"사무직근로자교육"의 검색결과 입니다.

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사업장 간호과정 진폐증케이스 산업간호과정 산업안전교육 ppt

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"사무직근로자교육" 검색결과 1,821-1,840 / 5,949건

관리사무소 취업규칙

항의수속을 마치고 회사 또는 사업장에채용된 자를 말한다.단, 임시직, 일용직, 촉탁직 등과 같이 단기 고용 계약에 의한다.② 관리사무소에서 근로조건과 복무규율에 관하요 별도로 정하 ... 로 한다.② 직원의 정년 해직 기준을 정년 해당 일 다음날로 한다.제10조 (자격소지자) 관리사무소는 다음 각 호에 해당하는 자격 근로자를 의무적으로 채용하여야 한다.① 주택관리사 ... 한 화재 등 비상재해가 발생할 때는 전 직원은이의 방어에 참여하여야 한다.제40조(화재예방) 관리사무소는 방화관리자를 두어 화재예방에 감독 및 대비한다.제41조(안전 및 소방교육

서식 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2016.04.15

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아웃소싱 운영 제안서

반, 사고예방인사관리 시스템- 애사심, 소속감 고취급여관리 시스템- 명확한 지급, 근로자 의혹 해소교육 시스템- 수시, 주간, 월간, 입사시상담 전담 관리제도 - 반장. 팀장복리 ... -line 사이버 기업교육 사이트 open기업통신교육 전문 site 인비애듀 open인비스텝Out Sourcing, Picking, Labeling, 지게차, 분류,물류검수직, 관리직 ... , 물류관리자, T/M, C/S, 사고처리반 등제안컨셉..PAGE:7회 사 현 황조 직 구 성기 업 이 념사 업 분 야회사소개..PAGE:8회사현황대 표 자설 립 일업 태종 목전화

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.14

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동기유발의 요인과 과정

(merit pay system) : 정신근로자 (사무직, 전문직, 경영자) 1) 성과의 객관적 평가 어려워 2) 일반적으로 성과급은 기본급에 추가로 지급 3) 성과급의 비율이 너무 적 ... /안정 욕구 충족시킴 • 능률급 (piece rate system) : 주로 육체근로자 1) 생산량에 따라 임금을 지급하는 방식 2) 생산품의 품질과 불량률도 고려해야 함 3 ... 에 대한 불만족감을 유발하여 동기유발 정도를 낮추는 요인들 적절히 갖추어져 있더라도 동기를 높은 수준으로 유발할 수 없음  임금, 고용보장, 감독자, 작업조건 회사정책과 경영방식

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.22

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우리나라 직업재활 시설현황

.18명, 강원충청권 5.77명, 영남권 5.05명 순으로 나타났다.종사자수는 지역 간 크게 차이를 보이는 것으로 조사되었으며, 장애인수는 근로사업장 최소인원을 넘었고, 근로 장애인 ... 2007200820092 직종개발 및 운영지원에 적극 노력하여야 한다.(4) 각 시·도는 장애인직업재활시설 시설종사자가 마케팅, 컨설팅 등 직업재활시설의 경영능력 향상을 위한 교육을 받도록 노력 ... , 충북과 전남이 각각 40.00명이였다. 또 근로장애인수는 호남권이 34.92명, 강원충청권 30.18명, 수도권 22.97명, 영남권 20.94명 순으로 나타났다.중증장애인

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.01

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유한킴벌리에 대한 개인적 요약 피피티

성이육시설 ( 대전공장 ), 유아교육비 지원 (3 년 ), 육아기 근로시간 단축제도 / 육아휴직 , 대학학자금 지원 ( 자녀 수 무제한 ), 장애자녀 학자금지원 가족친화 지원 ... 프로그램 선택적 복지제도 , 아버지칭찬학교 , 이모작 학교 ( 은퇴예정자지원 프로그램 ), 사원 및 배우자 건강검진 , 사원과 가족 온라인교육프로그램 , 가족간병휴직 , 장제 2 기업 ... 소비자 중심경영 (CCM)=consumer centered management 1972 년부터 올바른 위생문화 확산을 위하여 여성을 대상으로 한 소비자 교육을 시작 그 대상을 보다

리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.06.25

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사회복지-빈곤노인

하여 교육, 훈련, 고용알선, 고용창출 등과 관련된 프로그램을 실시함으로써 노동자들이 실업과 빈곤을 적극적으로 예방하려는 일련의 정책을 말한다. 고용보장 정책은 고용지원, 고용창출, 직업 ... 에 이르러 질병이나 퇴직 등으로 근로소득은 급격히 줄어들게 되었지만 연금제도와 공적 부조제도의 미성숙으로 노년기의 소득감소를 적철하게 보완하지 못하게 됨으로써 경제적 어려움이 가증 ... 회의적으로 현재의 삶을 살아가기에 바쁠 뿐 미래의 삶에 대한 준비에 거의 눈을 돌릴 수 없는 상황에 놓여 있다.현재의 노인세대는 자녀 교육이나 출가를 위해 정작 본인의 노후준비

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.30

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[사회복지법제론] 사회복지사의 법적지위와 권한 - 사회복지사의 의의 및 자격관리, 사회복지사의 법적지위, 사회복지사의 권한과 책임

되는지 여부를 파악? 사회복지사1급 = 국가시험에 합격한 자에게 부여, 2급과3급 = 학부제, 복수전공제, 학점은행제 등의 교육제도에 따라 사회복지사의 자격요건을 학과 중심에서 이수교 ... 하는 사회복지사는 정기적으로 인권에 관한 내용이 포함된 보수교육(補修敎育)을 받도록 함.? 사회복지사업법 시행령 제6조에서 사회복지법인 또는 사회복지시설을 설치·운영하는 자는 해당 법인 ... 를 담당하는 공무원으로 법관, 검사, 외무공무원, 경찰, 소방공무원, 교육공무원, 군인 등이 포함? 기능직 공무원은 기능적인 업무를 담당하는 공무원으로써, 정보통신, 토목, 건축

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.14

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18. 자선조직협회와 인보관 운동 비교 : 사회복지실천론

자선조직협회와 인보관운동 비교과목성명아이디제출일Ⅰ. 서 론19세기 말엽 영국에서 시작된 사회복지의 두 개의 사회운동인 자선조직협회와 인보관운동이 사회복지 전문직의 발달을 가져왔 ... 가 발달하기 시작하였다. 그게 바로 사회복지의 전문직으로서 사회사업의 발전에 지대한 영향을 미친 자선조직협회와 인보관운동이다. 본론에서 자선조직협회와 인보관운동의 주요활동과 두 활동 ... 는 우애방문을 배치하기 전에 각 클라이언트의 상황을 조사하는 직원이 담당하였다. 우애방문 대상자는 가치있는 사례와 가치없는 사례로 구분되었는데, 그 가치여부를 판단하는 기준은 윤리

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.01.07

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우리나라의 근로기준법과 근로형태의 다양화

은 ‘작업능률이 정규직에 비해 낮음’을 가장 큰 어려움으로 지적했다. 그리고 전문?과학 및 기술서비스업은 ‘근로자간 화합 및 융화의어려움’을 단시간근로제의 가장 큰 어려움으로 응답 ... , 사업시설관리 및 사업지원서비스업, 교육서비스업, 보건업 및 사회복지서비스업 등의 산업은 ‘업무량 변동에 따른 근로시간 조정’으로 보았다. 이외 산업의 경우 ‘근로자만족도 및 사기 ... ’(36.4%), ‘생산성 제고’(23.9%), ‘사무실 운영비 등 각종 비용절감’과 ‘우수인력 확보’가 각각 14.8% 등의 순으로 나타났다. 즉, 재택근무제는 근로자의 만족

리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.06.30

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나라별 노인복지서비스, 노인복지 정책 - 한국(대한민국), 일본, 독일, 스웨덴 / 노인간호학 및 실습, 노인간호학, 노인 복지

의 하나- 모든 근로자와 사무직 근로자는 법에 의해 연금보험에 가입되- 어떤 특정한 직업 그룹에 속하지 않기 때문에 의무가입이 되어 있지 않은 자영업자는 보험의무를 신청할 수 있음 ... - 보험료 : 보험의무가입자나 자발가입의 사무직 근로자의 경우, 가입자와 사용자가 각각 반반씩 지불한다. 1998년의 수치로 근로자 총수입의 평균 보험료률(Beitragssatz ... 이용료할인, 버스승차권지급, 현금지급으로 개정취업증진 - 노인인력은행, 노인공동작업장, 고령자취업 알선센터생업지원 - 매점설치 우선권, 전매품 판매 우선선정세제혜택 - 상속세공제

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.08 | 수정일 2018.10.28

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[사회복지정책론] 길버트와 테일의 정책분석틀을 통해 우리나라의 국민기초생활보장제도를 분석하고 개선점을 제시해 보시오

요건으로는 거주 여부 거주기간 인구학적조건 기여의 여부 근로조건 소득 수준 등이 있다.3) 전달체계지역 사회적 맥락에서 사회복지급여를 공급하는 자들 간에 조직적인 연계 및 공급자 ... 는 전문요원은 불과 약 3,000명 정도로, 1999년 이들이 배치되지 않은 읍?면?동사무소가 다수 존재하고 있으며, 더욱이 이들은 승진이 불가능하고 고용을 보장받지 못하는 별정직 ... 와 소비자들 간의 조직적 연결에 대해서 다루는 것으로 정의된다.4) 재정사회복지 재원은 정부나 지방자치단체가 지출하는 공적자금과 민간자금이 있다. 공공부분 재원에는 조세로 구성

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.05

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외환위기 이후 노동시장 변화 따른 비정규직 문제

체는 61.4%에 육박함을 통해서 그 사실을 확인할 수 있다.외환위기 이후 비정규직의 문제가 더욱 부각되는 이유는 IMF이후 비정규 근로자의 수가 급증한 데에도 그 원인이 있 ... 보험 적용 등에서도 정규직에 비하여 열위에 처해있다. 때문에 이러한 비정규직 근로자를 보호하기 위한 법안이 제시되었으나 이를 오히려 악용하는 등 비정규직 근로의 사용을 악용하는 사례 ... ?운송 등의 업무를 통해 고객을 찾거나 맞이하여 상품이나 서비스를 제공하고 그 일을 한만큼 소득을 얻는 근무 형태※ 비정규직보호법이 대상으로 하는 비정규직은 기간제근로자, 단시간근로자

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.26

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신 사회위험의 의미와 극복방안

다.경제성장 과정에서 자동화·정보화에 따른 제조업 일자리 감소와 서비스업의 비중 증가, 생산직·사무직·기술직 등 노동자 계급의 분화, 화이트칼라 노동자 등 중간계급의 성장, 환경·여성 ... 로 떠올랐다. 일상생활의 영위를 위해 타인의 도움이 필요한 후기고령층의 급증은 이러한 사회적 문제를 더욱 악화시켰다.근로빈곤, 장기실업, 청년실업, 가족생활과 직장의 충돌, 고령자 ... 으로 도태된 자들을 시장이 모두 흡수하거나 복지 예산으로 충당하기에는 역부족이기 때문이다. 인적자본이란, 교육이나 직업훈련으로 한 사람의 가치나 생산력을 높일 수 있는 자본을 뜻

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.10

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사회복지법제론 - 사회복지사의 법적 지위와 사회복지사의 권환과 책임 및 사회복지사의 법적 의무

사회복지사의 법적 지위와 권한목차1. 사회복지사의 법적 지위1) 공공기관 사회복지사(사회복지전담공무원)의 법적 지위2) 민간기관에 종사하는 사회복지사의 법적 지위(1) 근로자 ... 공무원2) 민간기관에 종사하는 사회복지사의 법적 지위: 근로자로서·전문가로서 갖는 지위로 대변(1) 근로자로서 사회복지사① 민간기관에 종사하는 사회복지사는 사회복지관련 민간사업장 ... 에서 임금을목적으로 근로를 제공하는 근로자이다.② 사회복지사는 근로자로서의 법적 지위는 갖는다. 근로계약 체결, 조직구성원의 지위에서 엄무수행, 공동의사결정에 참여한다.(2) 전문자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08

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한국사회문제C형//한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력이 아니라 사회문제로서 풀어가야 하는지 논하면서, 구체적인 사례를 들어 문제의 해결 방안을 모색~

자, 취업준비자, 구직단념자 등을 실업자로 보고 계산한 실질 실업률이다. 또한 교육을 받지 않고 있으면서, 취업 또는 직업훈련을 하지 않고 있는 사람을 의미하는 ‘니트(NEET)족 ... 은 잠재적인 노동수요자들에게 ‘부적절한 노동자’라는 인식을 갖게 함으로써 취업을 하는데 더욱 어려움을 겪게 만든다. 이로 인해 기업은 이들의 채용을 꺼리게 되어 장기적으로는 비정규직 ... 기술직, 환경미화원 등에까지 대졸자의 지원이 증가하고 있다. 이런 상황에서 대졸자는 취업경쟁에서 석?박사와 해외유학파에게 밀리고 고졸자와 전문대졸자는 대졸자에게 밀리면서 저학력

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.11

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[사회복지 발달사] 일본, 홍콩, 싱가포르의 사회복지

급 받을 수 있는 공무원과 군인 , 경찰 공무원 , 외국인 근로자 , 시간제 , 임시직 근로자들은 적용대상에서 제외 2) 기여 - 중앙적립기금은 근로자와 사용주의 기여금에 의해 ... - 기여금 적립한 근로자들은 본인의 구좌에 크게 4 가지의 개인별 계정 가짐 ① 일반계정 : 기여금을 저축하기 위해 사용하는 기본계정으로 퇴직 이전에 주택 구입 , 교육 , 재정 ... 운영됨 - 한 달에 500 싱가포르 달러 이상의 임금을 받는 근로자는 중앙적립기금에 기여금을 납부하여야 하며 , 사용주도 한 달에 50 싱가포르 달러 이상의 임금을 받아가는 근로자

리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.11

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산업화에 따른 변화

러 국민 소득 3천 달러 시대에 진입하였다. 특히 1987년 노동자 대투쟁 이후 생산직 노동자의 임금 인상이 사무직 노동자에게도 파급되었고, 이후 도시 근로자 계층의 소득이 증대 ... 의 분화와 전문성 증가, 관료제의 원리 확산, 자본주의 원리 확산, 생산성 향상,대량 생산과 대량 소비, *대중 교육 확산, *이촌 향도 등의 현상이 나타난다. 그리고 사회 불평등 ... , 노동자 소외, 도시 문제, 인구 집중, 환경 오염 등의 문제도 발생한다. 대중 외식이 본격적으로 시작된 것은 1980년대 중반부터이다. 이 시기부터 외식 인구가 팽창하고 곳곳

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.10

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노동시장에서 여성이 받는 각종 차별의 사례를 들어주세요. 그리고 여성주의 시각에서, 사회복지 시각에서 사례를 보는 관점을 설명하고, 해결방안을 제시해보세요.

이시간, 연장.야간.휴일근로, 연월차휴가 등’은 적용에서 제외되고있어 여성노동자의 66% 가 비정규직 노동자들보다 더 열악한 노동권의 사각지대에 놓여있는 상황이다.? 사례2000년 ... 조건이 열악하다. 또한 근로환경이 열악한 직종에 집중적으로 취업하여 성별 직종분리 현상을 나타내기도 하며 취업기회나 능력개발, 승진의 기회가 제한되기도 한다, 여성취업자의 직종 ... . 본론1. 여성주의 시각에서 보는 관점1) 여성노동자와 노동여성노동자의 73% 가 비정규직이며, 66.2% 가 5인미만 사업장에서 일하고 있다. 비정규직화가 한쪽 성에서 집중

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.19 | 수정일 2022.12.15

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조직체계와 인간행동

을 하는 요인으로 대체로 그들이 일하는 근무 환경에 관련되며, 구체적으로 정책, 임금, 근로 조건, 감독자와의 관계, 동료와의 관계 등이 포함된다.만족 요인 또는 동기 부여 요인(s ... 에 수반하여 관리 사무의 질적 변화 및 양적 확대 등에 대응하기 위한 대규모 조직으로 합리적 ? 합법적 지배가 제도화된 조직을 의미한다.초기의 관료제는 관료에 의한 지배라는 뜻 ... 을 제시하였으며, 오늘날에는 조직 현상을 관료제로 설명하려하는 경향은 여전하지만 이에 대한 비판도 매우 거세게 일고 있다.베버는 관료제 연구 등으로 20세기 최고의 사회과학자의 한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.03

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지속가능발전 및 기후변화

하였다.그 결과, 빈곤인구비율, 사회복지지출, 농어촌 상수도 보급률, 기대수명, 근로시간 등 사회분야는 전반적으로 개선되고 있는 것으로 나타났으나, 실업률, 관리직 여성 비율 ... 률, 기대수명, 비만율, 공교육비 지출, 고령인구비율은 OECD 평균보다 양호한 것으로 나타났다. 그러나 빈곤인구 비율, 사회복지 지출, 고용률, 근로시간, 남성대비 여성 임금비율 ... , 국민의료비 중 공공재원 비율, 공교육비 지출 등의 지표는 단기적으로 악화되고 있는 것으로 나타났다. 환경분야의 경우, GDP 대비 온실가스 배출량, 화학비료 사용량, 취수율, 자연

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.29

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