"교육공무원인사관리세부기준"의 검색결과 입니다.

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"교육공무원인사관리세부기준" 검색결과 181-200 / 490건

인사행정론-사기&동기부여

적 측면3. 인사관리적 측면4. 개인적 측면5. 정책적 측면6. 결론Ⅰ. 사기의 의의1. 사기의 개념사기는 조직의 구성원들이 그들의 공동목표를 달성하기 위하여 자발적으로 일관성 있 ... 인사의 공정성, 신분과 보직의 안정, 후생복지, 쾌적한 근무환경 순으로 답하였다.2) 사기결정요인에 대한 공무원의 만족도 평가만족수준문항내용높음 ←중간→ 낮음무응답평균54321보 ... 과 동기부여를 위해 실시되고 있는 제도3. 사기실태의 분석 - 서울시 대상 연구 사례를 중심으로4. 인사관리 실태에 대한 분석과 문제점Ⅳ. 해결방안1. 보상적 측면2. 근무환경

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.30

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공기업 경영평가

임명 진단반 공기업 임명 공인회계사 평가대상 업무 실적 경영관리 문제 부문 ( 인사 , 조직 등 ) 재무제표의 적정성 법적 근거 관계 법령 계약 관계 법령 평가기준 평가 지표 동종 ... 안전공사 , 한국산업안전보건공단 , 농수산물유통공사 , 대한무역투자진흥공사 , 에너지관리공단 , 한국광해관리공단 , 한국교육학술정보원 , 한국과학재단 , 한국원자력안전기술원 ... , 한국학술진흥재단 , 공무원연금관리공단 , 국민연금공단 , 국민체육진흥공단 , 사립학교교직원연금관리공단 , 예금보험공사 , 한국수출보험공사 , 한국자산관리공사 , 한국주택금융공사

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.24

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교육공무원인사

. 01. 개정)제1장 총칙제1조 (목적) 이 기준은 충청북도교육청 초등교육공무원 인사 관계 제법령 시행에 필요한 세부 사항의 기준을 정하여 인사 관리에 공정을 기함을 목적으로 한다 ... , 생활기록부취급 요령 등기 타예규 : 공무원 징계 등 기록말소 제시행지침, 인사예규 등3. 충청북도 초등교원인사 기준 내용가. 충청북도교육청초등교육공무원인사관리(2008. 08 ... 에관한 규칙 등?조례 : 교육감소속공무원의 여비조례, 학생수련장설치조례 등자치법규교육규칙 : 교육위원회규칙, 학교평가위원회규칙 등?훈령 : 교육공무원인사관리규정, 보직교사임용규정

리포트 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2010.06.05

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교육자치의 완성을 위한 학교운영위원회의 발전 방향

조학교운영위원회’를 구성, 운영)-교육의 주민자치 정신을 구현, 단위학교의 자율성을 확대, 학교교육의 효과를 극대화⇒ 교직원, 학부모, 지역사회 인사 등이 자발적으로 책임지고 학교 ... 와 교육위원회의 사무장격으로 또는 의결된 교육정책의 집행기관으로서의 교육감제를 두고 민주적 통제와 전문적 지도 사이에 조화와 균형을 얻게 하며, 인사와 재정을 비롯하여 교육행정을 일반 ... 에 관한 사무 중에서 공?사립의 초등학교, 중학교, 공민학교, 고등공민학교 및 유치원과 이에 준하는 각종 학교의 운영?관리에 관한 지도?감독 그리고 기타 시도의 조례로 정하는 사무

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.12 | 수정일 2016.07.25

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교육공무원의 징계양정의 기준

교직 실무 Report< 교육공무원의 징계양정의 기준, 징계내용 >< 교육공무원 징계양정 등에 관한 규칙 >[일부개정 2010.4.9 교육과학기술부령 제57호]제1조(목적) 이 ... 규칙은 교육공무원의 징계양정의 기준 및 감경사유등을 정함으로써 징계양정의 형평을 기함을 목적으로 한다.제2조(징계양정의 기준) 「교육공무원 징계령」 제2조제1항의 규정에 의한 교육 ... 시행에 관하여 필요한 세부사항은 교육과학기술부장관이 따로 정한다.부칙 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.0) 1. 징계위원회의 종류와 관할-교육공무원징계령 제2조-제5조종류설치기관구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.30

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[정보자원][공공부문정보자원][지식정보자원][인터넷정보자원][정보자원관리][정보자원평가]공공부문정보자원, 지식정보자원, 인터넷정보자원, 정보자원관리, 정보자원평가, 정보자원조사

의 관리능력이 검증되지 않고 있다.둘째, 정보화인력에 대한 분석을 통하여 정보화 담당 공무원들의 기능변화에 대한 방향을 제시할 수 있다. 공공부문 정보화인력이 개발 및 운영에 치중 ... Review) 보고서는 조달행정, 인사행정, 세무행정 등에 있어서 정보자원관리를 통한 문서작업부담의 감축과 업무과정의 개선을 재차 강조하고 있다.미국 대통령비서실 소속의 관리예산국 ... 공공부문정보자원, 지식정보자원, 인터넷정보자원, 정보자원관리, 정보자원평가, 정보자원조사 분석Ⅰ. 공공부문정보자원Ⅱ. 지식정보자원1. 입찰명2. 입찰방식3. 제안서 및 입찰참가

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15

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공기업 경영평가의 필요성, 공기업 경영평가의 제도변천과정, 공기업 경영평가의 규정, 공기업 경영평가의 지표, 공기업 경영평가의 운용체계, 공기업 경영평가의 정부투자기관,방안 분석

의 범위내에서 수당 지급o 다만 공무원이 소관업무와 직접 관련하여 출석?진술하는 경우에는 수당을 지급하지 않음3) 평가실무작업반가) 구성 : 재무관리과장 및 경영평가담당, 전산관리 ... 으로 가중치가 2%이다. ‘인사관리의 합리화’지표에 주는 가중치는 석탄공사를 제외하면 사업기관이 3%, 진흥기관이 4%이다. ‘보수관리의 적정성’지표의 가중치는 진흥기관이 3%, 사업 ... 보고서 작성?제출o 본부, 체신청, 비현업관서 비계량지표 평가 및 보고서 제출다) 수당지급o 평가단 위원과 평가단에 출석하여 의견을 진술하는 관계공무원 또는 전문가에 대하여는 예산

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27

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지방자치단체의 재정 효율화 방안

사업, 계속사업의 진행 상태와 사업이력 등에 대해 총체적으로 점검·관리가 가능한 수준의 역량을 갖추어야 한다.일곱 번째, 지방계약담당공무원 전문성 향상을 위한 실천방안이 있다.첫째 ... , 계약심사과 직원 인사 대상에 각 지방자치단체에 소속 공무원 중 비교적 전문가라 할 수 있는 사람으로 구성하여야 할 것이다.둘째, 지방자치단체의 부족한 전문성을 보완하는 방법 ... 에서 보완 방안을 활용하여야 한다.셋째, 지방 계약 담당공무원의 전문성 향상을 위한 체계적이고, 지속적인 교육훈련이 이루어져야 한다. 현재도 행정안전부, 국토해양부 및 광역자치단체별

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05

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교사평가(교원평가)의 목적, 교사평가(교원평가)의 기준과 내용, 교사평가(교원평가)의 현황, 교사평가(교원평가)의 방법과 도구, 교사평가(교원평가)의 문제점, 향후 교사평가(교원평가)의 개선 방안과 제언 분석

여 교육공무원의 경력, 근무성적, 연수성적의 평정과 승진 후보자 명부의 작성에 관한 사항을 규정함으로써 교육공무원의 승진 임용에서 인사행정의 공정성을 도모하려고 한다. 교육공무원승진 ... ’은 교육활동의 개선에 복무하기 보다는 오로지 ‘인사관리’와 ‘승진’을 위한 평가로서 교장-교감-부장-교사로 교사들을 줄 세우는데 복무하고 있다. 그나마 그 기준이 매우 추상적인 데 ... 해지고 있다.Ⅳ. 교사평가(교원평가)의 현황우리나라에서 현재 공식적으로 실시되고 있는 교사평가는 교육공무원을 대상으로 실시되고 있는 근무성적평정제도를 들 수 있다. 이 제도

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.20

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교원평가제도(교사평가) 필요성, 교원평가제도(교사평가) 법적근거, 교원평가제도(교사평가) 활용, 교원평가제도(교사평가)와 다면평가제, 교사상호평가제, 부적격교사, 교원평가제도(교사평가) 문제점과 개선방안

성적평정에 관한 사항을 구체적이고 세부적으로 규정한 법규는 교육공무원승진규정이다. 우리나라의 교원 근무성적평정 제도는 1969년 12월 4일에 공포된 대통령령 제4393호 『교육 ... 의 근무평정 결과는 교원의 승진임용에 있어서 공정한 인사행정을 목표로 하고 있고, 근무평정의 대상과 결과는 교육공무원에게만 적용되고 있다. 그래서 근무평정제가 현재 사립학교 교사 ... 제도(교사평가)의 문제점과 개선방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교원평가제도(교사평가)의 필요성Ⅲ. 교원평가제도(교사평가)의 법적근거1. 교육공무원법2. 교육공무원승진규정Ⅳ. 교원평가제도(교사

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.21

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교원능력평가제도의 쟁점 및 개선과제

규칙 제4조’- (선정기준 제시) 교육공무원법 제33조, 교원 등의 연수에 관한 규정 제3조- (시도이행 담보) 행정지도와 교육감의 협력을 통해 유도하고 ( ‘지방자치법 제167조 ... 여 실시? 연수 실시의 법률적 근거- (연수실시 근거) ‘교육기본법 제14조’, ‘교육공무원법 제37조～제42조’, ‘교원 등의 연수에 관한 규정 제1조, 제3조, 제6조 및 시행 ... 된 조사지 작성을 통해 평가에 참여한다.넷째, 제반 업무의 관리를 위하여 단위학교에서 교원평가관리위원회를 설치하고, 학교 행정가 평가를 위해서는 시·도 교육청에 교장·교감평가관리위원회

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.05

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식품안전정책(보건의료정책론)

, 위생분양 공무원의 업무교육 강화 – 일반행정직.전문공무원의 차별화된 교육실시식품안전관리업무를 위한 예산 확충. 투입식품안전정보 시스템 구축4. 집행계획 수립농축산물 (농산물품질 ... 관리원) 축산식품 (국립수의과학검역원)식품일반 (식약청 독성연구원)수산물 (수산물품질관리검사원, 수산과학원)식품안전청 법안실행 감시활동 규격.기준 확정식품위험평가원식품안전정책위원회 ... 현황2. 식품위해요소 중점관리기준 도입 (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Points)식품과 관련한 모든 영업을 하고자 하는 경우 식품위생

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.11

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[교육 개념][교육 형태][교육 책무성][지역교육청 성격][지역교육청 문제점][지역교육청 평가]교육의 개념, 교육의 형태, 교육의 책무성, 지역교육청의 성격, 지역교육청의 문제점, 지역교육청의 평가와 제언 분석

별로 실?국?과(담당관)의 정수와 공통필수 기구를 획일적으로 지정하고 있는 등 세부적인 사항까지도 중앙정부가 관리하고 있어 시도교육청이 자체적인 특성이나 시책에 따른 창의적인 부서 ... 편제와 인원 배치를 할 수가 없게 되어 있다.뿐만 아니라, 교육 행정의 역할에 대한 기대와 국민들의 행정서비스 향상 욕구 등으로 탄력적인 인사 관리가 요구됨에도, 중앙정부 ... 에서 공무원 정원을 획일적으로 규제함으로써 적절한 인사를 할 수 없게 되어 있다. 5급 이상 공무원의 정원도 승인제로 규제하고 있어, 중앙부처에서는 복수직급제의 활용으로 5급 경력 5～6

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.25

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위임전결규정

위결사항1. 공통사항부서별단위사무세부사무기안자 및 전결권자교장담당자부장행정실장교감교무실행정실1.복무관리1. 출장가. 관외(국외) 출장1) 교(원)감, 행정실장, 부장교사기안○2 ... . 과오납금,불납결손 처리기안○7. 임시일상경비출납원 임명기안○8. 학교발전기금 관리기안○9. 수입일계표기안○10. 회계직공무원 재정 보증 가입기안○11. 자금운용 관리기안○부서 ... . 기타 봉급 관련 업무기안○7.인사1. 지방직공무원 정기 승급기안○2. 지방직공무원 호봉(재)획정기안○3. 지방직공무원 인사 변동 사항 보고기안○4. 지방직공무원 근무성적평정기안

리포트 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2010.06.05

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교육행정및경영 기말고사 범위 요약

방학기간중의 교육 활동 및 수련활동에 관한 사항ⓕ 교육공무원법 제 31조 제 2항의 규정에 의한 초빙교원의 추천에 관한 사항ⓖ 학교운영지원비의 조성, 운용 및 사용에 관한 사항 ... 의 틀로써 교육정책의 기반이 될 수도 있음ⓒ 교육문제해결을 위한 대안의 선택㉮ 교육 문제 해결의 여러 대안 중에 어떠한 기준에 의하여 하나의 대안을 합리적으로 선택㉯ 과정적 측면 ... 적으로 영향 ex. 선거에 참여, 건의, 호소* 국무조정실, 중앙공무원교육원, 2006정책실수로부터의 교훈- 현장에서 들려오는 문제를 정책화하라- 대안 검토시 문제점을 사전에 점검하라

시험자료 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.31

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녹색혁명

생활 교육ㆍ체험 프로그램 제공▶ 범국민 대상 사이버 녹색성장 교육원 신설- 녹색성장교육 웹사이트 및 사이버 녹색성장 교육강좌 개설ㆍ 중앙공무원교육원 사이버교육센터를 녹색성장 교육 ... 콘텐츠의 전파ㆍ공유를 위한 협력센터로 활용※ 중앙공무원교육원 사이버교육센터 공동활용 기관 수 : 현재 시스템 공동활용 115개, 코스웨어 공동활용16개 기관(국가ㆍ지자체ㆍ교육기관 등) ... 행단, 신임관리자반, 5급 승진자, 7급, 9급 기본과정에 녹색성장교육을 필수과목으로 운영ㆍ 군 장병교육 및 실천활동을 통한 공감대 확산▶ 과학관, 박물관, 공공도서관, 산림교육

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.05

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공무원 퇴출제의 실효성과 개선방안 연구 -퇴출제의 장단점 및 보완책 제시를 중심으로-

라는 애매모호하고 광범위한 기준을 설정하여 결국 공무원숫자 줄이기 경쟁을 하는 것이라고 보고 있다. 그 예로서 공무원 관련 규정에 엄연히 존재하는 인사와 징계 그리고 교육 제도 ... 성, 비체계성공무원 퇴출제를 실시하겠다고 선언한 여러 단체장들은 자기 나름대로의 평가 기준들을 내놓고 그에 따른 인사를 단행하였다. 그 기준에는 무능한 사람이나 근무 태만자, 불성실 ... 를 거둘 수 있다. 하지만, 이것의 도입이 이슈화되면서 퇴출이라는 것이 성과의 향상에 꼭 직결될 수 있는지의 문제와 공무원 노조의 저항 문제, 퇴출 기준의 객관성 등에 따른 우려

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.19

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[교육][교육개혁][교육개혁 내용][교육개혁 현안][교육개혁 평가]교육의 실태, 교육개혁의 의의, 교육개혁의 현황, 교육개혁의 핵심, 교육개혁의 내용, 교육개혁의 현안, 교육개혁의 시사점, 교육개혁의 평가 분석

게 되어 있다.뿐만 아니라, 교육 행정의 역할에 대한 기대와 국민들의 행정서비스 향상 욕구 등으로 탄력적인 인사 관리가 요구됨에도, 중앙정부에서 공무원 정원을 획일적으로 규제 ... 와 공통필수 기구를 획일적으로 지정하고 있는 등 세부적인 사항까지도 중앙정부가 관리하고 있어 시도교육청이 자체적인 특성이나 시책에 따른 창의적인 부서 편제와 인원 배치를 할 수가 없 ... 함으로써 적절한 인사를 할 수 없게 되어 있다. 5급 이상 공무원의 정원도 승인제로 규제하고 있어, 중앙부처에서는 복수직급제의 활용으로 5급 경력 5～6년이면 4급으로 승진할 수 있는데

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.04.23

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2010년 교원성과급에 관한 모든 것

031. 교원 성과급의 법적 지급 근거032. 교원 성과급의 지급 방법지급대상1. 지급기준일('09.12.31)을 기준으로 해당기관에 소속되어 있는 아래의 교육공무원을 대상으로 하 ... 며, 지급기준일에 퇴직한 공무원은 지급기준일까지 근무한 것으로 간주하여 지급대상에 포함 - 고등학교 이하 각급학교의 교(원)장, 교(원)감, 교사 - 교육과학기술부(소속기관을 포함 ... 중식지도035. 성과급 지금 업무처리 절차행정안전부￭ 매년 초 지급기준금액 발표 (교육공무원 등 국가공무원 대상)①시행 ⇩교육과학기술부￭ 차등지급률, 차등지급기준, 등급별 인원비율

리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.05.26

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다면평가제에 관한 연구

임용령에 마련하였으며, 2001년 다시 공무원 임용령을 개정하여 다면평가의 결과를 승진 임용뿐만 아니라 특별승급, 성과상여금 지급, 교육훈련, 보직관리 등 각종 인사관리에 반영 ... , 관세청 등2001년 공무원 임용령의 개정이후 정부의 각 기관에서는 승진뿐만 아니라 특별승급, 성과상여금 지급, 교육훈련, 보직관리 등 각종 인사운영에 다면평가제의 결과를 반영할 수 ... 와 평가결과의 반영범위를 확대하고, 그 실시에 관한 세부지침이 마련되었으며, 그 이후인 1998년 승진임용 시 동료, 하급자, 민원인 등의 평가결과를 반영할 수 있는 근거를 공무원

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.05

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