"근로자건강"의 검색결과 입니다.

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소음성 난청 급여제공결과평가 효율성과 형평성 사회보험 사회복지 가족복지론 경동대학교 여성 국민건강보험법 보건관리자 면접

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"근로자건강" 검색결과 1,801-1,820 / 45,885건

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가족상담및가족치료, 결혼과가족, 경영학개론, 부모교육론, 사회복지학개론, 인간관계론, 자원봉사론, 정신건강론 토론

을 비교해보고 변화된 부모의 역할에서 중요한 점이 무엇인지 논하시오.경영학개론 - 동기부여 내용이론의 개념들 중에서, (본인이 생각하는) 오늘날 근로자들에게 가장 중요시 되어야 할 요소 ... 습니다. 이기부여 내용이론의 개념들 중에서, (본인이 생각하는) 오늘날 근로자들에게 가장 중요시 되어야 할 요소는 무엇인지 토론하시오.동기부여 이론에서 오늘날 근로자들에게 가장 중요 ... 시되어야 할 요소는 "적절한 보상체계"라고 생각됩니다. 적절한 보상체계란 기업 내에서 근무하고 있는 직원들이 근무에 대한 대가로 적정한 보상을 받을 수 있는 체계를 의미합니다.근로자

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.12

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한국 사회정책을 선택해서 변화를 기술하고, 설명하라

2019년에는 25~64세 근로자의 생계급여에서 근로소득 30%를 공제하면서 근로의욕을 향상시키고자 하였다. 2020년에는 생계급여 수급자 선정에서 적용되는 기본재산 공제액이 확대 ... 개별가구의 능력이 객관적인 선정기준 이하일 때는 보장하고 객관적인 기준과 개별가구의 능력만큼 보충급여가 이루어졌다. 또한 근로능력이 있는 사람을 구분하여 지원했으며 급여는 생계 ... 적으로는 금융재산전산조회 시스템, 사회보장정보시스템이 도입되어 소득ㆍ자산조사의 엄격성이 높아졌고 긴급복지지원제도, 근로장려금 등 저소득층 소득보장제도가 새롭게 도입되기도 하였다. 수급자 규모

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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중소벤처기업진흥공단 합격 자소서

or 실패)를 설명하고, 그 경험을 어떻게 공단에 적용할 수 있을지 작성하시기 바랍니다.(10점, 500자 이내)대학교 학사팀 근로학생으로 근무할 당시 소통을 바탕으로 개인정보 ... 는지 타인과 차별화하여 작성하시기 바랍니다.(10점, 500자 이내)저는 고객 만족을 위해 추진력을 발휘하는 인재입니다. 00공단에서 보험료 징수 업무를 수행할 당시, 다수의 사업장 ... 에 대한 청렴의식을 고취한 경험이 있습니다. 업무적으로 학생들의 개인정보를 다뤘지만, 해당 일에 익숙해진 나머지 근로학생들이 관련 서류와 메모를 책상에 방치하는 경우가 있

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.14

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05-183-H_안전보건관리지침(표준)

한다.2.10 보건관리: 근로자의 건강 유지 및 증진을 위해 근로자의 건강에 심한 영향을 주는 각 종 조건을 제거함으로써 쾌적한 작업분위기를 조성하는 것을 말한다.2.11 재해 ... 하고 3개월 이내 12시간 분할하여 16시간 이상 실시안전보건관리책임자 교육신규교육 6시간, 보수교육 6시간 이상4.7 건강검진4.7.1 근로자에 대한 건강진단 실시 구분은 산안법 및 ... 로 인하여 해당 유해인자에 의한 직업성 천식, 직업성 피부염, 기타 건강장해를 의심하게 하는 증상을 보이거나 의학적 소견이 있는 경우4.7.3 건강진단 결과는 근로자에게 비밀리에 통보

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.20

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사회복지정책론 졸업시험 족보

가입자 개인(근로자)이 기여금을 전혀 납부하지 않는 사회보험은?1) 국민연금 2) 공무원연금 3) 건강보험 4) 산재보험 5) 고용보험: 다음 중 우리나라에 가장 빨리 도입된 사회 ... : 산재보험에서 산재발생의 책임자로 전제하고 있는 사람 혹은 단체는?1) 근로자 2) 사업주 3) 정부 4) 근로자 단체 5) 사업주 단체: 다음 중 공공부조의 기본원리나 원칙 ... ) 고령: 다음 중 자력으로 의료비를 충당할 수 없는 사람들에 대한 현행 제도는?1) 건강검진 2) 의료보호 3) 의료급여 4) 건강보험 5) 민간건강보험: 국민건강보험의 가입자

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.19

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사회복지법제와실천_개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문과의 차이점에 대해 설명하시오.

을 목적으로 한다.③ 산업재해보상보험법근로자의 업무상 재해를 빠르고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 사회 복귀와 재활을 촉진하기 위해 이에 필요한 보험 관련 시설을 설치하고 운영 ... 하며, 재해 예방과 그 밖에 근로자의 복지를 증진하기 위한 사업을 시행하여 근로자를 보호하는 것을 목적으로 한다.④ 고용보험법고용보험의 시행을 통해 고용을 촉진하고, 근로자의 직업능력 ... 을 개발하고 향상하며, 실업의 예방, 국가의 직업지도 및 소개 기능 강화 등 근로자의 생활 안정과 구직 활동을 촉진함으로써 사회, 경제 발전에 이바지하는 것이 목적이다.⑤ 노인장기요양

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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근로복지공단 경기요양병원 요양보호사 자기소개서 면접 자료집

에 정기적으로 방문하고, 노인 대상 프로그램 진행 및 청결 봉사를 하며 사회적 책임을 다하고 있습니다.앞으로도 근로복지공단 요양병원의 요양보호사로서 어르신의 삶에 공감하며 따뜻 ... 한 돌봄을 실현해나가고, 협력적인 태도로 구성원들과 함께 건강한 근무 환경을 만들어가겠습니다.2. 지원분야 직무이해(지원 직무 및 사업 이해도, 직무경력)“돌봄의 의미를 깊이 이해 ... 나 표정의 변화 하나도 놓치지 않고 세심하게 관찰하고 기록하는 습관을 들였고, 이는 환자의 건강 유지에 기여할 수 있는 중요한 자세라 생각합니다.비록 정식 근무 경력은 없지만, 자격

자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.14

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라선정)의 사회보험을 비교하시오.

와 근로자의 공동 가입 형태로 운영되며, 정부는 사회보험 가입을 강제화하고 가입율을 높이기 위해 노력하고 있는 중이다. 지역별 차등 중국의 사회보험은 지역별로 차등이 있을 수 있 ... 다. 근로자와 고용주는 근로소득에 대한 사회보험 기여를 지불하며, 이를 통해 사회보험 혜택을 받을 수 있다. 앞으로 보험 기반의 시스템은 사회보험의 지속가능성을 보장하고, 재정적인 안정 ... 성을 유지해 나갈 것이다. Ⅲ. 결론 이렇듯 사람은 살면서 다양한 위험에 빠지게 된다. 이것은 자연재해, 질병, 사고사로 인해 건강에 위협을 받거나 늙거나 병들어 근로 능력을 잃

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

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보건교육 계획서

보여지는 자료만 3930개이다.다. 보건교육 요구도 및 보건교육 필요성앞선 자료조사에서 사건사고가 많은 것을 통해 짐작해 보았을 때, 건강신념 모형에서 근로자들의 지각된 감수 ... 는 60.3%, 국민의 약 50%를 차지한다.사업장 규모별 건설업 근로자 현황은 1000인 이상은 10,775명, 300~999인은 14,737명, 50~299인은 34,873명, 5 ... 에서 살펴본 결과, 해체 중인 사보강재가 떨어져 근로자 맞음, 철골 구조물에서 작업 중 떨어짐, 고소작업대 상승 중 구조물에 끼임, 이동식 크레인 와이어로프 전선에 접촉, 고소작업대 전도

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.19

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[지역사회] 직업병, 소음성 난청의 실태, 예방법, 대책 (참고문헌 있음)

에 따른 작업환경 소음 측정결과 90dB을 초과하거나, 소음으로 인해 근로자에게 건강장해가 발생한 경우에 본 프로그램을 KOSHA GUIDE(H-61-2012)를 참조하여 시행 ... 력도를 확보하는 것과 이미 존재하는 청력손실을 고려하는 것이 중요하다. 구체적으로 다음과 같다.? 근로자가 소음에 노출되는 허용기준을 지켜야 한다. 일시적 청력손실(일명 청각피로 ... 의 차음 효과가 있다.▲ 소음수준표시와 보호구착용 안내스티커? 산업안전보건법 제130조(특수건강진단 등)에 의거하여 소음에 노출되는 유해부서 전체 근로자에 대한 건강진단을 다음

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.17

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의료관계법규 요약 정리3(국민건강증진법~기타법규)

한 상태를 유지하는 것*건강친화제도 : 근로자의 건강증진을 위하여 직장 내 문화 및 환경을 건강친화적으로 조성하고, 근로자가 자신의 건강관리를 적극적으로 수행할 수 있도록 교육, 상담 ... 만원 & 둘 이상의 태아를 임신, 출산한 경우 140만원52조 건강검진1)공단은 가입자와 피부양자에 대해 질병의 조기발견과 그에 따른 요양급여를 하기 위해 건강검진을 실시 ... 한다.(대통령령)2)일반건강검진 : 직장가입자, 세대주인 지역가입자, 20세 이상인 지역가입자 및 20세 이상인 피부양자3)암검진 : 암관리법에 따른 암의 종류별 검진주기와 연령기준 등

시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.19

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주 69시간 노동의 문제점과 근로 유연화 제도의 장점에 대해 알아보고 이에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오 4

는 것이 정부 제도 개혁안의 핵심이다. 정부가 연간 근로시간을 1800시간으로 줄이는 비전을 제시했다면 69시간 논란은 없었을 것이다.이번 근로시간제 개편은 근로자의 건강을 보호 ... 시간이 필수다. 다만 근로자의 경우 유연한 근로시간 조정이 눈에 띄는 데다 대체인력이 부족해 실행 가능한 조직이 제한적이라는 주장이다. ... 주 69시간 노동의 문제점과 근로 유연화 제도의 장점에 대해 알아보고 이에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오? 내용근로시간의 유연성을 확대해 실제 근로시간을 줄이겠다는 취지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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한국 사회는 고령화가 급속하게 진행됨에 따라 사회적 비용 증가로 인해 노인 기준 연령 상향에 대한 주장이 제기되고 있다. 이에 대한 본인의 생각을 자유롭게 서술하시오

지만, 노인의 건강과 근로능력 향상으로 유효퇴직연령이 연장되고 있다.이런 배경에서 130년 넘게 사용돼 온 65세 기준이 주요 선진국을 중심으로 점차 상향 조정되고 있다.독일은 65세 ... 에서 성장 둔화에 따른 제한된 재원 내에서 건강과 근로능력이 떨어지는 노인에게 정책역량을 집중하도록 제도를 개선하기 위한 노력이다.우리나라의 경우 인구구조가 제쳐놓더라도 노인복지사업 ... 이고 있지만 향후 40년간 고령인구가 매우 빠르게 증가해 부양인구에 대한 부담이 가장 클 것으로 보인다.건강개선으로 근로능력이 향상됐음에도 현행 연령기준에 따라 노인복지정책이 마련되면 향후 노인인구 급증으로 한정된 예산 범위 내에서 1인당 지원액은 더욱 낮아진다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.19

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우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오.

으로 임신 및 출산 전후로 90일(다태아 120일) 간 제공되는 휴가 제도로 출산의 위험부담을 줄이고 근로자의 건강을 생각하는 제도이다. 출산 이후 45일 이상 확보되도록 부여 ... 프로그램, 장애인 고용 촉진 및 직업재활법, 바우처 사업 등의 사회서비스 사업, 고용상 연령차별 금지 및 고령자고용촉진법, 실업 지원정책이 있다.자활사업이란 근로능력이 있는 빈곤 ... 상 연령차별 금지 및 고령자고용촉진법은 고령자와 장애인이 근로현장의 고용에서 차별 없이 경제활동을 시작할 수 있도록 고지함으로써 고용 취약계층을 위한 여러 정책을 지원하고 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.15

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사회보험의 구성원리와 사보험과 사회보험의 차이점과 유사점을 구쳬적으로 서술

하는 것을 선호하는 것이다.3) 건강의 유지 도모그리고 건강보험을 통해 건강의 유지를 도모한다. 다수의 근로자들은 한 달 10만원 남짓의 건강보험료를 내고 의료서비스를 누린다. 나 ... 을 향상시킬 수 있고, 모든 근로자들이 정부로부터 이런 혜택을 받아 행복하고 즐거운 일상을 보낼 수 있게 된다.Ⅱ. 본론1. 사회보험의 구성원리1) 국민의 미래를 위한 발돋움먼저 ... , 나는 사회보험인 4대 보험의 구성원리에 대해서도 언급해 보고자 한다. 먼저, 4대 보험 중, 국민연금을 들면, 근로자들은 미래를 위해 발돋움하게 된다. 국민연금은 근로자들이 60

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당

들의 산전휴가와 육아휴직이 있다. 산전후휴가란 여성이 근로자일 경우 임금이 상실되지 않으면서도 근로의 의무를 면제받을 수 있도록 보장해주는 제도이다. 근로기준법이 적용되는 직장의 근로자인 ... 미만의 아이를 돌보기 위해 남녀 근로자가 양육에 집중할 수 있도록 휴가를 받는 제도를 의미한다. 기간은 최대 1년 이내이며 아이가 생후 1년 이상일 경우에는 육아휴직제도를 이용 ... 에 대한 이유는 근로시간과 관련성을 지을 수 있겠다. 우리나라의 근로자 1인당 연평균 근로시간은 2,024시간에 달하는데 이는 OECD 가입국 중에서 멕시코 다음으로 긴 시간이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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노인복지론_우리나라 노인들의 노후대책에 대해 기술하고, 여러분들의 노후대책을 건강측면, 주거측면, 정서측면, 경제측면에 대해 자세히 기술해 보세요.

자가 퇴직시 받을 수 있다. 사립연금은 기업이나 기관에서 직접 운영하는 연금으로, 근로자들이 가입하여 노후에 필요한 자금을 마련할 수 있다. 또한, 노인들은 건강보험을 통해 건강 ... 은 국민 모두가 가입하여 60세 이상이 되면 연금을 받을 수 있는 제도로, 현재는 거의 모든 국민이 가입하고 있다. 고용보험 연금은 근로자가 근무하는 회사에서 가입하는 연금으로 근로 ... 는 꾸준한 저축이 매우 중요하다고 생각해서 저축을 지속적으로 하고 있는 중이다. 어느 강연자의 말에 따르면 젊은 날에 직장생활을 하며 얻게 되는 근로소득은 은퇴 후 미래의 나와 공동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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사회복지정책 분석틀에 따른 분석(국민건강보험제도)

하며, 모든 사업장의 근로자 및 사용자와 공무원은 직장 가입자가 되고, 직장 가입자와 그 피부양자를 제외한 농어촌 주민, 도시 자영업자 등은 지역 가입자가 된다(국민건강보험공단 ... 가입자에게 의료적 서비스를 보장함으로써, 모든 국민이 의료비 부담 없이 건강하고 활기찬 일상생활을 영위하도록 하는 것이 국민건강보험의 도입 목적이라 할 수 있는데, 이와 관련 ... 을 신설하면서 의료보험 제도의 시행에 관한 문제가 본격적으로 거론되었다(지은구, 2016).1977년 7월 1일 500인 이상 사업장 근로자를 대상으로 한 직장 의료보험이 처음

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.20

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

을 미칠 수도 있음을 의미한다. 한 연구에 따르면 미국 북서부 내륙지역 근무자 설문조사 결과에 따르면 주당 평균 근로시간은 44시간으로 실제 근로자의 근무 시간과 큰 차이는 없 ... 며 당시에는 만 1세 미만의 영아를 가진 여성근로자만이 육아휴직을 신청할 수 있었다. 그러나 육아의 책임은 여성만의 의무가 아님에도 이러한 법제도는 ‘여성은 곧 육아담당’이라는 성별 ... 분업 이데올로기에 근거한 것이라는 비판 등이 제기되었다. 이에 따라 1995년 법 개정을 통해 여성근로자뿐만 아니라 그를 대신한 배우자 인 남성근로자도 육아휴직을 할 수 있도록 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

4대 보험으로 구성되어 있다. 의료보험은 근로자를 대상으로 하는 건강보험과 피용자들 대상으로 국민건강보험, 공무원 및 사립학교 교직원의 공제조합의 단기 급부가 있다. 연금제도는 전 ... 의료보험이나 민간 의료보험에 가입하게끔 되어 있다. 법정 의료보험은 일정 소득 이하 계층에게 의무적으로 가입하도록 법제화하고 있는 것이다. 재해보험은 근로자들의 건강을 위협하는 것 ... 능력이 상실했을 때 소득상실을 보전하기 위한 장애 연금이 있다. 세 번째로는 고용보험이다. 실업급여를 지급해 실직 시 근로자의 생활 안정 및 구질 활동을 촉진하고 실업 예방, 고용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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