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산업간호 케이스 맞벌이 산업장 간호과정 산업안전기사 저임금 노동자 단시간근로계약서 사회복지학개론 저출산 사회복지 노동시간 생산성
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"시간제근로자" 검색결과 2,081-2,100 / 67,921건

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    기타업종 도급업체 합동안전보건점검표
    , 방치 등의 상태근로자들의 미끄럼방지용 안전 장화·작업화 등의 착용 상태물질안전보건자료(MSDS) 및 취급 용기, 포장에 GHS 표지 부착 상태작업 전·후 스트레칭 실시 및 적정 ... 도급인은 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 자신의 근로자 및 관계수급인 근로자와 함께 정기적으로 또는 수시로 작업장의 안전 및 보건에 관한 점검을 하여야 한다.제82조(도급사업 ... 휴식시간 부여 상태운반작업 시 적정한 양 운반, 2인 1조 작업 또는 이동식 대차 등 운반 보조 도구 사용 여부직원사무실 및 휴게실콘센트 전원 연결 상태 및 사용 여부 점검커피포트
    서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.23
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    경제학개론 ) 노동단체는 평균근로자 임금의 50 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 할인자료
    경제학개론노동단체는 평균근로자 임금의 50% 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법체화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해 ... 득실과 발생하는 문제점을 설명하고, 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.경제학개론노동단체는 평균근로자 임금의 50% 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장 ... 를 보장하는 것이기 때문에 필요하다. 또한 최저임금은 소득 불평등의 완화를 위해 수행되어야 하는 조건으로서, 저소득 근로자에게 소득을 늘려줌으로써 사회 전체적인 부의 평균을 맞추는 데
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.04.30
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    (여가관리) 국내 여가 환경이 (1) 사회환경, (2) 경제환경, (3) 정책환경 측면에서 어떻게 변화하고 있는지
    에 대한 대중의 인식 변화라고 할 수 있다. 예전에는 근로자에게 여가시간이 업무를 위한 재충전이었다면 현재는 자기계발과 욕구충족으로 인식이 변화하였고, 이는 여가시간을 자신을 위해 ... 여가환경의 정책환경 측면에서의 변화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라가 선진국 반열에 오르면서 지속적으로 경제적 성장이 이루어짐에 따라 소득수준이 높아지고, 주 52시간 근로 ... %에 달했던 비중이 2035년에는 20.3%로 크게 감소할 예정이다. 두 번째 사회환경의 변화 원인은 노동시간의 감소이다. 고용노동부의 ‘고용형태별근로실태조사’에 따른 통계청
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
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    [에듀퓨어] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(C유형)
    - 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제 4조 기간제근로자 사용에서는 사용자는 2년을 초과하지 아니하는 범위 또는 기간제 근로계약의 반복갱신 등의 경우에는 그 계속 근로 ... 자격 소지자 등 전문적 지식, 기술의 활용이 필요한 경우(5) 4주 동안을 평균하여 1주 동안의 소정근무시간이 15시간 미만인 초단시간 근로자(6) 정부의 복지정책, 실업대책 등 ... 할 필요가 없습니다. 다만 휴일대체가 직원에게 불리하게 적용될 수 있으므로 근로자 대표와의 서면합의가 있어야 하고, 적어도 24시간 전에 해당 직원에게 교체할 휴일을 특정하여 고지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.23
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    최저임금제의 효과에 대해 논의하고 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.
    Ⅰ 서론 1998년 처음 도입된 최저임금제는 근로활동에도 불구하고 빈곤에서 벗어나지 못하고 있는 근로빈곤층의 소득지원을 위한 정책수단으로 활용되고 있다. 하지만 근래에 최저임금 ... 고령층으로 나타나며 최저임금의 인상에 따라 고령자 고용량의 감소에도 일부 영향을 미친다.Ⅱ 본론 1. 최저임금제도의 개념 임금이란 종업원이 노동력을 제공한 대가로서 기업 ... 이 지급하는 금품을 말한다. 임금은 일반적으로 지급기간을 기준으로 하는 즉 시간급, 일급, 주급 등을 말한다. 임금은 혹은 급여는 종업원이 노동력을 제공하고 이에 대한 대가로 수령
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14
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    직업건강간호학- 직장내 성희롱 예방교육, 성교육
    상담 건수 (2021) 성희롱 발생 현황 (2021) 요소 3 개념 및 통계 ( 국가인권위원회법 제2조5호) 업무, 고용, 그 밖의 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로 ... 이하의 과태료 직장 내 성희롱 금지 사업주, 상급자 또는 근로자는 직장내 성희롱을 하여서는 아니된다 ( 법 제12조 ) 예방교육 의무화 사업주는 연1회 이상 직장내 성희롱 예방교육 ... 14조1항) 사업주는 직장내 성희롱과 관련하여 피해주장을 제기한 근로자 또는 피해를 입은 근로자에게 해고 그 밖의 불이익한 조치를 취해서는 안됨 (법 제14조3항)음담패설 등 행위
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25
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    직장내 장애인식 개선교육,직장내 괴롭힘 예방교육,직장 내 성희롱 예방교육
    제5조의2입니다.위 관련 법에 따라 상시근로자 1인 이상 모든 사업장에서 사업주는 매년 1회, 1시간이상 사업주와 전체 직원에 대하여 ‘직장 내 장애인 인식개선 교육’을 실시 ... 근로자의 안정적인근무 여건을 조성하고 장애인 근로자 채용이 확대될 수 있도록 직장 내 장애인인식개선 교육을 실시하여야 합.☞ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제5조의2, 동법 시행령 ... 형 태자체교육주 제직장내 괴롭힘 예방교육교 육내 용▣ 근로기준법(직장 내 괴롭힘의 정의 및 금지)? 제 76조의2(직장 내 괴롭힘의 금지) 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2023.04.17
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    [고용노동부] (특수, 배치전, 수시, 임시)건강진단 결과표
    결과, 근로금지 및 제한, 작업전환, 근로시간 단축, 직업병 확진 의뢰 안내가 필요하다는 건강진단 의사의 소견이 있는 근로자에 대해서는 「산업안전보건법」 제132조제5항에 따라 건 ... 주요생산품:건강진단현황구 분대상 근로자건강진단을 받은 근로자질병 유소견자직업성 요관찰자계직업병작업 관련 질병(야간작업)일반질병계남여계남여계남여남여남여남여계남여계건 수실인원야간작업소 ... 여조치현황구분질병별계근로 금지및제한작업전환근로시간단축근무중치료추적검사보호구착용직업병확진의뢰안내그 밖의사항작성일: 년 월 일송부일: 년 월 일검진기관명:사 업 주: (서명 또는 인
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    직업상담사 실기 합격 노트(최근 5개년) 최신기출포함(2016년 1차부터 2020년 2차 실기까지), 직업상담사 실기의 끝판왕
    면 소하고 해고근로자가 비조직 부문으로 이동 비조직 부문 임금하락위협효과: 동종산업 내 노조가 조직되면 비조직 부문 기업 근로자들은 노동조합을 조직할 것이라는 위협, 결국 노조 조직 ... 의 비탄력성으로 인해 생기는 과도기적 임금격차3. 실업률과 임금근로자 수를 구하시오(계산과정과 답 포함, 소수점 두자리에서 반올림)15세 이상: 35,986천명 비경제활동인구 ... : 14,716천명취업자수: 20,149천명(자영업자: 5,646천명, 무급가족종사자: 1,684천명, 상용근로자: 6,113천명, 임시근로자: 4,481천명, 일용근로자: 2,225천
    시험자료 | 50페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.19
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    건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점(2가지)과 해결을 위한 구체적인 대응 방안(3가지)
    건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점(2가지)과해결을 위한 구체적인 대응 방안(3가지)?과목명:?학 번:?성 명:1. 서 론① 현재 우리나라는 65세 이상 고령 ... 인구의 증가 속도는 매우 빠른편으로 통계청자료에 따르면, 2025년에는 고령인구 비중이 20.3%에 이르러 초고령 사회에 진입할 것으로 전망되고 있습니다. 건설현장 근로자의 고령 ... 들이 대두되고 있는 실정인데 그에 대해 이야기 해보도록 하겠습니다.2. 건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점1) 외국인 근로자 수의 증가① 청년층의 감소와 노령화 근로
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.19
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    NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 중간평가 10문제
    1. 근로기준법의 적용범위에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (10점)①근로기준법은 상시 근로자 5인 이상 사업장에 전면 적용된다. ②취업규칙 작성․신고 의무는 상시근로자수 ... 농림사업, 양잠 및 수산사업 등에 대하여는 근로시간, 휴일․휴게 규정 등이 적용되지 않는다. 정답 3 해설 동거의 친족만을 사용하는 사업 또는 사업장, 가사 사용인, 국가공무원 ... 정답 4 해설영업비밀유지의무는 근로자가 근로제공과 관련하여 알게 된 사업이나 경영상의 비밀을 다른 제3자에게 누설하지 않을 의무이나, 회사의 신용이나 명예 등과 관련된 비밀을 제
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.21
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    (문제 1-1) A의 상속재산은 어떻게 산정되며 얼마인가? (5점) (문제 1-2) A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가? 대습상속인은 누구인가?(10점) (문제 1-3) A의 법정상속인과 대습상속인 중 실제로 상속받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가? (10점) 2. 다음
    를 약술하시오.(문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로[1] 근로계약 : 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을목적 ... 으로 체결된 계약을 말한다.[2] 취업규칙 : 기업주와 노동자 사이에 취업의 조건에 관하여 정한 규칙을 말하며, 근로기준법에의하여 10인 이상의 노동자를 고용하고 있는 사용자는 노동시간 ... : 근로자가 노동의 대가로 사용자에게 받는 보수로, 급료, 봉급, 수당, 상여금 등이 있으며 현물 급여도 임금에 포함될 수 있다.[4] 근로시간 :노동자가 고용주와의 계약에 따라 노동력
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.09
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    정보통신기획평가원 체험형 인턴 합격 자소서
    를 형성했었습니다. 이후에도 개인정보 보호를 위해 노력했기에 담당자 분께서 믿고 대회 및 이벤트 관련 업무를 맡겨주셨던 경험이 있습니다.일반 회사에서 근로 장학생을 할 때 전공과 다른 ... 었습니다. 또한 산학협력단에서 근로 업무를 하면서 연구비, 연구 환경에 대해 정말 많은 체계와 기준이 있다는 것을 알게 되었습니다. 연구자가 연구하기 좋은 환경을 구축하는 것도 중요 ... 을 확인했고, 자료 정리를 도우면서 발표 준비를 잘 마칠 수 있었습니다. 첫 발표가 끝나고 이야기 해본 후에 조원도 잘하고자 하는 마음에 준비하다가 시간 안에 해내지 못할 것 같
    자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.20
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  • 자료 표지
    노사관계론 최저임금제의 방향성
    은 시간대의 영업을 없애는 방식으로 영업시간을 단축하는 모습을 보이기도 했다. 공단 내 중소제조업의 경우 고용감소보다는 근로 감축이 더 많이 발견되었다. 숙련근로자를 확보하기 ... 가 노사 간의 임금 결정 과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로 저임금 근로자를 보호하는 제도를 뜻한다. 즉, 법을 통하 ... 여 최소한의 의식주 생활이 가능하도록 급여기준을 정하여 근로자의 생존권을 보호하는 제도적 장치라고 볼 수 있다. 우리나라 같은 경우에는 1998년 1월 1일부터 최저임금제도를 도입
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.23
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  • 판매자 표지 자료 표지
    산업간호 저널 리뷰 PPT
    근로자 ) 04 방법 스트레칭의 필요성 , 스트레칭의 방법에 대한 포스터 / 유인물 배부 - 근무시간의 스트레칭 장려 ( 교대근무 시작 전 10 분 정도 그룹 스트레칭 시행 ) ... - liga , 2010) 산업간호사 근로자에게 정기적인 스트레칭을 권유 하지만 , 근로자 스스로가 필요성을 인식하지 못할 경우 ! 실행이 어려움 ∴ 근로자의 유연성을 증가시키기 위한 ... 스트레칭 프로그램을 평가하기 . 위해02 기획 2008 년 A 제조회사 근로자의 유연성이 높을수록 근골격계 부상률이 낮다는 것을 발견 ! → 이후 근로자들의 유연성을 증가시키기 위한
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.01
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  • 자료 표지
    우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 에 대해 설명하시오.
    다. 사회보험의 사각지대를 살펴보면, 1개월 미만의 기한 동안 일하는 근로자, 1개월 동안 일을 했지만 총 근로 시간이 60시간 미만인 경우, 국민연금의 종교인, 납부예외자, 고용 ... 나 시간강사, 자영업자, 예술인, 소득이 낮고 직장의 이동이 잦은 근로자 등에 대한 예외적 규정을 새롭게 만들어 구직급여를 받을 수 있도록 보호해야 할 것이다. 국민건강보험법의 경우 ... 이 이루어지지 못했을 때 수급을 받게 된다. 사회보험의 재정은 근로자 본인과 사업자, 국가인데 반하여 공공부조의 재정은 국가와 지방자치단체에 의해 부담된다. 사회보험의 경우 보편주의적 복지
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09
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    경제학개론_경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오.
    다. 최저임금제는 근로자에게는 최저임금을 보장해 최소한의 생계비용을 확보할 수 있도록 해준다는 긍정적인 측면을 가진다. 반면 경영자의 입장에서는 인건비의 비중이 높아짐에 따라 수익을 악화 ... 률, 실업률 등 경제지표 등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하였다.2. 본론1) 최저임금제의 목적 및 효과최저임금제는 고용자가 근로자를 저임금으로 고용하는 것을 방지하고, 저임금 ... 으로 인해 기초생계 유지가 되지 않는 근로자를 보호하기 위해 근로자에게 국가에서 정한 일정 금액 이상의 임금을 지불하도록 정한 제도이다. 우리나라 헌법 32조 1항에는 최저임금
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02
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    자원봉사자가 활동하고 있는 시설을 방문하여 구체적인 자원봉사 프로그램 및 자원봉사관리자의 역할에 대해
    는 가장 중요한 이유는 경제적 빈곤 때문이다. 예전에는 빈곤문제를 개인의 나태함이나 알코올이나 도박 중독 등의 태도의 문제로 취급하였으나, 신자유주의체제가 자리매김하면서 근로빈곤노동자 ... 의 사회진입 촉진 기관이라 할 수 있다. 자원봉사자는 자신의 시간과 노동력을 제공하여 지역사회에 어려움을 함께 해결할 의지를 가지는 사람이라고 생각한다. 그렇기 때문에 빈곤층의 자활 ... 고 있는 사람이 아니며, 개인 시간이나 상황에 따라 모집인원이 달라진다. 상시모집 외에 행사가 예정된 경우 행사를 위한 자원봉사자를 따로 모집한다. 2) 자원봉사 희망자 접수 및
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
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    중대산업재해 예방조치
    1회)·근골격계 유해요인조사(3년 1회)·산업안전보건 교육신규채용정기교육특별교육*8시간(일용근로자 1시간)매분기 6시간관리감독자 연16시간16시간(일용근로자 2시간)* 인화성 액체 ... 책임자 처벌)경영책임자(교육감)보호대상근로자(현업업무종사자* 8천여명)* 급식종사자, 시설관리, 청소·당직, 통학보조·운전종사자(5만여명+α)[근로자+공무원+수급인의 근로자]재해 ... 5항제1호(교육대상)근로자 1명당102050(〃)관리감독자 1명당50250500제29조채용 시 교육 및 작업내용 변경 시 교육 미실시법 제175조제5항제1호(〃)근로자 1명
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.09
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    장애인복지관 사회복지사 직무수행계획서
    화하고 분석할 수 있어야 합니다. 내부적으로는 정기적인 모니터링 회의와 자체 워크숍을 통해 사업 운영의 문제점을 지속 점검하고, 근로자와 직원의 피드백을 실시간 반영할 수 있는 순환형 실행 ... 계획서 사회복지사 직무수행계획서 목 차 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 사업목표 1) 장애인 근로자의 건강 증진 사업 2) 작업 환경 개선 사업 3) 근로자 참여를 통한 산업안전 강화 Ⅲ. 세부 ... 추진계획 1) 장애인 근로자 건강 증진 사업 2) 작업 환경 개선 사업 3) 근로자 참여를 통한 산업안전 강화 Ⅳ. 기대효과 및 제언(결론) Ⅰ. 서 론 "장애인의 삶을 지역
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.31
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2025년 08월 31일 일요일
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