"비정규근로"의 검색결과 입니다.

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"비정규근로" 검색결과 1,901-1,920 / 16,080건

[A+레포트] 우리나라 평생교육이 역사에서 선도적인 평생교육실천가에 의해 시작된 교육 활동이 국가적인 차원에서 제도화된 사례를 찾아 특징과 의의를 분석해 보라.

하여 시설이나 인력을 제공했다. 이런 다중 협력은 비정규·비공식으로 진행되는 교육이 제도권으로 편입될 수 있는 발판이 되었다.평생교육법 제정 이후에는 중앙정부와 지자체가 보조금을 지원 ... 이 상당히 낮았으며, 경제적·사회적 여건이 열악했던 농촌 지역이나 노동 현장에서는 교육을 받을 기회가 매우 제한적이었다. 학교가 있더라도 개인이나 가정의 생계가 급해 어린 시절에 정규 ... 을 쉽게 찾을 수 있고, 일부는 이수자에게 정규 학력과 동등한 자격을 부여한다. 이는 민간이 시작한 교육 활동이 국가의 제도적 울타리 안으로 들어온 대표적 사례로 볼 수 있다.3

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28

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유연 시간 근무제 이점과 향후 방향성_이점과 기업 규모에 따른 유연 시간 근무제 도입 사례를 바탕으로

다. 정규 근로 시간은 매일 일정한 출퇴근 시간을 기본으로 법정 근로일에 근무하는 것을 의미한다. 이 법정노동시간과 근로시간에 관련한 규정은 국가별로 차이가 있다. 그리고 이 근로 ... 유연 시간 근무제 이점과 향후 방향성- 이점과 기업 규모에 따른 유연 시간 근무제 도입 사례를 바탕으로 -근로자는 근무 환경뿐만 아니라 근로시간에 대해 깊은 관심도를 지니고 있 ... 하다고 생각한다. 하지만 유연시간근무제와 같이 근로자의 복지를 우선시하는 제도가 일부 중소기업에선 그렇지 않다는 한계점을 지니고 있다.유연 시간 근무제란 회사와 근로자가 합의하여 출

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.16 | 수정일 2022.11.09

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여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.

이야기는 비단 엄마 세대만의 일이 아니다. 여성 근로자 가운데 비정규직 근로자 비율은 10년째 제자리걸음이다. 여성 임금근로자 8887만4000명(2018년 8월 기준) 가운데 비 ... 정규직 근로자 수는 41.5%에 해당하는 367만8000명이다. 남성은 임금근로자 1117만1000명 가운데 26.3%만 비정규직 근로자다. 결혼 후 육아로 인해 고용이 보장되지 않 ... 었다. 몇십 년을 일해온 엄마지만 육아와 가사로 인해 비정규직 일자리에 전전하다 보니 호봉을 인정받지 못하고 결국 최저임금 수준의 월급을 받을 수밖에 없다는 것이었다.인터넷에서 본 이

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.19

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인간과사회 ) 사회불평등과 계급, 계층을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인

적 요인(1) 노동시장최근, 여성들을 위한 일자리가 많아지면서 여성 근로자가 남성 근로자보다 차지하는 비율이 빠르게 증가하고 있다. 그러나, 대부분 여성근로자는 비정규직으로 종사 ... 하고 있거나 아르바이트의 일을 하며 적은 월급을 수령받고 있다. 비정규직에 종사하는 근로자나 임시로 일하는 근로자 대부분은 저임금을 받으면서 낮은 생산력을 가진 일을 하기에 사회 ... 빈곤과 상대 빈곤도가 지속적으로 증가하고 있다. 그리고 중산층 규모는 다소 축소되고, 중산층의 소득점유율이 계속적으로 위축이 되는 반면, 상위층의 비중과 소득점유율은 증가하고 있

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.02.14

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사회복지와 관련된 기사를 찾아 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해 정리하고

연금 수급자가 많지 않고 이들의 저축이 부족한 데다 비정규 고령자의 임금 수준과 근로 안정성이 떨어지기 때문이다.국민연금의 성숙으로 노후 가구의 빈곤은 일정 기간 후 점차 해소 ... 에 관한 기초 연구'에 따르면, 주민등록 인구에 따라 대략 66,000명의 65세 이상의 노인들이 폐지를 줍고 있다.게다가, 폐지를 수집하는 노인들은 다른 근로자들보다 나이가 많 ... 고, 병에 걸린다.만성병과 의심우울의 비율이 다른 근로자보다 높은 세 가지 또는 그 이상이 있다.하지만 하루 평균 15만~20만원씩 번다.이 액수는 한 사람의 정상적인 생활을 유지하기

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.14

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산업재해와 관련된 사례를 찾아 한국노동시장의 문제점을 제시하고 각자가 생각하는 대처방안을 알아보시오.

다. 특히 비정규직 노동자들의 경우 안정적인 일자리와 적정한 근로조건을 확보하는 데 어려움을 겪고 있다.이러한 문제들은 한국의 노동시장이 직면한 심각한 과제들이며, 이를 해결하기 위 ... 이 있다. 현대 사회에서 산업재해의 문제는 단순한 사고의 차원을 넘어서, 근로자의 권리와 복지, 기업 윤리, 국가 경제에 이르기까지 광범위한 영역에 영향을 미치는 중대한 이슈다.이 ... 적 피해는 그들의 가정과 사회 전반에 파급 효과를 일으키며, 사회적 비용으로 이어진다. 이에 대한 깊은 이해는 근로자의 생명을 보호하고, 보다 안전한 작업 환경을 조성하는 데 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06

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사회복지정책론(10)

어가고 있다. 이는 개인의 권리와도 직결되는 일이며, 우리나라에서도 비정규직과 같은 형태로 이러한 노동 상품화가 빈번히 이루어지고 있다. 이에 국가에서는 개인의 권리를 보장하기 위 ... 에서는‘행정 근로자가 자신의 노동력을 상품으로 내다 팔지 않고도 살 수 있는 정도. 근로자가 노동 시장에서 일을 할 수 없게 되었을 때 국가가 제공해 주는 급여의 정도’를 뜻으로 제시

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.28

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과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오

이 불안정하거나(예를 들어 계약직이나 비정규직의 경우 주기적으로 계약을 갱신하지 않으면 해고된다), 소득이 적어서 아이를 낳고 기를 경제적인 여력이 없다고 판단하였기 때문이다. 쉽 ... Work)최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업 ... 인구가 되었다. 노인 인구가 늘어나게 되면서 노인들 중에서 신체 기능이 활발하고 사회 활동에 대한 욕구가 강한 사람들은 계속해서 근로하기를 희망하고 있다. 그렇기 때문에 노인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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재택근무의 장단점과 개선방안

을 절감하기 위해 다방면으로 노력한다. 가령 영업비의 큰 부분을 차지하는 인건비를 절감하기 위해 비정규직 고용하는 것이 그러하다. 같은 맥락에서 ‘재택근무’는 기업의 비용을 절감 ... 과 삶의 균형 : 재택근무는 근로자 삶의 질을 향상한다. 붐비는 지하철에서 통근 전쟁을 하지 않아 스트레스가 감소하고, 돌봄 고용으로 인한 양육비, 통근비용이 절감된다. 재택 ... 구성원이 업무 성과 올리는 것에 몰두하였다면, 현대 근로자는 업무의 만족감, 동기부여, 애사심 등 내적 요인에 관심 가지고 있다. 이는 근무의 자율성과 유연성을 보장하는 ‘재택근무

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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생활속의 경제

을 받는 내국인 근로자와의 역차별 문제까지 발생하고 있다.반면 인건비부담에 직면한 기업들은 고용감축에 나서게 되고, 그 대상은 주로 비정규직이나 고령자 등 취약계층일 개연성이 높 ... 제도의 성과에 대하여 살펴보고자 한다.WmWe임금0ACBDFGE근로자수 최저임금제도설명도SＬ(노동공급)DL(노동수요)최저임금제도란 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금 ... 의 최저수준을 정하고 그 수준이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써, 저임금근로자를 보호하려는 제도를 말한다.최저임금제도는 19세기말에 최초로 등장하였다. 이 제도의 최초도입사례

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.10.12

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[인권법-방송통신대-24-2학기-출석수업과제물] 1. 소유권 중심의 근대적 인권의 성격과 한계에 대해 약술하시오. 2. 노동권, 건강권, 주거권, 사회보장권, 교육권 등 사회권 영역에서 최근 시행되고 있는 정부정책가운데 '림버그 원칙' 혹은 '마스트리히트 가이드라인'을 위반하고 있다고 판단되는 사례를 들고, 위 원칙 혹은 가이드라인을 어떻게 위반하는지 구

적 안전망 부족으로 인한 사회권 침해 사례 코로나19 팬데믹 기간 동안 비정규직 노동자와 자영업자들의 생계가 위협받았으나, 정부의 재정 지원이 충분하지 않아 이들이 기본적인 생활 ... 을 유지하는 데 어려움을 겪었다. 특히 비정규직 노동자들의 경우 실직 시 실업급여를 받을 자격이 없거나 자격을 충족하기 위한 절차가 복잡하여 제때 지원받지 못하는 사례가 빈번히 발생 ... 을 유지할 수 있는 사회적 안전망을 제공해야 한다고 명시하고 있다. 위반 내용: 비정규직 노동자와 자영업자들은 팬데믹 기간 동안 실직 및 소득 감소로 생계가 위협받았으나, 사회보장

방송통신대 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.07

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노동불평등을 해소하기 위한 방안

에 결정적인 역할을 하게 된다.또한, 노동 시장의 구조와 정책, 그리고 기업의 인사 관리 전략에 따라서도 노동불평등이 발생한다. 예를 들어, 일부 기업은 비정규직이나 임시직을 활용 ... 하여 노동 비용을 절감하려는 경향이 있으며, 이로 인해 정규직과 비정규직 사이에 소득과 복지에 큰 차이가 발생하게 된다. 뿐만 아니라, 성별, 인종, 그리고 출신 지역과 같은 개인 ... 평등에 큰 영향을 미친다. 경쟁력을 유지하고 비용을 줄이기 위해, 많은 기업들이 비정규직이나 임시직, 아웃소싱 등의 전략을 활용한다. 이로 인해 일부 노동자들은 안정적인 직장

리포트 | 6페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.11.01

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스포츠경영학_1. 기업의 스포츠 스폰서십에 대한 생각2. 기업과 노사관계3. 자아 개념 소개 및 자아 개념이 제품 선택에 미치는 영향

적으로 집행해야 소기의 목적을 달성할 수 있을 것이다.2. 기업과 노사관계(1) 1998년 외환위기 이후 현재까지의 노동시장 문제점과 현상외환위기로 이후 비정규직 문제가 확대되고 있 ... 다. 외환위기를 타개하기 위한 경제구조 개편, 기업 구조조정으로 인해 노동유연화 정책이 도입되었고 노동 시장에는 비정규직이 보편화되었다. 국민 간 소득 격차는 심화되다. 특히 최근 ... 에게도 특별한 제한 없이 적용되므로 공공 기관의 근로자라 하더라도 교섭권을 행사하고 단체협약을 체결하고 노동조건을 정할 수 있지만, 실질적으로는 정부의 규제와 지침으로 노동3권의 자율적인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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21년도 제주개발공사(JPDC) 인턴 합격 자소서

들에게 고용유지조치에 필요한 비용을 저금리로 대부해주면서 근로자의 고용안정을 도모합니다.또한, 근로자생활안정자금 업무도 겸하면서 혼례비, 자녀학자금, 의료비, 장례비 등 근로자 ... 의 특수한 목적에 따른 목돈에 필요한 자금도 함께 대부해주는 일을 병행하면서 지역 경제와 사업장, 근로자들을 위해 최선을 다해 홍보하고 상담해 드렸습니다.또한 올해 6월부터는 타 재단 ... 에서 정규직 주임으로 근무하며, 프로젝트 전반을 맡은 경험도 있습니다. 우선 제가 맡은 큰 프로젝트는 이며, 올해 처음 진행되는 사업이다 보니 선임들도 잘 모르고 오류 투성이

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.27

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사회문제론_1.빈곤의 요인과 대책에 대해서 서술하시오 2.가족문제의 원인과 가족 문제해결을 위한 대책에 대해 예를들어 쓰시오

시킨다.빈곤 문제 해결을 위한 대책으로는 우선 일자리 창출과 고용 안정성을 강화하는 정책이 필요하다. 정부는 양질의 일자리를 창출하고, 비정규직 근로자의 고용 안정성을 보장하는 정책 ... 상황을 만들며, 이는 빈곤의 주요한 원인이 된다. 특히, 비정규직의 증가와 노동시장의 유연화는 안정적인 소득을 얻기 어려운 환경을 조성하여 빈곤 문제를 심화시킨다. 경기 침체와 같 ... 비 지원 등을 포함한 포괄적인 복지정책이 필요하다. 이러한 정책들은 빈곤층이 경제적 어려움을 극복하고, 사회 구성원 모두가 최소한의 생활을 영위할 수 있도록 도울 수 있다. 이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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사회복지정책을 설명하고 우리나라 현행 사회복지정책의 문제를 사례를 들어 설명하시오

사회복지정책의 문제우리나라는 IMF 이후 전 분야에서 급격하게 노동의 유연화 필요성이 강조되면서 양극화가 심화되었다. 같은 일을 하더라도 정규직과 비정규직 사원은 임금의 격차가 매우 ... 크며 정규직은 직장에서 함부로 해고할 수 없는 반면, 비정규직은 수개월에서 2년 미만의 계약기간을 유지하며 채용과 해고를 쉽게 할 수 있는 구조이다.중간일자리가 사라지면서 노동 ... 이 심화되면서 이러한 양극화는 장기간 고착화되었다.이러한 문제를 해결하기 위하여 비정규직에 대한 고용개선정책이 추진되었으나 대체로 정부의 관리와 접근이 좀 더 쉬운 공기업 위주로 추진

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02

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우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오.

하여 나누어 사용할 수 있다. 계약직이나 비정규직인 경우에도 해당 휴가를 사용하는 것은 가능하나, 근로계약이 1일 단위인 일용직 근로자의 경우 성립이 어렵다.3. 노인돌봄정책의 이해 ... 프로그램, 장애인 고용 촉진 및 직업재활법, 바우처 사업 등의 사회서비스 사업, 고용상 연령차별 금지 및 고령자고용촉진법, 실업 지원정책이 있다.자활사업이란 근로능력이 있는 빈곤 ... 상 연령차별 금지 및 고령자고용촉진법은 고령자와 장애인이 근로현장의 고용에서 차별 없이 경제활동을 시작할 수 있도록 고지함으로써 고용 취약계층을 위한 여러 정책을 지원하고 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.15

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장애인의무고용제도 분석

형태에 있어서도 정규직보다는 비정규직일 가능성이 매우 많다.4. 전달장애인의무고용제도를 통해 공공영역과 민간영역의 사업주에게 일정비율의 장애인을 고용하도록 의무를 부과하여, 사업주 ... 3. 급여4. 전달5. 재원Ⅲ. 장애인의무고용제도 효과에 대한 평가※참고문헌Ⅰ. 장애인의무고용제도 도입배경장애인고용촉진 및 직업재활법률 하에 있는 장애인 의무고용제도는 비장애인 ... 보다 상대적으로 고용 취약계층인 장애인의 고용기회를 넓히기 위하여 일정 수 이상의 근로자를 고용하고 있는 사업주에게 의무적으로 장애인을 고용하도록 하는 제도로, 이를 달리 장애인 할당

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.06

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중앙대학교 경영통계학 기말대체과제

한다. 모집단이 정규분포를 따를 때 모평균는 의 범위에 속한다. 그런데 모 표준편차인 σ또한 알려지지 않은 경우가 많으므로 표본 표준편차인 s를 이용한 t-분포를 이용한다. 한편, 많 ... 은 연구가 가설을 설정하고 그 가설을 기각 또는 채택하면서 진행되는데, 어떤 집단의 전반적인 특성을 설명하기 위해 평균이 특정 값인가에 대해 가설을 설정한다. 해당 집단이 정규분포 ... 의 평균이 65in 이상임을 알아보고자 한다면 이라는 가설을 세운다. 표본은 다음과 같이 정규분포와 근사한 종모양을 보였으므로 가설에 대해 t검정을 실시할 수 있다. 해당 표본

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.12

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근로기준법 제6조의 사회적 신분의 판단기준과 동일가치노동 동일임금 원칙 적용에 대한 검토 (Examining Social Status Criteria in Article 6 of the Labor Standards Act and Equal Pay for Equal-Value Work)

한국사회법학회 장현진

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

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