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임파워먼트를 통한 경력단절 여성의 재취업 지원 방안
본 내용은
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임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출
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2025.01.16
문서 내 토픽
  • 1. 임파워먼트의 개념 및 특징
    임파워먼트는 구조적 장애로 인해 어려움을 겪는 개인, 집단, 사회에 자원 조정능력을 부여하여 주체적이고 자립적인 생활을 가능하게 하는 노력이다. 사회복지 실천에서 임파워먼트의 핵심 특성은 여섯 가지로, 힘의 주제를 전면에 내세우기, 클라이언트를 긍정적으로 바라보기, 수평적 관계 지향, 정치사회적 맥락 이해, 점진적 과정, 일상의 대화적 실천이다. 여성복지에서 임파워먼트는 여성이 자신의 목소리로 말하고 잠재적 능력을 발휘하도록 집단적 힘을 모으는 것을 의미한다.
  • 2. 경력단절 여성의 현황 및 문제점
    경력단절은 결혼, 임신, 출산, 육아 등 여성만이 겪는 생애 사건으로 인해 노동시장에서 퇴장하는 현상이다. 한국의 여성경제활동참가율은 OECD 국가 중 낮은 수준이다. 경력단절 여성들은 정보 부족, 자신감 결여, 경력 공백으로 인한 괴리감을 경험하며, 재취업 시 경력 인정을 받지 못해 안정적 일자리로 이동하기 어렵다. 이는 개인적 선택이 아닌 사회적 합의가 필요한 구조적 문제이다.
  • 3. 새일센터를 통한 경력단절 여성 지원
    새일센터는 경력단절 여성의 재취업을 지원하는 기관으로, 취업설계사와 직업상담사가 초기상담부터 취업알선까지 전담한다. 직업선호도 검사, 적성검사, 직업의식프로그램 등 집단상담을 통해 자신감을 회복하고 마인드 트레이닝을 진행한다. 과거 경력과 다른 직업 선택 시 직업훈련을 연결하여 새로운 직업에 적응하도록 지원한다.
  • 4. 평생교육을 통한 임파워먼트 방안
    경력단절 여성의 재취업과 경력개발을 위해 평생교육 참여가 중요한 임파워먼트 방법이다. 평생교육을 통해 단절된 경력을 보충하고 직무개발 및 전문지식을 충원할 수 있다. 참여동기가 높을수록 진로적응에 긍정적 영향을 미친다. 평생학습프로그램 제공자는 사회 맥락적 요소를 반영하여 학습자의 참여동기를 향상시키는 프로그램을 개발해야 한다.
Easy AI와 토픽 톺아보기
  • 1. 임파워먼트의 개념 및 특징
    임파워먼트는 개인이 자신의 삶에 대한 통제력을 갖고 주체적으로 결정할 수 있는 능력을 강화하는 과정입니다. 이는 단순한 권한 부여를 넘어 심리적, 사회적, 경제적 역량을 종합적으로 발전시키는 것을 의미합니다. 특히 사회적 약자나 소수집단에게 임파워먼트는 자존감 회복, 자기결정권 확보, 사회참여 확대 등의 긍정적 효과를 가져옵니다. 현대 사회에서 임파워먼트는 개인의 잠재력을 발현하고 사회 전체의 역동성을 높이는 중요한 개념으로 인식되고 있으며, 교육, 경제, 정치 등 다양한 영역에서 실천되고 있습니다.
  • 2. 경력단절 여성의 현황 및 문제점
    경력단절 여성은 출산, 육아, 가사 등의 이유로 노동시장을 떠났다가 재진입을 시도하는 집단입니다. 한국 사회에서 이들은 상당한 규모를 차지하고 있으며, 직업 기술 부족, 고용차별, 임금 격차 등 다양한 문제에 직면해 있습니다. 경력단절 기간이 길수록 노동시장 복귀가 어려워지며, 비정규직이나 저임금 일자리로의 제한된 진출만 가능한 경우가 많습니다. 이는 개인의 경제적 어려움뿐 아니라 사회적 손실로도 작용하며, 여성의 경제활동 참여 확대와 성평등 실현을 저해하는 구조적 문제로 지적됩니다.
  • 3. 새일센터를 통한 경력단절 여성 지원
    새일센터는 경력단절 여성의 노동시장 복귀를 지원하기 위해 설립된 정부 지원 기관으로, 직업훈련, 취업상담, 일자리 연계 등 종합적인 서비스를 제공합니다. 이 기관은 여성들의 개별적 상황을 고려한 맞춤형 프로그램을 운영하며, 심리상담과 자신감 회복 프로그램도 함께 진행합니다. 새일센터의 활동은 많은 여성들이 성공적으로 직장에 복귀하도록 도왔으나, 여전히 취업률 개선, 양질의 일자리 확보, 지속적인 경력 발전 지원 등에서 보완이 필요합니다. 더욱 효과적인 지원을 위해서는 기업의 협력 확대와 사회적 인식 개선이 함께 이루어져야 합니다.
  • 4. 평생교육을 통한 임파워먼트 방안
    평생교육은 개인이 생애 전 단계에서 지속적으로 학습하고 성장할 수 있는 기회를 제공함으로써 임파워먼트를 실현하는 효과적인 수단입니다. 경력단절 여성의 경우, 평생교육을 통해 새로운 기술 습득, 자격증 취득, 사회적 네트워크 형성 등이 가능하며, 이는 자신감 회복과 사회 복귀의 디딤돌이 됩니다. 특히 온라인 교육, 유연한 시간대 프로그램, 보육 지원 등을 통해 여성들의 학습 접근성을 높일 수 있습니다. 평생교육의 임파워먼트 효과를 극대화하려면 교육의 질 향상, 취업과의 연계 강화, 지속적인 학습 동기 부여 등이 필요하며, 이를 통해 여성의 경제적 자립과 사회적 지위 향상을 도모할 수 있습니다.
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