"남녀고용평등법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 육아휴직제도 직장내 성희롱 남녀평등과법 맞벌이 가족 문제 여성복지의 전망 방통대 남녀평등 가족복지론 여성 노동 정책

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"남녀고용평등법" 검색결과 1,961-1,980 / 7,564건

논란의 『82년생 김지영』. 남녀평등의 시작은 페미니즘과 차별이 아닌 ‘차이’에서부터 나온다. 독후감, 영화감상문

에서 주장하는 44%를 변화시키려면 여태껏 그래왔듯이 법을 개정하고, 사회문화적인 인식의 개선과 압박이 필요한 것이다. 남녀평등의 초점은 ‘차별’에 두는 것이 아니라 ‘차이’에 두 ... 논란의 『82년생 김지영』. 남녀평등의 시작은 페미니즘과 차별이 아닌 ‘차이’에서부터 나온다.‘페미니즘이 돈이 된다.’ 인터넷에서 흔히 볼 수 있는 말이다. 『82년생 김지영 ... 다는 우열의 개념과 여성은 차별당하는 것이라는 뒷받침 주장으로 이용된다.위의 내용은 남녀차별이라기보다는 기업의 입장에서 이를 들여다 봐야 한다. 기업의 근본적인 존립의 이유는 무엇

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.20

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(사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를

. 여성 인권 관련 고용 문제1. 여성 취업률 및 임금상승률2. 남녀 임금 격차 및 취업 시장 내 여성 인권3. 한국 사회에서의 여성 인권III. 결론 및 시사점IV. 참고문헌I ... 지 않고, 이를 거부하면 기업 내부에서 여성들이 받을 수 있는 혜택이 제공되기 어렵기 때문이다. 특히 대부분의 여성들이 많이 고용되어 있는 중소기업과 같은 곳에서는 법적 규제망 ... 과목명: 사회복지조사론과제명 : 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

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(사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후

그대로 ‘같은 노동을 하는 사람에게 같은 임금을 주자’라는 원칙이다. 국제 노동 기구를 비롯한 많은 국가들과 동일노동 동일임금이 제도화되어 있으며 또한 대한민국에서도 「남녀고용 ... 평등과일·가정양립지원에관한법률」(이하 「고평법」)에서 제도로서 명시되어 있다. 하지만 이 주제에 대한 논란은 끊이지 않고 있는 것으로 보인다. 19년 6월 19일 자유한국당 황교안 ... 사회복지조사론과제명 : 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표1

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27

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[모성보호][모성보호 관련법][모성보호 개선사항]모성보호의 의미, 모성보호의 범주, 모성보호의 사회분담화, 모성보호의 관련법, 모성보호의 현황, 모성보호의 제문제, 모성보호의 개선사항, 모성보호의 강화 방안

고, 남녀고용평등법에서는 영아의 양육을 위한 육아휴직 등을 보장하고 있다.모성보호제도는 여성에 대한 특별우대가 아닌, 우리 모두의 미래에 대한 준비이고 투자이다.Ⅲ. 모성보호의 범주모성 ... 적 내용들을 규정하고 있다. 우리 나라는 UN 「여성차별철폐협약」의 비준국으로서 「남녀고용평등법」 제2조 2항에 모성보호가 성차별이 아님을 명시하고 있다. 특히 근로여성에 대한 모성 ... .기적인 재정대책과 제도개선책을 강구하도록 촉구한 바 있다.Ⅴ. 모성보호의 관련법1. 모성보호 관련법의 개념근로기준법?남녀고용평등법?고용보험법 등에서 모성보호와 관련된 법안

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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육아휴직급여

은 남녀고용평등과 일 ? 가정 양립지원에 관한 법률 제19조에 따른 육아휴직을 30일(근로기준법 제74조에 따른 산전후휴가기간 90일과 중복되는 기간을 제외한다) 이상 부여받은 피 ... 보험자 증 다음 각 호의 요건을 갖춘 경우에 육아휴직급여를 지급한다(동법 제70조 제1항 제1호~제3호).1/ 육아휴직을 시작한 날 이전에 고용보험법 제41조에 따른 피보험 단위기간 ... 의 신청 및 지급에 관하여 필요한 사항은 노동부령으로 정한다(동법 제70조 제3항, 동법 시행규칙 제116조~제120조).II. 육아휴직의 확인 및 취업의 신고사업주는 피보험자가 고용

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.22

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여성복지정책과 여성복지서비스

고 있다.근로여성을 위한 정책으로는 남녀고용평등법과 모성보호법 및 영유아보육법 등이 있다. 요보호여성을 위한 정책으로는 윤락행위 등 방지법, 모부자복지법, 성폭력범죄의 처벌 및 ... 이 실현되어 있지만, 현실적으로는 장자우대와 불균형 상속제도 및 가부장적 가족제도 등에서 여성들이 차별을 받거나 불이익을 당하고 있다. 또한 1987년에 '남녀고용평등법'이 제정 ... 를 위한 사회인식의 변화가 요구된다.둘째, 모성의 보호는 여성의 노동참가에 있어서 불가결한 조건이다. 모성기능의 보호를 위해서는 현행 근로기준법 ? 남녀고용평등법 등과 생리휴가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.16

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고용관계론 한방에 정리A+학점취득

고용관계론여성 차별과 고용 평등1. 고용 평등법남녀고용평등법고용에 있어서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하기 위해 제정한 법률(1987. 12. 4, 법률 제3989호)헌법 ... 의 평등이념에 따라 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회 및 대우를 보장하는 한편 모성을 보호하고 직업능력을 개발하여 근로여성의 지위향상과 복지증진에 기여함을 목적으로 한다.2. 여성 ... ) 으로 활용된다. 같이, 남녀의 성을 정형화시키는 것이 학교교육 내에 아직도 존재한다.6. 고용 불평등 문제점1) 사회속의 가부장제도남녀의 임금격차는 학력의 차이, 기술의 차이

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.13

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[성차별] 우리 사회에서 나타나는 성차별의 영향으로 나타나는 성 불평등 사례를 서술하고 해결방안을 제시하시오

의 영향으로 나타나는 성 불평등 사례를 서술하고 해결방안을 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 성차별이란현재 우리나라는 성차별에 관해 금지하는 법은 있으나 성차별이 무엇인지를 정의한 법은 없 ... 적인 이유 없이 불리하게 대우하는 행위이다. 예컨대 ‘직업과 고용에서의 평등에 관한 2000년 제78호 EU지침’은 직접차별을 “어떤 비교될 수 있는 상황에서 어떤 사람이 다른 사람 ... [성차별] 우리 사회에서 나타나는 성차별의 영향으로 나타나는 성 불평등 사례를 서술하고 해결방안을 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성차별이란2. 우리 사회에서 나타나는 성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.18

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여성복지론에 관련된 뉴스기사나 신문기사를 스크랩한 후 기사와 관련지어 앞으로의 여성복지 변화에 대한 본인의 의견

에 비하여 약자로 인식되어 차별적인 대우를 받아 왔다. 특히 우리나라는 전통적으로 유교사상에서 비롯된 남존여비 사상으로 인해 남녀차별이 심한 시대를 지나왔으며, 법적으로 남녀 차별 ... 들의 우울 지수도 함께 늘어나고 있는 것은 사실이다.”이라고 설명했다.더불어 연구진은 직장 여성들의 성역할 가치관과 더불어 우울지수에 관한 연구도 함께 진행했다. 가족 내에서 성평등 ... 한 역할에 관한 인식이 높아서 평등을 추구하는 가정일수록 일-가정 양립에 따른 갈등이 낮아지고, 이처럼 낮아진 갈등은 우울을 감소시켰다고 한다. 아울러 자녀를 양육해야 한다는 가치관

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수 밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

하여 양성 평등한 사회의 실현을 위한 방향으로 나아가야 한다.먼저 현재 남녀고용평등법의 제정 및 개정과 함께 고용차별에 대해 법적 규제가 가해지고 내용상의 고용평등을 결과할 수 있 ... 는 제도적 기반이 마련되었으나 실질적인 집행은 아직 그 효력은 미흡한 수준이다. 향후 여성노동 정책은 법의 엄정한 실시를 감시함으로써 여성에 대한 차별금지와 고용평등을 확보하는데 ... 빈곤에 관한 정책여성정책이 시행된 이후 노동시장에서의 성차별 폐지와 여성고용의 확대 및 평등을 위한 정부의 지원책은 지난 10여년 동안 가시적인 성과를 이룩하였다. 그러나 이러

방송통신대 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.06.24

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다양한 가족의 형태

으로 야기되는 문제가 법적, 제도적으로 다루어져야 할 필요가 있다는 데에 있습니다. 왜냐하면 남녀고용평등법이 갖는 문제점은 고용 기회의 균등, 취업 여성의 근로 조건 개선, 육아시설 ... 은 고용보험에서 부담하도록 하는 내용의 모성보호법안을 통과시켰으나 기업에서는 이를 적극적으로 실시하지 않고 있는 실태입니다. 또한 보육제도는 보육사업의 목적을 가정복지 증진으로 영유아 ... 입니다. 세 번째, 자아 실현형 맞벌이 가족은 중산층 이상의 고학력 여성들이 가사노동의 사회적 불안정 속에서 취업을 통하여 자아를 실현시키고 성 역할도 평등한 부부관계를 정립

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.01

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회사별 병가휴직 비교표

- 전염병""' 「세부규정 없음」* 업무상 부상/질병- 산업재해보상법* 육아휴직- 남녀고용평등과일·가정 양립지원에 관한 법""* 기간없음- 업무상 부상 / 질병* 60일이내(진단서 ... 타 기관 병가 / 휴직 현황 비교구 분노조요구안근로기준법비영리 법인공기업공무원사기업"병가"기간"* 기간없음- 업무상 부상 / 질병* 60일이내(진단서 첨부)- 질병 또는 상해 ... - 업무와 무관한 질병 ""* 급여 전액 지급- 업무상 부상 / 질병* 기본급 90%지급- 업무와 무관한 질병 ""* 산업재해 보상법의휴업급여- 업무상 부상 / 질병* 연봉월액의 70

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.08 | 수정일 2020.01.10

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영미문학(여성론, 제2의 성)과 페미니즘으로 보는 노동시장

사회는 핵가족 구도 하에서 남녀간의 역할분담을 설정하는데 생산은 남성, 재생산은 여성이 전담하게 된다. 이렇게 이분법적으로 그 영역을 나눌 수 있었던 이유는 이러한 역할 분담 ... 이데올로기적인 이분법적 구분은 자본주의 사회 발전과정에서 공적영역에서 사회 활동에 참가하는 남성을 주체로 만들었으며 사회에서 소외된 여성을 객체로 형성시켰다. 그리고 이 결과는 남녀 ... 과 편견의 이중고를 겪으며 노동을 해야 하는 것이다. 그리고 이러한 상황은 노동시장에서 여성의 성장을 막고 제어하며, 더 나아가 전체 사회 속에서 여성 권리의 성장과 남녀평등의 실현을 늦출 수 있기에 반드시 해결책을 강구하여 조속히 해결해야 한다고 생각한다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.28

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개별적,무노조기업의 고용관계 와 비정규직

분의 50 이상의 가산임금 3. 아동노동 금지 4. 임신 중이거나 산후 1 년이 지나지 않은 여성 노동 금지 1-1. 근로조건 준수1.2 남녀고용평등 및 일 • 가정 양립 지원 ... ￭ 남녀고용평등 및 일 • 가정 양립 지원법률 - 남녀의 평등한 기회와 대우 보장 , 모성보호와 여성고용을 촉진 - 교육 , 배치 및 승진 시 혼인 , 임신 , 출산 또는 여성이 ... 라는 이유로 남성과 차별대우 받지 않는다 . - 직장 내 성희롱 금지 및 예방교육 실시 , 고객 등에 의한 성희롱 방지 1-2. 남녀고용평등 및 일 · 가정 양립 지원1.3 비정규직

리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.25

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(사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후

. 여성 인권 문제와 고용 문제1. 여성 취업률 및 임금상승률2. 남녀 임금 격차 및 취업 시장에서의 여성 인권3. 한국 사회에서의 여성 인권III. 결론 및 제언IV. 참고문헌I ... 과목명: 사회복지조사론과제명 : 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회 ... 다. 여기에는 출산율, 아동 행복율, 아동 결핍도, 대학 진학율, 노동분배율, 노동시간, 산재율과 산재사망율, 남녀 임금격차, 자살률, 은퇴연령, 노인빈곤율, 고령화, 비구직 NEET족

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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근로자별 맞춤 근로기준법

에 둘 이상 자녀를 임신한 경우에는 75일)은 유급으로 한다. 다만, 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 제18조에 따라 출산전후휴가급여 등이 지급된 경우에는 그 금액 ... , 배우자와 태아의 건강 보호와 육아에 참여토록 하기 위해 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제18조의 2에 의한 배우자 출산휴가를 부여받을 수 있다. 또한 소정의 수급 ... )5) 보상휴가제 (근로기준법 제57조)6) 재택근무제7) 시차출퇴근제1. 도입고용노동부와 한국고용정보원이 함께 낸 『한국직업사전』에 등재된 직업 수는 1만 1,655개이

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.03

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세계의정치와경제2공통) 이번학기 수강내용 가운데 가장 관심가는주제-남성과 여성의 전 지구적인 평등과 연대- 고르신 후 다음의 내용을 서술하시오00

적인 삶을 살아가는 바탕을 마련하게 될 것이다.또한 여성의 평등권 실천과 권익 향상을 위해서는 이를 위한 법제도적 장치가 마련되어야 하며 남녀평등의식이 확산되어야 한다.? 이를 위 ... 해서 국가 및 지방 자치 단체는 정책 결정 과정 및 정치의 여성 참여를 확대해야 한다. 또한 고용 전반에 걸쳐 남녀 평등 의식이 이루어지도록 고용 차별 관행과 제도를 개선해야 한다 ... 된 이미지는 여성 스스로에게 있어 개인의 행동을 구속할 뿐만 아니라 가치 판단에 영향을 주게 되었고 결과적으로 오늘에 이르기까지 남녀 불평등, 여성 차별과 같은 관계를 지속시키거나 심화

방송통신대 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.06.04

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<사회복지정책론> 재가복지센터

(1911년) 영국 최초의 사회보험법 건강보험과 실업보험으로 구분 보험료 : 노동자, 고용주, 국가 분담2. 독일의 사회보험독일의 비스마르크 : 노동자 계급을 체제 내로 끌어들이고 ... 유지프로그램을 밑바탕으로 하면서, 생산주의적 복지정책과 사회서비스의 확대(남녀평등을 중심으로) 스웨덴, 노르웨이, 덴마크 등 2) 신자유주의의 길 시장원칙에 따라 기존의 복지축소 및 ... 사회복지정책의 역사사회복지정책의 역사1. 사회복지정책 역사의 세 단계 2. 빈민법 시대 3. 사회보험시대 ( 1800년대 ~ 1930년대 ) 4. 사회보험시대 ( 1933년 이후

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.12 | 수정일 2020.07.14

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[성 사랑 사회 B형] 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

) 남녀의 잘못된 생각3. 노동시장 성차별의 해결방법1) 노동조합의 평등실현 주체 역할2) 기업의 성차별적 여성인력정책 지양3) 남녀고용평등법 준수 및 행정감독 강화4) 여성복지 관련 ... ) 남녀고용평등법 준수 및 행정감독 강화96년 3월 광주여성노동자회에서 광주지역 16개 기업을 대상으로 남녀고용평등법 준수여부에 대한 설문조사 결과에 따르면 조사대상 사업장중 13곳 ... 사업장에서 남녀고용평등법을 위반하고 있는 것으로 조사되었다. 위반내용 중 위에 차별유형에서 말했듯이 모집과 채용, 임금, 교육배치 및 승진 조항이 가장 많이 위반되고 있는 것

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.04

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건강한 직업생활을 유지하기 위해서는 무엇이 필요한지를 토론하시오

어렵다. 따라서 남녀고용평등법의 직장보육시설 설치기준을 상시남녀근로자 150인 이상으로 수정하여 대상기업을 확대 또는 직장보육시설 설치를 의무화 할 필요가 있다. 이것이 실현될 때 ... 하여 실질적인 보육지원이 이루어질 수 있도록 해야 한다.-육아 휴직제도는 남녀고용 평등과 맞벌이 가족의 일과 가정 양립지원에 관한 법률에 의한 제도이다. 본 제도는 남녀 구분없이 모든 ... 수 없으면 즐기라’라는 말이 있듯, 직장인은 자신의 업무를 즐길 필요도 있다고 본다.-우리나라에서는 맞벌이 가족을 위하여 직장보육시설 설치를 유도하고 있으며, 관련법에서도 이

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.07.27

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