"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

노사관계론 노사관계 사회보장기본법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 노사관계이슈 인적자원 족보 장애인재활상담사

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"개별적근로관계법" 검색결과 2,001-2,020 / 11,170건

[직업상담학] 노동관계법규 노동법

됨?노동법의 체계 및 효력관계(1) 노동법의 체계구분내용예개별적노사관계법(헌법 제 32조, 근로권)개별근로자와 사용자간의 관계를 규율근로기준법, 최저임금법, 산업안전보건법, 산업재해 ... 1. 노동법◈ 근로기본권(노동기본권)/근로의권리/근로3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)/근로3권의 제한01. 직업상담의 기초?노동법의 개념① 노동법은 ‘종속근로관계’ 를 규율 ... 의 특징① 근로자의 인간다운 생활보장② 종속근로관계의 규율③ 노사대등의 실현④ 자본주의 체제의 유지와 발전⑤ 근대시민법 원리의 수정 ? 부정이 아닌 수정임!근대시민법의 원리근대시민법

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.16

다운로드 장바구니
특수형태 근로종사자의 현황과 개선연구

의 노동조건Ⅳ. 특수형태 고용종사자 보호에 관한 입법방향Ⅴ. 노동관계법상 근로자 개념의 확대 화 경향1. 법률 규정2. 근로자성 확대 경향3. 판례의 구체적인 판단표지Ⅵ. 노동법 ... 에 대한 보호방안이 요청되고 있다.Ⅱ. 개념의 이해와 발생원인특수고용관계란 사용자가 근로기준법 등 노동법의 적용을 회피하기 위하여 노동자로 하여금 사업자등록을 하도록 하고 근로계약 ... 이 아닌 도급·위탁계약 등의 명칭으로 계약을 체결하여 그 노동력을 이용하고 대가를 지급하는 방식을 말한다. 이들은 근로기준법이 전면 적용되는 일반 근로자와 비교하여 고용관계를 은폐

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.04

다운로드 장바구니
건설업 시공참여자의 근로자성

에 따라 결정 · 분배하였다고 한다면 달리 볼 사정이 없는 한, 동 작업팀의 구성원은 하수급인과의 관계에 있어서 근로기준법 상 근로자로 보기는 어렵다. ... 건설업 시공참여자의 근로자성? 근로기준법상 근로자의 개념근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에서 근로를 제공하는 자를 말한다.(근로기준법 2조 1항 1 ... 호) 이 규정은 근로기준법상 보호의 대상인 근로자의 개념을 명확히 하기 위한 것이다. 그리고 이러한 근로기준법에서의 근로자의 정의는 산업 재해보상보험법, 산업안전보건법, 근로자퇴직

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

다운로드 장바구니
근로계약의 당사자인 근로자(근로기준법상의 근로자) 최근 이론과 판례 전반

근로기준법은 ‘현실적으로 근로를 제공하는 자에 대하여 국가의 관리, 감독에 의한 직접적인 보호의 필요성이 있는가’라는 관점에서 개별 근로자와 사용자간의 관계인 개별적 노사관계 ... 성의 판단기준1. 보호 필요성에 따른 판단헌법 제32조의 개별 근로자에 대한 생존권 보장을 구체화한 근로기준법이나 헌법 제33조의 노동3권의 보장취지를 구체화한 노조법이나 양자 모두 ... 를 규율할 목적으로 제정된 것인 반면에, 노조법은 ‘노무공급자들 사이의 단결권 등을 보장해 줄 필요성이 있는가’라는 관점에서 근로자 단결체와 사용자간의 관계인 집단적 노사관계를 규율

리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.27

다운로드 장바구니
현장실습생의 근로자성

현장실습생의 근로자성? 근로기준법상 근로자의 개념근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에서 근로를 제공하는 자를 말한다.(근로기준법 2조 1항 1호) 이 ... 규정은 근로기준법상 보호의 대상인 근로자의 개념을 명확히 하기 위한 것이다. 그리고 이러한 근로기준법에서의 근로자의 정의는 산업 재해보상보험법, 산업안전보건법, 근로자퇴직급여보장 ... 법, 임금채권보장법, 건설근로자고용 개선등에관한법률, 최저임금법 등에 사용하고 있다.? 근로기준법상 근로자성 판단기준(판례의 입장)근로기준법상의 근로자에 해당하는지 판단함에 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

다운로드 장바구니
레미콘운송차주의 근로자성

레미콘운송차주의 근로자성? 근로기준법상 근로자의 개념근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에서 근로를 제공하는 자를 말한다.(근로기준법 2조 1항 1호 ... ) 이 규정은 근로기준법상 보호의 대상인 근로자의 개념을 명확히 하기 위한 것이다. 그리고 이러한 근로기준법에서의 근로자의 정의는 산업 재해보상보험법, 산업안전보건법, 근로자퇴직급여 ... 보장법, 임금채권보장법, 건설근로자고용 개선등에관한법률, 최저임금법 등에 사용하고 있다.? 근로기준법상 근로자성 판단기준(판례의 입장)근로기준법상의 근로자에 해당하는지 판단함에 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

다운로드 장바구니
병원 전공의의 근로자성

를 제공함으로써 병원과의 사이에 실질적인 사용종속관계가 있었던 경우, 그 전 공의는 병원에 대한 관계에서 근로자에 해당한다고 할 것이고, 이는 전공의가 지방 공무원법이 정한 공무원 ... 병원 전공의의 근로자성? 근로기준법상 근로자의 개념근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에서 근로를 제공하는 자를 말한다.(근로기준법 2조 1항 1호 ... ) 이 규정은 근로기준법상 보호의 대상인 근로자의 개념을 명확히 하기 위한 것이다. 그리고 이러한 근로기준법에서의 근로자의 정의는 산업 재해보상보험법, 산업안전보건법, 근로자퇴직급여

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

다운로드 장바구니
대학교 시간강사의 근로자성

대학교 시간강사의 근로자성? 근로기준법상 근로자의 개념근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에서 근로를 제공하는 자를 말한다.(근로기준법 2조 1항 1호 ... ) 이 규정은 근로기준법상 보호의 대상인 근로자의 개념을 명확히 하기 위한 것이다. 그리고 이러한 근로기준법에서의 근로자의 정의는 산업 재해보상보험법, 산업안전보건법, 근로자퇴직 ... 급여보장법, 임금채권보장법, 건설근로자고용 개선등에관한법률, 최저임금법 등에 사용하고 있다.? 근로기준법상 근로자성 판단기준(판례의 입장)근로기준법상의 근로자에 해당하는지 판단

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

다운로드 장바구니
대학입시학원 강사의 근로자성

대학입시학원 강사의 근로자성? 근로기준법상 근로자의 개념근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에서 근로를 제공하는 자를 말한다.(근로기준법 2조 1항 1 ... 호) 이 규정은 근로기준법상 보호의 대상인 근로자의 개념을 명확히 하기 위한 것이다. 그리고 이러한 근로기준법에서의 근로자의 정의는 산업 재해보상보험법, 산업안전보건법, 근로자퇴직 ... 급여보장법, 임금채권보장법, 건설근로자고용 개선등에관한법률, 최저임금법 등에 사용하고 있다.? 근로기준법상 근로자성 판단기준(판례의 입장)근로기준법상의 근로자에 해당하는지 판단

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

다운로드 장바구니
노사관계

하는 노동자와 그 노동력을 사서 이용하는 사용자와의 관계를 말한다.현대사회에서 노사관계에서의 노동자쪽은 개별적인 개인근로자가 아니라 노조라 불리는 노동조합이라는 집단과 그 간부들이 포함 ... 를 전제로 출발한다. 노사관계를 대립적인 관계로 보는 것은 사용자와 근로자간의 개별적인 관계에서 볼 수 있다. 근로자는 시장경제 하에서 노동력을 매매할 때 더 높은 상품가치 ... 에게 단결권, 단체교섭권, 단체행동권이 보장된다. (사용자와 대등)(3) 상호이해의 원칙- 근로자와 사용자는 상대방을 이해하고 존중해야한다.- 노사관계는 기본적으로 대립관계와 협력관계

리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2020.09.29

다운로드 장바구니
외국인 산업연수생의 근로자성

취업에 활용되고 있음에도 근로기준법의 일부 조항만을 제한적으로 적용하는 것은 평등권에 위배된다고 하였다. 따라서 외국인 산업연수생의 경우에도 사용 자와 사용종속관계 하에서 임금 ... 외국인 산업연수생의 근로자성? 근로기준법상 근로자의 개념근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에서 근로를 제공하는 자를 말한다.(근로기준법 2조 1항 1 ... 호) 이 규정은 근로기준법상 보호의 대상인 근로자의 개념을 명확히 하기 위한 것이다. 그리고 이러한 근로기준법에서의 근로자의 정의는 산업 재해보상보험법, 산업안전보건법, 근로자퇴직

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리

모두에서 나타난다고 할 것이고, 개별 법률이 보호하고자 하는 종속노동의 본질을 고려하여 종합적으로 판단해야 할 것이다. 예컨대 근로기준법 등 개별적 근로관계법규에서는 상대적으로 인 ... 다운 생활을 영위하도록 노동 및 근로관계를 규율하는 법규범의 총체를 의미한다. 다시 말해 노동법은 헌법상 규정된 근로자의 인권을 노동관계를 단체자치의 보장 및 최저기준의 설정 등 ... 의 방식으로 규율함으로써 보장하고 사용자와 근로자간의 실질적 대등성을 갖추고자하는 법규범의 총체라 말할 수 있다.2)종속노동관계(1)의의노동법은 노동관계, 즉 사용자에 대한 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

다운로드 장바구니
현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다

와 근로자에 대한 특별한 보호가 요청되게 되었다. 그 보호방법으로 제정된 것이 노동법이다.노동법은 크게 나누면 개별적 근로관계법과 집단적 노사관계법이 있다. 개별적 근로관계법은 개개근로 ... 노동법을 사전적으로 정의하면 자본주의 경제 질서 하에서 근로자들의 약점을 보완하기 위하여 노사관계를 규정함으로써 그들의 인간다운 생활과 생존권 확보를 보장하게 하는 법규라고 할 수 ... 자와 사용자간에 근로계약체결 등으로 이루어진다. 이 관계법으로는 ＜근로기준법＞(1997) 및 동시행령, ＜선원법＞(1984) 및 동시행령, ＜산업재해보상보험법＞(1994) 및 동시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.28

다운로드 장바구니
[사회복지법제론] 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다

. 본론1. 노동조건과 노동방식의 변화2. 노동법 개정에 대한 문제점1) 노동조건의 개별화2) 개별적 노동분쟁3) 법적 안정성3. 근로자 생존권을 위한 노동법개정 방안Ⅲ. 결론참고 ... 와 사적자치의 존중하는 방향으로 변화 시키려는 동인이 된다. 이에 따라 성과주의, 연봉제 등 노동조건의 개별적 결정방식에 맞는 제도들이 확산되고 있으나 「근로기준법」은 이러한 제도 ... 들에 관하여 경직적인 구조를 갖추고 있어 노동시장의 현실과 개별적 근로관계의법리가 상충된다. 이는 위법적이거나 탈법적인 제도의 운영을 조장하는 결과를 초래하여 노동자 보호를 위해서

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.03

다운로드 장바구니
노동법, 취업규칙의 불이익변경과 사회통념상 합리성 이론 (이론과 판례)

)을 말하며, 동의를 요하는 취지는 기존 근로조건의 내용을 사용자가 일방적으로 근로자에게 불이익하게 변경하는 것은 근로기준법의 보호법으로서의 정신과 기득권 보호의 원칙 및 근로조건 ... 은 근로자와 사용자가 동등한 지위에서 자유의사에 의하여 결정되어야 한다는 근기법 제4조의 규정상 허용될 수 없는 것이기 때문이다(대판 77다355).취업규칙의 불이익변경에서는 불이익변경 ... 의 판단기준과 동의의 주체와 방식, 동의 없이 변경된 취업규칙의 효력이 문제된다.2. 법규정근로기준법 제94조 제1항은 취업규칙의 변경시 과반노조 또는 근로자 과반수의 의견청취

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.29

다운로드 장바구니
인사조치의 종류와 유형

.②계약설사용자의배치전환명령은 개별적합의가 필요하다. 부서를 이동해야할때는 계약내용의 변경으로 보기 때문에 근로자의 동의를 요한다.3)전출(1)의의전출이란 근로자가 사용자와 근로계약관계를 유지하면서 장 ... 가 몸이아파서 쉬고싶어서 근로자가 원해서 하는 의원휴직이 있다.(4)휴직의 법적성격①의원휴직근로자의 필요에 의해 요청하는 것이다. 합리적 사유가 있는 한 사용자는 이를 승낙해주 ... 어야한다.②직권휴직사용자가 휴직하라해서 하는 것이다. 근로자에게 일방적으로 휴직을 명할때에는 정당한사유가있어야한다.(5)휴직과 근로관계휴직은 근로관계가 종료되는 것이 아니라 정지

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.21

다운로드 장바구니
2.사회복지법제

하고 있으며, 노동조합 및 노동관계조정법에서도 "…근 로조건의 유지, 개선과 근로자의 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모하고…"라고 하여 노 동법의 존재목적이 기본적인 근로조건 ... 한 근로조건을 근로자 자신의 주체적인 집단적 참여에 의해 확보하도록 하고(노동조합 및 노동관계조정법), ④ 또한 기업의 성장?발전과 근로자의 근로생활의 질(QWL)향상이라는 두 ... 사의 법적 권한국가의 법으로 명확히 규정되어 있지 않으며, 각 복지기관의 정관이나 기관운영규정에 의해 부여받고 있다. 또한 개별적으로 사회복지사가 법인이나 시설과 맺은 근로계약

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2021.05.12

다운로드 장바구니
[사회복지법제] 사회복지에 있어 수급권자에 대한 보호 및 제한이 필요한 이유를 제시하고 현행 법 제도상의 문제점

1) 실체법적 한계2) 절차법적 한계3. 그에 따른 개선방안1) 실체법상의 개선방안(1) 소득조사에 있어서 보충성의 원칙과 개별성의 원칙(2) 소득조사와 근로유인2) 절차법 ... 어 고려되어야 한다. 이를 충실히 하는 것은 개별성의 원칙의 요청이다.(2) 소득조사와 근로유인국민기초생활보장법은 근로소득공제와 관련하여 다음과 같은 두 가지를 규율하고 있 ... 상의 개선방안(1) 신청권 보장(2) 직권신청의 활용Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론수급권자의 권리는 사회적 기본권의 당사자가 공법관계에서 본인을 위해 직접 일정한 이익을 주장 할 수 있는 법

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.03

다운로드 장바구니
사회복지법제 ) 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

는데 개별노동관계법에는 남녀고용평등법, 근로기준법, 최저임금법, 산업재해보상보험법 등이 있고 집단노동관계법에는 노동조합 및 노동관계조정법, 노동위원회법 등이 있다. 노동은 단순한 생계수단 ... ) 개정된 노동법의 영향과 문제점3. 결론4. 참고문헌1. 서론노동법은 개별적·집단적 노동관계의 규율을 통해 노동자의 권익을 보호함으로써 단체나 집단에게도 법률행위 주체로서의 자격 ... 간의 계약관계에 대한 법적인 규율을 하고 있으므로 이 법으로 기초한 노동관계는 법률관계적인 고용계약에 의해 형성된다. 노동법은 개별노동관계법과 집단노동관계법으로 나눌 수 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.11.09 | 수정일 2019.11.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

집단적 노사관계법의 특성에 관하여 서술하시오

사항을 규율하는 「노동위원회법」등이 집단적 노사관계법에 해당한다.2. 집단적 노사관계법의 특징(개별적 근로관계법과의 구별을 중심으로)집단적 노사관계법의 목적은 근로조건과 관련해 근로 ... 자집단과 사용자 개인 또는 사용자 집단 사이에 집단적인 자치기준을 정하는 것이다. 개별적인 근로관계법은 사용자와 개인으로서의 근로자 사이의 근로계약 관계에 대해 규정하는 계약법인 ... 데 반해 집단적 노사관계법은 개별 근로자들을 대표하는 근로자단체에 관한 일체의 내용-예컨대 근로자단체의 조직과 운영에 관한 사항, 근로자단체와 사용자 내지 사용자단체 사이의 교섭

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.10

다운로드 장바구니

이전10개 96 97 98 99 100101102 103 104 105 다음10개

파워링크

신청하기