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"사무직근로자교육" 검색결과 1,701-1,720 / 5,947건

  • 인간과과학, 인공지능의 발달이 인류사회에 어떤 영향을 미치고, 사회를 어떻게 바꿀 것인지 생각해보시오.
    을 있어서 사람이 하던 일을 기계가 하게 되면서 사업주 입장에서는 근로자에게 지급되던 임금이 줄었음에도, 생산성이나 품질에서는 크게 변화가 없다면 사업주들에게는 굉장히 큰 이득이 ... 고 있는 것이다. 지금까지는 단순 산업현장에서 적용이 되었다면 이제는 사무직, 서비스업, 그리고 은행에서도 무인시스템을 도입하여 그들의 일자리도 앞으로 계속하여 지속되기는 어려워 ... 와 기본소득 지급이다.미국 캘리포니아 주 샌프란시스코에서는 로봇에게 세금을 부과하는 ‘로봇세’ 도입을 추진 중 이라고 한다. 로봇세는 자동화 설비를 이용해 근로자들의 일자리를 뺏
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.06 | 수정일 2018.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    제4차산업혁명에 따른 문제점과 현황 및 향후 전망
    임금에 처할 수 있고, 로봇과의 경쟁이 본격화할 사무ㆍ행정직까지도 치명타를 입을 수 있다. 지능정보사회에서 요구되는 능력을 보유한 근로자일수록 이러한 환경을 잘 활용하고 경영측 ... 에 대하여 균형적인 위치를 차지할 수 있을 것이나, 그렇지 못한 근로자는 적시 노동 수요 환경에서 불리한 위치에 놓일 수도 있을 것이다.주목할 것은 기술 변화가 가져오는 사회적 영향이 ... 지능을 개발자는 바둑 9단도 아니면서 시뮬레이션에 의한 이길 수 있는 확률에 맞춰 바둑대국을 둘 수 있도록 하였지만 예상을 깨고 5대1의 승리로 끝아 바둑계의 충격을 안겨주고 있
    리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.04.14 | 수정일 2017.04.19
  • 4차 산업혁명과 일자리 변화
    며 전체 710만개 중 화이트칼라 사무직 476만개, 제조업 161만개, 건설 채광분야 50만개, 미술 디자인 스포츠 엔터테인먼트 미디어 직종 15만개 법률계는 11만개가 사라진다고 ... 혁명)에서 한 단계 더 진화한 혁명으로 일컬어 지며 컴퓨터 기반으로 하는 생산 방식의 혁신을 의미한다고 합니다. 또한 이는 우리가 흔히 말하는 인공지능과 빅데이터 등이 해당하는 근로 ... 운 자료들은 부족한 상황입니다. 우리들은 새로운 직업환경을 반영한 직무구분, 데이터 적합성을 높이고 이를 다양한 관계자들이 활용할 수 있도록 접근성을 높여 정확도를 향상시켜야 합니다
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.10
  • 임금관련 명칭과 범위 [통상임금][평균임금][보수비용][인건비][노동비용][임금][초과급여][수당][상여금]
    , 평균임금, 보수비용, 노동비용, 그리고 인건비가 있다. 통상임금과 평균임금은 근로자의 입장에서 본 개념이며, 보수비용과 노동비용은 사용자의 입장에서 본 개념이다. 이들을 차례 ... 이 일정한 룰에 의거하여 종업원에게 공통적∙고정적으로 지급하는 기본급과 모든 근로자에게 매월 정기적∙일률적으로 지급하는 통상제수당(예를 들면, 직무수당, 직책수당, 자격수당, 책임자수당 ... → 평균임금 상승 → 퇴직금 상승 이 된다. 평균임금은 퇴직금 산정에 이용되기 때문이다.사무직보다 생산직에서 그 상승 폭이 더 크다. 생산직의 급여는 사무직보다 기본급에 추가급여가 훨씬
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08 | 수정일 2014.04.10
  • 노인복지론 - 노인빈곤
    구인난을 겪는 기업이나 국가 경제에 보탬이 될 수 있을 것이다. 고령자들이 사회 경험을 살려 사무 보조, 상담,영업 분야에서 활동할 수 있는 기회를 늘려야 한다. 지하철 택배나 실버 ... 의 삶을 살아가기에 바쁠 뿐 미래의 삶에 대한 준비에 거의 눈을 돌릴 수 없는 상황에 놓여 있다. 현재의 노인세대는 자녀 교육이나 출가를 위해 정작 본인의 노후준비를 하지 못했고 경제 ... 여 기특성별 빈곤율을 조사한 표를 보면 66세 이상인 은퇴연령층의 시장소득 빈곤율, 시장소득+공적이전빈곤율, 공적지출빈곤율 등이 18세~65세인 근로연령층보다 2배 이상인 것을 알 수
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.31 | 수정일 2024.08.21
  • 산업센터 소감문
    에서 건강진단이 크게 일반건강진단, 특수건강진단으로 나누어진다는 것을 처음 알게 되었습니다. 사무직과 생산직의 건강진단 주기가 다르다는 점, 배치 전 건강진단, 수시건강진단, 임시건강진 ... 나가보았습니다. 선생님께서 직접 근로자를 만나 근로자 각자에 맞는 필요한 조언과 상담을 하시는 것을 보고 정말 공부를 열심히 하고 많은 것을 알아야지 정확한 정보를 줄 수 있 ... 은 말과 검사를 반복하고, 외국인 근로자들에게도 친절히 대해주시는 선생님들을 보니 참 대단하다는 생각이 들었습니다. 근로자분들도 매일같이 아침 일찍부터 일하신다고 힘드실 텐데도 즐겁
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.21
  • 생활법률 A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다. A는 사별하여 아버지 C와 초등학생인 아들 D, 미혼의 남동생 E, 5년 전에 교통사고로 사망한 남동생의 부인 F와 그 딸 G와 함께 살고 있다. B는 이혼하여 어머니 H와 중학생인 딸 I, 미혼의 여동생 J와 함께 살고 있다 [2016년 생활법률 10개 문제]
    )는 편의, 장례식 비용과 묘지구입비 각 1천만 원) E(20세)는 편의점에서 1일 6시간씩 아르바이트로 일하게 되었고, J(23세)는 사무직으로 채용되었는데 근로계약기간은 2년이 ... )는 편의점에서 1일 6시간씩 아르바이트로 일하게 되었고, J(23세)는 사무직으로 채용되었는데 근로계약기간은 2년이며, 그중 3개월은 수습사원으로 일하게 되었다. E와 J의 각각 ... 생활법률 2016A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다. A는 사별하여 아버지 C와 초등학생인 아들 D, 미혼의 남동생 E, 5년
    방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.22 | 수정일 2016.10.05
  • 여성빈곤의 원인, 문제점 및 여성빈곤의 해결방안
    제 일자리나 비정규직, 저임금의 서비스업에 종사하게 되고 열악한 인적자본은 빈곤의 여성화에 결정적인 요인이 된다고 설명하고 있다.3. 여성빈곤의 원인1) 가족요인남성생계부양자 가족 ... 구주는 일을 해야 하는 노동자로서의 위치와 자녀를 양육하는 어머니로서의 이중적인 존재규정에 의해 구조적 제약을 받고 있다. 성분절화에 의한 여성의 노동시장에서의 주변화(서비스직 ... 과 이별 후 편모의 소득 능력은 가족의 경제적 지위를 결정하는 데 중요한 원인이 되나 저소득 편모의 67.3%가 일용노무 및 비정규직에 종사하고 있으며 전문, 기술, 사무직은 2%
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.30
  • 한국여성민우회 사무직여성노동자 운동의 현황 및 과제
    하고 있는 제반 현실 및 과제를 교육, 선전해내면서 사무직여성노동자운동의 기반 구축과 노동운동을 강화하는데 집중함과 동시에 업종별 단사별 여성부의 역량 강화와 사무직 여성노동자운동 ... 생리휴가 폐지, 시간제 확대 움직임에 대해 여성단체와 노동조합 여성부분과 연대활동을 통해 모성보호의 후퇴, 근로조건의 개악을 막는데 기여하였다.3) 사무직여성노동자운동의 대중 ... 한국여성민우회사무직여성노동자운동의 현황 및 과제한국여성민우회사무직여성노동자운동의 현황 및 과제1987년 창립한 한국여성민우회는 사무, 판매서비스, 전문직 등 비제조업분야의 여성
    논문 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.03
  • 직업과 윤리 : 취업여성
    되어 있은 연평균(월급여)기준임여성취업자들은 주로 일명 여성취업의 3대 직종이라 불리는 서비스판매직, 단순노무직, 사무직에 전체 여성취업자의 65%정도가 집중되어 있다.비정규직근로자 ... 는 우리나라 노동시장에서 1980년대 이후부터 계속 확산되어 왔다. 비정규직근로자의 증가는 이들의 고용이 불안정하고 노동조건이 매우 열악하다는 점에서 특히 문제가 된다. 비정규근로자 ... 다. 그러므로 비정규직 근로자의 증가는 한계근로자의 증가를 의미하는 것으로 사회 구성원의 전반적인 삶의 질이 저하되는 것이다.이런 비정규직근로자의 문제는 바로 여성근로자의 문제이
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.03 | 수정일 2015.03.04
  • 만성폐쇄성폐질환 COPD 컨퍼런스 (간호진단2개)
    적 상태(사무직보다 육체적 근로자의 발생률이 더 높다)2. 문헌고찰■ 만성 기관지염 (chronic bronchitis)① 정의만성 기관지염은 폐의 다른 질환 없이 최소한 2년 연속 ... 질병 상태에 있는 환자에게 유익할 것이다. 환자 관리 프로그램은 환자교육과 환기장애 진전의 지연 및 최소화, 이차적인 생리적 문제 교정, 기능상태의 최적화 등을 포괄하여 계획 ... 되어야 한다.▶ 만성 폐쇄성 폐질환의 위험인자 : 흡연. 대기오염, 직업적 요인(흡연 + 공기가 매개하는 위험한 물질), Alpa-antitrypsin 결핍, 백인 남성, 사회경제
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.23 | 수정일 2019.11.18
  • 다국적기업의 인적자원관리의 성공사례 고찰(대상의 인도네시아 미원 공장 인적자원관리 성공 사례를 대상으로)
    들이 전국노조연맹의 회의와 교육, 지역시민단체와의 연대활동, 기념행사, 각종 노동자연대시위에 참여할 때 교통비나 음료를 지원을 한다. 노조는 출장 신청을 하고, 회사는 참여인원, 시간 ... 공장의 인원을 보면, `13년 기준 한국인 주재원 수는 전체 인원 1,013명의 5명에 불과하며, 그들도 기술직인 것이다. 이렇듯 미원인도네시아 법인은 에서 보는 것처럼 지속 ... 적으로 현지인 관리자를 육성하여서 현지인에 의해 가동되는 공장으로 발전을 하게 한 것이다. 미원인도네시아 그레식 공장의 인력구성 변화(단위 : 명)구분1978년1982년1989년
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.14
  • 치과위생사 국가고시 대비 예방치학 정리자료
    index) = 우식치아(DT)+상실치아(MT)+충전치아(FT)2) 치아우식병의 발생과 분포① 치아우식 발생입증 설탕요인설탕섭취여부효과설탕섭쥐 없던 고대인류 우식없음설탕제품 생산근로자 ... ,부종의 염증증상 無발적, 출혈, 부종, 발열, 동통②치주조직 변화③치주병의 발생과 분포- 전원>도시지역, 남자>여자, 생산직>사무직, 저학력>고학력, 저개발국>개발국- 연령에따라 ... 증지특수방호초기치료기능감퇴제한상실기능재활1차예방2차예방3차예방영양관리구강보건교육칫솔질치간세정푼사질식이조절불소복용불소도포치면열구전색치면세마교환유치발거부정교합예방초기우식충전치은염치료
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.06
  • 보건교육 C형 직장 남성의 직무스트레스 예방교육
    와 대인 예민성, 우울, 불안을 높이는 요소로 작용하는 것으로 나타났다고 하였다. 그리고 박규철, 이 경종, 박재범, 민경복, 이규원의 한 자동차 회 사의 남성 사무근로자에서 직무 ... )를 “업무상 요구사항이 근로자의 능력이나 자원, 바람(요구)과 일치하지 않을 때 생기는 해로운 신체적 정서적 반응”이라고 정의하였다. 그리고 유럽위원회(European ... 는 위험인자로 알려져 있다. 이러한 스트레스는 거의 모든 영역에서 발생하고 있는데, 특히 직장에서 경험하게 되는 스트레스는 근로자의 신체적?정신적 건강을 크게 위협하고 있다. 직장
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.21 | 수정일 2020.09.27
  • 가족 친화적 기업문화 양성을 위한 제안
    스튜디오와 롤러 하키장 등 취미 프로그램- 근로자들의 반려동물을 위한 애완동물센터- 회사 곳곳에 배치되어 있는 낮잠캡슐- 외국어 교육비 및 석·박사 학위 비용, 컨퍼런스 참가비용 ... 미비3. 근로자의 여가생활 및 자기개발 시간 부족Ⅲ. 해결방안1. 탄력적 근무시간제도의 도입2. 자녀 양육 지원 제도의 도입3. 근로자의 여가생활 및 자기개발 지원 제도의 도입Ⅳ ... . 결론I. 서론최근 우리 사회는 근로자의 가치관이 일 중심에서 일과 가정을 양립하려는 방향으로 변화하고 있다. 어린 자녀를 둔 맞벌이 부부가 증가하면서 가족 친화적 기업문화에 대한
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.02
  • 공무원 노조,ISSUE 및 과제,공무원 노조 개념 및 특징,공무원 노조의 역사와 현,황공무원 노조 정당성
    , 기밀직 공무원에 대하여도 공공근로자임을 이유로 단결권 및 단체교섭권을 제한할 수 없다고 보고 있다 . 그러나 해고자 , 실직자의 조합원자격문제는 제 87 호 협약 제 2 조와 제 ... 의 유지 및 개선 , 기타 근로자의 경제 · 사회적 지위의 향상 도모 등을 목적으로 조직하는 단체 또는 연합체 정의 역사 현황 나아갈 방향 쟁점공무원 노조 정의 역사 현황 나아갈 ... ( 가입범위제한 ) 조항의 철폐 -5 급 공무원의 노조가입 허용 실무자로서의 5 급 공무원 5 급 국가직 상당수가 실무자 , ‘항상 사용자의 이익을 위하여 행동하는 자’라 보기 어려움
    리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.11
  • 생활법률} A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다. A는 사별하여 아버지 C와 초등학생인 아들 D, 미혼의 남동생 E, 5년 전에 교통사고로 사망한 남동생의 부인 F와 그 딸 G와 함께 살고 있다. B는 이혼하여 어머니 H와 중학생인 딸 I, 미혼의 여동생 J와 함께 살고 있다(생활법률 2016 2학기 생활법률
    씩 아르바이트로 일하게 되었고, J(23세)는 사무직으로 채용되었는데 근로계약기간은 2년이며, 그중 3개월은 수습사원으로 일하게 되었다. E와 J의 각각의 근로계약서에 어떠한 내용 ... G사망한 C의 아들의 딸0.44천만원6. E(20세)는 편의점에서 1일 6시간씩 아르바이트로 일하게 되었고, J(23세)는 사무직으로 채용되었는데 근로계약기간은 2년이며, 그중 3 ... 당 각각 얼마인가? (4점)제17조(근로조건의 명시)① 사용자는 근로계약을 체결할 때에 근로자에게 다음 각 호의 사항을 명시하여야 한다. 근로계약 체결 후 다음 각 호의 사항을 변경
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.20 | 수정일 2016.10.07
  • 한국전력공사 인적자원관리
    를 DB 화하여 계속해서 입사기회를 부여하는 것 OJT : 직장 내 교육훈련 아웃플레이스먼트 : 퇴직하는 근로자의 실직 충격을 줄이고 새로운 일자리를 찾도록 지원하는 활동3 . 미래 ... , 사무자동화산업기사 , 컴퓨터활용능력 1 급 ( 단 , 통신 /IT 분야 지원자는 제외 ) - 토익스피킹 7 급 이상 , OPIc IH 등급 이상 , FLEX( 말하기 ) 1C 등급 ... 발표 -EX) 기술직은 전공 관련 문제 / 사무직은 이슈나 전공 ( 빅데이터 , 노동조합 , 집단사고의 오류 등 ) - 컴퓨터실 입장 후 , 검색 시간 15 분 - 전지에 발표 내용
    리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.09
  • 범죄심리학 중 범죄와 관련된 영화 살인의 추억을 분석한다.
    공장 사무근로자 - 나이 : 20대 중 후반 추정 - 전과 : 영화 내용 상 없는 것으로 보임 – 초반수사대상에서 제외 - 피해자들과의 관계 : 범행현장에서 일면식 - 해당 ... 계획성여부계획적(스토킹 등)비계획적(우발적 성충동)사회적 직위저학력, 일용노동자비교적 고학력, 사무직외모무모증. 범죄형손이 부드럽고 잘생긴 편범행대상비 오는 날, 빨간 옷을 입 ... 철저히 피해자의 물품을 사용하는 특성, 피해자의 팬티를 머리에 씌우고 강간한 후 목 졸라 죽이는 패턴을 보이며 사후 스타킹으로 손을 묶은 흔적이 있다. 4차 피해자부터는 피해자
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.08 | 수정일 2015.07.28
  • 국민건강보험공단 최종합격 면접기출 및 답안 / 공기업 면접기출 하나로 끝내기 80문답
    , 의료비 부담을 덜어주기 위해 마련된 국민건강보험, 새로운 일자리를 찾는 동안 생계를 유지하고 일자리를 찾기 위해 도움을 주는 고용보험, 근로자가 근로현장에서 불의의 사고를 당했 ... 국민건강보험공단최종합격면접예상질문 및 답안-행정직 80문항-? 자기소개(20초~1분)해보시오-? 지원동기에 대해 말해보시오-? 고객의 무리하거나 부당한 요구의 경우? 고객이 흥분 ... 일이 생겨서 가야 된다고 하면 어떻게 할 것입니까?- 비록 사무실에서 함께하는 야근은 불가능하지만 일을 처리하는데 있어서 서로의 의견을 공유하는 것은 전화통화로도 가능할 수 있
    자기소개서 | 11페이지 | 15,000원 | 등록일 2019.08.24
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2025년 07월 14일 월요일
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