"사무직근로자교육"의 검색결과 입니다.

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사업장 간호과정 진폐증케이스 산업간호과정 산업안전교육 ppt

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"사무직근로자교육" 검색결과 1,641-1,660 / 5,945건

고용과 노동의 변화속 선호하는 직업의 분석

숙련 생산 노동자의 경험적 숙련의 가치↓임금,근로조건 격차 확대인간의 선택에 달려있다실효성 있는 재훈련 교육 시행임금격차를 제어하는 제도적 장치 작동..PAGE:1602전문직이정말 ... 구조의 변화2)직업별 취업자 구성의 변화: 전문직의 증가-높은 지식 요구전통적 서비스업보다 근대적 서비스업에 고학력 인력이 많이 고용된다.-전문적 지식 갖춘 근로자 비중 ... 의 변화1)고용 유동화현대사회와 고용불안노동 유연성고용 안정 < 고용가능성비정규직 노동자의 증가임시직 노동자의 증가유럽연합 주요 15개국에서 전체 임금 근로자 중 임시직 근로자의 비율

리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.31 | 수정일 2015.08.25

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유한킴벌리 인적자원관리

,7476,049..PAGE:163. 기업문화*스마트워크전인적인 성장목표효과협력적인 노사관계의 구축과전략적인 파트너십 형성역할현대 지식사회에서 요구되는지식근로자 육성평생학습: 유한 ... 출산육아지원문화지원근로자지원가족친화문화조성2000년대 한국의 저 출산,고령화의 시대적 문제에 대해적극적인 기업의 실천모델이 되고자사원들의 일과 삶의 조화를추구하는 가족친화경영 실천 ... 가족친화적 기업문화 구축..PAGE:193. 기업문화*스마트워크· 시차출퇴근제: 관리자-오전7시~10시 출근시간 자율선택· 4조 2교대: 생산직-4일근무,4일휴무, 평생학습지원

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.12

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생활법률 2016 A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다. A는 사별하여 아버지 C와 초등학생인 아들 D, 미혼의 남동생 E, 5년 전에 교통사고로 사망한 남동생의 부인 F와 그 딸 G와 함께 살고 있다. B는 이혼하여 어머니 H와 중학생인 딸 I, 미혼의 여동생 J와 함께 살고 있다 생활법률 중간과제물 생활법

)는 사무직으로 채용되었는데 근로계약기간은 2년이며, 그중 3개월은 수습사원으로 일하게 되었다. E와 J의 각각의 근로계약서에 어떠한 내용이 반드시 기재되어 있어야 하는가? 또한 E ... 원F0.66천만원G0.44천만원6. E(20세)는 편의점에서 1일 6시간씩 아르바이트로 일하게 되었고, J(23세)는 사무직으로 채용되었는데 근로계약기간은 2년이며, 그중 3개월 ... 지문) A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다. A는 사별하여 아버지 C와 초등학생인 아들 D, 미혼의 남동생 E, 5년 전에 교통

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.10.10

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소수자의 인권 현황과 문제점(비정규직 근로자)

을 수 있을 것이다.(3) 교육정도별 비정규직 분포교육정도별 비정규직 분포이다. 비정규직 근로자의 교육정도는 고졸(259만6천명, 43.7%)이 가장 많았고, 전년동월과 비교해 보 ... 7000명(3.1%) 증가했다. 파견·용역 근로자들이 포함되는 비전형 근로자는 221만5000명으로 7만2000명(-3.1%) 감소했다.비정규직 가운데 교육정도에 따라서는 특히 대졸이상 ... Report소수자의 인권 현황과 문제점- 비정규직 근로자 -1. 비정규직 근로자의 정의 ………………………………………………………11) 정의

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.22

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우리나라 사회보장제도 및 의료보장제도

도입. 모든 근로자에게 소득보장 및 의료 보장? 건강보험 : 1977년 도입. 전 국민에게 의료 보장? 국민연금 : 1988년 도입. 1인 이상 사업장 근로자에게 소득보장? 고용 ... 보험 : 1995년 도입. 모든 근로자에게 소득보장 및 비용보전? 장기요양보험 : 2008년 도입. 요양 1~3급 노인에게 의료보장- 재원은 보험료로 충당2) 공공부조 (Social ... 지방의 보건의료조직을 총괄- 시군단위 : 조직, 인사, 예산편성 등을 통하여 보건소, 보건의료원의 운영에 관여함③ 고용노동부- 근로기준의 조건, 산업안전보건, 근로자 복지후생

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.20

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[미네르바] 영화 카트/ 사회적 갈등인 비정규직 문제의 원인과 상생방안 제안

기에 경력 단절 이후 재취업하려는 여성 노동자 대부분 자신의 전공과 역랑과는 무관한 서비스직이나 하위 사무직에 취업한다. 그러므로 그에 따르는 부당한 상황으로부터의 개선이 필요 ... 하다. 예를 들면 탄력적 근무제도, 기업 내 유치원 설립과 같은 자녀의 교육지원제도, 근로자 지원제도 등을 도입하는 것이다.셋째, 기업은 여성의 목소리를 낼 수 없는 현실을 개선하는 단계 ... 적 갈등 실제 사례 찾기본론-정규직과 비정규직 문제-비정규직 여성 노동자에 대한 차별의 원인결론 – 해결책 제시참고 자료서론영화 는 이랜드 홈에버 비정규직 해고 사건을 바탕으로 한

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.04 | 수정일 2017.01.17

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캐나다 구스와 캐나다 중소기업의 성공전략

의 부담이 적다 . 손실 금액만큼 취업 시 혜택급여 및 보너스 1. 급여 대졸 신입 사원의 연봉은 대략 40,000 불 이상 일반 단순 근로자들은 시급 12 불 이상 2. 보너스 ... 한다 . 근로자가 RRSP 저축에 따라 회사가 일정액을 부담 본인 부담액은 소득 정산 때 소득 공제를 받기 때문에 많은 사람들이 저축중소기업에 대한 자국 내 위상 캐나다인이 생각 ... 보너스를 별도로 지급하지 않고 연봉에 포함 일부 회사들은 경영성과에 따라 1 년에 1-2 회 , 개인 직무성과에 따라 차별 지급 3. 초과 근무수당 초과근무수당은 사무직인 경우 1

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.22

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한국전력 한전 KDN 신입사원 채용형 인턴사원 채용 자기소개서

은, 아주 다양한 경험에 임해 온 것은 결코 아닙니다. 하지만 사업장에서의 사무직 경험, 대학 내 사무 근로 학생 경험, 금융 기업의 사무직 경험과 영업 지원 경험은 한전KDN ... 게 되면서 사업장의 사무직, 금융 기업의 영업 지원팀과 행정 업무를 진행하면서 제가 가질 수 있는 최대의 전문성을 위해 더 노력하는 시간을 갖게 되었습니다. 2년이라는 시간의 투자 ... 부족함을 발견하게 된다는 것이었습니다. 사무직과 행정이라는 직무에 대한 진로의 목표를 갖고 있던 저에게 있어서 전문성을 발전시키고 더 나은 성장을 위해서 분명 경험이라는 부분이 필요

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.26

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한국마사회 기업분석

은 일반채용과 인재육성형 시간제 근로자 채용으로 구분된다. 일반채용은 사무직·영업직과 기술직으로 구분된다. 본 레포트에서는 일반채용 중 사무직·영업직 부분의 채용만 다루도록 하 ... 겠다. 각 채용분야의 인원과 자격요건은 다음과 같다(2017년도 기준).① 일반채용a) 사무직·영업직의 채용인원 및 자격요건(2) 채용 절차마사회의 신입사원 채용의 절차는 다음과 같이 ... 진행된다.① 원서접수원서접수는 입사지원과 서류전형으로 구분된다. 신입사원을 채용을 원하는 자는 우선적으로 NCS기반의 입사지원을 하고, 지원직무 교육·자격·경력·경력사항을 기재하여야한다.

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.21

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일본의 노동

등을 위한 안전보건훈련 도입?건설기술직 직책별 훈련 실시- 특별안전보건관리과정, 기술자 안전보건관리과정, 다양한 지도자 과정 및 훈련 등과 교육기술 개발?저층 목조가옥을 위한 안전 ... 공제?재단?전국노동위생단체연합회?전국노동보험사업조합연합회?일본보일러 정비협회?전국사회보험노무사회 연합회?일본근로복지협회?전국지정교습기관협회?노재연금복지협회?중소기업경영자 재해보상 ... 된 민간 재해방지단체◇ 설립년도 : 1964년나) 주요업무◇ 산업안전보건지도 및 지원- 효과적이고 합리적인 지도활동의 전개를 위해 지도항목 표준화- 안전보건에 관한 직?반장교육 및

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.31

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[한국사회문제 E형] 한국사회에서 여성들이 겪는 여러 차별과 불평등 가운데 사회문제로서 해결해야만 할 성격이라 판단되는 사례를 골라서 구체적으로 서술하고, 이 문제가 왜 사회문제이며 어떻게 해결해 가는 것이 좋을지 논하시오.

부재4. 직장 여성 불평등의 사례1) 여성 비정규직 근로자에 대한 언어폭력과 성추행 사례2) 고용자가 출산 직후의 출산전후휴가·육아 휴직을 거부한 사례3) 성희롱에 대한 항의로 부당 ... 한 실직자를 특성별로 구분해서 여성비율을 살펴보면, 대기업에 종사하는 24세 미만의 사무직 또는 서비스?판매직, 단순노무직에서는 상대적으로 여성이 많이 고용 조정된 것으로 나타났 ... 이 중, 19세 이하가 58.9%, 20-24세가 65.8%이며 300인 이상 대기업에서는 비율은 40.2%이다. 또한 서비스 및 판매직 근로자는 41.1%, 단순노무직은 42.9

방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.23

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한세실업

국가외공장 방문 및 교육현지화 전략 생산 / 현장 인재 양성 SYSTEM 구축 바이어 별 맞춤식 생산 S YSTEM 구축 영업부 직원의 생산직으로의 전환 영업과 생산의 일체화 현장 ... 가 저렴하기 때문이다 . 베트남근로자의 월급은 200 달러 ( 약 22 만원 ) 수준인 것으로 알려졌다 . 한세실업은 이와 함께 원가경쟁력도 강화한다는 계획이다 . 지난 2013 년 ... 년대 글로벌 시장을 리딩하라 2015 년 04 월 에프알제이 인수 2015 년 03 월 서울특별시 유공납세자 표창 수상 2015 년 01 월 니카라과 법인 , 니카라과 노동부

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.05

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사행산업의 특징, 장단점 및 관리․감독의 개선방안

할 가능성이 높다. 이러한 지출은 결국 재산탕진, 자살, 이혼 등 가장파탄, 사회계층 간 위화감 조성, 근로자들의 노동의욕저하 등의 문제를 야기하는 원인이 된다. 또한 사행산업의 주 ... 방향 전환3) 사감위와 복권위원회의 기능 조정4) 합법산업 관리감독 기능을 감독부처로 이관5) 사감위 사무처 직원 구성 변경참고문헌1사행산업이란?최근 한국사회의 중요한 과제 중 ... 에서 나아가 국가 전체에 폐해를 끼칠 수 있음에도 불구하고 도박중독자들은 만성적으로 사행산업을 이용하는 행동을 반복하기 때문이다. 이 과정을 유발시키는 사행성은 다수인으로부터 재산

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.30

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지역 안구건조증 case

도 누적으로 인한 눈 면역력 약화는 잦은 충혈과 염증, 시력저하 등을 유발하는 원인이 될 수 있다. 이를 예방하기 위해 근로자건강센터를 통해 근로자에게 올바른 건강관리를 교육 ... 아요.”“보안경은 쓰고 있으면 불편해서 자꾸 벗게 되요.” →모두 유추객관적 자료부서 : 사무직 (근무시간동안 계속 모니터를 보고 있음.)컴퓨터 모니터 밝기와 명암이 최대로 설정되어 있 ... 눈 보호를 위한 방법 및 생활습관에 대해 구두로 설명할 것이다.간호 계획1. 대상자는 통증이 6점 척도에서 2점이라고 말한다.2. 대상자에게 정기적인 안구 검진을 받도록 교육

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.08.03 | 수정일 2018.03.29

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성인지예산제도의 분석 (한부모가족지원사업을 중심으로)

에서 전문직이나 사무직이 아닌 단순 종사직은 소득보장이 매우 어려운 상황에 처해 있다고 볼 수 있다. 근로형태별 임금근로자 (성/직업별)또한 남성생계부양자에 대한 의존적 성격이 비교 ... 을 갖고 있지만, 사회인식이나 경제적 사회적 지위에 있어 차이를 갖고 있다. 근로형태별 임금근로자에 대한 통계에 따르면, 여성은 남성보다 비정규직에서 일하는 비중이 높았으며, 특히 ... 시간제 근로자, 특수고용근로자, 가정 내 근로자에서 여성의 비율이 더 높이 나타난 것을 알 수 있었는데, 전반적으로 여성이 남성보다 같은 직종이라도 낮은 임금을 받는 한국적 현실

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.25

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[교육행정및경영] 대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 ‘과학적 관리론’, ‘인간관계론’, ‘체제이론’ 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명하고, 각 이론이 교육행정에 어떻게 적용될 수 있는지 및 어떤 시사점을 제공하는지를 설명하시오.

으로 생각하였다.3) 과학적 관리론의 특성과학적 관리론의 대표인물 Taylor는 근로자, 사무원, 기계 기사, 감독자, 기획부장 등을 거쳐 최고의 엔지니어가 되었다. 그는 이런 실제 경험 ... of personnel)】직무가 분석되면 근로자를 과학적으로 선발하여 훈련,교육,발전시킨다.【관리 협동(Management cooperation)】관리자는 모든 작업이 과학적 관리 ... 이 과학적 관리의 원칙대로 이루어질 수 있도록 관리자와 협동한다.④ 교원, 관리직, 행정 및 사무직은 각각 특화 되어 있는 업무에 최선을 다한다.5) 시사점위의 내용처럼 과학적 관리

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.01 | 수정일 2021.06.16

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채용관리 사례분석 공무원.공공기관.대기업.중소기업 사례

,000,000원 설립일 : 1998년 9월 25일 (18년차) 사원수 : 200명 주요업종 용역업 –위생관리,사설경비,방역소독업,근로자파견업 전문건설업-기계설비,시설물유지관리업,신 ... 에 해당) 예) 조종 교관, 국방대학 교수, 예비군 대장 계약군무원 : 채용계약에 의하여 일정기간 군 기관의 전문지식 및 기술이 요구되는 업무담당 (계약직공무원에 해당) 예) 교육사 ... 에서 합격자가 없는 경우 , 5,7,9급 직위 채용국방부 채용일정3. 공무원(군무원)_軍조직 모집활동구 분외부 모집내부모집군조직 (채용)광고고용알선기관공개모집비공개일반직 군무원 년1회

리포트 | 60페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.09

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인적자원관리 중간&기말고사용 노트정리

여하는 일련의 과학적 관리기법① 조직규모의 확대 내지 대형화② 인재 및 종업원의 확보와 활용③ 노동조합의 발전 : 근로자의 지위 향상을 목적으로 결성, 노동조건의 개선, 향상 ... 의 중요한 인사정책 등 윤리경영으로 근로자가 알아야 하는 정보는 공개해야함⑤ 참가주의 원칙 : 스스로 문제해결의 능력을 가지고 있다는 인식하 의사결정 과정에 종업원을 참가시키는 주의 ... 는 모도 있게 찾는 것② 정형적 면접 : 표준화면접, 사무직과 기술직, 판매직과 관리직 등에 맞는 각각 다른 면접형을 개발③ 비지시적 면접 : 면접자가 일반적이고 광범위한 질문을 하

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.13 | 수정일 2017.07.04

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안전심리 - 국내기업의 안전 문화 사례 보고서

정기적으로 작업환경을 측정하고 있다. 그리고 결과에 따라 보호구 지급 및 환경개선, 작업 전환 등의 조치를 취하고 있다. 또한 사무직 근로자의 근무환경개선을 위해 매년 외부업체에 한다. ... 도록 하는 공생협력프로그램에 참여하고 있다. GS파워는 5개의 협력업체를 선정하여 이들 근로자의 안전을 위해 위험성평가 등을 지원하기 위해 용역 등을 수행한다.4) 내실화를 위한 자율 ... GS파워는 산업안전·보건법 제42조에 의거, 작업장에서 발생되고 있는 유해인자에 근로자가 얼마나 노출되는지를 측정, 평가하여 유해한 작업장의 시설, 설비를 개선하는 등 적절한 근로자

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.13

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연세대학교 교육대학원 상담교육학과 지원서((최종합격)

학 업 계 획 서연세대학교 교육대학원수험번호지원자과정 : 석사 ? 연구전공 :성명 : (인)? 아래 항목을 참조하여 자유롭게 기술하십시오(분량?형식 등 제한없음)1. 자기소개교육 ... 가 하던 업무는 회계였습니다. 기술직 중심의 회사였기 때문에 사무직 업무 중 하나인 회계업무의 난이도는 낮은 편이었습니다. 저는 주로 전표의 오류를 발견하여 처리하거나 세무 신고를 했 ... 우울한 감정이 점차 심해지다 보니 업무는 물론 모든 일에 의욕이 떨어지고, 잠도 제대로 자지 못하는 날들이 반복되었습니다.그러던 중 친한 직장 동료가 사내 복지인 근로자 지원

자기소개서 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.12.20

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