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"임금관리제도" 검색결과 2,001-2,020 / 36,584건

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    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향
    과 사회의 역할을 강조하여야 한다. 즉 모성보호제도의 실질적인 적용을 위한 정부예산의 확충, 관련제도를 준수하고자 하는 기업의 신념이나 준수행위를 촉진하는 감독과 관리, 출산 및 초기 ... 여 이뤄진 사회의 기본단위이며 변하지 않는 하나의 사회 제도가 아닌 잠재적인 유동성을 포함하는 생활현실로 정의를 하며, 가족복지정책은 사회구조의 변화를 반영하며 하나의 단위로서 가족 혹은 ... 기 위하여 지원을 하는 수당(2) 시간제보육제도 = 가정에서 양육을 하는 영유아를 지원하는 시간제의 보육 서비스(3) 영유아 부모교육 = 다양한 부모교육의 프로그램에 대한 지원 및
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17
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    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    이 필요한 것인가?Ⅱ. 본론HRM 이란 Human Resources Management의 약자로 인적자원관리를 뜻한다.회사내의 인원배치, 평가제도, 인사관리, 업무 등을 계획적이고 ... 로 인식하게 되었다.과학적 관리시대로의 발전은 생산방법의 재구성과 작업의 합리화를 통해 노동, 경영 비효율성에 대처하여 고임금과 저노무비를 실현하여 기업과 종업원 모두의 발전을 도모 ... 노동력과 자본을 이용하여 부가가치를 창출하는 활동으로써 사람이라는 인적자원의 개념의 변화와 더불어 무한경쟁의 시대에 우수한 인적자원의 개발 및 관리를 위하여 기업이 어떤 노력
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.13
  • 인적자원관리 마이크로소프트 기업사례발표 2020
    가 벤치마킹하여 2006 년부터 도입한 인사제도 직원들을 평가해 1 등급에서 5 등급까지 나눈 다음 임금과 대우를 차별화 Stack Ranking 아이디어와 열정이 있는 상위 등급은 적극 ... 인적자원관리 기업사례 발표2 CONTENTS 01. 기업 소개 02 . 성장 , 위기 , 위기극복 03 . 현재 Microsoft 상황 04 . Q A설립 1975 년 Bill ... 를 한 대씩 보유할 수 있도록 하겠다 ” 다양한 컴퓨터 기기에 사용되는 소프트웨어 및 하드웨어 제품들을 개발 , 생산 , 판매 , 관리하면서 성장Windows Series
    리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03
  • [A+레포트]고용보험
    의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정사업, 근로자의 직업능력개발사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도이다. 따라서 실업보험은 단순하게 실직자의 생계를 지원하는 사후 ... 적 소극적인 사회보장제도에 그치는 반면, 고용보험은 실직자에 대한 생계지원은 물론 재취업을 촉진하고 더 나아가 실업의 예방 및 고용안정, 노동시장의 구조개편, 직업능력개발을 강화하기 ... 위한 사전적 적극적 차원의 종합적인 노동시장정책의 수단이라고 할 수 있다.1989년 9월한국노총 고용보험법 국회 청원1991년 8월 23일정부 경제장관회의에서 고용보험제도 실시
    리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.11
  • 사회복지법제와실천 ) 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공,사적 제도에 대해 논의해 주세요. 할인자료
    , 이양훈, 2014).노인고용의 희망적인 부분을 기대하기 위해서는 제도에 대한 개선 또한 필요하다. 장인호 (2014)는 연금지급 연령 연장, 최저임금과 기본소득의 상향조정 ... 프라임모기지 사태와 같은 전체적인 경제 침체를 몰고 올 수 있는 잠재적 위험이 있다. 실질적으로 사회 제도로 편입되기 위해서는 법률적 검토와 민간의 관리 감독 체계 확립이 필요 ... 다. 이러한 리스크 관리와 고령 인구 빈곤 문제를 해결하기 위해 공적 연금에 치중된 노후 소득의 비중을 사적 제도를 통해 관리할 필요가 있다. 기본적으로 민간 보험을 활용하여 부족한 소득을다.
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.15
  • 청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가
    들이 영케어러로서 가사와 경제활동에 참여하고 있거나, 개인의 목표 달성을 위하여 아르바이트 현장에 참여하고 있다. 그런데, 상대가 청소년이라는 이유로 최저임금을 지켜주지 않거나 성 ... 들이 학교 밖에서도 일하며 학교 다니는 동안 임금을 받는 것으로 나타났다. 청소년 아르바이트 경험에 대한 연구에 따라 다소 차이가 있지만, 청소년의 약 30%가 아르바이트를 하고 있 ... 을 저임금에 의존할 수밖에 없어 저임금 단시간 노동을 선호한다. 서비스산업 확대에 따른 수요 증가는 저임금, 온건한 노동력을 제공할 수 있는 청소년을 노동시장에 불러온다.또한 청
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리의 기본개념과 필요성에 대하여 설명하시오
    여 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 기본개념인적자원관리(human resource management)라는 개념은 인적자원 관련 ‘정책 및 제도들(policies and ... (personnel administration)와 대비하기 위한 목적으로 도입되었다. 채용, 평가보상, 교육훈련, 참여 등 다양한 정책과 제도가 일관성을 갖추도록 설계된 인적자원관리 시스템 ... 은 조직구성원의 역량, 동기, 기회를 향상시킴으로써 인적자원을 통한경쟁우위를 지속적으로 유지할 수 있게 된다. 이렇게 일관성을 갖춘 인적자원관리 시스템은 각 제도의 효과에 대한단순
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23
  • 노인복지론 1. 멀티미디어 강의 중 가장 인상 깊었던 강의 3강의를 선정하고, 그 이유를 쓰시오. 2. 노인소득보장에서 시장임금과 사회적 임금에 대해 정의하고, 노후 소득보장이 어떻게 이루어졌으면 좋겠는지 자신의 견해를 쓰시오. 3. 노인의료를 상품으로 보는 관점과 권리로 보는 관점을 설명하고, 두 관점 중 본인이 지지하는 관점을 밝히고 그 이유를 쓰시
    노인복지론1. 멀티미디어 강의 중 가장 인상 깊었던 강의 3강의를 선정하고, 그 이유를 쓰시오.2. 노인소득보장에서 시장임금과 사회적 임금에 대해 정의하고, 노후 소득보장이 ... 서론본론1. 멀티미디어 강의 중 가장 인상 깊었던 강의 3강의를 선정하고, 그 이유를 쓰시오.선정 포인트 1, 노인 학대 이론선정 포인트 2, 노인사례관리의 개념선정 포인트 3 ... , 노인 장기 요양보험 대상자2. 노인소득보장에서 시장임금과 사회적 임금에 대해 정의하고, 노후 소득보장이 어떻게 이루어졌으면 좋겠는지 자신의 견해를 쓰시오.1) 시장임금과 사회
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    고령화 사회로 들어섬에 따라 정부의 주도로 고령자 계속고용제도가 시행되고 있다. 이에 대한 본인의 입장을 자유롭게 서술하시오
    근로자 관리에 어려움을 겪었다고 답했다. 단순히 정년만 연장해 급여체계의 임금구조를 그대로 유지하고 인건비 부담이 크게 늘어난 것이 가장 큰 이유였다. 지속적 고용체계가 작동 ... 고령화 사회로 들어섬에 따라 정부의 주도로 고령자 계속고용제도가 시행되고 있다. 이에 대한 본인의 입장을 자유롭게 서술하시오? 내용정부가 정년 연장 논의를 재개했다 정년 연장이 ... . 정부의 복지지출도 대폭 축소돼 열악한 공적연금 제도의 지속가능성에 기여할 것으로 보인다. 개별 기업 입장에서는 숙련된 인력을 경제적으로 조달한다는 측면에서 논의할 가치가 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17
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    미국 경제 위기와 극복 방안 분석
    준비제도는 앞으로도 긴축 정책를 지속할 수밖에 없게 된 것이다.Ⅱ. 본론1. 대출로 소비액을 증가시킨 미국 소비자들그러나 미국 소비자들의 높은 소비지출 능력의 원천의 원인은 대출 ... 률은 3.7%가 예상치였으나, 실제로는 3.5%로 예상보다 훨씬 수치가 낮았기 때문에 미국 연방준비제도는 내년에는 실업률을 4.4%로 예상하고 있다.실업이 늘어야 소비가 줄고 경기 ... 가 둔화해 인플레이션을 잡을 수 있는데 호히려 그 반대 현상이 일어난 것이다.이는 최근 미국 연방준비제도가 자이언트 스탭(한번에 0.75%포인트씩 기준 금리 인상)을 3연속으로 단행
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.23
  • 간호관리학)인적자원관리, 레포트
    에 관한 활동이 포함된다.▶ 보상관리 : 우수한 인적자원을 유치하고 이들이 조직을 위해 헌신하도록 동기화하는 것으로, 임금관리, 복리후생 등에 관한 활동이 포함된다.▶ 유지관리 ... 것이라 생각되었다.▶ 보상관리이론우수한 인적자원을 유치하고 이들이 조직을 위해 헌신하도록 동기화하는 것으로, 임금관리, 복리후생 등에 관한 활동이 포함된다.임상< 간호단위 내 ... 간호관리학 보고서- 인적자원관리 -R E P O R T과목명간호관리학 2담당교수님실습기관제출일학번이름목차서론 ············page 1본론 ············page
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [여성복지론] 일가정양립정책 - 일가정양립정책이 여성복지정책으로서 갖는 의미와 정책의 내용, 그리고 발전방안에 대해 논하시오.
    는 한국이 최하위 순위를 기록했다”고 발표하였다.(※성별 임금 격차는 31.5%로 최하위이며, 기업 이사 중 여성 비율도 8.7%로 꼴찌로 나타남. 여성 중간관리자 비율은 15.6 ... 정책에서도 중요한 역할을 해 왔다. 그동안 일·가정 양립 제도가 많이 발전했지만 부분적으로 한계도 지적되고 있다. 정책의 주요 성과를 진단한 결과, 제도의 사각지대와 여성의 경력 ... 단절 문제가 구조화되어 일·가정 양립 제도의 활용도가 떨어지고 있음을 알 수 있다. 향후 정책 개선을 위해서는 노동시장의 분절적 구조를 개선하려는 조치가 병행되어야 한다. 일·가정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29 | 수정일 2023.02.28
  • 사회복지 법제론 중간, 기말, 1급시험 정리 핵심 요약
    등 기본적 사항을 규정하고 지원을 받지 못하는 지원대상자를 발굴하여 지원함→ 인간다운 생활을 할 권리를 최대한 보장→ 사회보장급여가 공정하고 효과적으로 제공되도록→ 사회보장제도 ... 장에게 이의신청가능보장기관 장은 이의신청 받은 날부터 10일 이내에 이의신청에 대하여 결과 통지3. 사회보장급여의 관리보장기관의 장은 사회보장급여의 적정성 확인조사(19)거주지 ... ·소 전액②휴업급여업무상 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸린 근로자에게 요양으로 취업하지 못한 기간에 대하여 지급평균임금의 70%③장해급여근로자가 업무상의 사유로 부상을 당하
    시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 노동시장의 모습에 대하여 논하시오
    [인적자원관리]• 주제 : 우리나라의 노동시장의 모습에 대하여 논하시오Ⅰ. 서론인간이 생존하기 위해서는 라는 필요충분조건이 있는데, 이때 필요한 것이 바로 노동이다. 그렇 ... 적 합의를 뜻한다. 노동시장은 노동력이라는 상품의 구매, 판매 및 가격 결정에 관계되는 여러 가지 제도와 과정을 포괄할 수 있는 개념이다.노동시장은 기본적으로 경제적 상황에 크 ... 은 정보를 교환하고 당사자들의 교환에 합의가 이루어지면 개인들은 다양한 임금으로 다양한 조직에 고용된다.적정노동시장은 직업, 지역, 경쟁조직의 요소에 의해 구별되는데, 보통 지리
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24
  • 산업복지론(개인의 계약관계와 구조적 관계의 관점 차이 및 나의 견해)
    교과목명: 산업복지론 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 ‘임금’ 때문이다. 이와 같 ... 과 서비스의 생산이라는 두 가지 효과를 가지고 있다. 또한 작업장에서 업무를 하는 것은 임금을 버는 수단이 되고 사회적인 가치를 창출하는 역할을 한다. 그러나 이런 작업장에는 위험 ... 적인 효과는 저임금 영역에 더욱 집중되어 있다.작업장에서 생산되는 상품과 서비스는 작업장 내에 있는 구성원이 행복을 달성하기 위해서 반드시 필요한 작업이다. 생산에 투입된 노동
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08
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    본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇인가?
    .두 번째로, 고령화 사회의 도래로 인해 노인복지 정책이 강화되어야 합니다. 노인들의 건강관리, 주거지원, 경제적 지원, 사회참여, 문화활동 등을 종합적으로 고려한 정책을 마련 ... 경제적 불평등과 빈곤 해소를 위한 정책은 사회적 안정과 공정성을 추구하는 데 중요한 역할을 합니다. 이를 위해 다음과 같은 정책들을 고려할 수 있습니다:1) 최저임금 인상과 노동자 ... 의 권익 보호최저임금 인상을 통해 저임금 노동자의 생활 수준을 향상시킵니다.노동자의 권익을 보호하기 위해 노동법을 강화하고, 불법 고용과 임금 체불 등을 엄격히 단속합니다.2) 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.11
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    [가족복지론]우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오
    로서 사용가능한 복지제도이지만 사용하지 않는다. 남녀평등 의한 육아책임을 위해 만들어졌으며 남편도 아내가 출산했을 경우 휴가를 주고 임금도 부여되어지지만 아내와는 다르게 유급 휴가 ... 에는 출산휴가 급여를 지급하며 통상임금의 100%를 받을 수 있다. 출산한 여성들이 경제활동에 어려움을 갖지 않고 보호받을 수 있도록 만든 제도로써 현재 많은 기업에서 실시되고 있 ... 나라에서 제도화하고 있는 소득 보장 정책에는 양육수당과 아동 수당이 있다.이와 같은 정책들은 의식주와 관련된 기본적인 욕구 해결뿐만 아니라 가족의 경제적인 소득을 보장하는 제도
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15 | 수정일 2023.03.27
  • 노동경제학 ) 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오 할인자료
    이 미치는 영향이 다른 시장보다 크다. 또한 노동시장은 노동자와 분리하여 생각하기 어렵고 인사, 노무, 노사 관리가 중요하다.2. 임금이란 사용자인 기업이 근로의 대가로서 근로자 ... 으로 지급하도록 제도화한 것이다.최저임금 정책의 효과는 고용을 증진시키는 효과가 있다. 고용 상승효과는 노동 시장의 유형과 노동자 계층에 따라 다르게 나타날 수 있다. 소득분배를 하 ... 적인 시장으로 보았다. 신고전학파는 시장의 불균형 현상에 대해 내부와 외부의 경쟁이 제한되고, 정보가 불완전하기 때문에 발생한다고 보았다. 또한 노동조합과 최저 임금제도의 영향
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.19
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    우리나라 사회보험의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하시오.
    . 서론사회보험은 국민이 일생 동안 예기치 못한 위험에 직면했을 때, 국가와 사회가 보험 방식으로 사전 대비하고 위험을 분담하여 개인의 경제적·사회적 안전망을 제공하는 제도이다. 이 ... 제도는 국민연금·건강보험·고용보험·산재보험의 네 축으로 구성되어 있다. 국민연금은 노후 소득 보장을, 건강보험은 질병 치료비 경감을, 고용보험은 실업·육아 휴직 등 고용 리스크 완화 ... 를, 산재보험은 업무상 재해로 인한 손실 보상을 담당한다. 이 네 가지 제도가 상호 보완적으로 작동할 때 국민은 생애 전반에 걸쳐 예상치 못한 위기에 대비할 수 있다.내가 생각하기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22
  • 간호관리학 간호사 근무환경 및 처우개선 대책
    수익분 70%를 간호사 처우개선에 사용하도록 했지만 임금개선으로 이어져 지역중소병원 간호사의 임금격차를 줄이는 효과에 도움이 되지 못하고 있음.2) 지난해 10월 야간전담간호사관리 ... 와 함께, 소비자 권리의식 향상, 의료 질 제고를 위한 환자안전 및 감염관리 강화 등으로 간호서비스에 대한 요구 다양화-의료공공성 향상을 위한 간호·간병통합서비스 및 방문간호 확대 ... 으로 확대(3) 야간근무 가이드라인 제정 및 배포1-3 교대제 개선 위한 근무형태 다양화 지원(1) 시간제 간호사 지원제도 개선(2) 의료기관 대상 맞춤형 컨설팅 제공(3) 교대제 근무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2022.04.15
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2025년 09월 05일 금요일
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