ESG 경영과 사례: CJ ENM의 지속가능 경영 전략

본 내용은 " ESG 경영과 사례 " 의 원문 자료에서 일부 인용된 것입니다. 2023.08.28

문서 내 토픽

• 1. ESG의 개념과 발전

  ESG는 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 약자로, 기업의 지속가능한 비즈니스 달성을 위한 핵심 요소입니다. CSR과 SRI를 거쳐 발전했으며, 기업가치 판단에 이윤 창출뿐 아니라 인권 존중 및 사회적 책임이 중요함을 인식하게 되었습니다. 투자자와 규제 당국이 기업의 비재무적 위험을 정량화하는 구체적 틀로 ESG를 활용하고 있으며, 이는 기업의 생존과 성장의 핵심 요소로 부상했습니다.

• 2. ESG 구성요소와 실행 전략

  환경 요소는 기후변화, 탄소배출, 에너지 효율, 폐기물 관리를 포함합니다. 사회 요소는 인권, 근로자 안전, 고객 만족, 지역사회 관계를 다룹니다. 지배구조는 이사회 구성, 반부패, 기업윤리, 컴플라이언스를 포함합니다. CJ ENM은 가상 스튜디오 운영, 친환경 포장재 사용, 협력사 동참, 직원 참여형 캠페인, 전기차 충전소 운영 등으로 이를 실행하고 있습니다.

• 3. 사회책임투자(SRI)의 유형

  사회책임투자는 스크리닝, 주주권리 보호, 지역사회개발투자로 구분됩니다. 스크리닝은 네거티브와 포지티브 방식으로 나뉘며, 포지티브 스크리닝으로 선별된 기업은 상대적으로 리스크가 작고 장기적으로 안정적입니다. 주주권리 보호는 투자자가 주주 입장에서 기업의 ESG 관점 경영을 유도하는 방식입니다. 한국에서는 포지티브 스크리닝이 가장 선호되는 투자방법입니다.

• 4. CJ ENM의 인권경영 선언

  CJ ENM은 직원, 협력사, 고객, 지역사회의 인권을 보호하는 인권경영 선언을 발표했습니다. 강제노동과 아동노동 금지, 근로조건 준수, 차별 금지, 안전한 근무환경 보장을 포함합니다. 2022년 인권경영 체계 구축, 2023~2024년 실행 본격화, 2025년 고도화를 목표로 하는 로드맵을 수립했습니다.

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• 1. ESG의 개념과 발전

  ESG는 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)를 아우르는 기업의 지속가능성 평가 체계로, 단순한 윤리적 선택을 넘어 기업의 장기적 가치 창출과 위험 관리의 핵심 요소가 되었습니다. 2000년대 초반 UN의 책임투자원칙(PRI) 출범 이후 ESG는 전 세계적으로 확산되었으며, 기후변화, 사회 불평등, 기업 투명성에 대한 관심 증대로 더욱 중요해지고 있습니다. 특히 기관투자자들이 ESG를 투자 의사결정의 주요 기준으로 삼으면서 기업들도 ESG 경영을 전략적으로 추진하고 있습니다. 다만 ESG 평가 기준의 표준화 부족과 그린워싱 우려 등 개선할 점들이 존재하며, 앞으로 더욱 투명하고 신뢰할 수 있는 ESG 체계 구축이 필요합니다.

• 2. ESG 구성요소와 실행 전략

  ESG의 세 가지 구성요소는 각각 다른 차원의 기업 책임을 나타내며, 통합적 실행이 중요합니다. 환경 요소는 탄소중립, 자원 효율성, 환경 오염 감소 등을 포함하고, 사회 요소는 노동자 권리, 지역사회 기여, 고객 만족도 등을 다루며, 지배구조 요소는 투명한 경영, 윤리 경영, 이사회 다양성 등을 강조합니다. 효과적인 실행 전략은 기업의 특성과 산업 특성을 반영하여 우선순위를 설정하고, 명확한 목표와 측정 지표를 수립하며, 이해관계자와의 소통을 강화하는 것입니다. 또한 단기 성과뿐 아니라 장기적 가치 창출을 지향하면서 지속적인 모니터링과 개선이 필수적입니다.

• 3. 사회책임투자(SRI)의 유형

  사회책임투자는 재무적 수익성과 사회·환경적 가치를 동시에 추구하는 투자 방식으로, 여러 유형이 존재합니다. 부정적 스크리닝은 윤리적으로 문제가 있는 기업을 제외하는 방식이고, 긍정적 스크리닝은 ESG 우수 기업을 선별하는 방식입니다. 테마 투자는 환경, 사회 문제 해결에 기여하는 기업에 투자하며, 참여 및 대화 방식은 주주로서 기업의 책임 경영을 촉구합니다. 각 유형은 투자자의 가치관과 목표에 따라 선택되며, 최근에는 이들을 결합한 통합적 접근이 증가하고 있습니다. SRI는 단순히 도덕적 선택이 아니라 장기적으로 더 나은 수익성을 제공할 수 있는 투자 전략으로 인식되고 있습니다.

• 4. CJ ENM의 인권경영 선언

  CJ ENM의 인권경영 선언은 미디어·엔터테인먼트 산업에서 인권 존중의 중요성을 명시적으로 천명한 의미 있는 조치입니다. 이는 직원, 협력사, 고객 등 모든 이해관계자의 인권을 보호하겠다는 기업의 책임 있는 태도를 보여줍니다. 특히 엔터테인먼트 산업에서 발생할 수 있는 성희롱, 불공정한 계약, 과도한 노동 등의 문제를 예방하고 개선하려는 노력으로 평가됩니다. 다만 선언만으로는 부족하며, 실제 조직 문화 개선, 투명한 신고 체계 구축, 정기적인 모니터링 등 구체적인 실행이 뒷받침되어야 합니다. CJ ENM의 인권경영 선언이 업계 전반의 인권 의식 제고와 개선으로 이어지기를 기대합니다.