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"산전후휴가제도" 검색결과 181-200 / 1,543건

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    [가족복지론]현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.
    부모로서의 권리와 책임을 의미한다. 부모권 보장 정책에는 산전후휴가, 육아휴직 등의 정책이 있다. 산전후휴가는 임신 중인 근로자가 출산을 전후하여 90일간 일하지 않아도 임금 ... 1명당 1년간 사용이 가능하며 아빠와 엄마 모두 각각 1년씩 제도의 혜택을 받을 수 있다. 육아휴직은 근로자의 육아부담을 줄이고 계속 근로할 수 있도록 하여 고용안정과 생활안정
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.06
  • 사회복지개론 ) 사회보험의 종류와 개념을 설명하시오
    적인 발전에 이바지하는 것을 목적으로 하는 제도이다. 고용보험사업의 종류에는 고용안정, 직업능력개발 사업, 실업급여와 육아휴직, 산전후 휴가 급여 등이 있다.5) 노인장기요양보험 ... 질병이나 실직, 세대주의 사망, 재해 등으로 인하여 소득이 중단되는 경우 국가에서 책임지고 사회구성원을 보호하여 인간다운 생활을 유지할 수 있도록 보장해주는 제도를 말한다. 사회보장 ... 은 국민들에게 발생하는 사회적 위험에 대하여 보험방식으로 대치함으로써 국민들의 건강과 소득을 보장하는 제도를 말한다. 5대 보험체계를 살펴보면 의료, 연금, 산재, 실업, 노인장기
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.24
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    가족복지론 레포트
    . 노동권 보장 정책-보육 및 방과 후 보육정책2. 부모권 보장 정책-산전후휴가, 육아휴직, 아버지할당제3. 노인돌봄정책4. 소득유지 정책-국민기초생활보장제도(2000년),가족 ... (제도적, 기술적 서비스)을 기본으로 한다.이와 같은 면에서 가족복지정책은 가족을 대상으로 하며,가족성원과 가족이라는 하나의 단위에서 표출되는 욕구를 지원, 보충, 대체하는 기능 ... 세금공제제도, 저소득 가정지 원,아동(가족)수당, 아동(양육)수당등5. 대인복지 서비스-가족상담, 가족정신치료등선진국가복지 정책은 오래전부터 자녀 돌봄과 양육의 사회화를 가족복지정책
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.06
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    우리나라 가족복지 정책의 방향에 대해 탐색해보자
    이 급여지급산전 후 휴가-산전후휴가 90일 확대 및 30일 추가비용은 고용보험으로 지급요보호아동아동보호입양사업-양육보조수당 및 의료비지원-입양아동수업료 및 입학금 면제-장애입양아동 ... 적 실천”이다. 이는 국가가 가족의 기능을 보완하고 강화하며 혹은 대리하기 위한 제도적 장치 마련이 가능하도록 노력하는 것이 가족복지정책을 수립하는 과정이라고 볼 수 있겠으며, 이러 ... 으로 하는 가족복지정책의 구체적 프로그램을 살펴보면 다음과 같다.아동이 있는가족보편적 적용양육지원보육사업-가정보육시설-민간/직장 보육시설-국/공립 보육시설육아휴직제도-약 월 30만원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
  • [A+] 출산률과 성평등에 관하여
    의료지원, 보육비용 지원, /일/가정 양립제도(산전후 휴가, 육아휴직 등) 등의 네가지 요인이 출산 의향에 미치는 영향을 조사한 결과, 지방정부의 보육지원정책만이 출산결정에 영향 ... ? 육아휴업 등 휴가를 취하기 쉬운 대처? 연차휴가의 이용촉진 대처? 출산일시금 등 축하금 지급? 재고용, 파트타임노동자 처우개선아동 자녀양육비전? 아동 자녀 양육지지, 젊은 세대 ... 왜 국가별로 출생률이 확연하게 다른지 알아보기 위해 고출산 국가의 정책적 특징은 무엇인지 알아보았다.첫 번째로, 가족 정책을 예로 들 수 있다. 모성휴가 기관과 부성휴가 또는
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.14
  • 인적자원관리 기업의복리후생사례조사
    경조사 휴가제, 산전후 휴가, 남성출산 휴가 등을 지원합니다.6. 한국가스공사(대구)◆ 기업 소개한국가스공사는 공공기관 운영에 관한 법률과 한국가스공사법을 기초로 세워진 공기업 ... 이 설계를 위해 6개월간의 공로연수휴가를 부여하고 있습니다. 기타 복리 후생 제도는 다음과 같습니다. 창립기념일, 근로자의 날, 생일 등에 기념품을 지급하고 지방지점 합숙소를 운영 ... 이 복리후생제도표 3 GS 칼텍스 복리후생제도 주거지원건강증진자녀양육지원자기계발 및 여가지원생활안정자금주택 융자: 주택구입/전세 자금(1억5천만 원 한도, 연 0.5%)사택(여수공장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.06 | 수정일 2022.01.09
  • [가족관계론]P23 - 저출산 시대의 심각성을 소재로 한 드라마, 영화, 다큐멘터리 등에 대해 분석하고, 이를 극복하기 위해 관련 정책이 가져야 할 원칙 및 방안을 마련해보시오0515
    에는 저출산의 여러 가지 요인 중 가장 중요하다고 생각되는 요인이 바로 이러한 경제적 이유이다. 특히 육아휴직과 산전후 휴가 등과 같은 모성보호 정책이 확대되고 양성화되었다고는 하나 이것 ... 에서의 다루어져야 하지만 5년 단임제라는 정치 제도상 특징으로 자신의 임기 내에서 해결될 수 없다는 이유로 저출산 문제가 당장에 필요한 아젠다가 될 수 없는 부분에 대한 지적 ... 므로 이에 대한 가족 양육에 대한 기능 강화와 아동의 건전한 육성에 대한 접근으로 모두가 안심하고 자녀의 출산과 양육을 할 수 있는 법적 제도적 기반이 요구된다. 따라서 가족수당법
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 복지국가로서의 한국복지정책을 설명하시오
    ), 그리고 산전후 휴가급여 국가부담률 등이 증대되어야 한다. 특히, 평가결과가 가장 낮은 실업급여 수급률을 증대시키기 위한 제도개선을 통하여 실업자 및 실업가정의 생활안정을 도모할 필요 ... 가 있다. 또한 산전후휴가를 사용할 수 있도록 가족친화적 기업문화를 정착하고, 임신?출산관련 건강보험 적용 대상의 확대, 육아휴직제도 사용의 어려움이 없도록 고용보장, 대체인력 확보 ... 적 빈곤과 박탈감이 팽배화하는 등 사회적 갈등이 본격적으로 발생하였다. 이에 따라 민주화운동과 노동운동이 시작되었다. 이 당시에 도입된 복지제도들은 1960년대 초반에 생활보호제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10
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    우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술
    으로 한다. 육아휴직 급여는 육아휴직을 30일 이상 부여받은 피보험자 중 요건을 갖춘 경우에 지급한다. 산전후휴가 급여 등은 산전후휴가 또는 유산·사산휴가를 받은 경우 중 요건을 갖춘 ... 된 실업급여 제도는 현재 고용보험법의 취지를 충분히 잘 소화하지 못하고 있는 듯하다. 이는 현행 실업급여 제도가 원칙적으로 그 적용 대상을 근로자와 자영업자에게만 한정하고 있는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
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    가족복지정책에 대해 서술하고 우리나라와 외국의 가족복지정책을 비교 서술한 후 어떤 것이 가장 적절한 가족복지정책이라고 생각하는지 자신의 생각을 서술하시오.
    이 포함되었다. 두 번째는 가족 돌봄에 대한 보상적 측면이라 할 수 있는 ‘부모권보장 가족정책’으로 여기에는 산전후휴가, 육아휴직등이 포함된다.2.외국의 가족복지정책(1) 프랑스 ... 지원해 주는 노력이라고 할 수 있다. 그리고 가족복지정책이란 기본적으로 국가의 가족복지를 향상시키기 위한 제도나 시행하는 정부의 복지 정책을 의미한다. 그러므로 그 범위가 너무나 ... 정책을 가족복지정책이라고 하였다.또 커맨은 중앙정부와 지방자치단체가 아동을 부양하는 가족을 위하여 실시하는 법적, 제도적인 활동을 가족복지 정책으로 보았다. 그는 특별히 아동보육
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내외 저출산 대책 보건의료정책변화 보고서 (A+자료/완벽정리)
    지원- 보육/교육비 지원- 보육시설 확충- 방과 후 교육 지원- 산전후 휴가 급여- 육아 휴직 활성화- 다자녀 가구 근로 소득 추가 공제- 육아비용 등의 세금감면/비과세우리나라 ... 하여 실질적 이용이 가능하도록 하며, 중장기적으로 사각지대 해소 등을 위한 제도 개혁을 추진하고자 한다. 출산휴가와 육아휴직 통합서식을 보급하여 자동육아휴직제가 가능하도록 하고 건강보험 ... 지대, 낮은 임금대체율 등 출산휴가·육아 휴직제도 보완을 위해 중장기 개편방안 연구 및 공론화 추진2) 프랑스프랑스는 출산율도 높고, 가족정책을 위한 정부지출이 GDP에서 차지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.25 | 수정일 2022.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각을 기술하시오.
    에 대한 사회적 책임 강화, 출산 가족 친화적 사회문화 조성 등으로 인해서 정책을 추진하고 있다. 이는 아래와 같이 말할 수 있다. 출산·육아기 고용지원금 이는 임신 혹은 산전후 휴가 ... 중에 계약기간이 만료된 여성근로자를 재고용하는 사업주를 지원하는 제도라고 할 수 있다. 출산장려금 이는 각 지자체별로 출산장려를 위해서 출산 축하금, 장려금, 양육 지원금 등 ... 부부가 함께 국가가 함께 아이를 키워나가며, 일·가정 양립제도를 통해 저출산 문제를 해결하고 있다. 스웨덴 스웨덴은 양성평등과 일?가정 양립제도를 통해 저 출산 문제를 해결
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술하시오.
    , 육아휴직급여, 산전후휴가급여 등이 있다.산업 재해 보상보험은 근로자의 업무상 재해로 인한 질병, 부상 및 장해, 사망 등에 대하여 급여를 제공하는 제도로 근로자를 보호하기 위한 ... 화로 사회보험과 공공부조, 사회복지서비스의 제도적 기반을 구축하며 대상에 따른 서비스가 세분화되고 지금도 계속해 발전해 나가고 있는 추세이다.우리나라는 사회보장 기본법을 만들어 모든 ... 하는 사회보험, 공공부조, 사회서비스를 말한다.그 중 사회보험이란 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험의 방식으로 대처함으로써 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도로 사회보험은 법
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리
    사업장, 동성으로 구성된 사업장*고객 등에 의한 성희롱 방지(개정)-근로자->고충해소요청 시, 근무장소변경, 배치전환 등 가능한 조치를 취하여야한다,(의무)*산전후휴가급여 (통상임금 ... )-90일의 산전후 휴가기간 중 최초 60일분 급여지급-배우자 출산휴가(개정) 최대10일, 10일 유급-출산한 날부터 30일 경과 시 청구X*일·가정의 양립지원-육아휴직:만 8세 ... ->자녀출생증명서류 요구O-육아기 근로시간 단축 -> 1회-직장보육시설: 사업주->설치하여야한다.-가족돌봄지원: 가족의 질병/사고/노령->휴직90일, 휴가10일-명예고용평등감독관제도
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19
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    (사회문제론 A형) 사회문제의 상대성에 대한 교재 1장의 내용을 참조하면서 현재 우리 사회에서 과거에는 사회문제로 인식되지
    를 가지고 있다. 그래서 산전후 휴가를 제외한 다른 육아관련제도들은 근로현장에서 활용되지 못하고 있다. 때문에 실질적 정책 활용을 위해서는 회사 조직 내 분위기, 상사와 동료들의 이해 ... 하여 . 법제도의 효용성 문제를 제기할 수 있다.육아관련 정책으로 마련된 산전후 휴가와 육아휴직을 이용하는 것에도 취업모들은 사회적 분위기로 인해 현실적으로 사용하기 어려운 문제 ... . 사회문제 해결에 대한 요구가 발생하게 되고 그 해결책은 집단 행동에 의존하게 된다.사회문제는 사회정책이나 제도적 접근 등으로 해결되어야 하는 것들이 많다. 대량 실업으로 인한
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
  • 여성건강간호학- 국내외 보건의료정책 변화를 설명한다. (출산정책 변화를 설명한다.)
    과 가족 친화적 환경조성을 위한 산전후 휴가급여 지원확대, 육아휴직제도 활성화 및 근로형태 유연화, 출산 이후 노동시장 복귀 지원 등과 아동 청소년 성장지원을 위한 지역사회 아동?청소년 ... 는 일과 가정 양립 일상화를 위하여 육아를 위한 휴가? 휴직제도 확대 및 개선, 유연한 근무형태 확산, 가족친화적인 직장?사회 환경 조성, 결혼?출산?양육부담 경감을 위하여 가족 형성 ... 지급, 차상위계층 가구 만 5세 또는 0~12세 장애아 보육료 전액 면제, 배우자 출산 시 남성근로자에게 3일간 무급휴가를 제공하는 배우자 출산 휴가제와 유연근로제(시차출퇴근
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2021.05.10
  • 요약정리-직업상담사 1차 노동법
    를 타인에게 사용하게 하는 사업 근로자파견 사업은 제외 “ 고용보험법상의 사업 1) 고용안정 . 직업능력개발사업 2) 실업급여 3) 육아휴직급여 4) 산전후휴가급여 고용유지지원사업 ... . 산전후휴가급여4. 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 고령자고용촉진법 1. 고령자 인구 . 취업자의 구성 등을 고려하여 대통령령이 정하는 55 세 이상인자 2 사업주 ... 제도 개선 4. 직업능력개발체제 확립 고용정책기본법상 직업능력개발정책 1. 직업능력개발체제의 확립 3. 직업능력개발의 지원 2. 학생 등에 대한 직업지도 4. 직업능력평가제도의 개선
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술
    하는 제도로, 근로자를 사용하는 모든 사업장이 적용대상이 되며, 급여의 종류는 고용안정ㆍ직업능력개발사업, 실업급여, 육아휴직급여, 산전후휴가급여 등이 있다 (「고용보험법」, 제1조 ... 2. 공공부조Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회보험은 국민에게 발생하는 사회적 위험을 국가가 보험의 방식으로 대처하는 제도이다. 민간보험과의 차이는 자유의사에 의한 가입이 아니 ... 고, 항목과 가입대상이 일정하며 보험료가 책정되는 범위도 위험의 정도가 아니라 개인 소득에 비례하여 분담하게 된다.공공부조는 사회보험과 함께 사회보장제도를 구성하는 주요 제도로 2차
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
  • 가족복지의 개념, 가족복지의 필요성, 가족복지정책의 유형
    건강보험 제도, 의료급여 등이 이에 해당된다.4) 자녀 양육 지원 정책: 자녀를 출산하거나 양육과 관련된 정책으로, 산전후 휴가제도, 육아휴직제도, 영, 유아 보육제도 등이 있다.5 ... 문제를 해결하고 예방하며, 사회적 기능수행과 생활의 질적 향상 등을 목적으로 가족구성원 개인이나 가족에 대한 서비스와 가족제도의 강화나 수정 또는 변화에 대하여 노력하는 것이 ... 복지정책의 개념가족복지정책은 개인과 가족이 건강하고 행복한 삶을 살아가고, 가정생활과 관련된 모든 영역의 삶의 질을 높이기 위하여 제도화시켜서 시행하는 정부의 모든 분야의 복지정책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 여가 환경이 사회환경 경제환경 정책환경 측면에서 어떻게 변화하는지 그 경향을 구체적인 자료와 제도를 근거로 설명하시오0K
    의 정부에서는 출산장려정책으로 근로자의 산전후 휴가와 육아휴직제도, 결혼 및 임신·출산에 대한 지원, 양육 부담 경감을 위한 정책, 유연근무제, 가족친화적 직장문화조성 등을 마련 ... 와 사람이 존중받는 사회를 지향을 한다는 의미이다. (2) 여가시간 확대를 위한 제도 변화 우리나라에서 2014년 9월부터 근로자들의 삶의 질 개선을 위해서 를 시행을 하게 된다 ... . 대체휴일제란 공휴일이 토요일과 일요일이 겹쳐질 경우에 이어지는 주의 월요일 하루를 휴일로 지정해 휴일을 보상을 해주는 제도이다. 이것은 직장인들에게 토~월요일까지 3일의 짧
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11
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