[간호관리학] 간호사 인수인계 시 주의할 점

본 내용은 " [간호관리학] 간호사 인수인계 시 주의할 점 " 의 원문 자료에서 일부 인용된 것입니다. 2023.03.03

문서 내 토픽

• 1. 간호사 인수인계

  간호사 인수인계 시 주의할 점에 대해 설명하고 있습니다. 주요 내용은 다음과 같습니다. 1) 근무조 간 전체 인수인계: 입원/퇴원 환자 수, 검사/수술/시술 관련 사항, 특이사항 등을 인계한다. 2) 근무조 간 간호팀별 인수인계: 대상자의 기본 정보, 사건 중심 내용, 처방 내용 및 처방 수행 상태, 임상 관찰 내용, 검사 결과, 투약 상태 등을 인계한다. 3) 간호단위관리자의 보고: 입퇴원/전과 환자, 물품 관련 사항, 간호 관련 오류, 직원 관련 사항, 대상자 관련 문제 등을 상급자에게 보고한다.

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• 1. 간호사 인수인계

  간호사 인수인계는 환자 안전과 의료의 질 향상을 위해 매우 중요한 과정입니다. 이를 통해 환자 정보와 치료 계획, 주요 상황 등이 효과적으로 전달되어 환자 관리의 연속성을 보장할 수 있습니다. 인수인계 과정에서는 명확한 의사소통, 정확한 기록 관리, 상호 확인 등이 필요합니다. 또한 인수인계 시간을 충분히 확보하고 방해 요인을 최소화하는 것이 중요합니다. 이를 통해 간호사들은 환자 상태와 치료 계획을 정확히 파악할 수 있으며, 이는 환자 안전과 의료의 질 향상으로 이어질 것입니다. 따라서 병원은 간호사 인수인계 프로세스를 체계화하고 이를 지원하는 정책과 환경을 마련해야 할 것입니다.