"복리후생 프로그램"의 검색결과 입니다.

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"복리후생 프로그램" 검색결과 1,801-1,820 / 4,310건

[아동복지론] 보육의 이해 - 보육의 정의, 보육 개념의 본질적 접근, 보육의 필요성, 보육정책의 기본 방향, 보육정책의 발전과정

행정적 필요에 따라 1952년 10월 ‘후생시설 운영 요령’이 마련- 1961년 ‘아동복리법’ 제정: ‘탁아시설’이라는 용어와 탁아시설의 설치 기준，직원배치 기준，탁아 기간，보호 ... 라 지적하며 처음 사용- 영국과 뉴질랜드에서도 비슷한 시기에 사용되기 시작〈표〉 보호와 교육의 인식의 차이 (출처 : Caldwell)(1991)보 호교 육특징□ 사회복지프로그램□ 저 ... 도입수요자 중심의효율적 보육서비스 제고□ 영아보육 활성화□ 보육프로그램의 다양화 모색□ 직장보육 활성화 방안 마련□ 방과 후 보육 활성화보육현장에기초한 양적 확충및질적 향상의 균형

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.13

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패밀리레스토랑 개념, 패밀리레스토랑 특징, 패밀리레스토랑 요인, 패밀리레스토랑 동향, 패밀리레스토랑 종사원이직, 패밀리레스토랑 주5일근무제(주5일제근무),패밀리레스토랑 발전 방향

었다. 관리자의 경우 현 직장의 복리후생 수준에 대한 만족수준이 보통 이하로 상당 부분 개설할 점이 있는 것으로 인식되어, 타 회사가 더 높은 수준의 복리후생수준을 제시할 경우 이직 ... 했으며, 대부분의 업체들은 할인 및 쿠폰 마케팅에 열을 올리기도 했다. 그리고 CRM 프로그램으로 고객 로열티 확보에 전념했다.Ⅱ. 패밀리레스토랑의 개념남의자, 박한진은(2002) 현재

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17

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인적자원관리 성공사례

(자전거 동호회, 인라인 동호회, 사진촬영 동호회 등)등으로 구성된다.또한 다른 회사와 비교하여 조금 특이한 복리후생이 있다면 IT서적 구입지원 희망하면 IT전문 서적 일괄구매 후 ... 시키는 다양한 교육 프로그램과 실행방법을 통하여 교육의 힘을 강조하고 디지털원의 CEO는 회사의 미래는 직원들의 성장에 달려 있다는 신념으로 인적자원관리를 하고 있다. on-the ... -job training 여기서 OJT교육이란 디지털원 사원들의 직무수행 및 사회구성원으로서의 자질 및 인성을 개발 할 수 있도록 지원하는 교육프로그램으로 의 순서로 진행 된다

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.10

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호텔기업의 인적자원관리에 대한 사례 고찰(직무만족을 중심으로)

제도를 보면, 목표한 매출달성 시 전 직원에게 인센티브 상여금을 지급하고 있으며, 연회행사를 많이 유치한 구성원에 한해서 별도의 성과급을 지급하고 있다.마지막으로 후생복리제도를 보 ... 고, 훌륭한 선의의 자극제가 되어 서비스 개선에 일익을 담당하고 있다.인센티브 제도의 경우에는 인티컨티넨탈 호텔과 유사하다.후생복리 제도는 구정 및 추석 상여금, 하계휴가 및 특별 ... 고 있다. 이 때 품질관리 프로그램에 대한 아이디어나 다른 정보들이 직원들간에 오고가게 되며, 모든 직원은 매일 발행되는 라인업 패킷을 통해 매일 학습하는 기회로 삼고 있다.셋째

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.01

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[인사][인사고과][인사평가][인사담당자][인사부서][중앙인사기관][인사행정]인사고과(인사평가), 인사담당자, 인사부서, 중앙인사기관, 인사행정, 인사청문특별위원회,인사전략 분석

, 복리후생, 교육 같은 테크니컬한 업무는 조직 밖으로 아웃소싱하자는 것이다.우리나라 기업들도 이러한 조류를 타기 시작했다. 인사업무를 대행해 주는 회사들이 생겨나고 이 회사 ... 공무원 평정, 보수 및 퇴직연금 관리, 공무원의 복리후생, 근무조건 및 보건?안전 관리, 정부와 공무원간의 관계의 문제해결, 그리고 정부인사관리의 발전을 도모하는 인사관리행정 ... 새로운 시대 환경에서는 창조적 소수를 위한 프로그램과 다수의 형평성간에 발전적 공존과 조화가 모색되어야 합니다. 인사관리 담당자들이 자신의 고객이 누구인지, 고객의 n니즈가 어떻게

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.29

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인터불고

객실고객 유치 전략 픽업 셔틀버스 운행 복리후생시설 확충 서비스의 질 향상으로 연결될 것으로 기대 장기적으로 침체되어 있는 대구와 그 주변 관광지역의 관광객 수익 증가마케팅 전략 ... 향후 전략 특 1 급 호텔에 맞는 면세점 필요 고객들의 이탈 호텔 활성화 저해 요인 빠져나가는 수요층 해결 면세점 입점마케팅 전략 향후 전략 복리후생 불규칙적인 3 교대 직원식당 ... ( 재 ) 동영장학재단 중국 길림성 장춘 길림대학 동영학원 동영병원마케팅 4P 촉진 패키지 상품 로열티 프로그램 PR 마케팅 웨딩사업 및 공연문화 활성화 세계 육상대회마케팅 4P 유통

리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.05

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경영학원론_발표자료

에서 출발한다는 신념을 가지고 회사를 이끌어 온 것이 지금의 자리까지 꾸준히 성장할 수 있었던 원동력이 됐습니다 . 직원들의 복리후생 제도를 강화하는 등 사람에 대한 투자를 지속 ... 의 수입을 원치 않음 ( 현재도 부품생산 ) 직원프로그램교육 ( 새로운 정보교육 , 사랑 , 자부심 , 협동심 ) 강한 조직문화 예시 - 라이카 카메라2. 인간관계관리의 방안

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.06

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우리나라 아동복지정책

으로 시작한 아동관련 법령은 1964년 1월 아동복리법 제정으로 이어졌고, 1981년 아동복지법의 제정으로 체계화되었으며 1991년 영유아보육법 제정과 2004년 7월 실종아동 등 ... 의 보호 및 지원에 관한 법률 제정으로 발달하고 있다. 행정조직 역시 1945년 보건후생국(부)에 소속되었다가 1955년 사회부에서 보건사회부로 변경, 1957년 부녀국 아동과가 신설 ... 현상이 심화되었다. 이에 따라 요보호아동과 불우아동 뿐만 아니라 일반아동을 포함한 전체아동의 복지를 보장하는 법률의 필요성이 대두되었다. 그러한 사회적 요청에 따라 아동복리법

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.19

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기업의 인적자원 개발전략방안 및 사례연구,포스코의 인적자원개발,마이크로소프트의 인적자원개발

고 발전시키는 촉매제로서의 역할을 했다고 판단된다.6) 평생직장을 실현한 복리후생포스코에서는 창립 이래 복지후생이 인적자원관리 시스템에서 핵심적인 위치를 차지하였다. 창립초기 ... 었다.1) 고객과 공급자와의 워크아웃(Work-out)GE는 각 사업단위와 모든 사업관계자들과의 원활한 파트너십과 의사소통을 위해 고객과 공급자간의 워크아웃 프로그램을 실행하고 있 ... 이고, 시장 지향의 HR 전략에서 워크아웃이 필요한 이유도 바로 이러한 인력자원개발 목표를 달성하기 위한 것이다.고객과의 워크아웃 프로그램은 연속선상에서 계속되는 HR 혁신과제라고

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.15

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르노삼성자동차

7. 르노삼성 HRD - 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 8. 결론 – 나아갈 방향 / 향후 전략 제시 ( 결론 ... 다 .인센티브제도복리후생제도 선택적 복리후생제도 를 국내최초로 시행하여 회사의 일방적 지원이 아닌 개개인의 필요에 기초해 자유롭게 복지후생 혜택을 선택하도록 하였다 . 따라서 연간 주어진 ... 지원복리후생제도르노삼성 결론 나아갈 방향문제점문제점과 개선방안 개선방안 교육방법적 측면 : 업무에 쉽게 응용할 수 있으며 사원들의 흥미를 이끌어 자연스레 적극적인 참여를 유도

리포트 | 74페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.26

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우리나라의 연금제도

재해 등에 대해서 각종 부조 급여를 실시하는 등의 폭이 넓은 보장기능이 있으며, 전직, 현직 공무원에 대한 다양한 후생 복지 프로그램들을 마련한다. 공무원연금은 공무원 및 그 유족 ... 가족의 생활안정과 복리향상에 기여함을 목적으로 한다.’라고 그 목적을 명시하고 있다. 그리고 1994년도에 개정이 된 군인연금은 ‘심신의 장애’라는 항목을 ‘공무상의 질병, 부상 ... 의 생활안정과 복리향상에 기여를 하게 됨을 그 목적으로 하고 있기 때문에 다른 연금들 보다 그 보장의 폭이 넓다는 것이 특징이다. 공무원연금은 공무원연금법 제1조에 의거하여 ‘공무원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05 | 수정일 2015.03.28

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SK브로드밴드의 인재상,인력개발 시스템,SK브로드밴드 인사제도,인적자원관리사례

마다 3 개월 자기개발기간 제공 ) 마이 카운슬러 서비스 Early Bird 제도 선택적 복리후생제도 퍼너자이저 (Fun + Energizer) 행사 아웃플레이스먼트인력유출 고용 ... 다양한 인센티브 직원의 선택사항 사내 교육의 질적 향상 목표 직급별 MBA 글로벌 전문성 확보 목적 임원 / 팀장 / 팀원 직급별 핵심인재 선정 MBA 연수프로그램 교육비 지원 교육 ... 형 인재 배출 제한 교육시스템 기본구성 사용자 중심 설계 직무능력 중심의 교육시스템문제점② 인력유출 가능성 내부육성프로그램 비용화 30 대 기업 평균 이직률 30% 신입사원의 연간

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.22

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[학교시험]인적자원관리

및 기타 제수당의 결정기준과 그 구성을 말한다.임금체계는 구체적으로 기본급, 수당, 상여금, 복리후생 등이 있다.임금형태 : 임금지급방법에 관한 것으로 확립된 임금체계에 따라 임금 ... 을 위한 장려금을 기업에 지원하는 제도이다.4. 카페테리아식 복지후생제도의 정의?종업원 개개인이 본인이 처한 상황이나 선호도에 비추어 본인의 의지에 의해 복리후생 혜택의 유형이나 수준 ... 개인주의로 흐를 수 있다.복지후생관리3. 법정복지후생제도?①국민건강보험 : 종업원과 그 가족이 업무 외의 사유로 인한 질병, 부상, 사망 또는 출산에 관하여 진료비 보장, 질병 치료

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.07

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LG CNS(최종제출본)

었습니다. IT에 관심을 가지고 관련 직종에 있는 기업을 알아보다가 CNS를 알게 되었습니다. CNS를 알아가면서 복리후생에 대해 알고나서 입사지원을 해야겠다고 마음먹었습니다. 다양 ... 한 분야에서 자신의 포인트를 사용할 수 있는 복리 후생, 그리고 자격증 취득지원, 자격증 취득이나 어학부분에서 많은 지원으로 우수인재양성에 큰 힘을 쏟는다는 것을 알게 되 ... LG CNS에 관심을 갖게된 계기와 입사지원을 하게 된 동기에 대해 말씀해 주십시오.전공 수업 중에 프로그램 관심이 많아 관련 교양 과목도 들으면서 IT에 관심을 가지게 되

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.22

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종업원 복지향상 책임에 대해

중심 종업원 400 명1. LG 파워콤 콜센터 종업원 복지 종업원을 위한 복리후생 시설 운영 안마실 구내 식당 휴게실 수면실안마실 시각 장애 2 명 – 오전 / 오후수면실 피로 ... 을 위한 복리후생 지원 ▶ 관리팀 : 인사 , 총무 , 회계 , 자금 , 경리 업무 담당☆ 레오포즈 / 종업원 복리후생 지원 ◆ 4 대 보험 가입 ◆ 복리후생시설 ▶ 국민연금 ▶ 건강 ... 음 ※ 복지관련업무 여러 조직들로 많은 분들이 종사하고 있음 옥포조선소3. 대우조선해양 대기업 종업원 복지 종업원을 위한 복리후생 지원 ● 독신자를 위한 기숙사 ● 주거안정 지원

리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.26

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[경영학]가족친화경영 기업 사례연구

, 모친양육휴가후 복귀증가 가족친화정책을 실시하고 있는 영국 내 모범기업 중 상위 4 개 32미국 기업의 가족친화정책 Apple 의 탄력적 복리후생제도 탄력적 복리후생제도 : 종업원 ... 푸른보육경영이라는 기관설립 , 공동 보육시설 설립 온라인 (on-line), 오프라인 (off-line) 을 이용한 가족지원 프로그램을 운영 기술보증기금 2 년 이내의 육아휴직 ... 한 부장급 이상 근로자에게 제공하는 안식년 제도 시행 (6 개월 ~1 년 / 기본급 지원 ) ‘ 부부성장과정 ’, ‘ 아버지학교 ’ 운영 가족만족프로그램 ‘ 육아데이 ’, ‘ 엄마

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.07

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간호창업 비만관리센타

x 12 72 0 만원 지급이자 10,000만원 x 6 .0% 6 00만원 복리후생비 40만원 x 12 480만원 계 14,040 만원 소요자금 ( 운전자금 ) * 보유금액 : 9 ... 의 심각성1. 보건복지 가족부 지원 : 사회서비스 바우처 제도 - 자녀의 비만관리를 희망하면 신청할 수 있으며 건강 , 영양 , 운동 등 통합 건강코칭 프로그램을 제공 - 경도 이상 ... , 학부모 레포트 및 관리 프로그램 3. ㈜대한비만퇴치운동본부 - 운동요법 , 식이요법 , 심리치료 및 행동수정요법 등을 복합적으로 적용 - 올바른 다이어트 프로그램을 적용하여 개선

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.06

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[국제인적자원] 국제인적자원의 선발과 교육, 평가, 보상, 귀임관리

라 급여수준과 복리후생의 제공수준 등에 있어서도 국가 간에 차이가 있기 때문이다. 또한 국제인적자원에 대한 봉급 및 수당책정에는 다양한 통화, 환을, 인플레이션, 과세제도 및 비율 ... 을 이루기 위한 세금차액(tax differentials), (5) 본국과 비슷한 수준의 의료 및 연금혜택을 받을 수 있게 하는 복리후생비(benefits) 등을 들 수 있다.III ... , 정표와 같다.- 해외파견인력 선발기준 -2. 국제인적자원의 훈련과 개발다국적기업은 다양한 형태의 훈련과 개발프로그램을 활용하고 있다. 훈련(training)이란 특정 직무와 관련

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.03.19

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위생학 영양교육 식사요법

요소-식재료비: 예산 중 가장 큰 지출항목-인건비: 급식 종사자들의 급여,임금, 복리후생비-경비: 수도광열비, 감가상각비2)원가의 분류?제품 생산 관련성에 따른 분류-직접비:직접재료 ... ?과학적가로 지급-중,소규모의 산업체나 기숙사 급식에서 채택(4)급식 위탁경영1)기대효과-원가절감의 가능성-급식업무관리 부담 감소-직원들의 훈련 및 개발 프로그램의 선진화2)위탁시 문제

시험자료 | 51페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.01

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미시경영 조직론 기업조사

해야 하는 주제인 것 같습니다 . 저희조가 조사한 sk 에서는 실제로 복리후생 , 동기부여 , 각종 비공식활동을 지원함으로써 직원들의 스트레스 관리를 위해 많은 노력을 하고 있 ... 들이 불만족하는 이유는 무엇일까도 생각해보는 계기가 되었습니다 . 또한 sk 같은 대기업에 비해 상대적으로 복리후생 , 스트레스 관리측면에서 미흡한 중소기업에서도 직원들이 당당 ... 에 직접적 영향을 주는 방법 개인의 신체적 · 심리적 복리를 증진시킴으로써 건강에 직접적 영향을 주는 방법 스트레스가 개인의 건강에 주는 부정적 영향을 완충시켜 주는 방법 기업은 반드시

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.08

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