"근로자건강"의 검색결과 입니다.

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소음성 난청 급여제공결과평가 효율성과 형평성 사회보험 사회복지 가족복지론 경동대학교 여성 국민건강보험법 보건관리자 면접

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"근로자건강" 검색결과 1,761-1,780 / 45,885건

지역요약정리 중요한 내요만

②비효율적 반응 - 통합성을 증진시키기 못하거나 방해가 되는 부정적 반응2. 건강진단 사후관리A건강관리상 사후관리가 필요 없는 근로자(건강한 사람)C1직업상의 질병이 진전될 우려가 있 ... 사후관리가 필요한 근로자(질병 유소견자)R건강진단 1차 건강진단 결과 건강수준 평가가 곤란하거나, 질병의 의심되는 근로자(제2차 건강진단 대상자)U2차 건강진단 대상임을 통보 ... 하고, 10일 경과하여 해당 검사가 이루어지지 않아 건강관리 구분을 판정 할 수 없는 근로자평가구분업무수행 적합 평가기준가건강관리상 현재의 조건하에서 작업이 가능한 경우나일정한 조건

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.08

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KOSHA-MS 과제

.10. 근로자 건강장해예방활동○ 근로자의 건강보호?유지를 위하여 근로자에 대한 건강진단을 정기적으로 실시하고, 적절한 사후조치를 하고 있어야 한다.○ 근로자의 업무상 질병을 예방하기 ... 위하여 적절한 조치를 하고 있어야 한다.- 분진 작업으로 인한 근로자 건강장해를 예방하기 위한 “호흡기보호 프로그램”의 시행- 산소결핍, 유해가스로 인한 위험이 있는 장소 ... “근골격계질환 예방프로그램”의 시행- 근로자의 금연 등 건강관리능력을 함양하기 위하여 “건강증진프로그램”등 건강증진사업의 시행- 신체적 피로 및 정신적 스트레스 등에 의한 건강장

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.30 | 수정일 2022.02.14

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산업재해 관련법정리

의 주체근로자의 안전 또는 신체안전 또는 건강피해의 위험을 예방할 의무가 있는 사업주 또는 관리자가 안전 및 건강의무의 대상이 된다.2) 보호의 대상사업 또는 사업장 등에서 근로자 ... 되었다. 50명 미만의 근로자를 둔 직장은 공포 후 2년간 휴업하고, 공포 후 3년이 지난 2024년부터 신청한다입법은 사업장·공공시설·대중교통수단을 운영하거나 인체에 유해한 원료·제품 ... 을 취급하여 인명피해를 입힌 법인·사업자·관리인·공무원에 대한 처벌을 규정하고, 시민·근로자의 생명·신체를 보호하고 공공안전을 확보하기 위한 것이다.같은 법률의 제정 등 여러 법률

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.02.20

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근로복지공단안산병원 약사직 제약사 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사문제 논술문제 약리학 면접문 적성검사문제

다. 근로복지공단안산병원 CEO 이야기근로복지공단 안산병원은 1985년 '반월병원' 이란 이름으로 반월 및 시화지역 공업단지 종사 근로자 및 지역주민의 건강관리를 위해 설립 ... 을 위한 병원으로 거듭나고자 합니다. 앞으로도 계속 지역주민과 근로자 여러분의 친근한 동반자로서 지역주민들의 보건의료 및 건강한 삶의 질 향상을 위해 질병 퇴치는 물론 고객 여러분 ... 를 갖춘 종합병원으로 발전해 왔습니다. 안산병원은 30년 역사동안 안산지역의 유일한 공공의료기관이자 상록구내 유일한 종합병원으로서 열악한 의료 환경을 개척하고 지역주민의 건강지킴이

자기소개서 | 359페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.03.03

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산업장 간호과정(간호진단4개, 간호과정2개, 사업장 자세히 기술)

/압출-> 절단-> 포장-> 출고근로자수14명유해요인진동, 분진, 니켈, 크롬 소음, 근로환경건강관리보건교육귀마개, 귀덮개 착용 방법, 청력 손실임을 알 수 있는 증상 교육, 유해물질 ... (■실시 □미실시) □ 해당 없음근골격계유해요인 조사■ 실시 □ 미실시 □ 해당 없음보건관리방법□ 보건관리자 선임 (직종 : )□ 보건관리대행 ■ 근로자건강센터 연계1. 산업장 건강 ... 없음.3) 근로자의 건강수준(1) 건강검진: 일반검진, 특수검진구분대상근로자 수수진근로자수검진결과(명)A직업성질병일반질병RC1D1C2D2일반55400010특수26261923200

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.21

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사회보험과 공공부조의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용을 설명하고 사회보험과 공공부조의 개선방안에 대해 서술하시오.

했을 때 유족이 없는 경우 함께 생계를 유지했던 사람에게 지급되는 급여이다.② 국민건강보험: 국민건강보험은 의료급여법에 따라 급여를 받는 사람, 국가유공자와 독립유공자로서 의료보호를 받 ... 하고 필요한 상황에서 급여와 의료서비스를 제공받을 수 있도록 하는 제도이다.③ 고용보험: 고용보험은, 65세 이상에 이르러 고용된 사람, 특정한 직종에 근무하는 근로자, 월 근로 시간 ... 이 60시간 미만인 사람을 제외한 모든 근로자를 대상으로 하고 있다. 이 보험은 실업자가 되어 생계 유지에 위협을 받는 국민들의 생활을 보장하기 위해 급여 제공과, 자립할 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오

65세이고 근로자의 정년은 60세인데 반해 노인이 생각하는 노인 연령 기준은 이보다 높은 70세다. 이처럼 노인 연령을 둘러싼 쟁점으로는 노인 연령 기준의 상향조정, 정년과 연금수급 ... 는 시점이다. 그와 더불어 기대수명 연장으로 인한 고령화는 저출산과 함께 국민연금 등의 복지 재정 문제 주요 원인으로 지목받고 있다. 반면 건강 상태 향상 등으로 고령자도 계속적으로 일 ... 고 청년 근로자를 계속 채용하여 종업원의 연령구성상 균형을 어느 정도 유지할 필요가 있어 이를 위해 고령자를 어떤 기준에 의해 배제하는 제도가 불가피한데, 이 때 고령자 개개인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.19

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비정규직의 고용 불안정에 대한 해결 방안을 제시하시오.

부족, 경제적 불균형 등의 문제를 야기하고 있다. 특히, 비정규직 고용은 일자리 안정성과 보호를 제공하지 않기 때문에 근로자들의 불안감을 증대시키고, 불균형한 사회적 구조를 형성 ... 하는 원인이 된다. 이에 대한 대응책은 노동법 등의 제도적 개선과 근로자 보호 제도 강화, 고용정책의 다각화 등이 필요하다. 이러한 대응책들을 통해 비정규직 고용의 문제를 해결 ... 하는 사람들은 적은 급여와 대체로 나쁜 근로 환경에서 일하므로, 노동자들의 삶의 질을 저하시키고 이들의 사회적 통합을 어렵게 만든다는 것이 밝혀졌다. 이에 따라, 비정규직 고용 문제

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.

한 의료서비스도 받도록 하는 사회보장제도이다.다음으로 산재보험은 근로자가 업무 중 부상 또는 사망 등의 재해를 입었을 때 이를 공정하고 신속하게 보상하기 위해 사업주의 강제 가입 ... 으로 운용되는 사회 보험이다. 고용보험은 근로자가 실직한 경우 일정기간 급여를 지급하는 실업급여 사업과 구직자를 대상으로 직업능력개발 및 취업 알선을 통한 재취업의 촉진, 실업 예방 ... 을 위해 고용 안정사업 및 직업능력개발사업 등의 실시를 목표로 하는 사회보험이다. 처음 전통적 실업보험은 실직한 근로자의 생활 안정을 위해 실업급여만을 지급하는 소극적 정책으로 도입

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.03

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간호사의 종류

예방을 위한 사업을 수행한다.③ 근로자의 건강에 해로운 사업장 환경을 개선한다.④ 근로자 개인별 건강카드를 기록하고 유지한다.⑤ 작업장에서 환자의 발생원인을 파악하고 관련 통계 ... 관리 등 보건 대상자에게 영향을 미치는 환경적 건강 문제를 확인한다.① 해결방안을 모색하고 개인, 가족, 지역사회 대상자의 질병 예방, 보건교육 사업 및 증진사업 계획을 수립 ... 및 영양제를 근로자에게 제공하며 관리한다6. [중환자전문간호사] 순환, 호흡, 신경계 중환자를 비롯하여 복합적 문제를 가진 위중한 상태의 대상자에 대해 간호를 사정한다.① 신체

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.01

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SK하이닉스 사내부속_임상병리_최종 합격 자기소개서

하였습니다. 이에 제가 지닌 역량을 적극적으로 발휘하여 SK하이닉스의 사업장에서 근무하는 근로자들의 보건안전에 이바지하고자 지원하였습니다. 이러한 목표를 달성하기 위하여 입사 후 다음 ... 과 같은 세부계획을 단계적으로 실천하겠습니다. 첫째, 성장하겠습니다. 근로자들의 안전과 보건을 확보하기 위해 입사 후에도 자투리 시간을 활용하여 보다 전문적인 지식을 습득하고, 주어진 ... 업무를 수행하는 데에 그치는 대신 주어지지는 않았지만 제가 할 수 있는 업무 또한 수행하며 실무 역량을 강화하겠습니다. 이를 통해 SK하이닉스 사업장에서 근무하는 근로자

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16

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(A+)지역사회간호학 케이스, case, 산업장 컨퍼런스, 간호진단 8개, 간호과정 1개

처스트레스 관리 건강증진지수- 18.75점- 추진 수준 15점③ 장시간의 근무인데도 불구하고 근골부담 작업자의 비중 높음근로자 휴게 공간 유무, 근골부담 작업자관리 유무(Omaha ... 영역11. 정신건강 ? 스트레스 관리곤란- O스트레스 정도응답 근로자수총 근로자수있고 견디기 힘들다26189있지만 견딜만하다145없다18?근로자 스트레스?XXXXXX공장 직무스트레스 ... 대상자 : 산업장 고혈압 근로자 18명- 수행 시기 : 2020년 10월 1일부터 2021년 2월 1일- 수행 장소 : 근로자 건강센터 건강증진실- 수행 방향 : 투약 방법을 정확

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경유가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.

을 위협합니다.한국의 고용보험제도는 실업에 대한 사회보장을 목적으로 하며, 이를 위해 근로자가 실직으로 인해 소득이 단절된 경우에 급여를 지급하여 생계를 유지하도록 하고, 동시 ... 에 실업자가 자신의 숙련에 맞는 직업을 구할 수 있도록 지원합니다. 이를 위해 전통적 의미의 실업보험사업과 고용안정사업 및 직업개발능력사업을 연계하여 실직 근로자의 생계보호와 재취업 ... 촉진 기능을 동시에 수행하고 있습니다.이러한 문제는 배제된 근로자들이 더 높은 실업 위험에 직면하고, 실업 시 생계유지와 재취업이 더 어려워지는 결과를 초래합니다. 따라서 한국

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.02

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여성 노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

노동자 야간 근로 금지임신 중인 여성의 과로는 유산과 직결되며 임산부의 모성과 건강을 보호하기 위해, 임신 중인 여성 노동자에 대해서는 어떠한 경우에도 야간근로를 할 수 없도록 전면 ... 시 신설된 단시간근로자 조항에 따라 시간제 노동자들 또한 상용고로 근로계약을 체결해야 합니다.3) 가내노동자 보호제도 마련중소기업의 하청 계열화로 인해 가내노동을 하는 여성 노동자 ... 들이 급증하고 있는데, 가내노동자들은 불안정한 일거리와 빈번한 공임체불로 인해 불안정한 생활을 하고 있을 뿐 아니라, 건강과 안전에 대한 사회적인 보장을 전혀 받지 못하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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독일은 비스마르크로 인하여 사회보험이 탄생하였다. 사회보험이 탄생하게 된 이유를 설명하고 우리나라에서 독일의 사회보험과 같은 목적으로 만들어진 법에 대하여 예를 들어 설명하시오

하고 사회통합을 이룬다는 데 있다.3) 한국의 산업재해보상보험법과 독일의 재해보험법한국의 산업재해보상보험법은 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 이를 통해 실업예방 ... , 고용 촉진, 직업능력의 개발 및 향상, 궁극적으로 사회복귀 촉진시키기 위해 제정되었다. 즉 근로자의 생활안정 및 복지증진, 재취업 등을 지원함으로써 근로자를 보호하는 데 이바지 ... 하는 것을 목적한다는 것이다. 그리고 독일의 재해보험법은 노동재해와 직업병 및 직무에 기인한 건강위험을 예방하고 노동재해 또는 직업병이 발생했을 경우 사회적 수단을 활용하여 피보험자

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.09.24

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지역사회 간호학, 보건의료제도비교, 한국과 대만

): 사회보험방식과 마찬가지로 사회연대성을 기반으로 보험의 원리를 도입한 의료보장 체계지만, 다수 보험자를 통해 운영되는 전통적인 사회보험방식과 달리 단일한 보험자가 국가 전체의 건강 ... )? 1종 : 공무원, 관공서근무자, 사립학교교직원, 공사.사기업 및 기관 근로자, 고용주 및 자영업자? 2종 : 직업공회회원(노조), 원양어업선원? 3종 : 농어민, 이민협회구성 ... 원? 4종 : 군인, 대체군복무자, 교정시설수용자? 5종 : 저소득계층? 6종 : 퇴역군인 및 기타수급요건? 건강보험 가입자? 상병수당-업무와 관련 없는 사고 및 질병으로 인하

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.13

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감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다며 어떻게 개입할지 작성하십시오.

감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울 ... 감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다며 어떻게 개입할지 작성하십시오. 서론 최근 서울시 권리보호센터는 근로자 상대로 설문조사한 결과, 감정 노동의로 인한 고통이 매우 심각한 상태라고 한다 ... 는 것으로 추산되어지고 있다. 이는 전체 임금 노동자의 40%가 되는 실정이다. 그리고 감정 노동이 심한 경우 정신건강에 큰 악영향을 끼친다고 한다. 이처럼 감정노동자의 가장 큰

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.24

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공중보건학_산업보건 중 노동과 건강 관련 우리나라의 노동시간과 외국의 노동시간을 비교해서 논하시오

은 근로시간이 많았고, 그만큼 노력을 했기에 지금과 같은 성장을 한 것이다. 하지만 인느 삶의 과정에 있어 건강관리를 소홀하고, 개인만의 시간을 얻지 못하는 결과를 얻기도 하다. 삶 ... 하여서 17주 평균을 내어 1주 48시간을 초과하면 안된다. 병원 수련의가 26주 평균을 내며, 예외는 근로자가 원할 경우에 48시간을 초과하는 것은 협의를 통하고 있다. 이 때 근로 ... 공중보건학 산업보건 중 노동과 건강 관련 우리나라의 노동시간과 외국의 노동시간을 비교해서 논하시오 차 례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 한국의 노동시간 2. 외국의 노동시간 Ⅲ

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 서술하시오

들의 권리와 안녕을 보호하는 데 최선을 다해야 한다.산업복지는 국가 경제와 노동자들의 삶의 질을 향상시키는 중요한 요소이다. 산업 복지의 목적은 근로자의 건강과 안전, 교육, 균형 잡힌 ... 다. 우리나라에서는 산업화가 급격하게 일어난 후, 노동자들의 권리와 안녕을 보호하기 위해 산업복지제도가 도입되었다.하지만 아직도 개선해야 할 부분이 많다. 예를 들어, 근로자들의 근무 ... 일과 가정 생활 균형, 그리고 노동자의 권리 보호 등이다.우리나라에서는 산업 복지가 부족하다는 지적이 있으며, 이를 개선하기 위해 정부는 산업 안전관리, 근로자 권리 보호, 그리고

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.28

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보건의료관계법 적용 판례 조사

가. 업무수행 과정에서 물리적 인자(因子), 화학물질, 분진, 병원체, 신체에 부담을 주는 업무 등 근로자의 건강에 장해를 일으킬 수 있는 요인을 취급하거나 그에 노출되어 발생한 질병다 ... 장의비 지급을 청구했다.나. 관계법령? 산업재해보상보험법 제5조(정의)1. “업무상의 재해”란 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상ㆍ질병ㆍ장해 또는 사망을 말한다.? 산업재해보상보험법 ... 제37조(업무상의 재해의 인정 기준)① 근로자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유로 부상ㆍ질병 또는 장해가 발생하거나 사망하면 업무상의 재해로 본다.2. 업무상 질병

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28

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