"사무직근로자교육"의 검색결과 입니다.

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사업장 간호과정 진폐증케이스 산업간호과정 산업안전교육 ppt

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"사무직근로자교육" 검색결과 1,841-1,860 / 5,949건

화재발생예방계획서

가설사무실, 인화물질취급 장소, 화재발생 위험지역 작업시 소화기, 방화사 준비③ 사전 현장 안전교육 실시하여 비상시 대비 관리6. 현장 직무별 업무내용구 분직 무담당자업 무 내 ... 담당자전화 : -(휴일ㆍ야간-)??대 응 조?유관기관현장지원팀인명구호/복구조소 방 서관할구청치안센터도시가스한 전의료기관?전 근로자지 원 조?협력업체?3) 비상연락망구 분직 위성 명연 ... 을 하는 경우 반드시 가스, 유증기의 존재여부를 확인하고 충분히 환기하여야 한다.Ⅳ 화제발생별 대응요령1) 화재사고 발생1. 초기 행동요령① 최초 화재사고 목격자는 즉시 현장사무실

서식 | 15페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.05.25 | 수정일 2022.07.08

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사회적 소수층의 자살은 개인의 책임인가 사회적 책임인가

다. 정규직에 비해 비정규직 근로자는 겨우 법정시급을 상회하는 대우를 받는 것이다. 실제 고용노동부가 발표한 “고용형태별 근로실태조사”에 따르면 정규직 대비 비정규직 시간당 임금총액 ... 이 정규직의 60%도 안 되는 수준에 머물고 있다. 장시간, 저임금, 무노동권으로 대변되고 있는 비정규직을 보호하기 위해 만들어진 비정규직 근로자 보호법마저 유명무실한 실정이고 도리어 ... 교통사고를 당해 지체장애인이 된 이후 일을 할 수가 없어 그의 근로소득은 전무한 상태이다. 그래서 김씨는 기초생활보호 대상자로 선정되어 구청에서 월 30여만원을 받을 수 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.18

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(사회복지행정론 공통)한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인과 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오.

복지행정의 범위가 확장되었다. 1987년에는 최초로 사회복지사 자격증 소지자들이 별정직7급 공무원을 선발되었다.1991년 사회복지사업법 개정을 통해 사회복지전담공무원과 복지사무전담 ... 이 활발하게 진행되었다. 1970년에 사회복지사업법, 1973년에 사립학교교원연금법, 국민복지연금법 제정되었다. 1970년대의 특징은 의료보험법이 500인 이상 사업장 근로자에게 강제 ... 년 이화여자대학교, 1952중앙신학교(현 강남대학교), 1958년 서울대학교 대학원 등에 사회복지교육과정이 수립되었으며 1950년대에는 한국전쟁의 후유증으로 피난민을 비롯한 빈민

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2020.03.18

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[노사관계론] 노동조합의 본원적 기능과 노동조합의 형태를 논하시오

[노사관계론] 노동조합의 본원적 기능과 노동조합의 형태를 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동조합이란1) 노동조합은 근로자의 자주적인 단체2) 노동조합은 근로조건의 유지?개선 ... 을 목적으로 하는 단체3) 노동조합은 근로자의 항구적?계속적인 단체2. 노동조합의 본원적 기능1) 통제기능2) 공제기능3) 경영참가기능4) 경제적 기능5) 정치적 기능3. 노동조합 ... 과 제조업?생산직과 사무직 비중의 감소, 여성화 및 고령화, 고학력화 그리고 노동계층 내부구성이 복잡화의 이질화라는 노동시장 구조의 변화는 노동조합의 조직 및 연대의 기분을 축소

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.08

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근로자 건강진단의 목적과 구분 사후관리

: 비사무직 1년 1회, 사무직 2년 1회③ 특수 건강진단- 특수 건강진단 대상업무(표 1-1) 유해인자에 노출되는 업무에 종사하는 근로자에 대하여 사업자의 비용부담으로 실시하는 주기 ... 근로자 건강진단의 목적과 구분 사후관리1. 근로자 건강진단2. 건강진단의 유의사항3. 건강진단 결과보고와 서류보존1. 근로자 건강진단- 근로자 건강관리는 근로자의 건강을 보호 ... , 유지, 증진시키기 위해 필요함- 채용할 때부터 퇴직까지 계속됨- 건강진단은 근로자의 건강상태를 체계적으로 평가하여 근로자가 유해한 작업환경에 노출됨으로써 나타날 수 있는 건강문제

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.21

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과제물-노사관계론

으로 근로자측의 특성은 소득 수준, 교육 수준, 생활 패턴, 근로에 대한 의식, 노동조합의 성향 및 조직이라고 할 수 있다. 또한 사용자측의 특성은 기업이 직면하는 생산 시장의 특성 ... 은 현실적으로는 단체협약 또는 취업규칙의 정하는 바에 의하여 정해지는 것이므로 근로계약 자체는 유효하게 성립된다.6. 근무하고 있거나 경험했던 근로조건계약직근로계약이란 근로자 ... :_________________________________________________________________________자신이 현재 근무하고 있거나 경험했던 "근로조건"의 결정에 영향을 미친 직간접적 요소들에 대하여 설명하고, 바람직한 근로조건 결정방식에 대하여 논의하시오. (과제

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.13

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사회보장론 - 실업관련 사회보장 (개념목적, 배경과 의의, 실태, 운영 및 제정, 경향과 과제)

한지 여부가 포함된다 . ④ 근로자의 이전 작업 , 근로자의 능력 , 근로자의 교육수준과 관련이 있는지 여부가 포함된다 . ⑤ 일하는 시간과 기간이 포함된다 . ⑥ 일자리에 위험 ... 하고 , 근로자의 생애 직업능력을 개발하기 위한 고용안정 및 직업능력개발 사업을 실시 한다 .직업능력개발훈련 출처 : 고용노동부 (2013) – HRD-NET( 지식능력포털사이트 )근로자 직ow} ... 은 근로자가 비자발적으로 일자리를 상실해서 겪는 경제적 어려움으로부터 근로자를 일시적으로 보호하기 위하여 사회보장법에 의해 설립된 프로그램 을 말한다 . 우리나라 의 경우에는 고용보험

리포트 | 61페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.06.11 | 수정일 2016.03.21

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기혼여성의 일 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안

의 변화로 사무직과 서비스직을 대상으로 직업을 갖게 되는 여성들이 상당히 증가하게 되었다. 이에 따라 여성의 경제활동은 더더욱 활발해지게 되었고 재직기간도 상대적으로 길어지게 됨 ... 로서의 역할을 충실히 수행하기를 요구받고 있다.2) 일에 대한 사고 변화지금까지는 회사와 일을 중시하는 것이 한국의 근로자들이 일반적으로 갖고 있던 사고방식이었다. 하지만 이러한 가치 ... -가정 균형은 일-가정 갈등을 최소화함으로써 얻어질 수 있다. 오랜 기간 회사와 일을 중시하던 근로자들의 가치관이 개인의 생활을 중시하는 방향으로 변화하고 있다. 이른바 일과 생활

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.07.11

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인적자원관리 레포트

질은 점차 개선되고 있는 것으로 보인다. 상용 임금 근로자가 60%를 넘었으며, 전문가와 사무 종사자 비율도 증가하고 있다. 실제로 대기업 본사나 R&D 연구소에서 근무하는 외국인 ... %에 이르는 것으로 조사되고 있다. 앞으로도 외국인 근로자의 비율은 더 증가할 것으로 예상된다. 인력 부족에 허덕이는 중소기업이 생산직뿐만 아니라 연구직이나 기술직으로까지 해외 ... 구조가 빠르게 변하고 있다. 중장년층의 증가로 직장인 평균 연령이 크게 높아졌으며, 여성 직장인, 외국인 근로자도 점차 증가하고 있다. 인력 구성이 다양해짐에 따라 기업은 폭 넓

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.10 | 수정일 2014.11.17

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별정직·임기제 공무원 고용보험(가입, 가입탈퇴)신청서 [고용노동부 행정서식]

사무원028 안내·접수, 고객응대, 통계조사 관련 사무원029 비서 및 사무보조원20. 정보통신 관련직201 컴퓨터 하드웨어 및 통신공학 기술자·연구원202 컴퓨터 시스템 설계 ... 되는 곳에 √표를 합니다.(제1쪽 앞쪽)접수번호접수일처리기간: 5일사업장관리번호보험사무대행기관번호보험사무대행기관명대상공무원성명(한글)주민등록번호직위(직급)구분(1)[ ] 별정직 ... [ ] 임기제임용일년 월 일구분(2)[ ] 국가 [ ] 지방구분(3)[ ] 입법부 [ ] 행정부 [ ] 사법부 [ ] 기타직종주 소정근로시간월 평균보수(원)원「고용보험법 시행령」 제3

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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[문화교양학과 E형] 우리 사회에 존재하는 여러 종류의 불평등 가운데 사회문제로서 의미 있다고 생각하는 한 가지를 골라서, 그 불평등이 더 심화되고 있는지 아니면 완화되고 있는지를 구체적인 사례를 들어가면서 서술하고, 더 필요한 사회적 노력이 있다면 어떤 것이 있겠는지 논하시오

이 순사자, 하위기술직 종사자는 상대적으로 임금과 자산수준이 낮을 뿐 아니라 사회보험제도의 가입기회가 크게 제한되어 있다. 그 결과 노년기 진입을 앞둔 영세/농업/기술, 육체근로계층 ... 에 따라 자칫 빈곤계층으로 전락할 우려가 제기된다. 구체적으로 베이비부머 가운데 준전문사무계층의 비율이 급격하게 감소한 반면 영세/농업/기술계층, 육체근로계층의 하위 계층의 비율 ... 이 증가한다는 것을 알 수 있었는데, 이는 사무직에 종사하던 사람들 가운데 계층이 상향이동하는 소수를 제외하고 다수는 그 인적 자본에 걸맞는 직업계층으로 연결되지 못할 가능성을 보여주

방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.09

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LG전자 기업분석,LG전자 노사관계,LG전자 인적자원관리사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

: 관리적 노사관계1987 : 관리적 노사관계 1980 年代 사용자 노동자 감독과 통제 중심의 종속적 관계 권위적 억압질서가 직종 / 직급별 차별을 조장 Ex) 사무직과 현장직 ... 1 위의 자리‘삼성전자’ 6000 억 원의 매출 손실 발생 Ex) 타협이 불가능한 ‘초 강성 노조원’ - 현장근로자 차별 철폐 , 임금인상을 외치며 면도칼로 자신의 머리를 직접 ... 노동자 고생산성 요구 제역할 다하기 신뢰 , 혁신 , 성과공유 경쟁력 , 성과 , 삶의질 향상 근로자 경영자참고문헌 1) LG 전자 공식홈페이지 ( http://www.lge.c

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.02

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제5공화국시대의 행정조직(제5공화국시대 행정조직체계 - 중앙행정조직, 지방행정조직, 10.15행정개혁)

있는 장치는 녹이 슬게 되었다. 학생시위는 격화되었고 근로자들의 집단행동도 늘어났다. 이른바 재야세력은 물론이고, '제도권'의 야당도 대정부투쟁을 격렬히 전게하였다. 그러나 제1 ... 은 주무부장관(일반적으로는 내무부장관, 각 부 소관의 특별사무는 각 부 장관)의 지휘 ? 감독을 받는데, 서울특별시장 ? 직할시장? 도지사에 대하여는 주무부장관(다만 서울특별시장 ... 은 과도적인 것이었으므로, 그가 재임하던 수개월간에 국회해산, 국민투표에 의한 개헌, 자신의 대통령직 사임, 신헌법에 의한 대통령 선거 등의 사건들이 숨 가쁘게 진행되었다. 이러

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.24 | 수정일 2018.10.01

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사회문제의 사례를 하나를 선택하여 문제점과 해결방안에 대해서 서술하시오

정규직 근로자의 현황1) 산업별 비정규직 근로자 현황2) 직업별 비정규직 근로자의 현황3) 교육정도별 비정규직 근로자의 현황4. 사회문제로서 비정규직 근로자의 문제점1) 임금 및 ... 근로시간의 문제2) 사회안전망에서의 문제3) 인적특성에 따른 문제4) 교육 훈련 경험 및 시간에서의 문제5. 사회문제로서 비정규직 근로자의 해결방안1) 임금격차의 해소2) 고용안정 ... 에 미치는 영향이 크며, 그 내부에서도 근로자의 근무환경이 위험에 노출되어 있어 사회복지나 정책의 사각지대에 놓여 있음을 알 수 있다.3) 교육정도별 비정규직 근로자의 현황직업

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.04

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생활법률 >A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다. A는 사별하여 아버지 C와 초등학생인 아들 D, 미혼의 남동생 E, 5년 전에 교통사고로 사망한 남동생의 부인 F와 그 딸 G와 함께 살고 있다. B는 이혼하여 어머니 H와 중학생인 딸 I, 미혼의 여동생 J와 함께 살고 있다(생활법률 2016년 2학기)

원) (4점)6. E(20세)는 편의점에서 1일 6시간씩 아르바이트로 일하게 되었고, J(23세)는 사무직으로 채용되었는데 근로계약기간은 2년이며, 그중 3개월은 수습사원으로 일 ... 는 어떻게 대처할 수 있는가? (2점)제12조(직장 내 성희롱의 금지) 사업주, 상급자 또는 근로자는 직장 내 성희롱을 하여서는 아니 된다.(직장 내 성희롱 예방 교육) ① 사업주 ... 는 직장 내 성희롱을 예방하고 근로자가 안전한 근로환경에서 일할 수 있는 여건을 조성하기 위하여 직장 내 성희롱의 예방을 위한 교육(이하 "성희롱 예방 교육"이라 한다)을 실시

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.16 | 수정일 2016.09.25

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비정규직 인력관리

이라도 적게 일하는 근로자 . 주로 시간 단위로 보수를 받음 - 일일근로자 : 건설일용직처럼 규칙적이거나 지속성 없이 일 단위로 일시적으로 일하는 근로자 - 파견근로자 : 파견사업주 ... 에게 고용되나 실제로는 사용사업주의 사업장에서 일하는 근로자 - 용역근로자 : 청소 경비직처럼 용역업체에 고용되고 다른 사업체에서 일하는 소속용역업체의 관리감독을 받는 관리자 용역근로자 ... 장백산 자료조사 , 보고서 PPT, 발표Contents 정규직 / 비정규직 구분 비정규 노동자 분류 1 정규직 / 비정규직 정의 2 비정규직 규모 및 현황 문제점 ( 임금격차

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.20 | 수정일 2014.07.18

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한국기업의 비윤리적 행위 발생 유형 - 종업원관계의 근조조건 무시를 중심으로 -

(건축사무소)공사 현장근로자들의 안전장구 미착용 및 안전시설을 하지 않은 채, 공사를 무리하게 진행하고 있다.신읍동 주민 K씨(43)는 “그동안 근로자복지관 신축하는 공사에서 고공 ... 종업원이라 함은 사업소 또는 사무소에 근무하는 임원·직원·기타 종사자로서 급여의 지급 여부에 불구하고 사업주 또는 그 위임을 받은 자와의 계약에 의해 당해 사업에 종사하는 자 ... 이다. 주로 개인사업자의 고용직원, 소위 말하는 아르바이트나 계약직 따위가 이러한 종업원이라 할 수 있다.따라서 정직원 개념과는 조금 거리가 먼 종업원이기 때문에 상대적으로 동일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.02

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[인재파견][아웃소싱][미국][일본][인재]인재파견(아웃소싱)의 시스템, 인재파견(아웃소싱)의 미국 사례, 인재파견(아웃소싱)의 일본 사례, 향후 인재파견(아웃소싱)의 과제 분석

administrative support occupation이 파견근로자 중 35%를 차지하고, 생산직이 19%, 수송 및 운송에 관련된 직업이 17%를 차지함.- Laird and Williams ... △인재개발 관련업무?전 관리직 계층별 연수의 기획?운영?일반사원교육의 기획?연수?자기계발 프로그램의 운영△해외인사 관련업무?해외IBM 사원의 일본전입에 관한 사무?일본IBM 사원 ... 으로 나타남.5. 과거의 근로자파견제도 실태조사 및 연구와 비교할 때 파견근로자를 둘러싼 근로환경은 약간씩 개선되고 있는 추세임- 파견근로자의 정규직으로의 전환 가능성도 점증하고 있

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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스포츠마케팅 요약정리(시험대비, 스포츠경영관리사 대비)

의 관계 중시개인주의자들 : 젊은 베이비붐 시대의 사람들욕구 지향적 집단삶의 기본적인 욕구를 보다 추구생계유지자 : 교육을 많이 받지 못한 사람들생존자 : 도시와 시골의 빈민층 등개제품과 ... 스포츠마케팅의 개요□ 스포츠마케팅의 필요성▷ 스포츠산업의 급격한 증가▷ 스포츠산업 분야에서의 경쟁심화▷ 스포츠단체 및 이벤트의 재정자립 관심 증가▷ 스포츠소비자들의 다양한 욕구 ... 하는 활동 및 촉진활동과 유통활동을 계획하고집행하는 과정▷ 생산지향적 마케팅 : 대향생산을 통한 저가격, 소비자의 필요와 욕구를 간과한 제품은 실패▷ 판매지향적 마케팅 : 다양한 자극

시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.01.02

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판매자 표지

제4강 공공부조 ppt 발표

는 ① 빈곤완화에 효율적② 사무인력의 축소가능③ 납세자의 부담감소※ 기준소득액을 설정 후 기준이하의 가계에 대해서부족액의 50% 현금급여(Friedman)..PAGE:10반대 사유 ... 기 때문에 가난하다는 이론 (낮은 학력, 낮은 기술력, 낮은 생산성, 낮은 근로동기, 신체적 장애, 알코올 중독, 약물중독, 도박습관 등)공공부조의 대안근로조건부 복지신 자유주의자 ... 과 사회과기간의 부족으로 실업자에게 적절한 혜택 불가. 사회 안전망에 의한 한시생활보호와 공공근로사업의 한계. 생활보호제도에 의한 노동능력이 있는 청 장년 실직자의 빈곤문제 해결 불가

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.14

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