"사무직근로자교육"의 검색결과 입니다.

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사업장 간호과정 진폐증케이스 산업간호과정 산업안전교육 ppt

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"사무직근로자교육" 검색결과 1,861-1,880 / 5,949건

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관광해설론4공통) 해설프로그램을 체험 한 후, 체험한 해설프로그램에 대해서 소개하고, 방문한 관광지-수원성-의 해설사가 어떻게 운영되는지 조사하세요

과정을 이수한 자는 이론 및 실습을 평가해 수료자격을 부여하고, 전문해설인력을 확보하기 위해 최소 3개월 이상의 수습기간을 지난 후 자격을 준다. 수료자격은 교육시간 70% 이상 ... , 평점 70점(출석률 10%, 이론 50%, 현장실습 40%) 이상인 자로 한다.체험한 관광지의 해설사 운영방식을 살펴보면 수원성 유적지 소개하는 문화해설사는 수원시 소속으로 계약직 ... 하고는 있지만 처우가 열악한 게 사실이다. 문화관광해설사의 경우 근로자 보다는 자원봉사자 개념에 가깝기 때문에 충분한 지원을 하지 못하고 있다. 처우 개선을 위한 대책방안을 마련하는데

방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.09.26

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[국가고시]지역사회

관리자 공통직무의사와 간호사에만 해당산업보건의에만 해당-근로자의 건강관리, 보건교육 및 강강증진 지도-사업장 순회점검지도 및 조치 건의-보호구 구입 시 적격품 선정-산업장 작업방법의 망률 ... 에서 TV를 보면서 고무밴드를 이용한 운동을 능숙하게 실행한다적응대상자는 고무밴드가 없어도 고무밴드 대신 끈을 이용해 운동을 한다〓보건교육 시 고려사항-학습자의 의자배열은 가로일직선 ... 형보다 반원형이 좋음-진행방향 : 쉬운 것→어려운 것, 구체적→추상적, 친숙→낯선, 과거→최신-보건교육 방법 선택 고려 : 대상자의 크기교육정도, 학습목표의 수준, 교육실시 장소시설

시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.01.22

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여성의 경력단절(경력개발과 복리후생)

사례연구를 실시하려고 한다.1. 가족친화제도가족친화제도는 일반적으로 근로자들이 직장에서의 요구와 부모로서의 요구를 조정할 수 있게해주는 모든 제도를 말하며 탄력적 근무제도, 육아 ... 지원제도, 가족지원제도, 근로자지원제도, 가족친화기업 문화조성 이렇게 5가지로 나눌 수 있다. 이와 같은 가족친화제도 중 일부나 전부를 적극적으로 지원하는 기업을 ‘가족친화기업 ... 하여 근무하고 업무량이 적은 날에는 법정근로시간 이하로 근무하여 근로시간을 탄력적으로 운영하는 제도이다. 집중근무시간제는 하루의 특정 시간대에 회의나 업무협의 등을 삼가하고 근로자

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.01

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보건의료의 불평등 및 형평성, 보건의료의 권리(보건의료에서의 불평등요인, 보건의료의 형평성, 권리로서의 보건의료)

요인의 균등분배사회구조적인 요인, 즉 개인이 처해 있는 환경이나 하는 일 등에 따라 건강을 위협하는 인자에 노출되는 정도는 달라진다. 사무직보다는 생산직이, 중산층보다는 빈곤층 ... 에서의 불평등으로 구분된다.1) 사회구조적 건강유지의 불평등건강에 대한 사회구조적 불평등은 교육수준, 소득, 직업 등 사회경제적 요인에 따라 건강을 유지하는 데 차이가 생긴다는 의미이 ... 의 실태"라는 저서에서 근로계급은 그들이 처한 생활환경 때문에 질병상태에 빠지게 된다고 주장하면서 계급구조와 질병의 사회적 근원에 대한 견해를 밝히고 있다. 요약하면 다음과 같

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.27

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유한양행 윤리경영 PPT

을 함 ※ 임금피크제란 ? 일정 연령이 된 근로자의 임금을 삭감하는 대신 정년까지 고용을 보장하는 제도 이러한 제도 도입과 함께 근로자들의 복리후생제도 확대로 노사 ( 勞 ... 의 인사관리와 안정적 고용관계 3. 윤리경영의 추진 성과와 분석 20 유한양행 근로자들의 평균근속연수는 8 년이고 , 이직률은 2003 년 현재 1% 전후를 유지 이직률이 발생하는 것 ... 제약업계의 특성상 과잉인력이 발생하는 경우에도 인위적 고용조정을 실시하지 않는 것을 철칙 최고경영자를 포함한 전 관리직에 대해 내부승진의 원칙을 지키고 있다는 점 - 2003 년

리포트 | 27페이지 | 4,300원 | 등록일 2013.10.18

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여성근로자를 위한 복지

한 것과 관련이 많다고 볼 수 있다.? 그리고 스웨덴에서도 파트타임으로 근무하는 여성근로자의 비율이 늘어나고 있다.? 여성이 파트타임직에 참여하는 추세는 앞으로 늘어날 것으로 예측 ... 은 결코 아니다.- 예를 들면 남성근로자와 여성근로자가 교육과 이전 경력에서 같을지라도 남성근로자와 여성근로자는 같은 정도의 승진을 하지 못하고 있다.(Andersen)6. 여성 ... 여성근로자의 복지1. 배 경? 현대에 들어서 사업장의 노동력이 다양해지고 있다. 즉, 예전에는 사업장에 주로 남성이 일하고 있었으나 현대에 들어서 여성과 소수민족(외국인 근로자

리포트 | 18페이지 | 5,500원 | 등록일 2014.08.24

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(사회복지현장실습) 중증장애인 직업재활시설 위캔센터 PPT, 파워포인트

해 개인적인 질문을 한다 .직업재활 계획서 직 업 재 활 목 표 목표시기 최종목표 직업목표 근로작업 시설에서 작업 활동유지 직무유형 포장 및 성형작업 직수 수행을 위한 장 / 단점 ... 적으로 유지한다 . 2-1. 근로자 상담으로 가족의 문제를 찾는다 . 2-2. 가족상담을 한다 .( 주 1 회 ) 2-3. 가족관계를 원만히 하여 작업활동에 영향을 미치지 않 ... 는다 . 참고사항 대화를 나눌 때 말의 표현이 거칠며 거짓말을 하는 경향이 나타난다 .직업재활 계획서 직 업 재 활 목 표 목표시기 최종목표 직업목표 근로작업시설에서 작업활동 유지 직무

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.04 | 수정일 2016.03.04

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사회복지실천론) 21세기 우리나라의 사회흐름에 필요한 사회복지서비스가 무엇일지 생각하고 설명하시오

, 전업주부 또는 저임금 단순 일용직 공공 근로자로 정부의 도움 없이는 생계가 힘든 빈곤 세대가 많다. 또한 영구주택에 최초 입주자는 입주한지 20여년이 지났는데도 불구하고 가족원 ... 임대주택에 입주하는 입주민은 개인적 차원에서 볼 때 교육의 참여 기회가 낮고 단순 노동직이나 저임금 노동조건을 갖고 있는 경우가 많으며 가족적 차원에서는 가족의 해제나 가족원의 상실 ... 은 단일 소득계층을 대상으로 하는 영구임대주택과는 달리 도시근로자 월평균 소득 70% 이하를 대상으로 하므로 입주자격만으로는 최저소득계층인 소득 1분위도 입주가 가능하며 입주자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.07.13

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인사관리 성공사례(유한킴벌리, 삼성SDS)

적으로도 매우 높은 수준을 유지하고 있다. 교육훈련의 내용은 근로자의 숙련상태에 따라 체계적으로 구성되어 있으며, 작업자의 업무와 긴밀하고 체계적으로 결합되어 있다.근로자들의 능력개발 환경 ... 의 전략이 구체적으로 성과로 연결될 수 있다는 점을 인지하고, 근로자들의 참여를 고양하기 위해 노력하였다. 그리하여 4조 근무제와 교육훈련을 통해 평생교육체제를 구축하는 등 참여 ... 과 전략, 최고경영자의 의지, 전략의 효율적 실행을 위한 구조와 보상시스템, 교육과 훈련간의 효과적인 연계가 유한킴벌리 경쟁력의 원천이라고 본다. 특히 이 회사에서 시행하고 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.10

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유한킴벌리 소개

는 것이다.기업 경쟁력의 핵심 주체, 근로자들을 위한 평생 교육 제도유한킴벌리는 재사회화의 중요성을 가장 잘 깨닫고 있는 기업들 중 하나이다. 발빠르게 변해가고 있는 현대 사회 ... 에 맞춰 나가기 위해서는 평생학습, 지속적인 재사회화의 필요성을 절감한 것이다.경영진은 말 할것도 없거니와, 직원, 근로자들까지 만 50세가 될 때까지 지속적으로 교육시키고, 환경 ... 하였다제가 달라졌습니다. 4조 2교대제를 시행하기 전에는 생산직 노동자의 한 가지 관심은 특근을 얼마나 했고, 돈을 얼마나 많이 만지느냐였습니다. 그러나 이제는 어디 가면 참붕어

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.05

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인사행정론 - 공무원 노조에 대한 고찰

의 개념1. 공무원 노조공무원들이 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 및 개선, 기타 근로자의 경제ㆍ사회적 지위의 향상 도모 등을 목적으로 조직하는 단체 또는 연합체이다. 공무원 ... . 노동 3권구체적인 노조에 대한 연구에 들어가기에 앞서 기본적으로 공무원 노조 활동의 기본이 되는 ‘노동 3권에 대하여 이해해야 할 필요가 있다. 노동 3권은 근로자의 인간다운 생활 ... 을 보장하기 위해 헌법에서 정한 단결권(노동조합을 조직할 권리), 단체교섭권, 단체행동권을 말한다. 우리나라는 헌법 제33조에 "근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.18 | 수정일 2014.11.20

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노무관리 진단 기법 및 작성 실무, 노사관계 분석

( ) ② 오픈 샵 ( )전체 근로자중 조합원 비율? 전 체 %? 사무직 %? 생산직 %사업장 소재지별 조합원 분포? 본 사? 각 지사조합 주요간부 구성직위 신상성 명연 령학 력소 속 ... 적 노사관계- 근로시간과 휴일?휴가제도 - 임금제도- 복리후생 - 교육?승진?징계 등 인사제도- 작업환경 및 산업안전?보상제도○ 집단적 노사관계- 사용자와 관리자에 대한 인식도 ... 조합비 :노동조합 관할 행정관청노동조합 관할 노동사무소담당자- 개별적 근로관계 조사① 근로계약서 및 취업규칙 등 제 규정 조사조 사 항 목조 사 내 용1. 근로계약서 작성 여부

리포트 | 55페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.22 | 수정일 2016.08.05

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장애인가족복지정책(장애인가족문제, 장애인가족정책, 장애인가족복지, 장애인가족사례관리)

2006년 11월주민번호대상자① 박○구(59),② 박○준(16)성 별남생년월일-의뢰자이웃주민연락처00000가 족관 계관 계성 명생년월일직 업학 력건강상태아버지박○구59세만성정신분열 ... 의 장애인 가족에 대한 조명은 가족의 스트레스, 적응 및 대처기제에 초점이 맞추어져 있으며, 장애인 복지실천 역시 단기상담,부모교육,스트레스대처훈련,여가활동 프로그램등 주로 가족구성원인 ... 아동 월 15만원(’07년)2. 교육권 보장ㅇ 장애학생의 교육기회 완전 보장을 위해 ’10년부터 유치·초·중·고등학교 전과정 의무교육 실시ㅇ 장애학생의 의무교육 실시를 위한 기본

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.24

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사회복지법제

에서 관리운영하고 있으나 효율적인 운영을 하기 위하여 산하에 공법인인 국민연금관리공단, 국민건강보험공단, 근로복지공단, 공무원연금관리공단 및 사립학교교직원연금관리공단을 설립하여 보험사무 ... )산업재해보상보험의 특성재해근로자에 대하여 무과실책임주의에 입각하한 사업주 책임보험이다. 사업장 단위로 가입이 이루어지고 개별근로자의 관리는 별도로 이루어지지 않는다.자진신고납부 ... REPORT“사회보험법의 개념과 특성에 대하여 서술하시오”작성일자 : 2015년1월25일과 목 : 사회복지법제담당 교수님 :작성자 :1.사회보험법의 정의사회복지법이란 사회복지법이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.28 | 수정일 2015.02.01

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우리나라 사회복지사와 다른 나라(미국, 영국, 독일)의 차이

으로 원내구조 중심에서 일부 원외구조를 도입함으로써 원외 구조 전문가가 필요하였으며, 유급직 구빈 사무원을 고용하여 현대 사회복지 전담 공무원의 시초를 형성했다. 1795년에 스핀햄 ... 을 정부실패, 복지국가의 실패라고 보았다. 복지정책의 지나친 확대는 국가재정의 파탄과 복지 수혜자의 근로 의욕을 저하시킨다며 정부개입의 최소화를 해야 한다고 주장하였다. 즉, 개인 ... 을 주었으나 과도한 세금부담에 따른 근로 및 투자의욕 약화가 경제의 활력을 손상시키는 문제점을 초래했다. 또 사회복지서비스 확대를 위해 재정지출을 확대하는 과정에서 재정적자와 국가부채

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.28

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비정규직의 개념과 유형, 사례

에서 정규근로와 구별되는 의미로 사용된다. 정규직 근로자는 고용안정성, full-time 근무, 승진 가능성, 기업내 교육훈련의 혜택, 기업내 복지수혜 및 사회보험의 혜택을 받 ... (Contingent or Non-Standard)근로라 한다. OECD는 임시직근로자(temporary worker), 시간제근로자(part-time worker) 정도를 비정규직으로 파악 ... 는다. 이들에 비해 비정규 근로자는 상대적으로 낮은 고용안정성, 불규칙한 근로시간, 노동시간의 단속성, 불안정한 법적?경제적 지위, 승진 기회의 결여, 사내 교육훈련 및 복지제도 혜택

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.26

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인텔리전트빌딩 BAS에 따른 경제성

화가 가장 필요로 하는 분야를 생각해보니 사무소 건축이 제일먼저 떠올랐다. 산업이 고도화됨에 따라 점차 교육수준이 높은 근로자 증가는 필연적이며 사회경제 생산의 주요한 몫을 담당 ... 에 발맞추어 우리나라에서도 개방과 경쟁의 조화를 위해서는 사무직 근로자의 생산성 향상이 시급하며 이를 뒷받침 할 수 있는 적절한 사무공간이 필요해 졌다. 사회현황으로서는 사무직 근로자 ... 하게 된다. 이러한 현상은 오늘날의 비즈니스는 정보 또는 지식생산 즉 사무직 업무가 대단히 중요하게 되었다. 이러한 배경아래 세계 경제구조변화로 개방화,다원화,분업화, 정보화 추세

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.03

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사회복지실천론 레포트 - 자선조직협회와 인보관 운동에 대하여

자선을 지향함으로써 전문직으로서의 사회사업의 발전을 가져왔다. 구호 대상자에 대한 객관적인 자료의 수집과 분석을 위해서는 자원봉사자인 우애방문원이 아니라 충분한 교육과 전문적인 ... 방문단은 주로 중산층의 부인들로 구성된 자원봉사자들로 빈곤가족을 방문하여 가정생활, 아동교육, 가계경제 등에 대한 조언을 제공하였다. COS와 우애방문은 독일의 엘버펠트 제도 ... 한 모든 공공기관들과의 협력관계를 구축했다. 그리고 구호 신청자들을 체계적으로 조사하기 위해 유급 사무원(최초의 사회사업가)을 채용했고, 자원봉사자인 우애방문원이 구호 신청자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.18

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여성과경제-여성의 경제활동참가를 제고시키기 위한 정책

포기3) 전문?관리직에 종사하는 여성 취업자의 비율4) 임금근로자는 아직도 임시?일용직 비율 높아4. 여성경제활동의 현황1) 30-40대 여성, 경제활동 감소 심각2) 여성경제활동 ... ) 나타났다. 정규직 상용근로자는 반대로 여성이 40.8%였으며 남성은 53.5%였다. 나머지는 자영업자나 비임금 근로자였다. 지역별로 취업자의 직업도 차이가 났다. 여성의 경우 ... 직업관이 변화되고 다양한 여성적합 직종이 등장. 근로시간(임시직, 계약직, 시간제 근로) 및 근로장소(재택근무)의 유연성 등으로 인한 취업형태의 다양화 추세는 주부 등 여성 취업

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.14

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인적자원개발론-인적자원과경제성장,인적자원규모,수출품목,인적자원규모,질적수준,공급,수요구조변화,고령화,여성경제활동증가,근로시간단축,고학력화,인적자원불일치,청년실업,과학기술인력부족,취

%)임시직이나 일용직 근로자가 많음여성의 사회활동은 M자형출산과 육아문제여성의 연령별 경제활동참가율25∼29세: 69.8%30∼34세: 54.6%과거에 비해 높아진 대학 진학률 ... 구조출처: 동아일보2011.10.29기사IMF이후 노동의 유연화 급진전으로 비정규근로자 문제 대두고용안정성, 임금수준, 부가급여 등 불리한 비정규직의 확대는 근로자간의 양극화 심화 ... ,사회불안정성을 높이는 하나의 요인2011년 비정규직 근로자 599만5000명전체 임금근로자의 34.2%.50-60대 증가학력별로는 고졸 43.1%, 대졸이상 31.5%취업에 실패

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.01 | 수정일 2014.10.28

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