"근로보호법"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"근로보호법" 검색결과 1,841-1,860 / 44,891건

[청소년복지론 A+ 받은 과제] 청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가?

가 있더라도 자정 이후로는 출연할 수 없는데 해당 프로그램 제작진은 참가자와 친권자의 동의를 받았다고 해명하여 아동·청소년 인권 보호와 현행법에 대한 무지를 드러낸 것이라는 비판의 목 ... 인권침해 유형에 대한 연구에서 손진희와 노자은(2020)은 ‘청소년시설’에서 청소년 인권이 보호될 수 있는 정책을 제언하고 있다. 본 연구에 따르면 청소년시설 종사자들은 폭력 및 ... 착용 문제, 폭력 관련 문제 등과 같은 뚜렷한 부분에서의 인권 침해는 중요하게 생각한 것에 반해 근로에 관한 문제, 노동에 관한 문제에는 중요한 문제로 인식하지 못했다. 실제로 청

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.22

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2025년 보건관리자(산업간호사) 직무 합격 자기소개서

요인이 존재하여 노동자의 건강과 안전을 적극적으로 보호하는 역할이 무엇보다 중요하다고 생각합니다.대학 시절 산업간호학 수업을 통해 산업현장의 특수성을 배우면서, 현장에서 예방 ... 을 높여왔습니다. 대학 병원과 산업 현장 실습을 병행하며 근로자의 건강 위험을 조기에 발견하고, 예방적 조치를 취하는 경험을 쌓아 왔습니다.더불어, 적극적이고 긍정적인 태도를 바탕 ... 해 응급처치에 성공했던 경험은 저의 냉철한 판단력과 침착함을 보여주는 대표적인 사례입니다.또한, 사람들과의 소통을 중시하여, 근로자들의 건강 고민이나 불편함을 진심으로 듣고 공감

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27

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협의이혼의 성립요건과 효력, 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용

) 연장근로 「근로기준법」은 제74조 (임산부의 보호)에서 "사용자는 임신 중의 여성 근 로자에게 시간외근로를 하게 하여서는 아니 되며, 그 근로자의 요구가 있는 경우에는 쉬운 종류 ... 없이 사용자가 근로를 시킬 수 있는 최대한을 법으로 정한 것을 법정기준근로시간이라 하는데 사용자는 원칙적으로 이렇게 법으로 정해진 기준근로 시간 내에서 근로를 하도록 시킬 수 있 ... 다.만약 그 기준시간외에 근로시키려면 법으로 정해진 요건과 절차를 갖추어야 한다. 그리고 기준근로시간을 초과하여 근로하는 연장 근로시간에 대하여는 가산수당을 지급하여야 한다.현행

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에

가족복지론주제: 한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국의 가족관련 법2 ... 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 한국의 가족관련 법우리나라의 가족 관련 법은 첫 번째로 아동수당 제도가 있다. 정부에서는 만 6세 이하의 아이가 있는 가정에 각각 아동수당을 지급한다. 이 ... 째는 시간 단축 근로제도와 육아휴직 제도가 있다. 육아휴직 제도는 만 8세 이하의 자녀를 둔 부모들이 일시적으로 휴직을 하고 이 시간 동안 자녀 양육에 집중할 수 있도록 만든 제도이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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05-184-H_안전보건교육지침(표준)

하는 정기적인 안전보건교육에 반드시 참석하여야 하며 교육내용을 숙지하여 자신과 설비 보호를 위해 노력하여야 한다.3.3 안전보건교육의 실시법 제31조 제1항부터 제3항까지의 규정에 따른 ... 근로자에 대한 안전·보건에 관한 교육을 사업주가 자체적으로 실시하는 경우에 교육을 실시할 수 있는 사람은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람으로 한다.① 법 제13조부터 제 ... 사항○ 보호구 취급 및 사용에 관한 사항○ 그 밖에 안전·보건관리에 필요한 사항21터널 안에서의 굴착작업(굴착용 기계를 사용하여 하는 굴착작업 중 근로자가 칼날 밑에 접근하지 않

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.20

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성희롱을 정의하고, 유형을 2가지 이상 설명하고 성희롱 피해 시 대처방안을 서술하고, 자신의 생각을 논하시오

는 주장이 제기되고 있다. 그러나 아직까지 법적으로는 사용자가 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 그 밖의 요구 등에 따르지 아니하였다는 이유 ... . 그 밖에 노동위원회법 제2조 및 동법 시행령 제2조 별표 규정에 의한 인정행위직장 내 성희롱이란 사업주·상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 ... 은 법 제14조에는 사용자나 근로자는 직장 내 성희롱을 하여서는 안 된다고 규정하고 있고, 이를 위반하면 500만원 이하의 과태료를 부과하도록 되어 있다.이러한 직장 내 성희롱

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18

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지역사회간호학-산업보건 시험범위 요약본

)생물화학적 요인[근로기준법에 명시된 생물화학적 요인으로 인한 질병]병원체 감염될 우려가 있는 업무로 인한 감염성 질병렙토스피락증쯔쯔가무시, 신증후군 출혈열탄저, 단독 등의 질병4 ... · 분진 등에 의하거나 작업 또는 그 밖의 업무로 인하여 사망 또는 부상하거나 질병에 걸리는 것( 산업안전보건법 제 2조 )1) 업무상 부상근로자 근로계약에 따른 업무, 그에 따르 ... 살균취급자급성각막염, 눈물, 결막 충혈차단 대책 : 전기 용접공은 검은색 보호안경, 차광안경, 보호의복 등적외선피부에 혈관확장, 혈액순환 촉진, 진통 강력: 열중증, 피부 화상유리공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.31

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사회보험과 공공부조

적인 급여를 제공하며, 가구 규모에 따라 최저생계비를 산정하는 세대단위 보호를 원칙으로 하고 있다.우리나라의 대표적 공공부조인 “국민기초생활 보장법”은 2000년 10월 국민기초 ... 생활보장제도가 시행되기 전까지 생활보호제도를 근간으로 하였다. 이는 근로능력이 없는 빈곤층만을 대상으로 하는 제한부조주의에 기반 한 것이며, 인구학적 기준을 적용함으로써 범주적 공공 ... 부조의 성격을 지닌 것이었다. 이후 1970년대의 지속적인 경제성장으로 재정능력이 향상되면서 1978년 의료보호법의 계정을 통해 생활보호법의 보호내용 중 하나로 명기된 의료보호

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.08

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기

현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기사회복지법제Ⅰ. 서론최저임금 인상과 52 ... 시간 근로시간 단축에 대한 입법에 대한 논란이 뜨거운 감자가 되고 있다. 각자의 상황의 이익에 맞쳐 많은 논란이 진행되고 있기 때문에, 더더욱 본질적으로 노동법에 대한 개정이 시급 ... 과 근로시간 단축 등에서 보여진 찬반의 목소리를 잘들어 근로자의 생존권이 달린 노동법에 대한 문제점을 본 과제에서 체계적으로 작성해 보려 한다.Ⅱ. 본론1. 노동자와 사용자 간

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.18 | 수정일 2022.04.16

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[경제학개론 A+토론자료] 최저임금 인상을 찬성하는지 반대하는지를 입장을 밝히고, 한국의 노동시장과 더 나아가 한국경제에 부정적 영향을 미치는지 긍정적 영향을 미치는지를 타당한 이유를 제시하며 최저임금 인상 여부에 대한 찬반론을 토론하시오

최저임금제란 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도 ... 근로자 비중이 OECD 20개국의 평균인 17.3%보다 6.2%p 높은 23.5%입니다. 낮은 소득은 삶의 질을 저하시키고 소비를 위축시킵니다. IMF의 발표에 의하면 소득하위 20 ... 습니다.둘째, 최저임금 인상은 노동생산성 향상과 경제 성장으로 이어질 수 있기 때문입니다.최저임금 인상은 근로자에게 일정 수준 이상의 생계를 보장해 사기를 높여주고 이를 통해 노동생산

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.30

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우리나라의 사회보험과 외국(1,2나라 선정)사회보험을 비교하시오

의 특징과 문제점3. 결론4. 참고문헌1. 서론사회보험은 국민들이 직면할 수 있는 다양한 리스크(예를 들어, 질병, 실업, 사고, 노후 등)로부터 보호하기 위한 국가의 중요한 제도 ... 입니다. 현대 사회에서 경제적 안정성과 삶의 질을 보장하기 위해 사회보험 제도는 그 어느 때보다 필수적입니다. 사회보험의 목적은 단순히 각 개인을 보호하는 데 그치지 않고, 사회 ... 지 않도록 지원하고 있습니다.한국을 포함한 대부분의 선진국은 사회보험 제도를 통해 국민의 기본적인 생계와 복지를 보호하고 있으며, 이는 국민의 삶의 질을 향상시키고, 사회적 불평등

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12

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경제학개론_저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

는 것을 방지하기 위해 정부가 법적으로 설정하는 가격 상한선을 의미한다. 이는 주로 소비자를 보호하기 위해 사용되며, 대표적인 예로는 주택 임대료 상한제 등이 있다. 반면, 가격하한 ... 경제학개론저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 ... 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.담당교수학과학번이름제출일I. 서론최저임금제는 저임금 노동자를 보호하고, 소득 불평등을 완화하기 위해 도입된 정책이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

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한국의 사회보장제도의 특성을 설명하고, 나아가야 할 사회정책방향에 대해 기술하시오

나라 사회보장기본법상의 정의로는, 사회보장기본법 제3조 1호 의거하여 출산, 양육, 실업, 노령, 장애, 질병, 빈곤 및 사망 등의 사회적 위험으로부터 모든 국민을 보호하고 국민 삶 ... 제도이다. 사업주에게 일시에 많은 비용을 부담하지 않도록 하는 것으로써 근로자나 사업주를 함께 보호를 하는 효과가 있다.?(5) 노인장기 요양보험?노령으로 인한 일상생활의 능력 상실 ... , 법적인 기반에 입각을 한 권리가 주어지고 소득보장정책의 일환이다. 넷째, 수혜자의 근로의욕상실 또는 나태심이 조장될 수 있다. 다섯째, 국가 재정 부담이 가중되어서 국민의 조세부담

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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청소년 복지론 청소년의 건전한 성장

한 제도가 필요합니다.청소년 근로 및 방송출연 관련 법률 강화: 대중문화예술산업발전법이나 근로기준법에서 정한 청소년 보호 조항이 실제 현장에서 지켜지도록 모니터링 체계를 강화 ... .2 학교 내 인권 침해 사례?2.2 청소년의 건전한 성장을 위한 어른들의 역할??2.2.1 제도적 개선과 법적 보호 강화??2.2.2 인식 개선과 인권 교육??2.2.3 청소년 ... 을 위해서는 어른들의 체계적이고 지속적인 지원이 필수적입니다. 어른들은 법과 제도, 사회적 인식, 참여 구조 등 다방면에서 청소년을 위한 환경을 조성해야 하며, 이는 단순한 보호

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.14

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조선시대에 실시되었던 비황제도를 설명하고 현 시대에 구황제도와 같은 역할을 하고 있는 제도를

기존 생활보호법에 대한 전면 개편을 수행하였고 그를 통해 새로운 ‘국민기초생활보장법’을 제정 및 시행하게 되었다. 스스로 기본적인 삶의 요소를 갖출 수 없는 사람을 돕는 제도라는 ... 라고 볼 수 있을 것이다. 세 번째 문제점은 ‘국민기초생활보장법’이 근로빈곤층의 효과적인 자립을 촉진시키지 못했다는 점이다. 해당 법안은 자립지원을 정책의 목표 중 하나로 설정 ... ‘구황(救荒)’과 ‘비황(備荒)’이라고 한다. ‘구황’과 ‘비황’은 자연재해, 각종 전염병, 전쟁 등으로 인한 위기 상황 속에서 백성의 생존과 생계 보호를 위하여 시행되었으며, 고대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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지역사회간호학 요점정리(산업, 환경, 재난)

해 갈 것 인가(수단)를 연구하는 과학과 기술이다.? 산업 보건의 목표- 신체적, 정신적, 사회적 안녕을 유지 증진- 건강문제 예방, 유해인자로부터 근로자 보호- 신체적, 정신 ... - 1919년 세계 노동기구(ILO) 창설(1) 산업 보건 행정 역사- 1953년 근로자 기준법 제정(5인 이상 근로자 근무 사업장에 적용)- 1964년 산업재해보상보험법 제정(16명 ... 이상 근로자 근무 기업체에 적용)- 1981년 노동청 -> 노동부 승격- 1990년 산업안전보건법 시행령 개정(간호사가 보건관리자로 승격)- 2012년 근로자 건강센터 개설(50

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.04

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보건의약관계법규 국민건강보험법 요약본(필기 有)

증진에 이바지함을 목적으로 한다.제2조(관장) 이 법에 따른 건강보험사업은 보건복지부장관이 맡아 주관한다.제3조(정의)1. “근로자”란 직업의 종류와 관계없이 근로의 대가로 보수 ... 국민건강보험법제1장(총칙)제1조(목적) 이 법은 국민의 질병·부상에 대한 예방·진단·치료·재활과 출산·사망 및 건강증진에 대하여 보험급여를 실시함으로써 국민보건 향상과 사회보장 ... 를 받아 생활하는 사람으로서 공무원 및 교직원을 제외한 사람을 말한다.2. “사용자”란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.가. 근로자가 소속되어 있는 사업장의 사업주

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.21

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한국의 대표관료제(장애인의무고용제)

라는 벌금을 내는 것을 알게되었다. 그리고 최저임금법 7조에 따르면 정신장애나 신체장애로 근로능력이 현저하게 낮은자, 그 밖에 최저임금을 지금하는 것이 적당하지 않다고 고용노동부 장관 ... 제보자 보호, 정보공개 투명성 등을 진단하는 지배구조(G)항목으로 구성되어있다.정보공시환경(E)사회(S)지배구조(G)ESG 정보공식 방식ESG 정보공식 주기ESG 정보공시 범위 ... ESG 정보공시 검증환경경영 추진체계대기 및 소음제품 내 유해물질 관리 등정규직 비율인권정책 수립안전보건 추진체계비상상황 대응 체계 등윤리현장 및 실천규범공익제보자보호정보공개 투명

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.27

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사회복지역사 - 우리나라 공공부조제도의 역사와 사회보험제도의 역사를 간략히 기술하고, 그 발전과정에서 특징적인 현상들을 설명하시오.

하고자 최후의 안전망 기능을 수행하는 제도이다. 우리나라는 1961년 제정된 ‘생활보호법’에 의하여 노령 및 질병, 기타의 사유로 인하여 근로능력을 상실하여 생활유지의 능력이 없는 자 ... 에게 생계보호, 의료보호, 상장보호, 해산보호를 제공하였다. 이후 근로능력과 상관없이 최저생계비 이하의 저소득층에 대한 기초생활을 국가가 보장할 필요성이 대두되면서 2000년 국민 ... 기초생활보장제도가 마련되었다. 이후 1979년부터 의료보호제도로 시작하여 저소득층을 대상으로 의료보장 등 많은 발전을 이어왔다. 하지만 의료보호 대상자들은 진료지역 및 진료일수

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2021.11.19

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성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들에 관해 설명하고 성폭력생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책에 관해 서술하시오

에 관한법률, 양성평등기본법에서 정의되고 있다.『국가인권위원회법』 제2조 제3호 라목에서 성희롱이란 업무, 고용 그 밖의 관계에서 공공기관 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 직위 ... 의 사용자 또는 근로자가 해당하며 성희롱 피해자의범위는 공공기관종사자, 민간기업 근로자, 구금시설 및 다수인 보호시설 수용자, 학생, 민원인, 남성 피해자, 동성 간 피해자도 진정 ... 의 사회 진출이 증가함에 따라 문제 되기 시작하여 1993년 ‘서울대 신 교수’ 사건을 계기로 사회문제로 논의되기 시작했다. 성희롱은 국가인권위원회법, 남녀고용평등과 일·가정양립지원

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.27

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