"근로보호법"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"근로보호법" 검색결과 2,041-2,060 / 44,881건

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사회복지 발달과정에 있어서 국가개입의 필요성에 대하여 다음을 기준으로 보고서를 제출

은 빈민 구제에 대하여 국가적인 책임을 인정한 것으로 과거 빈민법을 집대성한 내용으로 이루어져 있으며 빈민 감독관 제도를 도입했다. 빈민 대상자는 근로 능력을 갖춘 건강한 빈민 ... , 근로 능력이 없는 빈민, 보호가 필요한 아동 등으로 구성되어 있었는데 빈민을 통제하고자 하는 성격이 강했으며 이후 등장한 빈민을 위한 제도 성격 또한 비슷하다는 비판을 받 ... 를 확대하는 계기로 작용한 길버트 법, 근로 빈곤층에게 임금을 보충하고자 한 스핀햄랜드법이 있었다. 또한 임금보조제도의 철폐와 원외 구호의 제한, 열등 처우 원칙과 균일처우 원칙

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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A+만점보장] 스웨덴과 일본의 아동복지제도와 우리나라 아동복지제도의 공통점과 차이점은 무엇인가 설명하고 앞으로 우리나라가 나아갈 방향에 대해서 서술하시오

영아양육에 대한 인식은 여성의 경제참여와 노동과 밀접한 관련이 있으므로 영아양육 지원과 관련하여 경제 및 노동정책을 고려해야 한다. 우리나라는 2001년 하반기 모성보호법(근로기준 ... 법, 고용평등법, 고용보호법) 3법을 개정하여 국제노동기구(ILO)가 권고하는 최소수준을 충족하고, 기업이 출산·육아 등의 이유로 우수 여성근로자를 채용하지 않는 현상을 예방 ... 면 영유아보육은 심신보호와 건전한 교육을 통해 건강한 4인으로 영유아를 양육하는 것은 물론, 간병인의 건전한 사회활동을 촉진하여 가족복지 증진에 기여할 수 있는 제도로, 이러한 법

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.29

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파견과 도급 구별에 관한 독일 판례의 발전과 시사점 (Eine Entwicklung der deutschen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zur Abgrenzung zwischen Werkvertrag und Arbeitnehmerüberlassung und ihre Ansatzpunkte für das koreanische Recht)

한국노동법학회 김영문

논문 | 46페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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从劳动法视角分析“996工作制” (Analysis of the “996 Work System” from the Perspective of Labor Law)

한중법학회 제혜금, 류덕강

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.08 | 수정일 2025.03.28

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외주 용역 계약서(00-공사)

】① “을”은 “을”소속 근로자와 근로계약을 체결하고, 소속 근로자의 임금지급등 노동관계법상의 제반의무를 성실하게 이행하여야 한다.② “을”은 매월 기성금 수령전에 체결한 근로계약서 ... 안전 보호구는 공사 종료시까지 지급하고 “을”이 부담한다.제10조【사회보험 및 조세공과금】① 외주 업체 소속 근로자에 대한 사회보험(고용보험, 국민연금, 국민건강보험료)에 대한 사업 ... 외주 용역 계약서제1조【계약목적】**건설 대표이사 ***(이하\“갑”이라 함)와 외주용역업체 **건설 대표이사 ***(이하 “을”이라 함)을 건설 산업 본법 제 2조 제13호 및

서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2024.04.04 | 수정일 2024.04.11

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근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.

하며, 심각한 경우 정신적, 신체적 건강에까지 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 특히, 근로자는 직장 내에서 부당한 대우를 받았을 때 법적 절차를 통해 권리를 보호받을 수 있지만, 현실 ... 고도 도움을 받을 수 있는 중요한 기관이다. 이러한 기관들은 법적 조언, 상담, 조정, 중재 등을 통해 근로자의 권리를 보호하고, 문제가 신속하게 해결될 수 있도록 돕는다. 특히 ... , 경제적 어려움으로 인해 법적 대응이 어려운 근로자들에게는 큰 도움이 된다. 이러한 비사법적 구제 기관들은 근로자의 권리 보호에 있어 필수적인 역할을 수행하며, 근로자들이 보다 쉽

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15

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사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서

개별성의 원칙을 고수하며 개선하는 방향은 다음과 같다. 기본적으로 국민기초생활보장법은 비전형적 원인에 의해 야기된 빈곤을 보호할 의무를 충실히 가져야 한다. 그리고 일반적인 사회 ... 다. 첫째, 이들 사회적인 위험 및 보호집단을 국민기초생활보장법의 적용대상으로 그대로 유지를 하되, 특별한 규정을 적용하는 방법이다. 두번째, 이들 사회적인 위험 및 집단을 보호하기 ... 에게 사회보장관계에서 발생을 하는 사회보장급부의 지급을 받을 수 있는 권리로써, 공법상의 쟁송방법을 통해 실현할 수 있는 수급권자의 주관적인 공권이고 법적인 수급권이라고 할 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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우리나라의 사회보험제도를 도입된 순서별로 나열하여 설명하고 그 중 노인장기요양보험의 문제점 및 개선방안을 서술하세요

로 도입된 사회보험제도로, 산업 현장에서 발생하는 재해로부터 근로자를 보호하기 위한 목적으로 1964년에 시행되었다. 경제개발계획이 본격적으로 추진되면서 노동자의 안전이 중요한 사회 ... 적 이슈로 떠올랐고, 이에 따라 정부는 산업재해에 대한 보상을 법적으로 보장하는 제도를 마련했다.산재보험은 사업주의 부담으로 운영되며, 업무상 재해를 입은 근로자가 치료와 보상 ... 년에 도입된 국민건강보험은 국민의 의료비 부담을 경감하고, 보다 안정적인 의료 서비스를 제공하기 위한 목적으로 시행되었다. 도입 초기에는 직장 근로자를 대상으로 시작했으며, 이후

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

제도이다.2. 육아휴직제도의 현실1) 2001년 이른바 모성보호 3법 개정 당시에 육아휴직과 관련이 된 법제도에 큰 변화가 있었다. 무엇보다도 육아휴진급여가 신설됨으로써 육아에 ... 개념육아휴직제도는 근로자의 육아에 대한 부담을 덜어주고, 계속해서 근로할 수 있게끔 도와주는 정책으로 임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 ... 의 자녀를 양육하기 위하여 신청, 사용하는 휴직을 말한다. 즉 여성의 건강 그리고 모성보호에 주된 관심을 가지는 출산휴가 제도와는 다르게, 아동양육을 지원하는 것을 목표로 하는 휴직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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산업재해, 환경보건관리, 재난관리 중 하나의 이슈를 선정하여 관련 에세이 작성

던 중 지하4층으로 떨어져 사망한 것으로 알려졌다.중대재해처벌법은 2024년 1월부터 상시근로자 5명 이상 50명 미만의 중소사업장에도 확대 실시될 예정이지만 개정 이후에도 오히려 ... 늘어난 건설사의 사망사고 소식에 관련법을 더욱 강화해야한다는 목소리가 높아지고 있다.2. 반복되는 아파트 건설 노동자 사망사고 원인1) 안전의식 부재최근 아파트 공사 현장 ... 율이 비해 큰 개선이 나타나지 못하고 있는 것은 안전의식의 부재가 가장 큰 영향을 준다고 생각한다. 안전의식은 사업주와 현장관리자, 근로자가 모두 함께 공유해야 하는 가치이다.하지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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[지역사회간호학] 난청 재해사례 레포트, 용접작업자에서 발생한 돌발성 난청(좌측) A+

한다.2) 사업주가 작업장 실태를 파악한다. (작업환경측정)+ 근로자 청력 보호구 착용 비율, 근로자 인지여부(업무와 청력저하 연관성), 청력 보호구 착용법 ... 지역사회간호Ⅳ 레포트- 재해사례 -학년 / 반학 번이 름제출일자담당교수1. 재해사례◆ 사례: 용접작업자에서 발생한 돌발성 난청(좌측)성별나이직종직업관련성근로자남성49세용접직있음1 ... ) 개요○○○은 만40세인 2008년부터 현재까지 용접업무 근로자이다. 2014년11월12일 □사업장에 입사하여 2015년2월17일까지 용접업무를 약 3개월간 수행하였다. 청력

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.29

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.

를 이룬다. 이는 과거의 억압적인 노동 환경과 노동자의 권리를 무시하는 사회적 상황에서 비롯된 것이다. 현대사회의 노동법은 노동자들을 불합리한 노동 조건으로부터 보호하고, 근로자의 권리 ... 되고 있다.빈민법은 19세기 중반에 공공부조법으로 발전하였는데, 이전에는 영국 사회가 흑사병으로 인해 약 40% 정도의 인구를 잃는 등 대혼란에 직면하였고, 이로 인해 근로자 임금 ... 한 보호 정책을 적용하고, 노동능력이 있는 사람에게는 노동법과 유사한 정책을 시행하는 국가적 개입의 성격이 담겨 있다는 점에서 의미가 있다.빈민법은 현대적인 사회복지법과는 차이가 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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가시설물배치계획

(RFID) 구분 기능 출력관리 근로자의 일별 , 월별 , 년별 출력현황 업무 SMS 문자발송 근로자 문자 자동 발송 안전관리 안전교육 실시 여부 , 안전보호구 지급 현황 ... 안전교육 실시 여부 , 안전보호구 지급 현황 , 안전벌점 부과 현황 등 근로계약서 작성 및 관리 근로자 등록 시 근로계약서 작성 및 출력 기능 공사일보 작성 공사일보 작성 ... , 임시동력 , 통신설비 , 안전 , 재해방지설비 내역항목별 분류 구분 내용 가설지원시설 가설도로 , 가설사무실 , 현장 근로자복지시설 , 자재적치장 , 보행자통로 , 공도구 점검소 등

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.02

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대한민국 이민정책 주요 근거법과 이민자 체류관리 내용을 인용하여 한국에 동남아 출신 외국인 가사도우미를 도입할 경우 예상되는 기대효과에 대해 서술하시오

대한민국 이민정책 주요 근거법과 이민자 체류관리 내용을 인용하여 한국에 동남아 출신 외국인 가사도우미를 도입할 경우 예상되는 기대효과에 대해 서술하시오? 본 문1. 서론한국 ... 목적, 체류형태 등을 분석하여 이민자들의 특성을 파악하고, 정부의 체류관리 정책에 대한 개선점을 제시하는 연구들이 많이 진행되었다. 또한, 이민자들의 인권 보호와 사회통합을 위한 ... 제도 개선, 이민자들의 생활실태 파악 등 다양한 분야에서의 연구가 이루어졌다. 이러한 연구결과는 정부의 이민정책 수립과 이민자들의 보호 및 권익 증진에 큰 도움이 되고 있다. 한국

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06

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생리휴가 마음 놓고 사용하기 힘든 우리사회

한다. 근로기준법 제73조는 사용자는 여성 근로자가 청구하면 월 1일의 생리휴가를 주어야 한다고 규정하고 있다. 여성의 생리는 심신의 변화를 가져와 고통을 주거나 작업에 지장 ... 서 다음 세대 국민의 건강을 확보하려는 데 그 취지가 있다. 다만, 구법에서는 유급으로 생리휴가를 주었으나, 생리휴가를 법으로 보장하는 나라가 거의 없고, 일본과 인도네시아에서만은 근로 ... 자의 청구시 무급으로 부여하고 있는 점을 감안하여 2003년 개정 근로기준법에 이를 그대로 계수하였다.“ 라고 나온다. 이처럼 현재의 근로기준법상 생리휴가는 무급이며, 사업장

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.04 | 수정일 2020.10.17

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사회복지사 실습 레포트 ) 1. 문제제기 및 분석목적 2. 분석한 정책의 주요 내용 3. 자료수집 및 분석방법 4. 분석결과 논의 4.1 정책목표분석

복지정책 분석 보고서정 책 명장애인일자리 (장애인자립기반)관련법규/지침장애인복지법주무부서보건복지부○ 분석자(실습생)명 :1. 문제제기 및 분석목적노동은 인간의 삶에 가장 기본적이고 ... 중요한 요소인데, 장애인의 경우 무엇보다도 우리사회가 가진 선입견과 근로조건 등으로 인해 근로 환경에서의 성장이 어렵다.2020년 장애인 고용률 조사에 따르면 비장애인 65.8 ... 마련을 목적으로 하였는데, 근로시간은 월 56시간이지만 월 평균 보수가 48만원 수준으로 생계유지에 어려움이 많았다. 근로활동 역시 생산직과 일부 산업에 한정되는 것도 현 실정이

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.22

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한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책 육아휴직 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향

되지는 않았다. 1995 년에는 대상 근로자의 범위가 남성 근로자를 포함하도록 확대되었지만 1995 년에 월평균 20 만원으로 확대되었다.2001 년 모성 보호법의 개정을 통해 1 세 ... 미만의 자녀를 둔 여성 및여성 근로자는 유급 육아휴직을 받을 수 있게 되었다. 2001 년에 평등고용 기회 법은 양육자로서의 남성의 2 차 지위를 제거하고 재정적 보조금을제공하기 ... 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 작성해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 출산전후휴가정책의 내용한국 정부는 1990 년에 전액 출산휴가를 마련한 국가 노동 기준법에 따라 60 일간의 무급 육아

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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[지역사회간호학] 보건관리센터 5일차 재택실습보고서

의 올바른 보호구 착용법 및 밀착도 검사 실시작업환경 컨설팅 실시 및 작업환경 관리방법 안내- 산업안전보건법 준수 사항 및 사업장 보건관리 방법 안내- 작업환경관리, 작업관리 ... 1. 학습 과제물(3페이지 이내)1) 사업장 건강증진 프로그램 운용에 대해 기술하시오.- 근골격계질환 예방활동근골격계질환 예방에서는 증상호소 근로자에 대하여 근로자 개인별 운동 ... , 작업환경 개선활동작업장 유해인자로 인한 직업병, 작업관련성 질환, 업무상 사고예방을 위한 근로현장의 위험요소 파악과 함께 근로자 상담, 작업환경 컨설팅활동을 통해 건강한 일터

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.01 | 수정일 2024.01.24

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글로벌시대의 정치경제 ) 다양한 관점에서 해석하는 최저임금제 이슈

이 다를 수 있다. 또한 충분히 임금을 더 받을 수 있는 근로자도 최저임금만 준수하고자 하는 기업에 근로한다면 법적으로 더 요구할 수 있는 자유를 박탈당하는 것이다.한편, 사회적 자유 ... 하도록 함으로써 근로자를 보호하는 것이다.필자는 사회적 자유주의에서 주장하는 바와 같이 정부의 일부 시장 개입은 필요하다는 의견에 동의한다. 국가는 국민을 보호해야 할 의무가 있 ... 으며 개인은 국가로부터 보호받을 권리가 있다. 개인의 자유라는 것도 보호받는 테두리가 있을 때 그 안에서 실현될 수 있는 것이라고 생각한다. 최저임금제는 고용자가 근로자를 저임금

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.19

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한국 사회복지행정의 역사와 광양시의 발전 현황 사례

에 등장한 군사정부는 12월 30일에 대한민국 역사상 최초로 공공부조의 기본법으로 생활보호법(법률 제913호)를 제정하였다. 생활보호법에는 “노령, 질병 기타 근로능력상실로 인하 ... 는 형식적인시혜에 그치는 수준이었다. 그 후 조선구호령은 1946년 1월 12일에 후생국보 제3호로 그 효력이 승계되었다가, 1961년 12월 30일에 생활보호법이 제정?공포됨에 따라 ... 폐지되었다. 조선구호령은 생활보호법의 모태가 되었다.2.2.2 1950년대1948년 8월 15일 미군정이 끝나고 대한민국 정부가 수립되었다. 이로써 제헌 헌법 제19조에 “노령

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

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