"근로자건강"의 검색결과 입니다.

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소음성 난청 급여제공결과평가 효율성과 형평성 사회보험 가족복지론 보건관리자 면접 노인복지론 경동대학교 여성 국민건강보험법

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"근로자건강" 검색결과 1,861-1,880 / 45,638건

사회복지개론 - 급여 및 서비스에서의 사회보험

의 증가는 실질적 차원에서의 사회보험 사각지대 축소 필요성을 제기하고 있다. 그에 따라 저임금 근로자를 대상으로 사회보험 사각지대 축소 및 소득격차 해소를 목적으로 사회보험료를 지원 ... 하는 방안이 2011년부터 제기되기 시작했다. 2012년 7월부터 10인 미만 사업장에 종사하는 최저임금 120% 미만에 해당하는 근로자와 사용자를 대상으로 국민연금과 고용보험료 ... 를 지원하는 두루누리 사회보험이 실시되고 있다. 이러한 현행 사회보험료 지원 제도는 사회보험 사각지대 발생 위험이 높은 영세사업장에 종사하는 저임금 근로자 및 사용자를 대상으로 정부

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03

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중견기업 신입 보건관리자 합격자기소개서/ 간호사경력(5년) / 면접질문 포함 / 최종합격

으면서 예방적 차원에서의 간호에 대해 깊이 있게 생각해 보게 되었고, 자연스럽게 보건관리자로서 근로자의 건강상 장해에 대해 적극적으로 개입하여 관리를 하고 싶다는 열망을 가지게 되 ... 의 병동 간호사로 근무하면서 배운 다양한 업무를 바탕으로 보건관리자로서 근로자 건강의 안녕을 책임지는 000회사의 000팀의 일원이 되고 싶습니다. 나름의 추진력과 도전정신으로 간호 ... 으로 자리하게 되었습니다.[지원동기][임상경험으로 보건관리자를 간접 경험하다]임상간호사로 재활병동에 근무하면서 생각보다 많은 환자들이 산업재해로 건강장애를 얻고 입원하시는 경우가 많

자기소개서 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.12.22

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학교사회복지사가 집중적으로 관심을 가지고 지원해야 할 취약 여건의 학생은 누구라고 생각하시나요? 어떤 특징을 가졌는지, 어떤 이유에서 집중지원이 필요한지 의견을 나눠봅시다. (예. 빈곤가정학생, 장애를 가진 학생, 친구들과 관계의 어려움을 가진 학생 등)

을 받는 것이 어려운 상태임을 알 수 있다.셋째, 가정 밖 청소년들은 학업기회를 상실하고 있다. 성인기에 사회 구성원으로 건강한 자립을 위해서는 일정 수준 이상의 학력과 소양 ... 이고 고등교육을 받을 권리를 보호받지 못하고 있는 것이다.넷째, 가정 밖 청소년은 근로 및 경제활동을 하는 경우가 많다. 가정 밖 청소년들은 외부 지원을 받지 않는 한 숙식과 기타 ... 생활에 필요한 비용을 충당하기 위해 근로활동을 할 수밖에 없다. 그러나 미성년, 저학력, 불안정한 거주지 등을 이유로 근로 활동에 제약을 받아 이들의 근로활동은 단기적인 저임금

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.12

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52시간 근로제 유연화 정책에 대한 자신의 의견을 자유롭게 기술하시오

제도를 도입하면 근로자의 건강권과 소득에 부정적인 영향을 미칠 수 있다는 것이다.주 52시간 근무제는 문재인 정부 시절인 2018년 7월부터 시행돼 300인 이상 대기업이 참여 ... 했고 2021년 1월에는 5인 이상 모든 기업으로 확대됐다.기업들의 반대에도 불구하고 문 정부는 근로시간 단축이 일자리 나누기를 통해 근로자의 삶의 질을 높이고 고용을 늘릴 수 있 ... 52시간 근로제 유연화 정책에 대한 자신의 의견을 자유롭게 기술하시오? 내용주 52시간 근무제 유연화 정책이 사회적으로 큰 이슈가 되고 있다. 주 52시간 근무의 기본 틀을 유지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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공공부조와 사회보험에 대한 특징 및 차이점과 공통점을 논하세요.

로는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험 등이 있다. 사회보험은 가입자에게 일정한 혜택을 제공하여 경제적 안정과 생활 수준을 유지하도록 돕는다. 사회보험의 첫 번째 특징 ... 은 의료비 부담을 경감하며, 고용보험은 실직 시 소득을 보전한다. 이러한 목적을 통해 사회보험은 국민의 경제적 안정과 복지를 실현한다. 사회보험제도의 주요 대상은 근로자이다. 대 ... 부분의 사회보험은 근로자를 대상으로 하며, 이를 통해 근로자들이 직면할 수 있는 다양한 위험에 대비할 수 있다. 그러나 일부 사회보험은 자영업자와 농어민 등 비근로자도 포함된다. 예

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01

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지역사회간호학 납 중독 간호과정

일자20.11.20학과, 반간호학과 3A반학번/이름Ⅰ. 사례납 중독으로 인한 말초신경증oo세 근로자 정ㅇㅇ는 10년 동안 주물공장에서 하루 12시간 가까이 일하고 있었다. 2년 전 ... 부터 두통, 손발저림이 있어서 말초신경증 진단을 받은 상태이다. 근로자는 작업 기간 중 호흡용 보호구를 1시간 미만으로 착용하여 납 중독 위험이 관찰되었고 식사 시간 중 납 분진 ... 의 위험(Risk for poisoning)간호계획1. 근로자는 한 달 이내 작업장에서 개인용 호흡 보호구 착용을 하루에 5시간 이상착용할 것이다.1. 근로자는 1주일 이내에 올바른

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.21 | 수정일 2021.04.01

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지역사회간호학 산업재해사례보고서

, 재정적 지원을 통하여 기업의 생산성을 향상하고 근로자의 건강과 안전을 지킬 수 있는 방안을 마련하고 지원하려는 노력이 필요하다.(1) 제도·정책적 지원 및 관리 인프라 구축 ... (4) 건강증진사업 지원- 사업장 근로자의 건강증진을 위하여 산업안전보건공단이나 보건소에서 체력단련장비 대여, 금연프로그램 무료 운영, 건강증진비용지원사업 등 다양한 건강증진 ... - 화학물질 안전기준 미련 등 산업재해 발생을 억제하기 위한 법적 제재와 기준을 마련하는 것은 근로자가 안전한 작업환경에서 일할 수 있는 기본환경을 구축하는 데 필요한 요건(2) 공

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.10

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최근 우리나라에 발생한 노사관계 관련 주요 이슈 사례를 조사, 분석하여 제출하십시오

하고 2021년 4월에 근로기준법령 개정 시행에서 특별연장근로 시 근로자의 건강권 보호 조치 규정을 신설하였으며, 이를 통해 특별연장근로 시간을 1주 8시간 이내로 운영하도록 하 ... 는 노동자에게 정기적이고 일률적으로 총 근로나 소정의 근로에 대해 지급하기로 한 금액을 의미하며, 상여금이나 연장근로수당 등과 같이 노동의 실적에 따라 지급 여부와 금액이 달라지 ... 는 임금은 포함하지 않는다. 포괄임금제는 실제적인 근로시간을 따지지 않고 매월 일정 금액을 사업자가 근로자에게 합의하에 지급하는 것을 말한다. 기업주의 입장에서는 노동자의 초과근무

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19

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의료관계법규 요약 정리3(국민건강증진법~기타법규)

한 상태를 유지하는 것*건강친화제도 : 근로자의 건강증진을 위하여 직장 내 문화 및 환경을 건강친화적으로 조성하고, 근로자가 자신의 건강관리를 적극적으로 수행할 수 있도록 교육, 상담 ... 만원 & 둘 이상의 태아를 임신, 출산한 경우 140만원52조 건강검진1)공단은 가입자와 피부양자에 대해 질병의 조기발견과 그에 따른 요양급여를 하기 위해 건강검진을 실시 ... 한다.(대통령령)2)일반건강검진 : 직장가입자, 세대주인 지역가입자, 20세 이상인 지역가입자 및 20세 이상인 피부양자3)암검진 : 암관리법에 따른 암의 종류별 검진주기와 연령기준 등

시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.19

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지역사회간호학 산업장간호과정 Case Study/자동차회사/오마하간호진단1개(구체적)/A+자료/회사이름지움

한 상태였다. 엠뷸런스 내 장비와 물품도 불충분해보였다.근로자건강 수준진료자 중 염좌/타박(근골격계)의 경우가 가장 많았다. 야간진료보다 주간진료자의 수가 더 많고 근로자 수에 비해 ... 비상훈련, 관리감독자 안전가이드북 제작, 근골격계 예방활동, 밀폐공간작업 대상시설 확대, 국소배기시설 보완, 건강관리 담당제 확대→사무직 근로자를 위한 프로그램이 부족하고 정신 ... 건강 관리 프로그램이 부족하였다. 유소견자의 관리 프로그램이 미흡하였다.기타산업보건센터 내 남자화장실 2곳, 여자화장실 1곳으로 여자 직원을 위한 공간이 부족하였다.근로자와 자원

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.21

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통합간호 - 국내외 보건의료 정책 현황과 비평 보고서

, 노인건강, 근로자건강증진, 군인건강증진, 학교보건, 취약가정방문건강, 장애인건강3. 국외 보건의료체계의 이해1) 미국의 국가보건의료체계의 유형미국에 있어 민간의료기관과 민간의료보험 ... 도 여전히 사람들은 반드시 어떤 종류의 건강보험에 가입하여야 한다. 개인회사의 직원과 공무원은 여러 가지 근로자 또는 회사건강보험 중 하나에 가입하여야 하며, 자영업자와 퇴직자들은 지방 ... 다. 금융 개혁의 일환으로 개정된 건강보험 제도가 1997년 9월부터 시행되었는데, 그 첫 번째 대상은 봉급근로자를 위한 보험이었다. 이전에 봉급근로자들은 총의료비의 10%를 직접 부담

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.07

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산업위생 실기 공부 요약본

되는 양은 고려하지 않은 기준 / 건강장애를 예방하기 위한 지침? 종류▷ 시간가중 평균노출기준 (TWA): 1일 8시간, 주 40시간 동안의 평균농도로서 거의 모든 근로자가 평상작업 ... : 산업보건의 시조, “직업인의 질병”- 직업병의 원인을 두 가지로 구분 ))작업장에서 사용하는 유해물질 / 근로자들의 불완전한 작업이나 과격한 동작? Percivall Pott ... / 근로자 교육을 의무화★ 한국의 역사1953년 : 근로기준법 제정 / 1962년 : 근로기준법 시행령 제정1981년 : 산업안전보건법- 목적 : 근로자의 안전과 보건을 유지, 증진하기

시험자료 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.13

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저출산과 고령화에 대한 보고서

)퇴직금의 퇴직연금 전환 유도, 퇴직연금 예금자보호법 확대(사적연금)국민연금 장기 지속가능 제고, 특수고용관계근로자의 사업장가입자 적용 확대, 농어업인 연금보험료 지원, 두루누리 ... 계층 노인 건강관리, 노인 구강서비스 확대, 치매 조기 발견 및 예방 강화(건강관리)대상자 확대, 요양시설 인프라 확충, 본인부담 수준관리(장기요양보험)노인 질병 특성에 따른 건강 ... 보험 보장성 확대, 노인 운동문화 확산 및 전문 인력 확충, 보건소 중심의 통합건강관리체계 구축(건강관리)대상자 확대 지속, 요양보호사 교육과정 조정 및 자격관리체계 구축(장기요양

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.05 | 수정일 2025.06.25

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산업위생관리기사 실기 정리본(2022년 3차 실기 합격)

1. 산업위생의 주요 활동 ★예측 -> (인지) -> 측정 -> 평가 -> 관리- 미국산업위생학회(AHA)의 산업위생의 정의: 근로자나 일반 대중에게 질병, 건강장애와 안녕방해 ... 값(근로자가 1회에 15분간 유해인자에 노출되는 경우의 기준)- 노출농도가 시간가중평균노출기준(TWA)을 초과하고 단시간노출기준(STEL)이하인 경우에는 1회 노출지속시간이 15분 ... 장해 근로자의 노출농도까지도 추정할 수 있음-> 모든 근로자의 노출정도를 추정하고자 함- 해당 근로자가 속한 동일노출그룹의 노출농도를 근거로 노출원인 및 농도를 추정 가능- 작업장

시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2023.07.04

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국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록하고 있습니다. 우리나라 자활사업의 유형(외국 사례1 포함), 성과와 한계, 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오.

된 법률이다. 이 법에 따라 자활사업이 시행되고 있다. 제도화된 자활사업은 공공부조 대상인 수급 대상자가 자활사업에 참여해 근로하는 조건으로 국민의 최저생활을 보장받는 근로연계 ... 이나 공공근로사업 등과 다르게 지역사회 속의 수급대상자와 저소득층을 대상으로 해서 경제적 안정과 사회적 안정 등을 추구하고 빈곤의 대물림을 방지할 수 있는 제도다. 국민기초생활보장제도 ... 에서는 조건부 수급대상자들의 근로능력 향상을 통한 빈곤탈출을 도와주는 보건복지부·노동부의 주요 복지정책으로 정착되었다. 그러나 자활사업은 예산 한정성과 사회적 편견 등의 정책

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.28

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현재 우리나라의 사회보험제도에 대해 긍정적 측면으로써 더 발전해 나아가야 할 부분과 부정적 측면으로써 개선해 나아가야 할 부분에 대하여 본인의 의견을 제시하시오.

을 충족해야 한다. 실업자가 실업급여를 받기 위한 조건은 아래와 같이 정리될 수 있다.-퇴직 전 18개월 중 피보험 기간이 180일 이상이어야 한다.-근로의사 및 근로능력이 있어야 하 ... 된 실업자는 실업급여를 받을 수 없다.-일용직 근로자의 경우 수급신청일 이전 1개월 동안 근로일 수가 10일 미만이어여 한다.본의 아니게 해고를 당하여 실업자가 된 사람 중 ... 수급신청일 이전 1개월 동안 근로일 수가 10일이라면, 실업자(일용직 노동자)는 실업급여를 받지 못하게 되는데.. 우리나라 최저시급을 월급으로 계산할 때, 노동자가 받을 수 있

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.11.01

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사회보험법의 적용대상과 사회보험급여의 종류와 내용

다[국민로는 직장가입자, 피부양자 제외 자 등이 있다[국민건강보험법 제6조 참조].고용보험은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용하는데 산업별 특성 및 규모 등을 고려 ... 개월 미만 근로자, 소재지불특정, 시간제근로자(월 80시간 미만) 등에 속한자를 말한다[국민연금법 제6조 및 시행령 제18조 참조]. 가입자의 종류에는 사업장 가입자, 지역가입자 ... , 임의가입자, 임의계속가입자가 있다[국민연금법 7조 참조]. 사업장 가입자에서 당연적용 사업장 가입자는 1인 이상의 근로자를 사용하는 사업장에 가입 적용이 되며, 사업장임의 가입자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2022.07.15

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안전보건경영체계의 핵심 내용인 P(Plan) D(Do) C(Check) A(Action) Cycle에 대하여 설명하고, PDCA Cycle의 원활한 운영을 위하여 회사가 노력해야 하는 사항에는 어떤 것들이 있는지에 대한 개인 의견을 서술하시오

이다. 이를 통해 근로자들의 안전과 건강을 보호하고 생산성을 향상시킬 수 있다. PDCA Cycle은 이러한 안전보건경영체계를 구현하는 데 중요한 도구로 활용된다. 이 주기 ... 한 노력들은 회사의 안전보건경영체계를 향상시키고 근로자의 안전과 건강을 보호하는 데 기여할 것이다.Ⅲ. 결론안전보건경영체계는 조직이 안전과 보건을 관리하고 개선하기 위한 핵심적인 ... , 관리자와 근로자 간의 적극적인 의사소통이 필요하다. 안전과 보건에 대한 중요성을 공유하고 문제점을 식별하고 해결하기 위해 서로 협력해야 한다. 또한, 정확하고 신뢰할 수 있는 데

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.17

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오

권을 강화하고 노동자의 권익을 보호하기 위한 정책의 필요성을 촉발했습니다.노동권 보장정책은 노동자의 안전과 건강을 보호하고, 공정한 임금과 근로 조건을 확립하기 위한 법적, 제도적 장치 ... 되었지만, 이 과정에서 노동자들의 근로 조건은 크게 개선되지 않았습니다. 특히, 장시간 노동과 낮은 임금, 열악한 작업 환경 등이 문제로 대두되었습니다. 이러한 사회적 문제들은 노동 ... 를 마련하는 것을 목표로 합니다. 대표적으로, 근로기준법은 근로자의 최저 근로 조건을 규정하며, 노동 시간 단축, 휴일 보장, 해고 제한 등 근로자의 기본권을 보호합니다. 또한

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

으며 건강 문제를 일으키기도 한다. 대부분 두통, 눈의 피로, 불면증 등이 있는데 지식근로자의 경우 보통의 업무보다 두통이나 피로에서 더 높게 나타나기도 한다. 또 지식근로자의 고충 ... [인력개발과활용] ? 주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용 ... 할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오. Ⅰ. 서론 지식근로자는 지식으로 일하는 것, 즉 가지고 있는 지능(지식)을 이용하여 판단하고 창조하는 모든 행위의 근로자

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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