"사무직근로자교육"의 검색결과 입니다.

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사업장 간호과정 진폐증케이스 산업간호과정 산업안전교육 ppt

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"사무직근로자교육" 검색결과 1,441-1,460 / 5,945건

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우리나라의 사회적 위험에 대한 사회복지제도는 적정한가

하여, 관리 직, 사무직, 자영업 등의 종사자들이 유사한 정도 의 고용불안정에 노출되어 있음을 알 수 있다. 고용지위별로는 비정규직에서 고용불안정성이 매우 높게 나타난다. 현재 우리사회 ... 별로는 생산직의 고용불안정성의 경험이 가장 크지만 나머지 직업군에서 큰 차이를 보이지 않았다. 모든 직종에서 전체 응답자의 10%이상 이 고용불안정을 경험하고 있다고 응답 ... 되어 있는 정책은 실업급여이다. 실업급여는 고용보험 적용사업장에서 실직 전 18개월 중 피보험 단위기간이 통산하여 180일 이상 근무해야 하고 근로자 의사 및 능력이 있고 적극적인 재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25

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여성간호학, A+레포트, 여성근로자의 건강문제 ppt파일

종사자들은 근골경계 상해 을 많이 경험하고 사무직 종사자들은 자재나 사무용품들이 안전하지 못하게 설계된 경우 상해를 입으며 세탁실이나 공장근로자들은 기계에 의해 손상을 입 ... (1) 임신 중 직장생활 ( 동영상 ) NEW NEW NEW NEW (4) 일반적인 직업상의 위험 (5) 수행 , 전략 사례 및 교육현재 여성근로자 다양성사진이 도착했습니다사진 ... 여성근로자의건강문제 여성건강간호학 B여성근로자 의 건강문제현재 여성근로자 다양성 관련 정의 본질적인 건강문제 간호과정 NEW 목 차 (2) 생식작용과 근로 (3) 고용과 차별

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.02 | 수정일 2018.04.26

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인력관리 ) 1.AI,robotics 등의 Smart machine의 활용으로 , 일과 인력의 개념과 특징을 어떻나 방향으로 재정립해야 할 것인가

많이 하고 있는 노동에 해당한다. 하지만 기계의 발달은 인간이 육체노동을 더 이상 할 필요가 없도록 만든다. 이것은 비단 생산직 노동자에게만 해당되는 이야기는 아니다. 사무직 노동 ... 으로 재정립해야 할 것인가?2.1번의 논의를 바탕으로, 경영자들은 조직의 인력을 관리하기 위하여 어떠한 노력을 해야 할 것인가? 평가, 보상, 개발, 교육, 동기부여 등 다양한 인력관리 ... 새롭게 변화할 필요가 있으며, 이에 따라 기업의 교육 역시 달라져야 한다.우선 기업은 기존에 근로시간을 중심으로 업무의 효율성과 임금을 고려하는 체계에서 벗어날 필요가 있다. 이것

리포트 | 8페이지 | 4,800원 | 등록일 2019.10.21

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평생교육 프로그램개발

가족부) 이를 바탕으로, 경리·회계사무원 직종을 전문직으로 개발·교육하고 취업을 활성화하여 경력단절 여성이 사회에 재진입할 수 있도록 발판을 만들고자 한다.? 프로그램을 통해 얻 ... , 홍보 마케팅교육지원2 - 노동부 근로자수강지원금 훈련 운영관리, 서울시 맞춤형 교육 운영관리, 여성부 사회서비스 훈련 운영관리, 여성부 전업주부 훈련 운영관리*취업지원팀 - 서울 ... -평생교육 프로그램개발-? 실습 1단계? 프로그램의 주제는?경력단절여성 대상 ‘오피스경리회계실무자 양성과정’? 당신이 프로그램이 필요하다고 느끼게 된 이유는?취업포털 파인드잡이

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.04.23 | 수정일 2018.10.15

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직업조사 보험언더라이터

보험, 근로자보상보험 등을 다룬다. 상해보험회사의 경우 다양한 보험 혜택을 제공하는 하나의 패키지 보험증권을 판매하며, 보험인수심사원은 여러 보험 상품의 약관들을 잘 알고 있 ... 을 결정하고 판매하며 신청 상품의 승인 여부를 결정하고 내용 설명서를 작성하기 위해 회사 및 정부와 협상하는 자를 말한다.‘라고 설명하고 있다.즉, 보험제도의 정상적인 운용과 보험계약자 ... 간의 공평성을 유지하기 위해 청약서 상의 고지의무 내용이나 진단결과 등을 토대로 보험계약자의 각종 위험요소를 종합적으로 판단한다. 각종 위험요소를 검토하여 보험계약을 최종

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.29

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[인적자원관리] 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

Appraisal)는 사무직이나 관리직과 같은 소위 화이트칼라까지 고과의 범위가 확대되어 종업원에 대한 실적평가가 강조됨에 따라 나타난 용어이다. 이러한 관점에서 본다면 인사고과는 종업원 ... 인사관리제도 중 인사고과는 승진을 비롯하여 능력개발, 배치, 교육 등과 관련되어 있다. 더욱이 조직구성원 개개인의 목표, 업적뿐만 아니라 기업의 목표, 업적과도 직접적인 관련 ... 으로 평가하고 관리하는 제도이다. 인사고과는 전통적으로 과거의 실적이나 인적 특성에 따라 서열이나 우열을 판정적인 태도로 비교 ? 추정하는 것이 일반적이었으나 근래에는 각 직무 담당자

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20

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잔여주의가 제도주의를 비판하는 근거와 제도주의가 잔여주의를 비판하는 근거를 들어 잔여주의와 제도주의를 비교

력의 구조조정도 불가능하고, 만약 기업에서 노동자를 해고할 경우, 해고 수당까지 기업에서 근로자에게 지급하게 되어 있어 근로자에 대한 복지전반이 제대로 이뤄지고 있다고 할 수 있 ... , 삼성전자에서 사무직으로 근무하다 55세에 명예퇴직을 하게 되었는데, 실업 급여가 한 달 150만원씩 6개월 동안 나와 아내가 50세이고 초등학교에서 교사로 일하며 한 달 500만 ... 선진국이 부럽지 않을 정도로 복지가 잘 이뤄지고 있다. 미국은 우리나라처럼 근로자가 기업에서 퇴직을 했을 때, 실업급여를 주는 제도를 제대로 도입하고 있지 않아 문제시되고 있

방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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케이스 Southwest Airlines (A) 번역본

들, 전 노동자들의 연합을 가지고 있다. 모든 임시직 근로자들은 비례배분에 기초하여 급여를 받는다. 비록 그들이 “day in the field"을 장려하지만 약간의 복수 훈련이 있다 ( ... 자리에 모아서 교육을 시키는데, 절대 상급자와 그 밑에 일하는 직원을 한 자리에 모으지 않는다. 매해 새로운 프로그램이 시작할 때마다, 최고 경영진들이 먼저 시험삼아 프로그램을 실행 ... %를 받았다. 근로자들은 또 주식할인 구매 프로그램의 이점을 가지고 있었다. 이것은 여러 백만장자들을 낳았다. 대체로 sOUTHWEST의 남은 주식의 11%는 직원들에 의해 소유

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.21 | 수정일 2019.04.01

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청년실업의 현황과 원인, 청년실업의 정책과 한계, 청년실업에 대한 해외 정책, 청년실업의 대안

의 진출이 활발하다5) 청년층은 다른 연령대에 비해 ‘전문가’ ‘준전문가’ ‘사무직’ 에 많이 종사○ 전체근로자 중 (준)전문가 : 19%○ 청년층 중 (준)전문가 : 28.6%기능직 ... 직 문제○ 청년층의 비정규직 규모 : 33%○ 전체 임금근로자 중 비정규직 규모 : 35.5%별다른 연련층에 비해비중 높지 않음그러나○ 15-19세 비정규직 비중 : 71.1 ... 실업률이 높고고용률이 낮은 특징 보임*..PAGE:53. 청년층 고용의 특징1) 취업까지 장시간이 소요됨졸업/중퇴 후 첫 취업시까지의 소요기간 : 임금근로자 기준2) 청년층의 비정규

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.14 | 수정일 2017.04.12

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<보육과정> 보육시설 종류

.○상급대상은 보육시설을 이용하는 만6세 미만의 영유아를 둔 근로자(남성 포함)이다. 사업주가 상시 고용하고 있는 자의 경우에는 비정규직 근로자도 보육수당의 지급대상이 된다.?4 ... 과 균형있게 배치되도록 하여야 한다.?3. 직장보육시설가. 정 의○사업주가 사업장의 근로자를 위하여 단독 또는 공동으로 사업장내 또는 그에 준하는 인근지역과 사원주택 등 사업장 ... 근로자 밀집거주지역에 설치?운영하는 시설(국가 또는 지방자치단체의 장이 소속 공무원을 위하여 설치?운영하는 시설을 포함한다)을 말한다.※ 보육아동 정원의 1/3 이상이 동 사업장

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.30

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교무실무사 합격면접질문답변+1분자기소개(학교행정실무사/교무행정사/학교행정사무원/교육실무사) 학교행정직면접

교무실무사면접: (학교행정실무사면접/교무행정사면접/학교행정사무원면접/교육실무사면접) 교무실무사 1분 면접 스피치 국방부군무원면접 행정직군무원면접, 시설직군무원면접, 정보통신직군무 ... 프로그램 말고 수기로도 작업할 수 있습니까? 엑셀에 능숙하기 때문에 말머리만 듣고 이해하면 할 수 있을 것 같습니다. (교원급여는 프로그램이 있지만 교육청 소속 근로자는 엑셀로 계산 ... , 전기직군무원면접, 통신직군무원면접, 일반기계직군무원면접, 약무직군무원면접, 영양관리직군무원면접 교무실무사/학교행정실무사 교무행정사/교육실무사 면접질문 합격답안 1)교무실무사

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.23

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산업장 간호과정 (비효율적 기도양상 가능성, 근 골격계 통증 호소)

%)-상담 중 근 골격계의 통증이 있다고 호소하는 근로자가 11명 있음.-보호구 배치가 잘 되어있으나 착용률이 낮다.-보건교육이 매달 주기적으로 이루어지고 있다.-근로자들의 결근률 ... 로 예방교육을 계획한다. (2달에 한 번씩 예방교육 실시)2.근 골격계 질환의 원인, 징후와 증상에 대해 교육하고 발생 시의 대처요령에 대해 주지시킨다.3.교육을 받고나서 근로자 ... 를 대상으로 매달 1번씩 설문지를 통해 인식정도를 확인한다.(근로자들의 교육에 대한 효과를 보기 위함)4.매일 아침과 교대시간에 근 골격계 질환 예방 운동법(스트레칭)에 대해 직접

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.08

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지역사회복지론)자신의 지역에서 활동하고 있는 자발적인'지역사회조직'을 찾아서 활동을 정리하시오.(ex청년회, YMCA, 풀뿌리 조직 등)

과 같다.첫째. 서울여성노조는 재정과 의사결정에서 여성단체나 노조연합 단체에 속하지 않는 독립노조이다. 개인후원자들로 부터 받은 후원금으로 사무실을 얻고 뜻있는 자원활동가들과 여 ... , 파트타임. 임시직，계약직. 일용직 등 비정규직 노동자 중 다른노조에 가입하지 않은 여성노동자，생활설계사, 학습지 방문교사, 학원강사, 가내노동자 등 비공식부문의 여성노동자들이 ... 를 포함시켰다는 이유로 설립신고가 반려된 법외노조이다. 물조합원 범위에 여성실업자를포함한 것은 다음 두 가지 이유에서이다. 하나는 영세사업장과 비정규직 여성노동자들은 단기고용계약

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.05 | 수정일 2018.10.30

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지역간호실습 보건소 간호과정입니다

사회 주민조직의 간판과 사무실이 있는지 확인한다.가. 서구자원봉사대학창의적 평생교육 개발과 문화 복지를 확대시키며 유용한 지식, 정보 자원의 공급 확대와 전통문화의 계승과 보급 ... 고 있는 모습을 많이 관찰되어 지역 주민의 인식 수준이 낮다고 생각하였다.- 외국인 근로자들이 많아 치안 위험이 있을 듯하다.- 골목 사이사이 CCTV가 부족해 방범 방안이 필요 ... 의 추정효과 및 변화달성도(대상인구의 취약성)① 건강수준 인지율이 33.4%에서 40%로 오를 것이다.② 의료 취약 계층에게 건강증진 교육을 함으로써 자가 간호 실천 의지를 높일 것

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.04 | 수정일 2023.03.13

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[사회학레포트]여성 제조업노동자의 노동조합 운동 ― 전자산업 제조업 노동자를 중심으로

하다. 노동자들의 노동조건들은 근로기준법에서 기준으로 설정하고 있는 것들 이하를 유지하고 있다. 또다른 대표적 산업단지인 남동/부평공단에서도 마찬가지이다. 노동자 10명 중 4명 ... 와 근로형태를 분석하였을 때, 출산시기 경력 단절이 발생해 M자형 곡선을 그린다는 점과 재취업 과정에서 비정규직의 비중이 급격히 상승한다는 점이 유사하게 나타나고 있다. 이는 경력단절 ... 을 겪은 여성이 공단의 비정규 제조업노동자로 재취직한다는 사실을 시사한다.그래프에서 남성의 경우 종사비율이 직종별로 크게 다르지 않은 반면, 여성‘의 경우 30대를 기점으로 사무

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.28 | 수정일 2018.04.02

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지역사회간호 산업장 실습 산업장 보건교육 A+ 자료입니다.

의 급격한 증가? 근로자 상당부분의 비정규직화 등② 과학기술과 교육기법의 발달? 기존 산업안전교육의 적정성과 타당성 검토 요구→ 적절한 산업안전보건교육 개발과 실시 필요2. 산업장 ... 는 안전보건총괄책임자로 지정하고 있다.산업장 보건교육은 작업과 관련된 건강과 안전에 대한 근로자의 지시, 태도, 기술 행동을 향상시키려는 의도적인 전략으로 산업장 보건교육의 효과 ... , 근로자의 이직률 감소와 직무만족도 향상이다.본론1. 산업장 보건교육의 필요성① 우리나라의 사회환경 변화? 경제구조 고도화로 산업 간 점유율 변화? 여성?외국인 및 고령근로자

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.15 | 수정일 2017.11.08

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산업보건 핵심정리

, 요양, 작업환경 개선 등의 조치를 하기 위한 근거1) 일반건강진단- 보통 1회/년, 사무직은 1회/2년 이상- 작업장 배치 후 근로자의 건강 상태를 정기적으로 파악, 조기 관리 ... 사업장에 보건근로자 선임1961년 : 보건관리자 규정에 의사, 보건관리요원 기준 규정, 간호사가 여기에 속함1962년 : 산업보건관리자(의사)와 관리요원의 교육이 시작1977년 ... 어린이 고용금지, 근로감독관 임명1919년) 국제노동기구 (ILO)역사 : 우리나라1948년 : 사회부 내 노동국1953년 : 근로기준법 공포1954년 : 근로자 수 100인 이상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.10

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청년일자리 문제 레포트

. 월평균 100만 원도 안 되는 소득 비중이 60%에 달할 만큼 영세한 구조를 갖고 있으며 거의 대부분의 자영업자가 노동의 대가로 생계를 유지하는 저임금근로자라고 봐도 무방 ... 로 ‘직장이동’ 또한 활발하였다.하지만 중요한 점은 실업을 하더라도 노동자들이 인식하는 직장 불안정성은 OECD 국가 중에서 가장 낮다는 것이다. 성인 가장의 경우 대략 정상적인 실업 ... 이 동시에 잘 작동될 수 있도록 돕는 것이다. 적극화 노동시장정책은 국가가 적극적 대책들을 더욱 많이 제공하면서, 다른 한편으로 실업자가 국가(노동사무소)가 제공하는 일자리나 직업

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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고졸취업의 이점,고졸 채용의 실상,학력별 채용 증가율,고졸채용상황과 일자리 창출관련,마이스터,독일 마이스터 체계

,847 227,110 719,954 891,171 관리 + 전문직 9.0 32.5 50.2 9.5 35.8 45.7 10.2 36.0 43.7 사무직 20.1 29.1 35.5 17 ... 719,954 891,171 관리 + 전문직 9.0 32.5 50.2 9.5 35.8 45.7 10.2 36.0 43.7 사무직 20.1 29.1 35.5 17.8 27.4 38.0 ... 선정01 전년 대비 학력별 채용 증가율 단위 : % 자료 : 한국경영자총협회 주제 선정2 PART 02 고졸취업의 이점02 고졸취업의 이점 고졸 학력자 대졸 학력자 월 평균임금

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23

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육아휴직제도의 법적 근거를 제시하고 육아휴직과 아동복지가 어떠한 관련성이 있는지 기술하시오.

참고문헌Ⅰ 서론우리나라의 육아휴직 제도는 남녀고용평등법에서 최초로 명시하였고 1987년 12월 법이 제정되면서 함께 도입되었다. 육아휴직은 남녀 근로자가 계속해서 피고용자의 신분 ... 을 유지하면서 출산휴가 직후 일정기간 동안 자녀의 양육을 가능하게 하는 제도이다. 여성 근로자만이 사용 가능한 출산휴가와 달리 남성 근로자가 계속해서 피고용자의 신분을 유지 ... 하면서 출산휴가 직후 일정기간 동안 자녀의 양육을 가능하게 하는 제도이다. 여성 근로자만이 사용 가능한 출산휴가와 달리 남성 근로자도 사용이 가능하며 휴직 기간 동안에도 고용이 보장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.21

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