"단기계약근로자"의 검색결과 입니다.

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"단기계약근로자" 검색결과 2,101-2,120 / 3,747건

이주노동자의 현실

이로의 변경을 허용(사업장 변경 후 2월 이내에 일자리를 찾지 못하면 출국)· 사업주는 외국인근로자와의 근로계약체결시 반드시 표준근로계약서를 사용· 사업주는 출국만기보험·임금체불 ... 이주노금체불, 외국인근로자의 인권침해 등의 문제를 야기하였기 때문이다.이후 2000년 4월부터 일정기간 연수생으로 근무 한 후 근로자 신분으로 전환하여 취업할 수 있도록 허용하는 연수 ... 보증보험·신탁 등에 가입의무(중소기업의 퇴직금 일시 지급에 따른 부담을 완화하면서 외국인근로자의 체류기간 만료 후 귀국을 보장하기 위한 것이다)· 외국인 고용사업장에 대한 정기적인

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.26

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성과중심관리론

사용된 인원 수 , 장비의 양 , 예산지출 금액 산출 ( Output ) 일정 기간 수행한 업무 또는 제공된 서비스의 양 복지급여 신청 처리 건수 , 근로자 보상 청구에 대한 지급 ... 성과중심관리론1) 의의 및 개념 2) 국가별 적용 현황 3) MBO 와 성과중심관리 비교 4) 성과중심관리 접근방식 ① 성과계약 ② 성과측정 5) 성과측정의 문제점 6) 성과측정 ... 임무와 목적을 명확히 재정의하고 , 정부사업에 대한 중기 및 연도별 성과목표를 결정 해 이를 국민에게 공표 하는 문제 . 2) 사업을 책임 맡고 있는 조직 및 관리자에게 사업

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.20

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[사회복지]【A+】노인복지

로 나누어 얻은 1 인당 월평균 소득액이 통계청장이 고시하는 전년도의 도시근로자가구 월평균 소득을 전년도의 평균 가구원수로 나누어 얻은 1 인당 월평균 소득액 이하인 자로서 일상생활 ... 입소시설 결정 2. 일반대상자 시설장과 입소자 협의 → 당사자간의 계약 → 입소- 노인주거복지시설 입소절차 3. 실비 입소 대상자 시설장과 입소신청자 협의 → 시설장 방문조사 의뢰 ... → 관할 시 군 구 방문조사 → 심사결과 시설장에 통보 → 시설입소 인정점수 (75 점 ) 이상인 경우 당사자간 계약에 따라 입소★ 노인복지 사이트 한국노인복지시설협회 http

리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.01

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[한국사회문제C형]일자리나누기의 외국사례 검토와 우리나라 일자리나누기의 비판적 검토(일자리나누기 찬성입장,일자리나누기 반대입장)-잡쉐어링

와 노동조합은 비영리 고용대행업체인 START와 파견근로자의 위상에 관한 유효기간 5년짜리 계약을 체결했다.-계약의 주요 내용·임시직 노동자들의 권리는 파견근로업체에서의 근무기간 ... 가 파견업체에 고용되어 있다. 총고용에서 파견근로의 비중은 3.6%이며, 총유동시장에서(상용직과 일용직을 제외한 모든 직업) 파견근로는 34%이다. 90%의 유기계약 파견근로자가 계약 ... 만료시 상용계약으로 전환한다.파견근로의 확대를 통해 장기실업자들에게 일정한 양의 일자리가 알선되었지만 이것이 장기실업자들이 ‘사회적 주변집단’의 위치에서 벗어났다는 것을 의미하지

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.24

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[사회복지론]여성빈곤, 아동빈곤, 노인빈곤

산업구조조정 결과 연금 등의 혜택을 받지 못하는 정규직에 비해서 열악한 대우 그리고 계약기간이 만료되면 더이상 일할 수 없는 저임금 을 받는 노동자 기업 ( 고용주 ) 이 필요 ... 한 최소 수준의 노동력만큼을 고용하고 경기변동에 따라 임시적 · 단기적 노동력을 탄력적으로 활용하는 유연화 전략 노동시장 유연화 비정규직 증가 고용의 불안정화 / 양극화산업구조조정 ... 결과 소득계층의 양극화 고소득 전문직과 저소득 임시직간의 고용관계 분절 다기능핵심노동자와 탈기술화된 주변 노동자집단의 분화 산업의 첨단화 / 고도화 추세Diagram 빈곤 초래 소비

리포트 | 57페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.29

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사회문제론 - 이주노동자에 대한 사회문제론

으로부터 타국으로 이주하는 자를 말한다.(ILO조약 제143호 제11조))외국인으로서 국내 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하거나 제공하고자 하는 자(고용허가제법 제2조)2 ... 가 제출한 외국인 다수고용사업장 647곳을 대상으로 근로기준법을 비롯한 노동관계법(체불임금, 폭행, 근로시간, 최저임금, 근로계약 등) 준수여부 점검 자료를 분석한 결과 전체의 81.1 ... 관계법 위반으로 벌금을 받았다.◆ 사례 2.경북지역 근로자들의 체불 임금은 지난해(2002년)보다 크게 줄었으나 외국인 근로자들의 체불임금은 오히려 큰 폭의 증가세를 보인 것

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.08

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연구개발 인센티브 운영안

애 로비 율향 후 계 획비 율인센티브 배분기준 마련50%현행 제도 유지50%인센티브 고정급화 우려29%확 대 예 정29%근로자간 위화감 조성12%축 소 예 정12%관 리 비 용 ... %로 받음 + 공장 자체적으로 비용 절감 지표를 정하여 원가절감액의 60%는 회사 , 40%는 공장 직원들에게 지급■ 생산성 인센티브 제도1) 경영자 단기 인센티브 2) 경영자 장기 ... 급대상전 근로자 모두 지급대상 / 경영성과에 연동한 이익배분 → 성과주의 심화, 정착주요내용EVA의 일정분을 지급하는 것 → 재원의 50% 동일지급 , 50% 차등지급 ( 사업

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.13

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외국인 노동자와 비정규직(인턴)

업 1.0%, 어업 0.2%임※일반고용허가자?: 비전문취업(E-9) 체류자격으로 입국하여 합법적으로 취업한 외국인근로자※특례고용허가자 :?외국국적 동포가 방문취업(H-2)으로 입국 ... 하여 취업교육을 이수 후 취업한 외국인근로자2. “대학 내 일하는 사람의 정규직/비정규직 알아보기”□ 대학내 강사, 직원, 청소원, 교수 정규직/비정규직 파악? 교수(비정규직) ... ? 비정규직법(비정규직 보호법)은 기간제 및 단시간근로자 보호 등에관한 법률, 파견근로자보호에 등에 관한 법률, 노동위원회법 등비정규직보호 관련 법률을 통틀어 이루는 말이다.2006년

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.26

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(한국사회문제C형)서구 여러 나라에서 시행된 바 있는 일자리 나누기의 여러 방법을 검토해 보고 그에 비워 우리 사회에서 논의되고 있는 일자리 나누기(job sharing)의 방법에 대해 비판적으로 검토

을 단시간 근로에 적극적으로 활용하여 고용을 창출하였으며, 또한 단시간 근로자를 보호하겠다는 의도였다.독일의 단시간 근로자 보호법제에서 일자리 나누기에 대해 사용자와 근로자는 다수 ... 의 근로자가 하나의 일자리에 대한 근로시간을 나누어 가지는 것에 대해 합의 할 수 있다 라고 규정하고 있다.{) 박지순, 독일의 최근노동입법동향 , 노동법학 제12호, 한국노동법 ... 학회, 2001, pp.50-57.다수의 근로자가 서로 대리할 것에 대하여 개별적으로 합의한 경우, 이들 중 한 근로자의 노무제공이 불가능한 경우에는 다른 근로자들이 그를 대신

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.03.19

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[전자부품산업]전자부품산업의 특성, 전자부품산업의 기술발전, 전자부품산업의 기술이전성패, 전자부품산업의 노동비용, 전자부품산업의 연구 사례, 향후 전자부품산업의 내실화 과제 분석

산업의 인력구성은 사업체 규모가 클수록 생산직 근로자의 평균연령과 경력연수는 낮아지고 평균학력연수는 높게 나타난다. 또한 전자산업에서는 제조업 전체보다 노동이동이 활발하게 이루어지 ... 의 노동비용Ⅵ. 전자부품산업의 연구 사례1. 연구책임자의 특성과 기술이전의 성패2. 연구과제 평가와 기술이전의 성패3. 연구과제 특성과 기술이전의 성패Ⅶ. 향후 전자부품산업의 내실화 ... 전액출자를 통한 직접투자기업이 국산화하는 공식적인 기술이전을 들 수 있다그러나 이러한 지분참여나 계약에 의한 방법은 협상기술, 자금 등의 어려움으로 중소기업이 선택하기는 어렵

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.07

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[외국의 자원봉사] 미국의 자원봉사활동의 배경과 지원제도 및 자원봉사 프로그램

하여배치하고 근무조건에 대한 계약을 한다.넷째, 평가이다. 평가는 공정하고 과업에 초점을 맞추어야 하기 때문에 대부분 평가기준을 명확히 제시한다. 또한 평가에는 자원봉사 조정자 ... 격차를 해소하기 위하여 관심 있는 시민들을대상으로 교육과 빈민을 돕는 일을 지원토록 하였다. 이 프로그램에 참여하는 자원봉사자는 정규봉사자와 단기봉사자로 구분된다. 정규봉사자는 1년 ... 동안 해당지역에 파견되어 봉사하며 최소한의 봉사비를 지급받고 자격은 대학생을 원척으로 하지만 능력과 동기에 따라 고등학생과 일반인도 참여할 수있다. 단기 봉사자는 자신의 여가시간

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.01

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정부의 실패 사례

는 민간경제주체의 정보를 잘 알 수가 없다. 정보비대칭성은 시장에서 자율적계약자들 사이에서만 나타나는 것이 아니라 공공서비스공급자인 정부와 수요자인민간 사이에서도 나타나게 된다.- 편익 ... ▣ 정부실패◆ 정부실패의 의의는?1. 시장실패가 정부개입의 필요조건은 될 수 있지만 충분조건은 되지 못한다. 왜냐하면재선기능성을 중시하려는 정치인들의 단기적 결정, 파킨슨의 법칙 ... Business Cycle)이다.선거시에 득표를 위해 정치인들은 확장적 총수요관리정책을 추구하고 그 결과단기적으로 실업률은 감소하나 얼마 후에는 의도하지 않게 인플레이션이 발생

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.11

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[독일 기업][독일][기업][폭스바겐][벤츠][BMW][아디다스]독일 기업 폭스바겐, 독일 기업 메르세데스 벤츠(다임러 벤츠), 독일 기업 BMW,독일기업 아디다스(Adidas)

적 방점한 단기적 처방으로서 제기된 것이기 때문에, 여전히 고용보장이라는 수동적이고 현상유지적 차원에 머물러 있었다. 하지만 76년 새로운 공동결정법이 통과되면서 노동자 이해대변조직 ... 하는 글로벌경영이 가능한 세계 3위의 초대형, 초일류 자동차회사로 도약했다. 이 회사에는 현재 독일 24만 명과 미국 12만 4천명 등 전 세계에서 약 47만 명의 근로자가 일 ... 한 판단에 근거하여 경영진은 약 3만 명의 노동자를 정리해고하고 그 할당량을 국내 각 공장에 배분하는 것을 기본으로 하는 계획안을 기업 내 최고의사결정기구인 경영감독회

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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이자수익에 대한 세법과 기업회계의 비교

한법」에 의한 요건을 갖춘 비과세 금융소득① 장기주택마련저축의 이자·배당(조특법 87)② 개인연금저축의 이자·배당(조특법 86)③ 근로자 우대저축의 이자·배당(조특법 88)④ 근로 ... 에 대한 일정 요건을 갖춘 우리사주조합원이 지급받는 배당(조특법 88조의4 ⑨)⑭ 일정 요건을 갖춘 농협조합 근로자가 보유하고 있는 자사지분 배당(조특법 88조의4 ⑩)⑮ 영농조합법인 ... 기준에 차이가 존재하는 이유는 이자수익은 계약에 따라 받게 될 금액이 사전에 결정되어 시간의 경과에 따라 수익이 발생하므로, 유효이자율을 적용하여 발생기준에 따라 인식하는 것이 무리

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.24

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가격상한제와 가격하한제 적용사례와 효과

을 설정하면 단기적으로 아파트에 대한 수요가 증가하여 아파트를 구입하는 수요자는 혜택을 보게 되지만 장기적으로 아파트 공급 감소, 아파트의 질적 수준 저하를 가져오게 되는 현상 ... 시장을 형성하여 거래를 이룬다. 이때의 거래량은 균형거래량보다 적은 것이 당연하며 가격 또한 균형가격보다 많이 최고가격보다 월등히 높아진다. 또한, 이해 관계자들끼리 매매계약을 맺 ... 국가가 노 ? 사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하고, 일정한 수준

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.16

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현대건설의 윤리경영

기여하게 될 것결론 한계점비윤리적 경영 단기적 성과 위주 – 외부적으로 보여주기 위한 경영 금전적 성과 집착 – 소액주주, 소비자, 근로자 등을 배려하지 않는 경영 윤리에 대한 의식 ... Responsibility - 기업이 영리추구 활동을 하면서 공공의 이익과 여러 이해관계자의 적극적으로 고려하는 경영방식 - 기업의 대형 비리, 자원 고갈, 환경 파괴 등에 대한 ... 재무보고 내부통제 전산 시스템을 05년 3월에 구축 완료하여 운영 부정위험 관리 시스템을 구축 내부준법 시스템인 공정거래자율준수 프로그램 시행 2)윤리경영 의식제고 활동 2007년

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.19

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계약 주체에 대한 법철학적 고찰

으로는 사업주가 근로자 모집과 채용에 있어서 여성을 차별할 수 없는 경우)가 있다. 또한 계약내용별정의 자유에 대한 제한으로는 강행법규, 사회질서에 의한 제한이 있고, 계약방식의 자유 ... 1항).한편 임대차의 최단기에 관한 제한은 없으므로, 당사자는 자유로이 정할 수 있다. 계약으로 기간을 정하지 않은 경우에는 당사자는 언제든지 계약해지의 통고를 할 수 있다(635 ... 오프제의 발전 방안Ⅰ. 계약1. 계약의 의의계약의 의의에 대해서는 광의의 계약과 협의의 계약이 있는데 먼저 광의의 계약은 단독행위나 합동행위에 대응되는 개념으로서 2인 이상 당사자

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.20

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사회보험법이란 무엇인가

에 따라 공동체적으로 해결하려는 것을 목적으로 하고 있다.5. 사회보험법의 산재보험법1) 개념산업재해보상보험법(이하 산재보험법)은 산업현장에서 활동하는 근로자에게 발생할 수 있 ... 는 제반 재해에 대해 보험방식으로 근로자와 그 가족을 보호함은 물론 사업주의 위험부담을 경감시키려는 일종의 사회보장법 또는 사회복지법이다.2) 산업재해보상보험의 특성산재보험이 사회보험 ... 은 재해근로자에 대하여 무과실책임주의에 입각하여 사업주의 보상책임을 담보하여 주는 사업주 책임보험으로서의 특성을 가지고 있다. 둘째, 산재보험은 보험관리상의 주요 특징은 사업장 중심

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.26

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[서양경제사]경제불황의 탈출에 대한 세계의 움직임과 한국경제

은행 4.25→3.75(10월15일) 영국은행 5.0→4.5(10월8일)일본자사주 매입규제 완화, 공매도 규제강화 정부보증주 매각 일시동결 금융기능 강화법 부활 생명보험계약자 정부 ... 보다는 경기부양 효과가 단기에 나타나는 재정지출을 주로 이용 - 신 성장 동력으로서 녹색산업의 육성에도 적극 지원 - 실물경제에 미치는 긍정적 효과는 아직 가시화되지 않음각국의 경제정책 ... 자, 신용평가사, 국제기구들도 재정적자가 국가 위험요인으로 작용할 수 있어 이를 감축하기 위한 조치가 필요함을 지적 :국채금리 상승은 모기지 금리 상승으로 이어져 순조로운 경기회복

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.20

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판매자 표지

일반기업체 안전관리자자소서, 면접후기, 지원동기, 합격스펙

를 담당한 업체였습니다. 근로자 관리 및 서류 관리, 안전점검 및 교육 실시 등 안전과 함께 총무 업무를 겸하였습니다. 그동안 이론적으로 익혀왔던 안전관리 분야의 업무내용을 현장 ... 안전관리자 자기소개서 [자기소개서 항목] 1. 자기소개 2. 지원동기 3. 경력사항 4. 입사 후 포부 ♣ 면접 대비용 기출 및 예상 질문 ♣ [본문 내용 중] (초략 ... 를 책임지는 담당자로 일하고 싶습니다. 이를 간절히 원하고 있기 때문에 000회사를 선택하였고 미래지향적인 마인드로 입사를 간절히 희망하고 있습니다. 이 기회가 제 인생에 있

자기소개서 | 4페이지 | 1,800원 | 등록일 2012.05.10 | 수정일 2014.01.14

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