"근로보호법"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"근로보호법" 검색결과 1,801-1,820 / 44,861건

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사회복지 발달과정에 있어서 국가개입의 필요성에 대하여 다음을 기준으로 보고서를 제출하시기 바랍니다

의 증가로 인해 보호 시설의 증가가 되었고, 1950년대 사회복지시설은 대략 76%가 아동보호 시설이었으며 대부분 민간에서 설립하였다. 1953년 근대적 노동법인 ‘근로기준법’을 제정 ... 을 추진하였고, 1960년 공무원연금법을 시작으로 하여 1961년에는 군 사원보호법, 윤락행위 등 방지법, 공무원재해보상규정, 근로기준법이 개정되었고, 생화보호법, 아동 복리법, 5 ... 되었고, 생활보호법이 폐지되고 국민기초생활 보장법의 제정과 국민건강보험제도의 도입이 되었다. 우리나라에서 국민기초생활 보장법이 제정되므로 공공부조에 관한 근본적인 변화가 일어나게 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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[지역사회간호학] 산업간호 & 산업간호사에 대한 내용(근로자 건강관리에 대한 내용 포함!!)

단1) 근로자 건강진단의 법적 근거2) 건강진단 결과에 대한 판정 기준1. 산업간호의 기본 개념1) 산업보건의 중요성 및 목표를 기술한다.산업보건의 중요성? 산업화의 발달로 노동 ... 장 보건교육계획의 수립 및 보건교육 실시에 관한 보좌 및 조언, 지도? 근로자 보호를 위한 의료행위(의사, 간호사)- 자주 발생하는 가벼운 부상 치료, 응급처치가 필요한 사람 ... 상시근로자50명이상500명 미만1명 이상[별표 6]보건관리자의 자격(제21조 관련)보건관리자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람으로 한다.1. 법 제143조제1항에 따른 산업

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.05 | 수정일 2021.12.09

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[A+수준/산업복지론] 사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다. 이러한 사례들을 조사하고 산업재해보상보험이 실효성을 가지기 위해서 어떠한 대안들이 있을 수 있는지 조사하여 의견을 제시한다.

보상보험이 실효성을 가지기 위해서 어떠한 대안들이 있을 수 있는지 조사하여 의견을 제시한다. I. 서론 산업재해보상보험은 산업재해보상보험법에 의거해 근로자의 업무상 재해를 신속 ... 하기 위해서는 산재보험 전속성 기준이 폐지되어야 한다고 생각한다. 즉, 특정한 기준없이 모든 노동자들이 산재보험법에 의해 보호받을 수 있도록 법의 개정이 필요할 것이다. (2) 산재 ... 하고 공정하게 보상하고자 사업주의 강제가입방식으로 운영되는 사회보험을 의미한다. 즉, 이는 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하고 재해근로자의 재활과 사회로의 복귀를 촉진

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.14 | 수정일 2025.08.18

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사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험)중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오. 서론

시장에서는 고용보험에 가입하지 않은 비정규직 근로자가 많아서 이들의 국민연금 보호가 더 필요하다. 이에 따라 실업기간을 고려한 가입 기간 확대나 보완이 필요할 것이다.또한, 노동 ... , 국제통화기금(IMF)의 조건 등으로 인해 노동시장이 불안정한 상황이었다. 이로 인해 실업자와 파견 근로자가 늘어나고, 고용 불안이 확대되었다. 이러한 상황에서 10년 동안 국민 ... 기간을 10년으로 줄였다. 이러한 조치는 낮은 임금과 고용 불안 등으로 사회안전망이 필요한 사람들이 국민연금 보장에서 제외되는 것을 방지하기 위한 것이다.또한, 현재의 국민연금법

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신의 의견을 제시하시오

(사회복지, 사회복지사, )Ⅰ. 서론사회복지는 인간다운 생활을 할 권리를 실현하기 위한 국가의 책임이자 의무로 여겨진다. 이러한 관점에서 노동법은 근로자의 생존권 보장을 목적으로 하 ... 팬데믹으로 인해 경제 위기가 발생했고 이로 인해 저소득층 가구의 소득 감소폭이 크게 나타나면서 생계유지조차 힘든 실정이다.엘리자베스 시대의 빈민법은 가난한 사람들을 보호하기 위해 ... 를 제한하지만, ‘최저생계비 지원제도’는 근로 능력 유무에 따라 결정되기 때문에 일할 의지가 없는 사람들에게는 도움이 되지 않는다. 셋째, ‘빈민법’은 법 제정 이후에도 계속해서

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18

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생산적 복지의 등장과 실효성

이 대폭 개선되였고, 특히 1997년 이후 경제난으로 인한 대량실업 상황하에서 실직근로자의 생계보호, 재취업 지원 등 사회통합 기능으로 확대되었다. 2001년에는 고용보험법시행령 ... 의 소득과 다른 법에 의한 지원액을 뺀 나머지는 매월 20일경 현금으로 해당 가구의 계좌에 입금되었다. 셋째, 근로능력이 있는 자에 대한 지원시 근로능력이 있는 자가 일하지 않는 것 ... 에 대한 의존도가 높아져 근로의욕 저하 및 경기 침체가 일어나는 ‘복지병’이 나타난 것이다. 게다가 복지는 국가의 세금으로 운영되기 때문에 지나친 복지의 확대는 국가 재정 부족 문제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하세요

하거나 담보로 제공할 수 없으며, 이를 압류할 수 없다”고 하여 수급권 보호를 규정하고 있다(사회보장기본법 제12조). 특히 수급권자나 차상위계층은 그들의 권리를 실현하는 데 한계 ... 자 본인에게만 직접 귀속시키는 것이 입법의 취지이다.수급권의 보호규정이 독일처럼 통일사회법전총칙에 있는 경우도 있고, 개별 사회복지법에 규정되어 있는 경우도 있다. 한국에서 수급 ... 권의 보호 규정은 개별 사회보장행정법에 규정되어 있다. 또한 일본의 사회복지법에서는 기초생활보장 급여에 대해 조세 및 공과금의 부과를 금지하는 규정을 두고 있다.이는 사회보장대상자

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.05

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산업안전보건법에서 규정하고 있는 관리감독자의 1)정의, 2)업무에 대하여 기술

사항점검, 운전시 작업전 이상유무의 확인, 재료의 결함유무 기구 및 공구의 기능점검, 화학설비2. 근로자의 작업복, 보호구 및 방호장치의 점검과 그 착용과 사용에 관한 지도작업내용 ... [건설공사 안전관리 과목]산업안전보건법에서 규정하고 있는 관리감독자의 1)정의, 2)업무에 대하여 기술하시오.1) 관리감독자의 정의법적으로 제14조 제1항에 명시된 관리감독자 ... ·보건 점검, 위험기계·기구 및 설비에 대한 자체 검사, 유해·위험한 작업에 근로자를 사용할 때 실시하는 특별교육 중 안전에 관한 교육을 추가로 수행한다. 따라서 산업현장에서 관리

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.01

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산업위생관리기사 실기 대비 요약집

인체의 침입 경로, 근로시간에 따른 노출량 등의 정보를 제공하는데 있다.- 개인 위생 보호구의 효율성 평가 및 기술적 대책, 위생 관리에 대한 평가에 이용한다.- 근로자 보호 ... 를 잡는데 따른 계수)보건관리자의 자격- 의료법에 따른 의사- 의료법에 따른 간호사- 산업보건지도사- 국가기술자격법에 따른 산업위생관리산업기사 또는 대기환경산업기사, 인간공학기사 이상 ... 의 자격을 취득한 자적정공기- 산소 농도의 범위가 18~23.5%- 탄산 가스의 농도가 1.5%- 황화수소의 농도가 10ppm- 일산화탄소의 농도가 30ppm근로자 상시 작업장

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.24

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[배움사이버]경제학개론 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

과목명 :경제학개론과제주제 :저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의 ... 한 가격통제가 초래하는 문제는 무엇인가에 대한 수요공급분석Ⅱ.본론우리나라 노동시장 임금불평등과 실업의 실태와 이를 완화하기 위해 시행되어 온 최저임금제의 전개과정Ⅲ.결론근로자의 소득 ... 증대와 분배개선을 위하여 최저임금제의 개선, 근로장려세제 등을 포함하여 어떤 노력이 필요할 것인가에 대한 대안Ⅳ.참고문헌서울대학교 한국경제혁신센터 경제연구소 경제학부,혁신의 시작

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.21

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사회복지학개론_우리나라 사회보장제도를 설명하고 개선점을 제시하시오.

을 유지하도록 지원하는 것이다. 국민 건강 증진과 생계 안정, 근로 의욕 보호 등을 포함한 다층적 목적을 실현하기 위해 정부와 민간영역이 협력하고 있다. 그러나 급변하는 사회 ... 까지 확대해야 하는지가 새로운 이슈가 되었다. 근로기준법에서 정의하는 노동자 개념과 실제 근무 형태가 어긋날 경우, 산재보험 적용에 공백이 생길 위험이 있다.3. 공공부조 제도 ... 을 중심으로 빠르게 수요가 늘어나고 있으나, 재가요양과 시설요양 간 균형, 요양보호사의 근로환경 개선 등이 여전히 과제이다.장애인 돌봄은 장애인의 자립과 지역사회 참여를 목표로 다양

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

로 비정규직 채용을 선호하고, 정규직 전환에 소극적으로 임하는 편이다. 2) 노동조합의 역할 노동조합은 노동자의 권익 보호와 임금, 근로 조건 개선을 위해 중요한 역할을 하는 단체이 ... 자리를 잃는 반면, 고숙련 노동자들에 대한 수요는 증가하고 있다. 이러한 디지털 경제의 확대는 근로자들이 새로운 기술을 습득하고 적응해야 하는 필요성을 더욱 강조하게 되었고, 이 ... 에 따라 많은 기업들이 직원들을 대상으로 디지털 역량을 강화하는 프로그램을 제공하고 있으며, 우리 정부도 직업 재교육 및 훈련 프로그램을 통해 근로자들이 새로운 기술에 적응할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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노동자 인권문제, 실태/관련제도 정리(통합사회대회)

법이란 보통 자본주의 사회에 있어서 근로관계를 규율하는 특수한 법의 영역이다.사적 소유권불가침의 원칙과 계약자유의 원칙이라는 사적자치의 대원칙에 입각한 근대시민법에 대한 반성 ... + 근로자의 실질적 평등과 자유를 보장함으로써 자본주의의 모순을 수정하기 위해서 생겨났다.대표적 노동법에는 근로기준법, 최저임금제가 있다.(1) 근로기준법임금, 근로시간, 해고제한 등 ... 근로조건의 최저기준을 정하고 있다.그 예로는 법정근로시간을 성인기준 1일 8시간으로 규정(서로 간 상의하에 1주일 12시간 한도 연장 가능), 여성 근로자 보호를 위한 월 1일

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.14

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가족복지론_6주차 강의 내용을 복습하고 온라인 검색이나 다른 자료를 참고하여 4가지 법을 확정한다.

으로 두고 있다.이 법의 영유아는 6세 미만의 취학전 아동을 의미한다. 보육시설은 보호자가 근로 또는 질병 기타 사정으로 영유아를 보호하기 어려운 경우에 보호자의 위탁을 받아서 영유아 ... 를 의미한다. 보호기관은 이 법에 의한 보호를 행하는 국가 또는 지방자치단체이다. 한부모가족복지단체란 한부모가족의 복지증진을 목적으로 설립된 기관이나 단체를 뜻한다. 복지의 내용 ... 하게 규정하기 위함이다.3. 영유아보육법이 법률은 1991년 1월 14일 제정된 것으로 1991년 1월 14일 시행되었다. 이에 보호자가 근고 또는 질병 기타 사정으로 인해서 보호

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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[a+취득자료] 사회보장과 사회보험의 개념 및 운영상의 차이에 대해 본인의 생각을 기술하시오.

사회보장의 일종인 공공부조와 사회보험을 비교할 때 차이를 더 확실히 알 수 있다. 사회보험은 법의 강제성을 기초로 하여 근로자들을 가입시키고 그들의 소득의 일정 비율을 납부하게 한다 ... 이나 장애, 실업, 사망, 노령 등의 생활상의 위험에 처하거나 사회적인 위험에 처한 국민을 보호하기 위해 제공하는 사회 제도로써 위험에 처한 국민을 보호하기 위해 현금이나 현물 ... , 서비스를 제공하는 것을 의미한다.17세기 영국의 구빈법이나 19세기 독일 노동자 보험이 현재의 사회보장과 비슷한 내용을 가지고 시행된 적이 있으며, 사회보장이란 용어는 미국

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.26

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보건관리자 면접

의 목적과 중요성에 대해 설명해주세요."작업환경측정의 주요 목적은 근로자들의 건강을 위협할 수 있는 유해인자를 파악하고 관리하는 것입니다. 이는 법적 의무사항일 뿐만 아니라, 근로자 ... 성'이라고 생각합니다. 근로자들의 건강 문제를 진심으로 이해하고 공감하는 능력이 있어야 신뢰관계를 구축할 수 있고, 이를 바탕으로 효과적인 건강관리가 가능하다고 생각합니다. 동시에 최신 ... 을 계속해 나가고 싶습니다."2. 근로자의 건강증진 활동을 어떻게 계획하고 실행하시겠습니까?"근로자의 건강증진 활동은 '참여'와 '지속성'이 핵심이라고 생각합니다. 먼저, 근로자

자기소개서 | 22페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.03.28

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조사론 과제는 실제 사회복지조사연구가 완성된 다른 자료를 읽고 아래 목차에 따라 재구성 및 정리를 하는 방식으로

30년의 성과와 과제”의 연구 개요는 다음과 같다. 「남녀고용평등법」은 “헌법의 평등이념에 따라 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회 및 대우를 보장하는 한편 모성을 보호하고 직업 ... 능력을 개발하여 근로 여성의 지위향상과 복지증진에 기여함을 목적”으로 1987년 제정되었다. 이 법이 제정된 후 여성과 관련하여 우리 사회의 많은 부분이 변화하였지만 여전히 여성 ... 째 장에서는 “「남녀고용평등법」의 30여 년간의 발전과 적용현황을 「남녀고용평등법」의 전개과정, 고용 상 성차별 규제, 직장 내 성희롱 규제, 적극적 고용개선 조치, 모성보호 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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사업장에서 정신건강이 근로자에게 영향을 미친다, 미치지 않는다. 이에 대해 어떻게 생각하는지, 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 자신의 생각을 서술하시오

다. 이러한 변화는 사업장 내에서의 감정노동 종사자들의 정신건강 보호 조치 필요성이 대두됨에 따라 이루어지게 되었다. 하지만 여전히 많은 기업에서는 직장 내 괴롭힘 금지법 도입 이후 ... 사업장에서 정신건강이 근로자에게 영향을 미친다, 미치지 않는다. 이에 대해 어떻게 생각하는지, 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 자신의 생각을 서술하시오Ⅰ. 서론현대사회에서의 인간 ... 성이 포함되어 있을 가능성이 높다. 따라서 본 연구에서는 ‘직장 내 괴롭힘’이라는 주제 하에 특히 여성근로자들이 남성근로자들에 비해 더 많은 어려움을 겪고 있다는 점에 주목하였다. 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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05-302-S, 관리감독자 안전보건 관리 지침(표준)

관리에 필요한 사항관리감독자의 업무내용관리감독자가 직접 지휘 감독하는 기계∙기구 또는 설비의 안전보건 점검 및 이상 유무의 확인관리감독자에게 소속된 근로자의 작업복, 보호구 및 ... 과 관련되는 업무와 그 소속 직원을 직접 지휘∙감독하는 부서의 장 또는 그 직위를 담당하는 자를 말한다2.2 관리감독자교육산업안전보건법 제14조에 의거 사업주가 관리감독자에게 16 ... 직원을 직접 지휘 감독하는 는 부서의 장이나 그 직위를 담당하는 자로 한다.일반적으로 조장, 반장, 과장, 차장 등의 직책에 따라 지정하는 것이 아니라 실제생산을 담당하는 근로자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.26

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오. 서론 (1)

보호자에게 아동수당을 정기적으로 지급하도록 특별자치도의 장, 도지사, 시장, 군수, 구청장이 규정하고 있다. 다만, 「아동복지법」 제52조제1항제1호에 따른 보육시설 또는 같 ... 은 법 제4조에 따른 공동가정에서 아동을 보호한다고 보건복지부장관이 결정한 경우에는 아동수당의 전부 또는 일부를 제42조에 따라 설치된 아동 명의의 계좌에 입금할 수 있다.아임법따라서 ... 았으며, 프랑스에 거주하는 모든 프랑스인 또는 외국인은 사회보장법에서 정한 조건에 따라 가족수당을 포함한 가족급여를 받을 수 있었다. 또한 일정한 조건에서 전문적인 활동을 수행하는 임시직 근로

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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