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"사무직근로자교육" 검색결과 1,621-1,640 / 5,949건

  • 성인 대상 성교육
    교육 시 2시간 이상 직장내성희롱 예방교육 실시한다.?직장 내 성희롱 예방 장치-직장내 성희롱 발생 시 노사협의회 근로자위원에게 접수(건의함 설치) → 노사협의회에의 회부→관계당사 ... 동안에 문을 열어 놓은 채로 둠-배우자나 혹은 남자친구가 있다는 사실을 알림-신체적 접촉이 이루어질 수 없을 만큼 멀리 떨어져 앉는 것-즉, 피해자는 가해자와 한 사무실 혹은 한 ... 학급에 있어야 하는 것도 피해야하며, 심지어 직 장을 떠나기까지 해야 한다는 것을 의미한다.(2) 예방법?직장 내 성희롱 예방교육의 실시-연 1회 이상 직원연수교육, 정례조회,부서
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.16
  • 복지국가론
    한 맞춤형 서비스를 제공하는 목적으로 하는 것이다. 현재 일자리 정보, 장래 가능성 있는 일자리, 기존 경험과 지식을 활용할 수 있는 일자리 등에 대해서 근로자를 찾는 기업과 일 ... 자리를 찾는 근로자 간의 보다 적극적인 직업 중개를 통해, 현실 노동시장에서 존재하는 갭과 정보 부족으로 인한 문제를 해결해 주고자 한다. 또한 장기실업상태에 있는 실업자, 장애자 ... 목차Ⅰ. 서론21세기 복지국가 현황과 문제점 - 3pⅡ. 본론복지국가의 문제점에 따른 빈곤, 고용, 의료, 환경, 교육의 측면에 대한 해결책 제시- 3~7pⅢ. 결론내가 생각
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.15
  • 간호국가고시 대비 건강보험법 총정리, 한눈에 보기 쉽게 정리
    마다 1회, 사무직x직장 가입자는 1년에 1회49요양비1) 공단은 요양기관과 비슷한 기능 기관(업무정지기간 중인 요양기관 포함)에서 질병.부상.출산or 요양기관 아닌 장소에서 출산 ... 에 따른 건강보험사업은 보복부장관이 맡아 주관한다3정의근로자직업 종류 관계없이 근로의 대가로 보수 받아 생활하는 사람, 공무원.교직원 제외사용자1. 근로자가 소속되어 있는 사업장의 사업 ... 자종류직장가입자직장가입자1) 모든 사업장의 근로자.사용자.공무원.교직원2) 직장가입자 제외-고용기간 1개월 미만 일용근로자/ -현역병, 전환복무.무관후보생-선거 당선되어 취임
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    임금관리-유한킴벌리의 직능급 운영구조
    다.유한킴벌리는 위의 직능급 제도와 함께 평등하고 적절한 교육을 종업원들에게 실시하고 있다. 근로자 1인당 연간 200시간 정도의 교육시간을 확보하여 연간 교육일정에 따라 직무ㆍ경영 ... 한 평가와 직무수행능력을 개발시키기 위한 교육훈련이 필수적이므로 직능급 제도는 근로자의 직무수행 능력의 향상에 초점을 맞춘 평가와 교육훈련, 보상제도를 통칭한다.유한킴벌리는 생애경력 ... 고자 했던 회사이다. 사람중심의 고성과 조직으로서, 우수성을 배우고자 많은 회사들이 벤치마킹을 했다.유한 킴벌리는 연공급의 임금제도를 사무직은 직무급으로, 생산직은 직능급으로 전환
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.08.30 | 수정일 2025.04.25
  • [지역사회간호학]산업간호사, 산업간호사 역할, 산업간호사 업무, 근로자 건강진단, 근로자건강사후관리
    가입자건강검진)모든 근로자에게 일정한 주기로실시하는 건강진단? 목적 : 근로자의 건강 보호 ? 유지 및 주기적인 업무적합성 평가? 40세미만 사무직에 종사하는 근로자에 대하여는 2년 ... 환경위생에 대한 일차적 조치2) 교육자? 산업장 보건교육사업의 중요성을 고용주에게 설명하여 보건교육 사업이 개발되도록 함? 근로자들의 건강습관을 개발하기 위해 교육 실시? 안전 및 ... 건강보호기구 사용을 정리하고 보호기구의 성능을 유지하도록 교육실시? 근로자 개인 및 집단에 대해 일반 보건교육을 실시함? 산업간호인력 및 보건인력을 교육 함3) 상담자? 산업장
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    (여성교육론) 다음 추천서적 가운데 한권을 읽고, 1) 감명 깊은 구절 5개 인용(한 문장 이상) 2) 인용한 이유 3) 자신이 기존에 가지고 있었던 성별 관련 시각(편견이나 상식)에 던진 의미나 변화상 순으로 기술하시오.
    은 오직 아버지로 지칭되는 남성의 뒷모습이었다. 여성은 비정규직 근로 중에서도 사람을 상대하는 감정 근로분야로 이동했다. 서비스직이나 콜센터 직원들이 당하는 언어폭력은 상당한 수준이 ... 이 사라졌다고는 해도, 실제 취업 현장에서의 나이제한은 사라지지 않는다. 영업직이나 판매직이 아닌 여성이라 하더라도 일정 수준 이상의 화장을 해야하고, 사무원다운 옷도 갖추어 입 ... 과목명: 여성교육론주제: 다음 추천서적 가운데 한권을 읽고, 1) 감명 깊은 구절 5개 인용(한 문장 이상) 2) 인용한 이유 3) 자신이 기존에 가지고 있었던 성별 관련 시각
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04
  • 사회복지실천론-5강에서 소개된 사회복지실천 현장 중 관심있는 분야를 하나를 선택하여 자신의 소속지역 대학이 위치한 시·도 내에서 해당 분야의 실천 현장을 인터넷 또는 직접 방문하여 방문 보고서를 작성하시오.
    교육 및 장애를 가진 개인과 가족을 지원 하고 장애에 대한 사회적 인식개선을 촉진한다.다. 재활프로그램을 연구 개발하여 장애인의 정상화 통합화에 기여하고 종합적이 고 전문적인 ... 인재활시설, 장애인요양시설, 장애인이용시설, 장애인직 업 재활시설, 점자도서관, 점서·녹음서출판시설로 구분되고 있는데 장애인복지의 궁극적 목표는 모든 장애인이 자기능력을 최대한 ... 장애 인들의 일터를 마련해 주기 위해 현재 8개소의 장애인근로시설이 운영·지원되고 있고, 장애인재활시설, 장애인종합복지관, 사회복지관 등에 장애인보호작업장(117 개소)을 부설·운영
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.29
  • 청년실업에 대하여 - 해외사례를 중심으로
    전략① 인턴쉽 제도이 제도는 근로경험제도처럼 잠정적인 구직자들에게 일거리를 준다는 점에서는 긍정적이지만, 아직까지는 확실하게 자리 잡지 못하였다.② 정부에서는 청년실업의 해소 ... , 보건복지부 등은 15-29세의 연령층을 따로 분리실업이란, 일할 의사가 있음에도 불구하고, 일자리를 얻지 못한 상태경제활동인구 중, 취업자를 제외한 나머지가 실업자라고 할 수 ... 고, 이들 중 다수가 취업을 해도 비정규직에 머무르게 되었다. 이런 현상은 심화되고 있으며, 이에 대한 해결책을 찾아 청년 실업에 대한 해법을 찾아야 한다.2. 국내청년실업 현황청년
    리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.12
  • 보건발달사
    의 태동기라고 할 수 있는데, 이탈리아의 라미치니는 1700년 직업인의 질병 즉 각종 수공업에 종사하는 사람들의 특유한 질병과 예방에 대하여 기술된 근로자의 질병(1700)을 발간 ... 위생법을 제정하였고, 1848년 런던에 보건국이 창설되었다. 1842년 체드윅(E. Chadwick, 1800~1875)은 노동자들의 위생상태에 관한 보고서를 제출하였는데 이 ... 는 구빈법 개정, 빈곤계급에 대한 의료부조 실시, 노동자의 보건 및 묘지 위생에 관한 보고 등으로 1848년의 공중위생법 제정의 기초가 되었다.5)현대(1901년 이후): 발전기20세기
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.14
  • 영원무역의 방글라데시 진출사례
    소득의 수준이 높아지고 이와 더불어 고물가를 살아가고 있는 지금 우리의 경제 상황은 그다지 좋은 편이 아니다. 최근 들어 국내의 고임금 저효율의 악조건 속에서 근로자들은 힘들 ... 고 어려운 직종은 기피하는 현상까지 심화되어 특히 제조업 분야는 인력수요에 큰 어려움을 겪고 있다.이에 대한 방책으로 외국인 근로자 고용제를 실시하고 있으나 그것만으로는 근본적인 해결책 ... 는 사람들을 선발하거나, 도는 영원무역 공장의 기술자 가운데 능력이 인정되는 사람을 교육해 관리자로 양성하기도 했다. 방글라데시는 영국의 지배를 받은 적이 있기 때문에 영국 유학경험
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.05
  • 생활법률 2016)A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다. A는 사별하여 아버지 C와 초등학생인 아들 D, 미혼의 남동생 E, 5년 전에 교통사고로 사망한 남동생의 부인 F와 그 딸 G와 함께 살고 있다. B는 이혼하여 어머니 H와 중학생인 딸 I, 미혼의 여동생 J와 함께 살고 있다-생활법률 과제물 생활법률
    씩 아르바이트로 일하게 되었고, J(23세)는 사무직으로 채용되었는데 근로계약기간은 2년이며, 그중 3개월은 수습사원으로 일하게 되었다. E와 J의 각각의 근로계약서에 어떠한 내용 ... ) A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다. A는 사별하여 아버지 C와 초등학생인 아들 D, 미혼의 남동생 E, 5년 전에 교통사고 ... 4억 원, 채무는 8천만 원, 장례식 비용과 묘지구입비 각 1천만 원) (4점) E(20세)는 편의점에서 1일 6시간씩 아르바이트로 일하게 되었고, J(23세)는 사무직으로 채용
    방송통신대 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.23 | 수정일 2016.10.08
  • 18년 하반기 기술보증기금 자기소개서
    했고 보고서 작성 및 작은 민원처리 능력을 길렀습니다. 그 후 계약직으로 실무를 맡으며 회사에서 CS 교육을 받고 학부 때 배우지 않은 경영, 경제, 인사 관련 직업훈련은 국가 ... 에서 지원하는 근로자 카드를 적극 활용해 학습하며 관련 지식도 쌓으며 내실을 다졌습니다.중소기업 엔지니어로 일하고 있는 친구 회사 생산라인에 단순작업할 단기간 아르바이트생이 필요해서 일 ... 하며 어디에서 문제가 발생했는지 찾았으나 문제는 발견되지 않았습니다. 이런 사정을 건너들은 저는 개인 장부를 보여주며 문제 되는 부분을 바로잡았습니다.그 후 공단의 사무 계약직으로 근무
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.28 | 수정일 2019.05.07
  • 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제안 방법, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링 등을 마련하여 실시할 목적으로 기안서 준비에 대해 체계적으로 설득적인 기안서, 계획안을 작성해보도록 하자.
    한 사람을 선발 대상에서 배제하고, 선택된 지원자들을 적합한 직무에 배치할 수 있다. 과학자-실무자 모형은 산업과 조직원들을 교육하는 기초가 된다. 직무 수행은 근로자의 통제 내 ... 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제안 방법, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링 등을 마련하여 실시할 목적으로 기안서 준비에 대해 체계 ... 게 과학적인 방법들을 이용한다. 하지만 연구의 대상이 일반적으로 실제적 현장에 있는 조직과 근로자이기 때문에 연구 결과를 실생활에 적용하는 일반화의 가능성을 특히 중요하게 생각
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 2년 이내에 대중매체(신문,뉴스,영화 등)에서 다루어진 사회복지 조직과 주요 문제
    공무원의의 교육을 확대하며, 업무평가와 보상체계를 구축하여야 한다. 실제로 사회복지공무원의 교육은 다른 전문직보다 재교육이 이루어지지 않고 있는 실정이며 이는 인력 부족, 업무과다 ... 적 실천방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리 사회는 급격한 사회 변화를 맞고 있고 이에 따른 경제적, 사회적 양극화가 점점 심화되고 있다. 외환위기 이후 실직자와 고용불안은 점점 확대 ... 하게 많은 서류에 있다. 복지급여를 신청할 때 신청자가 내는 서류로는 이미 162개 정도가 있다. 이미 많은 자료가 “행복e음”과 정보가 연계되고 있기 때문에 “행복e음”에는 따로
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    국립대학교병원, 국립대병원, 대학병원 정규직 자기소개서, 방사선사 자기소개서, 간호사, 임상병리사, 물리치료사
    에서 ‘말이 많다’는 얘기를 간혹 들을 때가 있습니다. 이는 자칫 가벼운 사람으로 비춰져 신뢰도를 떨어뜨릴 수 있는 단점입니다. 그러나 의사, 간호사, 환자는 물론 사무직 ... 국립대학교병원 방사선사정규직 합격 자기소개서#방사선사#간호사#물리치료사#임상병리사#블라인드채용#3차병원#빅5병원#국립대병원#대학병원OO대학교병원이 추구해야할 가장 중요한 가치 ... 는 무엇이라고 생각하며, 입사 후 그 가치의 실현을 위해 본인이 기여할 수 있는 바를 기술하시오. (800자 이내)● 사랑과 인술로 고객을 감동시키고 새천년 의학발전을 선도하는 병원
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.25
  • [분야별 사회복지사의 역할과 자격요건] 사회복지전담공무원, 의료사회복지사, 정신보건사회복지사, 청소년지도사와 청소년상담사, 학교사회복지사의 자질과 역할 및 자격요건
    면 "사회복지전담공무원은 사회복지사의 자격이 있는 자 중에서 임용하되, 그 임용 등에 관하여는 지방공무원임용령이 정하는 바에 의한다. 다만. 사회복지전담공무원 중 별정직 공무원인 ... ) 사회복지사 1급 자격증 소지자 (2) 의료사회복지실무경력 1년 이상, 또는 의료사회복지 연구 및 교육에 1년 이상의 경력을 가지고 있는 자 (3) 응시원서 마감일까지 최근 3년간 ... 는 추가교육 및 수련기간, 시험 등을 통해 엄격한 자격이 요구된다. 현재 한국에서 이런 조건을 갖춘 사회복지사로 사회복지전담공무원, 의료사회복지사, 정신보건사회복지사, 청소년지도사
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.12
  • 생활법률 2016 A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다. A는 사별하여 아버지 C와 초등학생인 아들 D, 미혼의 남동생 E, 5년 전에 교통사고로 사망한 남동생의 부인 F와 그 딸 G와 함께 살고 있다. B는 이혼하여 어머니 H와 중학생인 딸 I, 미혼의 여동생 J와 함께 살고 있다 생활법률 중간과제물 생활법
    )는 사무직으로 채용되었는데 근로계약기간은 2년이며, 그중 3개월은 수습사원으로 일하게 되었다. E와 J의 각각의 근로계약서에 어떠한 내용이 반드시 기재되어 있어야 하는가? 또한 E ... 원F0.66천만원G0.44천만원6. E(20세)는 편의점에서 1일 6시간씩 아르바이트로 일하게 되었고, J(23세)는 사무직으로 채용되었는데 근로계약기간은 2년이며, 그중 3개월 ... 지문) A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다. A는 사별하여 아버지 C와 초등학생인 아들 D, 미혼의 남동생 E, 5년 전에 교통
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.10.10
  • [기술경영] IT에 대한 모든것
    한 유형기술정보화수단에 필요한 무형기술2. IT산업의 발전(지식사회로의 진화)Information Technolngy고태경2근로자주요자원지배적자원제품생산공간농 민토 지에너지 천연자원 ... 농작물농장사무직 생산직에너지 천연자원정보 기술물적 재화공 장지식창조자정보 기술지 식지식,컨텐츠,문화연구소,문화창조공간농업사회공업사회지식사회공업화정보화Information ... 는드백, 시너지 모색새로운 서비스 새로운 공급방식, 기업으로변신 새로운 고객부가가치 지식지원 기능 강화단순 사무업무의 넷자동화 전사적 정보, 지식 활용체제 강화, 지식분야 집중 넷
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.04 | 수정일 2021.06.25
  • [한국사회문제 E형] 한국사회에서 여성들이 겪는 여러 차별과 불평등 가운데 사회문제로서 해결해야만 할 성격이라 판단되는 사례를 골라서 구체적으로 서술하고, 이 문제가 왜 사회문제이며 어떻게 해결해 가는 것이 좋을지 논하시오.
    부재4. 직장 여성 불평등의 사례1) 여성 비정규직 근로자에 대한 언어폭력과 성추행 사례2) 고용자가 출산 직후의 출산전후휴가·육아 휴직을 거부한 사례3) 성희롱에 대한 항의로 부당 ... 한 실직자를 특성별로 구분해서 여성비율을 살펴보면, 대기업에 종사하는 24세 미만의 사무직 또는 서비스?판매직, 단순노무직에서는 상대적으로 여성이 많이 고용 조정된 것으로 나타났 ... 이 중, 19세 이하가 58.9%, 20-24세가 65.8%이며 300인 이상 대기업에서는 비율은 40.2%이다. 또한 서비스 및 판매직 근로자는 41.1%, 단순노무직은 42.9
    방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.23
  • 한국전력공사 노사관리 사례분석
    입사 초임 연봉수준과 동일승진4년 근무시 대졸과 동일하게 → 차장 승진시험 자격 부여법 기준 준수근로시간 면제한도 준수 : 유급전임자 5명 감축 (종전)전입자 19명 → (합의 ... ) 면제자 14명 + 전임자 5명합리적 운영기준· 근로시간 면제자 처우 명확화 → 근무 평정, 내부성과평가 우대 없음 · 근무시간중 조합활동 가능범위 명확화 → 정기 총회, 대의원 ... 육아휴직 장려 및 휴직자 심리적 부담 완화퇴직자 667명, 일반인 1,197명한국전력공사 노사관리 사례비정규직· 여성·가족 친화적 고용환경 조성 -2)노사합동 HAPPY WORK
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09
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2025년 07월 14일 월요일
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