
간호사 분야 ppt
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2024.04.04
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1. 조산사조산사는 과거 산파(散播)라고 불리다가 1952년 의료법 제정으로 조산원(助産員)으로 개칭되고, 1987년 의료법이 개정되면서 조산사(助産師)가 되었다. 주요 업무로는 조산과 임부, 해산부, 산욕부 및 신생아에 대한 보건과 양호지도를 수행하며, 의사의 감독 하에 산모의 분만과 관련된 치료 및 보호, 태아의 분만 준비, 태아 및 신생아의 건강관리 등을 담당한다. 응시자격은 간호사 면허를 가지고 1년간 조산수습과정을 마친 자, 외국의 조산사 면허를 받은 자 등이다.
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2. CRA 간호사CRA(Clinical Research Associate) 간호사는 신약개발 과정에서 임상시험 또는 신약의 시판 후 안전성 평가를 위한 전반적인 업무를 수행하는 직업이다. 채용자격은 생명과학, 간호학 또는 관련 과학 분야의 학위 소지자로 1~2년 이상의 임상시험 모니터링 경험이 있고, 모니터링 지침을 포함한 현지 법률 및 규정, 프로토콜 절차에 대한 실무지식을 가진 자, 영어로 업무 진행이 가능한 자 등이다.
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3. 미국 간호사미국 간호사의 근무 환경은 한국과 다르다. 시간은 12시간씩 3일 근무하고, 담당 환자 수는 1인 5~6명으로 한국의 12~15명보다 적다. 평균 연봉은 약 7000만원으로 한국 간호사의 약 3634만원보다 높다. 취업 자격 조건은 4년제 대학 간호학과 졸업 후 간호실무 경력이 최소 2년 이상, NCLEX-RN 시험 합격, 공인 영어 성적 등이다.
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4. 캐나다 간호사캐나다 간호사는 준 간호사(PN)와 정 간호사(RN)로 구분된다. 준 간호사의 연봉은 약 3300~5400만원, 정 간호사의 연봉은 약 3800~7800만원 수준이다. 근무 시간은 2교대로 12시간씩 일하며, 담당 환자 수는 4~7명이다. 캐나다 간호사가 되기 위해서는 NNAS 웹사이트에서 계정을 만들고 지원서 및 필요 서류를 제출하며, 영어 능력 증명서, SEC 시험 응시, NCLEX 시험 통과 등의 과정을 거쳐야 한다.
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5. 산업간호사산업간호사는 건강관리실에서 근로자 건강관리와 보건교육, 직업환경 및 위생관리, 사업장 안전보건체계 수립 등을 담당하는 간호사이다. 산업간호사가 되는 과정은 간호학과 입학 → 간호대학 졸업 → 간호사 국가고시 합격 → 간호업무를 사업장의 보조관리자로 일하면서 산업보건관련 자격증을 취득하는 것이다.
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6. 산업전문간호사산업전문간호사는 사업장에서 근로자에 대한 보건교육, 건강상담, 작업환경 및 유해물질 관리를 수행하고, 근로자의 작업자세와 작업방법, 작업환경을 개선함으로써 산업재해와 직업병을 예방하는 간호사이다. 산업전문간호사가 되기 위해서는 산업간호경력 3년 이상, 산업전문간호사 과정이 있는 대학원 진학, 2년 6개월의 대학원 과정 이수, 전문간호사 국가고시 합격 등의 과정을 거쳐야 한다.
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7. 간호학과 교수간호학과 교수가 되기 위해서는 간호학 박사학위 소지, 임상경력 3년 이상, 최근 4년간 연구실적 200% 이상, 영어로 수업 가능, 시뮬레이션수업 가능 등의 기본 필수 조건과 추가 조건을 충족해야 한다. 임용 과정은 서류 심사, 공개수업, 면접 등을 거치며, 초빙분야(전공분야)에 따라 정년 보장 track과 비정년 track으로 구분된다.
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8. 과제를 통한 느낀점이번 과제를 통해 간호사의 분야가 매우 다양하다는 것을 알게 되었다. 전문간호사, 산업간호사, 교수 등 다양한 진로 옵션이 있어 좋아하는 분야를 찾아볼 수 있을 것 같다. 처음에는 간호학과에 오는 것이 맞지 않다고 생각했지만, 이렇게 다양한 분야를 알아보니 목표를 새롭게 정할 수 있을 것 같아 간호학과에 온 것에 더 만족하게 되었다.
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1. 조산사조산사는 임신, 출산, 산욕기 동안 여성과 신생아를 돌보는 중요한 역할을 합니다. 그들은 임신부의 건강과 안녕을 위해 전문적인 의료 서비스를 제공하며, 출산 과정에서 산모와 아기의 안전을 보장하는 데 중요한 역할을 합니다. 조산사는 임신부의 신체적, 정신적 건강을 모니터링하고 필요한 경우 의사와 협력하여 적절한 치료를 제공합니다. 또한 산모와 신생아의 퇴원 후 관리에도 중요한 역할을 합니다. 조산사는 여성과 아기의 건강을 위해 헌신적으로 일하며, 이들의 전문성과 노력은 매우 중요합니다.
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2. CRA 간호사CRA(Clinical Research Associate) 간호사는 임상 시험 과정에서 중요한 역할을 합니다. 그들은 임상 시험 프로토콜을 숙지하고, 시험 참여자의 안전과 권리를 보호하며, 데이터 수집과 모니터링을 담당합니다. CRA 간호사는 의사, 연구자, 제약 회사 등 다양한 이해관계자와 협력하여 임상 시험을 성공적으로 수행하는 데 기여합니다. 이들의 전문성과 윤리성은 임상 시험의 질과 신뢰성을 보장하는 데 필수적입니다. CRA 간호사는 의학 연구 발전에 중요한 역할을 하며, 이들의 노력과 헌신은 높이 평가받아야 합니다.
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3. 미국 간호사미국의 간호사들은 매우 전문적이고 헌신적인 의료 서비스를 제공합니다. 그들은 환자 중심의 간호 실践을 통해 환자의 건강과 안녕을 최우선으로 합니다. 미국 간호사들은 최신 의료 기술과 지식을 활용하여 질 높은 간호 서비스를 제공하며, 다학제 팀 내에서 의사, 약사, 사회복지사 등과 협력하여 환자 치료에 기여합니다. 또한 간호사 교육 과정이 엄격하고 체계적이어서 전문성이 높습니다. 미국 간호사들은 환자 안전과 권리 보호에 힘쓰며, 지속적인 전문성 개발을 통해 간호 실무를 발전시키고 있습니다. 이들의 노력과 헌신은 높이 평가받아야 할 것입니다.
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4. 캐나다 간호사캐나다의 간호사들은 전문성과 윤리성을 겸비한 의료 서비스 제공자입니다. 그들은 환자 중심의 간호 실천을 통해 환자의 건강과 안녕을 최우선으로 합니다. 캐나다 간호사들은 최신 의료 기술과 지식을 활용하여 질 높은 간호 서비스를 제공하며, 다학제 팀 내에서 의사, 약사, 사회복지사 등과 협력하여 환자 치료에 기여합니다. 또한 간호사 교육 과정이 엄격하고 체계적이어서 전문성이 높습니다. 캐나다 간호사들은 환자 안전과 권리 보호에 힘쓰며, 지속적인 전문성 개발을 통해 간호 실무를 발전시키고 있습니다. 이들의 노력과 헌신은 높이 평가받아야 할 것입니다.
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5. 산업간호사산업간호사는 기업이나 산업체에서 근로자의 건강과 안전을 관리하는 중요한 역할을 합니다. 그들은 작업장 내 건강 및 안전 관리, 질병 예방, 응급 처치, 재활 서비스 등을 제공하여 근로자의 건강과 복지를 증진시킵니다. 또한 산업 현장의 보건 정책 수립과 교육 프로그램 개발에도 기여합니다. 산업간호사는 근로자의 건강과 안전을 보장하여 기업의 생산성과 경쟁력 향상에 도움을 줍니다. 이들의 전문성과 헌신은 근로자의 건강과 안전을 지키는 데 매우 중요합니다.
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6. 산업전문간호사산업전문간호사는 산업 현장에서 근로자의 건강과 안전을 관리하는 전문가입니다. 그들은 작업장 내 건강 및 안전 관리, 질병 예방, 응급 처치, 재활 서비스 등을 제공하여 근로자의 건강과 복지를 증진시킵니다. 또한 산업 현장의 보건 정책 수립과 교육 프로그램 개발에 주도적으로 참여합니다. 산업전문간호사는 근로자의 건강과 안전을 보장하여 기업의 생산성과 경쟁력 향상에 기여합니다. 이들의 전문성과 헌신은 근로자의 건강과 안전을 지키는 데 매우 중요합니다.
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7. 간호학과 교수간호학과 교수는 간호 교육의 질을 높이고 간호 실무를 발전시키는 데 중요한 역할을 합니다. 그들은 최신 간호 지식과 기술을 학생들에게 전달하고, 실습 교육을 통해 학생들의 실무 능력을 향상시킵니다. 또한 간호 연구를 수행하여 간호 실무의 근거를 마련하고, 간호 정책 개발에 기여합니다. 간호학과 교수는 간호 교육과 실무의 발전을 위해 헌신적으로 노력하며, 이들의 전문성과 열정은 간호 분야의 발전에 큰 영향을 미칩니다.
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8. 과제를 통한 느낀점이번 과제를 통해 다양한 간호 분야의 전문가들에 대해 알 수 있었습니다. 조산사, CRA 간호사, 미국 및 캐나다 간호사, 산업간호사와 산업전문간호사, 그리고 간호학과 교수 등 각 분야의 전문성과 중요성을 이해할 수 있었습니다. 이들은 모두 환자와 근로자의 건강과 안전을 최우선으로 하며, 최신 의료 지식과 기술을 활용하여 질 높은 서비스를 제공하고 있습니다. 또한 다학제 팀 내에서 협력하여 환자 치료와 근로자 건강 관리에 기여하고 있습니다. 이번 과제를 통해 간호 분야의 다양성과 전문성을 깊이 있게 이해할 수 있었습니다.
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노인간호학 노인복지정책 PPT A++자료 18페이지
노인복지정책 - 자료정리 - 자료정리 - PPT - 발표국내외 노인 보건정책 우리나라 노인 복지 , 정책 영국의 노인복지 정책 노인복지정책 기획 노인 간호사 미래 역할우리나라 노인 복지 치매검진사업 ■ 목적 치매의 위험이 높은 만 60 세 이상 어르신을 대상으로 조기검진을 실시 , 환자와 가족 삶의 질 제공 ■ 사업내용 보건소에서 1 단계 치매선별검사를 실시 후 , 인지기능저하자를 대상으로 보건소와 지정 · 연계한 거점병원에서 진단검사 , 감별 검사 실시 2) 치매치료관리비 지원사업 ■ 목적 치매를 조기에 치료함으로써 치매증상을 호...2024.12.01· 18페이지 -
신규간호사와 경력간호사를 위한 인적자원 개발방안 제시 15페이지
주제 8. 신규간호사와 경력간호사를 위한 인적자원 개발방안 제시 4 층 (OS)CONTENTS 공감마녀의 매직 PPT 인적자원 개발 01 02 03 신규간호사의 인적자원 개발 경 력 간호사의 인적자원 개발01 인적자원 개발 • 인적자원은 조직체의 가장 중요한 자원 • 인적자원개발은 생산성을 증가시킬 수 있는 비용효과적 방법이며 , 장기적으로 조직성과와 경쟁력을 향상시킴 • 조직체가 성장하고 발전할수록 인적자원개발의 필요성과 중요성이 더욱 증대되기 때문에 현대 조직은 인적자원의 잠재능력을 최대로 개발하는데 많은 노력을기울이고 있음01...2022.01.20· 15페이지 -
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[2024-1학기 시설창업과 경영 조별과제]소아청소년 중증환자와 가족을 위한 복합공간2024. 06. 05.4조학번이름역할분담PPT제작사업전략 기획 및 PPT제작예산계획환경분석(1)사업개요발표 및 PPT제작환경분석(2)제1장 사업의 개요1. 일반현황회사명다움 사회적협동조합대표자사업분야보건 서비스업종 및 업태보건업 및 사회복지 서비스업 ? 그 외 기타보건업(86909)숙박 및 음식점업 ? 커피전문점(56221)주소경기도 고양시 일산동구 마두동연락처070-1365-10252. 사업 배경 및 필요성1) 소아청소년 환자한국은 초저출산으로 ...2024.06.28· 15페이지 -
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간호리더십 Nelson Mandela목차 01 리더십의 정의 02 리더십의 효과 03 넬슨만델라 04 비전을 제시하는 리더십 05 서번트 리더십 06 목양적 리더십 07 간호의 적용 08 포트폴리오 09 참고문헌1. 리더십과 리더의 정의 lead( 앞선다 , 앞지른다 , 지도한다 , 선도한다 ) 의 명사형으로 앞선 사람 , 지도하는 사람 , 선도하는 사람 “ ” 리 더 ? 리 더십 ? 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공통목표를 달성하는 데 영향력을 행사하는 모든 과정 “ ”2. 리더십의 효과 구성원들과...2020.10.18· 24페이지 -
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