"근로보호법"의 검색결과 입니다.

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"근로보호법" 검색결과 1,701-1,720 / 44,855건

영국 사회 복지 역사 중 엘리자베스 구빈법(빈민법,1601)과 신 구빈법 (신 빈민법, 1834)을 설명하고, 이 구빈법과 신 구빈법의 차이점에 대해 자신의 의견과 생각을 서술하세요.

에 수용보호하기도 함. 보호할 가족이 있을 경우에는 구제의 대상에서 제외하는 등 친족부양의 책임을 강화함.Ⅲ. 1834년 개정 빈민법( 신 빈민법)의 배경18세기 후반에서 19세기 ... 에 의한 구빈비용의 증대, 빈민의 양적 확산과 근로의욕의감소 등의 비판이 제기되면서 빈민법 조사을 위한 왕립 위원회가 설치되었으며 다음과 같은 방안을 제시하였다.1. 스핀햄랜드 제도 ... 하여 빈민법에 의한 노동력의 자유로운 이동의 장애를 제거.2. 열등처우의 원칙 : 구빈 수혜자의 보호 수준이 독립 노동자의 최저생활 수준보다 낮아야 한다는 것으로 오늘날까지도 대개

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.31

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

체류자의 확대의 사회적인 문제로 이어지게 되었다. 이에 따라 1995년 정부는 최저임금 적용, 폭행금지, 강제근로 금지 등의 이주노동자의 기본적인 근로권을 보호하는 ‘외국인 산업 ... 기술 연수생의 보호 및 관리에 관한 지침’을 마련하였고, 1998년에는 2년의 연수기간을 마친 후에 1년 동안 근로를 허용하는 연수취업제로 제도를 변경하였다. 연수 취업제는 2년 ... 자들이 국내 정주화하지 않도록 제도를 설계하며(단기순환 원칙), 노동관계법 등 내국인 근로자와 대우한다는 것(차별금지 원칙)이다.이러한 원칙에 기반 하여 고용허가제의 세부내용

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.08

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안전 현장순회점검일지 (교육인원 자동 계산)

동선은 구분되었는가?신규채용 및 작업내용변경시신규채용시맑은뒤 비"'개인보호장구" 1. 근로자 개인보호구 착용상태는?/'장비 1. 작업전 장비점검은 실시하였는가?유해위험작업 특별안전 ... 안전업무 및 순회점검 일지산업안전보건법 시행령 제18조(안전관리자의 업무 등)현장명00 아파트 건설공사 1공구결 재안전관리자현장대리인일자2024년 3월 1일 금요일날씨맑음"출역 ... MSDS 특별교육6 명MSDS 특별교육6111111특수형태근로자 (최초/특별)1 명특수형태근로자 (최초/특별)11순회점검 및 점검사항구분점 검 항 목결과구분점 검 항 목결과"'정리

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.03.19

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법

를 대상으로 하여 근로자 권익 보호를 통해 인간다운 생활 보장을 위한 것에 규범 목적을 가지고 있다. 하지만 사회복지법은 근로자를 포함하여 전체 국민이 대상이 되어 인간다운 생활 ... 에서 발생하는 위험을 보호하고 보장하기 위해서 사회복지법들이 만들어졌기 때문이다. 사회보장에서 각종 보험들의 보장기준을 산정하게 될 때는 그 기준을 노동자 임금 기준으로 산정 ... 하고 있는데 이 또한 사회복지법이 노동법과 밀접한 관련을 가지고 있다고 볼 수 있다.이처럼 사회복지법과 노동법은 사회법 테두리 속에 공존하며 밀접한 관련을 가지고 있지만 노동법은 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

에서 근로시간을 단축할 수 있도록 하는 제도이다. 임신 12주 이내, 32주 이후 신청이 가능하고 단축 근로시간을 포함하여 연차를 산정하는 등 여성의 모성기능을 보호하기 위한 제도 ... 에서 발전시키고 있다. 특히 우리나라의 일·가정양립정책은 제도적 장치를 통해 보장되는데, 2007년 「남녀고용평등법」을 「남녀 고용 평등 및 일·가정 양립 지원에 관한 법률 ... 」로 개정하면서 일·가정양립정책을 본격적으로 발전시키게 되었다. 우리나라의 일·가정양립정책은 기본적으로 모성보호제도 및 보육지원제도로 구분되며, 이를 통해 개인이 직장과 가정에서의 역할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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청소년 복지 주요 대상에게 제공하는 구체적인 정책과 실천내용을 서술

다.외국인근로자의 상당수를 차지하는 불법체류 외국인을 국가 지원 대상에서 제외함은 그들의 자녀인 외국인근로자 자녀도 법적인 혜택 및 보호를 받을 수 없음을 뜻한다. 이것은 우리나라 ... 은 체류목적 달성 후에 모두 본국으로 귀국하는 것을 원칙으로 하고 있다. 따라서 정식비자를 취득하여 법적으로 체류하는데 문제가 없는 외국인근로자라 할지라도 가족들의 체류권을 보장받 ... 기가 쉽지 않으며, 사실상 법적으로는 미등록 외국인(불법체류자)의 신분을 벗어나기 힘든 실정이다. 외국인근로자 자녀들은 이러한 사회적 제약 속에 갇혀 있기 때문에 그들의 복지에 대한

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07

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결혼과가족 ) 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사해 레포트로 작성해보세요.

개월 급여를 통상임금의 100%(상한 250만원)으로 상향하여 지급한다.· 한부모 근로자 육아휴직급여 특례- 한부모 근로자(「한부모가족지원법」 제4조 제1호의 모 또는 부)는 첫 ... 고용펑등법」상 사업주 제재 규정이 있어 육아휴직을 이유로 해고나 불리한 처우를 한 경우 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금에 처해진다. 또한, 스마트 근로감독 제도로 지방 ... 고용노동관서에서 개별 사업장의 모성보호 및 일·가정 양립 지원제도와 관련된 법률 위반 여부에 대하여 상시 또는 정기적 근로감독을 실시한다. 하지만 2020년 감독결과 의심되는 사업장

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27

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우리나라 국민기초생활보장법의 문제점을 3가지 이상 들고, 이에 대한 개선방안을 제시

의 일환임과 동시에 공공지출의 축소를 유도하는 근본목적이 있다. 또 국민기초생활보장제도에서는 기존의 생활보호제도에서와는 달리 근로능력유무나 연령에 관계없이 소득과 재산이 일정수준 미만이 ... - R E P O R T우리나라 국민기초생활보장법의 문제점을 3가지 이상 들고, 이에 대한 개선방안을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 국민기초생활보장법 ... 의 문제점1) 수급권자 선정의 역선택 문제2) 도덕적 해이 문제3) 근로유인문제4) 조건부 급여와 자활제도5) 부양의무자 소득판정기준의 문제2. 이에 대한 개선방안1) 부양의무자 범위

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.12

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(사회복지사) 장애인 작업장 실습일지 입니다.

정리를 진행 하였습니다.실습생의견장애인 보호작업장은 장애인에게 직업적응능력향상, 직무기능향상훈련등 훈련기회를제공하고, 보호고용환경에서 근로의 기회를 제공하여 장애인 근로사업장이 ... 시설 라운딩 및 소개를 통해 소울터 작업장에 대한 이해작업 훈련 교육장애인 근로자를 보조하여 작업 및 보조하는 법 이해사업계획서 작성법교육을 통해 사업계획서의 구성요소에 대해 알 ... 고, 논리 \모델의구성을 이해, 논리적 목표설정 방법을 이해,평가 자료의 종류와 평가 방법 작성법을 배웠음사회복지 실천의 가치와이해소울터 보호 작업장 설치 취지와, 운영목적을 관장

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.03.15

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윤석열 당선인 윤석열 대통령의 사회보장 노동 정책과 노동정책 전망0k

에서 취약계층을 위한 노동권 보호를 위해 플랫폼종사자 등 모든 노무제공자의 권리보장 법제화와 청년아르바이트 근로자보호법, 임금체불 청년 노동권 침해시 무료법률서비스 제공 공약 ... 은 플랫폼 노동자의 권리 보호를 위한 부차적인 과제일 뿐임. 취약계층 노동권 보호는 5인미만 사업장과 초단시간노동자에게 근로기준법 전면 적용으로 해결 가능하다.윤 당선인의 노동공약은 불평 ... 이내(연장노동 포함하면 52시간)로 맞추면 법을 지킨 것으로 보는 ‘선택적 근로시간제’의 정산 기간을 현행 1∼3개월에서 1년 이내로 늘리자거나, 특정 사유에 한해 1주에 52

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06

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한국의 사회복지 발달사’에 관하여 설명하시오

었다. 1961년에는‘생활보호법’이 제정이 되었으며, 근로 능력이 없는 저소득층에 대해서 최초의 제도적인 공적 부조이며, 65세 이상 노인과 18세 미만의 아동과 장애인 등에게 생계 ... 일 제5공화국 출범하게 되었으며, 1982년 근로 능력이 없는 국민을 위한 공적 부조 제도로서「생활보호법」 전면 개정하게 되었고, 1986년 ‘국민연금법’을 제정해 1988년 ... 하고 적절한 지도교화와 구제방법을 마련하는 임무를 부여 받았다. 다음은 조선구호령(1944년)이며 당시 일본의 구호법을 기초로 하여 모자보호법과 의료보호법을 부분적으로 합성한 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오.

제도는 여성뿐만 아니라 남녀 모두 사용할 수 있도록 되어 있으며, 육아휴직을 사용한다는 이유로 근로자를 함부로 해고할 수 없도록 법 으로 제도하여 보호하고 휴직기간에도 일정한 육아 ... 는 날이지만 근로자의 휴가청구에 의해 근로의무가 면제된 날입니다. 휴가에는 ?근로기준법?에서 정하고 있는 법정휴가와 단체협약, 취업규칙, 근로계약에서 약정한 약정휴가가 있 ... 됩니다. 이러한 약정휴가를 어떤 것들로 구성할 것인가, 유급으로 할 것인가 또는 무급으로 할 것인가 등의 문제는 노사간 약정결과에 따릅니다. 법정휴가에는 ?근로기준법?의 규정에 의한 휴가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.13

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[a+취득자료] 우리나라 사회보장제도에 대하여 논하기.

, 실업, 노령, 사망 등 사회적 위험으로부터 우리나라 국민을 보호하고 빈곤 문제를 해결하여 국민생활의 질을 더욱 향상시키는 목적으로 공공부조, 사회보험, 사회복지 서비스 및 관련 ... 으로부터 국민을 보호하기 위한 제도이며 사망이나 장애, 노령화 등으로 인해 개인 소득 능력을 상실하게 되었을 경우 국가가 본인이나 그 가족에게 일정액의 매월 일정액의 연금을 지급하여 기본 ... 하기 위한 사회보험제도이다.(3) 고용보험근로자가 직업을 선택할 때 직장선택을 더욱 체계적으로 지원하고 근로자의 고용 안정과 더불어 기업의 경쟁력 강화를 위한 직업개능력개발사업

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.24

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우리나라 사회복지법의 형성과정을 서술하고, 현재의 사회복지법에서 개선이 필요한 부분을 찾아 개선방안을 제시하시오.

이 마련되지 못하여 제대로 시행되지 못하는 경우가 빈번하였다.군사정부는 우선 공적부조사업의 체계화에 주력하여 1962년 생활보호법과 재해구호법을 각각 제정하였다. 이후 생활보호법 ... 에 의하여 65세 이상 노인과 18세 미만 아동, 불구폐질자 등 근로 능력이 없는 자에 대하여 거택보호 및 시설보호 등 생계보호를 실시하였으나 그 보호 수준이 미흡해서 인구 40만 명 ... 근로사업을 실시하였는데 이 사업에 필요한 재원은 미공법 480호에 의한 구호양곡과 정부 재정 등으로 충당하였다.그리고 1963년 산업재해보상보험법이 제정되어 강제적용 사회보험의 형태

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03

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공공부조법(국민기초생활보장법,의료급여법,기초연금법.장애인연금법 등) 중 1개 선택해서 보고서 작성

는 것이 국가 차원에서의 의무라고 여겨지고 있다.국민에 대한 최저 생활을 보장해주기 위하여 1951년에 제정되었던 생활보호법이 있었는데, 이는 빈곤에 대한 책임을 국가 차원에서 지 ... 에서 자본주의 사회에 있어서 최후의 안전망이라고 일컬어지고 있다.2. 국민기초생활보장법의 도입배경과 과정국민기초생활보장법은 기존에 존재하는 생활보호법의 문제점을 바탕으로 도입되었다고 볼 ... 수 있는데, 국민에 대한 최저생활을 보장하기 위한 목표로 1961년에 제정되었던 생활보호법이 국민의 최소한의 생계를 보장하는 데 있어서 안전망으로 기능하지 못함으로써, 이에 대한

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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지역사회간호학실습 산업간호 케이스_소음성 난청

, 25.7%) 순으로 난청이 2위로 많이 발생하여서 연구 사례로 선정하게 되었다.근로자는 근로기준법 2조에 따라 직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로 ... 를 제공하는 자를 말하는데, 사업장에서 근로자는 기계의 부품과 같이 각각 맡은 역할이 있고 상태에 따라 능률이 달라질 수 있다. 그렇기에 근로자의 건강관리는 무엇보다도 중요하다고 할 ... 수 있다. 그런데 현 사례에서 나타나는 주요 유해인자인 소음은 근로자의 건강에 악영향을 미칠 수 있다.소음은 사람이 귀로 들을 수 있는 비주기적이고 고주파음역의 특성을 나타내

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.05 | 수정일 2023.03.08

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외국인 근로자 연구

기 위해 2년 연수 후 1년 취업방식에서 1년 연수 후 2년 취업 방식으로 바꾸었다.(2)고용허가제고용허가제란 외국인 근로자의 합법적 취업을 보장하여 국내 근로자처럼 노동관계법에 따라 ... 에 대해 노동법상 합법적인 근로자 신분을 보장하고 제조업, 건설업, 서비스업, 농축산업, 어업 등 해당 업종별로 고용 허가제?신청으로?인하여?채용된?외국인은?입국일로부터?3년간?취업 ... 의 인력난 완화와 외국인 근로자의 인권보호를 목적으로 도입한 제도이다. 하지만 고용허가제의?외국인?근로자는?사업장?이동?기회를?최대?3회로?제한하고?있다는 문제점으로 인해 임금체불

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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가족복지정책에 대해 서술하고 우리나라와 외국의 가족복지정책을 비교 서술한 후 어떤 것이 가장 적절한 가족복지정책이라고 생각하는지 자신의 생각을 서술하시오.

적 복지정책이 등장하였다.그리고 기혼여성의 경제활동 참여가 증가함에 따하 취업여성의 모성보호에 대한 조치가 강화되기 시작하였다. 모성보호 프로그램이라고는 근로기준법에 의거한 산전후휴가 ... 에는 취업한 여성의 모성보호조치를 더 확대하여 직장 및 가족생활에 양립을 지원하려는 정책적인 노력이 강화되었다. 2001년에는 근로기준법의 개정으로 법정 산전후휴가기간인 60일이 ... 대는 한국전쟁 직후에 생겨난 과부나 고아를 대상의 구호사업이 중심이었고, 1961년 생활보호법 제정으로 빈곤한 가족에 대한 공공부조가 이루어졌지만 노동 능력이 없는 노인, 아동, 폐질환자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.21

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가족복지정책 프로그램

가족복지정책 프로그램목차가족복지정책 프로그램(1) 세제혜택1/ 소득공제제도2/ 근로장려세제(2) 사회보험(3) 공공부조1/ 국민기초생활보장제도2/ 장애수당, 장애인연금과 장애아동 ... / 소득공제제도소득세는 부담능력에 따른 과세형평과 분배기능을 실현하기 위해 소득세법과 조세특례제한법에 의거하여 다양한 소득공제제도를 두고 있다. 이러한 소득공제제도를 통해 가족구성원 ... 면, 근로소득공제, 인적 공제와 특별공제 항목이 해당된다. 근로소득공제는 근로소득을 얻기 위해 소요되는 필요경비적 성격의 액수를 과세소득에서 공제해 주는 것으로서, 넓게 보

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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직장 내 성희롱 방지에 관한 사용자의 책임 여부

주 및 근로자 모두가 남성 또는 여성 중 어느 한 성(性)으로 구성된 사업). ⑤사업주가 소속 근로자에게 「근로자직업능력 개발법」 제24조에 따라 인정받은 훈련과정 중 제2항 각 ... 없이 행위자에 대하여 부서전환, 징계 기타 이에 준하는 조치를 취하고(남녀고용평등법 제14조제1항), 그 피해 근로자에게 고용상 불이익한 조치를 하여서는 안되는데(남녀고용평등법 ... )? 개관- 직장 내 성희롱 예방 의무: 연 1회 이상 정기적 직장 내 성희롱 예방 교육 실시, 예방 교육 내용 게시 또는 비치하여근로자에게 홍보, 성희롱 예방 지침 마련. 사업장

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.10 | 수정일 2021.12.03

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