 정보 등이 있는데 이 가운데 가장 중요한 것이 바로 교육이다. 교육을 통해 인적자본
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26
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    노인 일자리의 문제점과 대안을 구체적으로 기술하시오
    다. 노인들에게 있어 일자리는 단순한 수입원이 아니라, 사회와의 연계를 유지하고 자기 정체성을 강화하는 중요한 수단이기 때문이다.또한, 노인 일자리는 대부분 비정규직 형태로 제공 ... 는 단순 노동 중심의 공공근로형 일자리이다. 이러한 일자리는 주로 도로 청소, 공원 관리, 교통 안전 지도 등 육체적으로는 큰 무리가 없는 단순 작업에 한정된다. 이는 노인 ... 되며, 안정성이 떨어진다. 계약 기간이 짧고, 정규직 전환 가능성이 낮기 때문에 노인들이 장기적인 계획을 세우기가 어렵다. 이는 경제적 불안정을 초래할 뿐만 아니라, 노인의 생활 질
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20
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    [서디평-노인복지론] 노인문제를 진단/대안 제시 - 노인빈곤
    으로는 생활이 힘든 상태이다. 또한 자녀들마저도 비정규직 확대, 과도한 사교육비 등으로 부모세대를 봉양할만한 여유가 없다.구체적인 해결방안질 높은 일자리 확대우리나라 노인문제 중 특이 ... 로 계산된다. 베이비부머 세대 대부분이 활발한 경제하던 시기에는 부모봉양과 자녀교육비등으로 노후준비를 하지 못한 경우가 대부분이다. 심지어 모든 국민을 대상으로 국민연금이 시행된 건 ... 한 부분은 노인3명중에 1명은 근로 중이라는 사실이다. OECD국가 평균보다 2배나 높은 비율로 일하는 노인이 많지만 우리나라 노인은 가난하다. 노인이 일할 수 있는 일자리가 한정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17 | 수정일 2021.11.24
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    (사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준
    으로 이어져 결과적으로 최저임금의 인상이 기업의 생산성 향상으로 이어질 수 있다.2) 부정적 효과최저임금의 인상은 최저임금에 영향을 받는 근로자가 1% 늘어날 때 비정규직화율이 0.68 ... 의 최저 수준 보장으로 최저임금 인상은 최저임금에 영향을 받는 노동자의 비율이 1% 늘어날 떄 정규직 및 비정규직 노동자 간의 월평균 급여 격차가 5천원 늘어나게 되고 최저 임금 ... 에서 출발할 수 있다. 우리나라 근로자의 월급명세서를 살펴보면 기본급과 상여금, 그리고 여러 수당이 붙어 구성되어 있다. 수당 항목 또한 식대를 비롯해 교통비, 가족수당, 여름휴가비
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19
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    스웨덴의 평생교육
    를 해결하기 위해 1984년에 처음으로 도입한 청소년 보장정책도 노동시장과 연계한 교육개혁의 좋은 사례라 할 수 있다.두 번째 시기는 1991년부터 1994년 사이에 비사회당 정부 ... 들에게 고등학교 교육을 마치도록 하기 위해서 탈락을 막고 탈락된 경우에도 조기에 최대한의 노력을 하여 정규과정으로 돌아올 수 있도록 한다는 것이었다. 따라서 학생들의 필요와 능력에 맞 ... 으로써 근로자에게 고등교육의 기회를 확대한 제도이다. 특히, 중등교육을 받지 않은 많은 근로자들이 노동현장에서의 현장경험을 인정받아 고등교육을 받을 수 있도록 했던 "25:4 플랜
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.11 | 수정일 2024.07.16
  • 접수, 사정, 계획, 개입, 평가 및 종결과정으로 나누어 사회복지 실천과정을 구체적 사례에 적용시켜 보시오.
    을 앓고 있지만 아들의 결혼과 월세 및 어머니의 병원비 등으로 인해 일용직 근로자로 일하고 있으며 일의 특성상 수입이 일정치 않은 상황이다. 보증금 1000만원에 30만원의 월세를 내 ... 었으며 가족력으로 인해 고혈압도 있다. 뿐만 아니라 당뇨도 앓고 있는 상태인데 어머니 병원비와 월세 등이 밀려 정작 본인은 치료를 받지 못하고 있는 상황이다.3) 경제적 문제: 이씨 ... 는 근로적 능력이 있고 의욕이 있으나 일용직 근로직의 경우 일이 일정치 않고 돈벌이는 되지만 이씨가 감당하기에는 너무나 많은 체력을 요구해 이마저도 쉽지 않은 상황이다. 이씨에게 닥친
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
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    (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는
    임금은 남성 정규직에 비해서 약 36%밖에 되지 않는다고 나타났다. 여성 근로자 중에 비정규직 비율은 과거에 비해서 많이 낮춰지기는 했으나, 남성에 비해 높은 편이다. 정부의 시간 ... 높아지고, 재취업한 일자리 대부분은 비정규직으로 나타나고 있다. 여성이 남성에 비해서 비정규직에 속해있다는 것도 임금격차가 해소되지 않는 원인 중에 하나다. 여성 비정규직 월평균 ... 이 된 것으로 보인다"라고 분석했다. 비혼 남녀 임금 격차는 13.4%였으나 배우자가 있는 '유배우' 남녀 임금 격차는 41.5%에 달했다. 이 또한 혼인이 남녀 임금 격차에 영향
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
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    (산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역
    합리한 계약 속에 비정규직 노동자가 설 자리는 없었던 것으로 추정된다.이에 대해 대전지방노동청은 태안화력발전소에 특별근로감독을 실시하였고, 2018년 12월 26일에 과태료 1억 ... 이 운영하는 태안화력발전소의 태안화력 트랜스퍼 타워 04C 구역의 석탄이송 컨베이어벨트에 한국발전기술 소속의 비정규직 노동자 김씨의 머리가 끼어 사망하였다. 12월 13일 민주노총 ... 에 대한 기업과 정부의 대응방식1) 2016년 구의역 사고미시적 관점에서 구의역 사고는 수리 작업장이라는 공간 속에 하청업체 비정규직 직원과 하청업체와 계약한 서울 메트로가 그 주체
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
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    노인고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    하며, 궁극적으로는 사회 전체의 복지 수준을 저하시킬 수 있다. 예를 들어, 고용 차별로 인해 많은 노인들이 경제활동을 포기하거나 비정규직에 머무르는 경우가 많아, 이는 그들의 삶의 질 ... 회의소 조사에 따르면, 노인 근로자가 있는 기업은 그렇지 않은 기업에 비해 생산성이 약 15% 높았다고 보고되었다. 이는 노인 고용이 기업의 성과와 경쟁력에 긍정적인 영향을 미칠 ... 적으로 노동시장에 참여할 수 있는 기회를 제한하고, 경제적 불안정을 초래하는 주요 원인 중 하나이다.셋째, 임금 및 근로 조건에서의 차별도 노인 고용 문제를 악화시키는 요인이다. 동일
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27
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    국민연금 3대 크레딧제도의 필요성에 대해 서술하시오 (사회복지법제)
    산업과 신자유주의 시대로 접어들면서, 완전 고용은 깨졌고 노동 시장의 유연성은 증가했습니다. 노동시장의 유연성은 비정규직과 고용 불안요인의 증가, 자영업의 증가, 여성 노동력 ... 으로 구성된 가입자가 약 60%인데, 이 중 장단기 미납자가 사각지대에 포함돼 청약 유지 인원이 줄어든다. 국민연금 가입 및 유지 제한은 실업·비정규직 등 고용 불안, 여성 권리 ... 복지국가 제도에서는 남성 근로자를 중심으로 사회적 혜택이 전달될 수 있었지만 완전 고용을 전제로 사각지대의 범주가 심각하지 않았기 때문에 가능했다는 얘기다. 하지만, 우리가 후기
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13
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    (산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역
    권 침해 사례들이라고 할 수 있다. 이러한 노동자 사망사건들의 공통점은 기본적으로 정규직보다 상대적으로 열악한 환경에 처해있는 비정규직들을 대상으로 발생한 사망사건이라는 점과 이러 ... 사고(1) 사건의 분석해당 사건은 2016년 5월, 서울 지하철 구의역에서 하청업체의 비정규직 직원인 19살 김 모군이 혼자서 고장이 난 스크린 도어를 수리하러 들어갔다가 열차 ... 의 대응방식: 당시 정부기관인 서울시는 해당 사건 발생후에 비정규직 노동자 처우개선을 약속하고 서울 시내 307개에 해당하는 지하철역을 전수조사하여 이 중 취약 역사의 스크린 도어
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
  • 우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며, 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은 무엇인지와 왜 바람직한지에 대한 자신의 의견을 서술하시오.
    에 있다는 인식이 보편화되고 있다.우리나라의 경우, 1998년 외환위기 이후 변화된 노동시장 환경은 비정규직 노동자를 양상하고 양극화가 심화되었고 고착화되었다. 저소득층의 상대 ... 적 빈곤과 계층간의 양극화 해소를 위한 소득 재분배 문제가 본격 논의되기 시작했다. 이후 정부는 국민기초생활보장제도를 비롯한 기초연금과 장애인연금, 근로장려세제 등 저소득층 지원대책 ... 정책은 기초생활수급자를 대상으로 하는 교육급여, 저소득 한부모가구 교육비 지원 사업, 자녀 학비 지원 사업으로 구분된다.첫째, 기초생활 수급자가 대상 교육급여는 자녀들에 대해 교육
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.12
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    현재 시행되고 있는 사회복지정책
    급여의 설치 등 긴급한 생계지원을 가능하게 하고 있다.5) 근로능력이 있는 자에 대한 지원(1) 생활보호법은 근로능력이 있는 사람이 최저생활비 이하인 경우에도 겨울철에 돌봄·보육 ... 수당·6개월의 생활비 중 일부만 지급하되, 「생활보호법」은 근로능력이 있는 사람에게 생활비 수준, 요양급여, 아동수당을 최저생활비로 지급하여야 한다.(2) 근로능력이 있는 사람이 일 ... 을 할 수 없도록 근로장려제도를 구축한다.(3) 근무능력이 있는 사람은 지역사회지원사업, 직업훈련 등에 참여하는 조건으로 조건부 급여를 지급한다.생활비 지원이 거부되거나 이행
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14
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    (산업복지론) 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 '노동조합에 대한 억압을 중단'하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오
    하였고, 저회는 이미 전체 임금노동자의56%가 비정규직노동자이며, 이들 모두가 사회적 안전망에서도 대부분 배제되어 있는 상황이다. 빈곤층 역시 차상위 계층을 포함할 경우 전체인구의 15 ... 의 빈곤대책, 역설적이게도 거대한 사각지대를 보유한 한국의 ‘보편적인’사회보장체계에 대한 비판이 비정규직노동자와 노동빈곤층을 둘러싸고 우리 사회에서 치열하게 벌어지고 있으며 이 ... . 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론노동조합은 자본주의 사회가 가진 고유한 노동자 조직으로 볼 수 있고, 노동자가 주체가 되어 근로조건의 개선 및 유지, 근로자의 사회적, 경제
    방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.10
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    [노인복지론] 노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요. 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요.
    재취업을 시도하고 있지만, 대부분 비정규직이나리가 많다. 또한, 고령자 고용 장려금 제도는 민간 기업이 일정 비율 이상의 고령자를 고용할 경우 정부가 인건비의 일부를 지원해주 ... 자리 부족의 문제를 넘어서, 노인들이 일할 수 있는 환경과 적절한 근로 조건, 기술 습득의 기회, 그리고 연령 차별 등의 다양한 문제와 얽혀 있다. 따라서 노인들이 자신의 경험 ... 은 기업들이 나이 많은 근로자를 고용하는 데 꺼려하며, 이는 노인들이 노동 시장에서 소외되는 결과를 초래한다. 연령 차별은 노인의 고용 기회를 제한하고, 그들의 경제적 자립을 어렵
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14
  • 산업보건 관련 정책 보고서-지역사회간호학
    로 고용하여 6개월 이상 고용 유지한 경우 지급 가능하다.고용노동부는 출산육아기 고용안정 지원, 일·가정 양립환경 개선 지원, 정규직 전환 지원, 근로시간 단축 등을 통해 기존 ... 하여 의 사업이 진행 중이다.생산량 감소 등 경영상의 이유로 고용조정이 불가피하나 휴업 등 고용유지조치를 통해 근로자의 고용을 유지하는 사업주, 무급휴직 또는 현저히 낮은 법정 휴업수당 ... 을 지급받은 근로자는 실업 예방 및 생계안정 유지를 위해 을 받을 수 있다.고용노동부는 취업이 어려운 취약계층 및 장년을 고용하거나 근무형태를 개편·도입·변경하여 고용기회를 확대
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.26 | 수정일 2020.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당
    여성이라면 누구나 가능하며, 비정규직의 경우에도 실질적으로 상시 근로하는 직원이라면 근로계약형태와 관련 없이 산전후휴가를 사용할 수 있도록 마련하였다. 육아휴직제도는 생후 1년 ... 사업의 일부로 시행된 정관 및 난관 결찰술, 절제술의 비급여화이다. 기존 건강보험은 질환 뿐 만 아니라 피임의 목적으로 진행되는 결찰술과 절제술에도 건강보험을 적용하여 주었으나 이 ... 하는 방법이다. 산모가 자연분만으로 자녀를 출산할 경우 발생할 수 있는 입원비와 분만비와 같은 비용을 전액 건강 보험을 통해 지원해주는 것이다. 세 번째로는 불임부부의 경우 시술비
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
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    노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도
    를 운영하고 있는 경우가 많지만 정년연령까지 고용을 지속하는 경우도 많지 않기 때문에 대다수 정규직 임금 근로자는 50대 초반 빠르면 40대 후반이 되면 직장에서 퇴출 되는 경우 ... 노인복지론주제: 노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 ... 에 발생할 수 있는 노인문제를 설명하고 이를 해결할 수 있는 제도와 정책에 대해서 논하도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 정년제와 노인 문제1) 정년제정년제는 근로자가 취업규칙 또는
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 생활법률 2021
    ) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. ...4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 ... 1그 이유를 제시하며 간략히 서술하시오.3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저 ... 생활법률 이혼 생활법률 상속재산 생활법률 최저임금 생활법률 근로자 해고 생활법률 직장 내 성희롱 생활법률 이혼 생활법률 상속재산 생활법률 최저임금 생활법률 근로자 해고 생활법률
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.06 | 수정일 2022.12.02
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    한국의 사회적 위험 변화와 가족 위험에 대해
    변화 및 가족위험 유형(1) 노동시장의 유연화와 가족 위험?노동시장의 유연화는 비정규직화에 따른 직장 고용 불안정, 저임금 및 저학력, 저 기술 등에 따른 고용 불안정으로 설명해 볼 ... 임금 비교우위를 이용한 국가 간의 경쟁의 격화를 야기하게 됐다. 이로 인하여 저학력, 저 기술, 저임금 근로자들은 고용 불안정성 속에 있게 됐고 실업 경험, 장기 빈곤의 위험 속 ... 에 처해있게 됐다. 이러한 상황은 화이트칼라 근로자들에게도 예외가 아니게 됐다. 근로자들은 노동시장 진입에서의 문제와 안정되고 안전한 충분한 임금 고용 등을 받을 수 있는 기회 부재
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
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2025년 08월 30일 토요일
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