"복리후생 프로그램"의 검색결과 입니다.

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"복리후생 프로그램" 검색결과 2,001-2,020 / 4,310건

보육아동 정책의 한계와 방향성

에서 확대와 정부의 보육 예산 증액의 기저가 됨.· 보육에 관한 개념과 그 사업의 정체성을 확고히 할 필요가 있음.2. 보육정책의 발달 및 현황1) 보육정책의 발달- 1952년 후생시설 ... 요강 : ‘탁아소’명칭 사용(직장을 가진 부모의 자녀를 일 시 또는 일정 기간 위탁보호하는 시설)- 1961년 아동복리법,1981년 아동복지법 : ‘탁아시설’명칭 사용(보호자가 근 ... 에 대하여 1990년 11월 1993년까지 교육법에 의한 유치원이나 영유아보육법에 의 한 보육시설로 전환토록 함.⇒ 한국의 보육제도 1960년대의 아동복리법, 생활보호법, 1980년대

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.08

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내부마케팅의 성공과 실패

복지 “ 직원 이 행복하면 고객 도 행복하다 .” - 스타벅스 회장 하워드 슐츠 성공 원인 복리후생 제도 의 도입 ; 좋은 내부마케팅 상품 의 개발 2. 종업원 (employee ... 를 보라 스튜레오나드의 지석성공 사례 슈퍼마켓 디즈니랜드 고객 의견 반영제도성공 사례 슈퍼마켓 디즈니랜드 엔터테이먼트 시스템성공 사례 슈퍼마켓 디즈니랜드 마마 프로그램 아이가 있 ... 의 몰락 복지후생비 그러나 격려금을 받은 적은 한번도 없 음 MEMO 비용 회장일가의 여가비로 사용 분식회계를 통한 공금횡령실 패 사례 의 몰락 정당하지 못한 이유로 전 사장 해임

리포트 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.09

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저원가 전략을 추구하는 기업 구조

있었는지 5 시간 동안 반성하라 .” 상급자에게도 서슴없이 도전 신속한 의사결정 목표이익달성과 성장이라는 두 과제 모두 수행운영조직 관리조직 급여 , 복리후생 , 노사관계 등 ... -’ 월마트 월드 (Wal-Mart World)’ 교육 훈련 프로그램 정기적 설문조사 매일 행해지는 스탠드 업 미팅신입 사원에게 ‘ 권한 위양 ’ 의 효과에 관한 책을 필독서

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.06

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A+과제 제일모직의 노사관계론

‘제일모직’노사관계《 목차 》1. 기업소개-개요-규모-산업분야2. 직급 및 승격제도3. 급여 및 성과급4. 인재육성제도-종업원 보상5. 복리후생-그외-기사관련사례6. 동기부여활동 ... 적으로 달성하려면 교육훈련에 대한 전략적이고 체계적인 접근은 물론 교육훈련 프로그램에서 학습의 원리가 잘 적용되어야 한다. 교육훈련의 목적을 효율적으로 달성하기 위해서는 체계적이고 전략 ... 인재를 확보하려는 삼성의 인재상과도 일맥상통하는 교육훈련 프로그램이다. 이런 그룹차원의 교육훈련은 제일모직에도 똑같이 적용되지만, 제일모직만의 독특한 훈련프로그램에는 바로 품목

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.02

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사회복지행정에 있어서 인사관리의중요성을 설명하고 인사관리주요기능6가지를설명하시요

를 위한 구입의 원천이므로 건전한 임금, 적정한 임금 및 봉급관리를 할 수 있는 전문작인 기술의 발전은 인사관리의 모든 기능 중에서 특히 중요한 기능이다.(5) 복리후생(안전 및 ... 복지후생)기관은 종업원에게 많은 서비스와 복리후생 계획을 세워 실천함으로써 종업원들의 능력을 더욱 크게 발전시키고 이용할 수 있다.(6) 건강 및 안전관리(보건)직원들의 재해 ... 하는 주 요인이 된다. 보다 구체적으로는 조직체의 프로그램을 산출하는데 책임을 지고 있는 사람들의 지식과 기술을 향상시키기 위해 마련된 의도적 활동이다.2)직원능력개발의 전략

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.17

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[경영학] 인사활동 - 인사활동의 개념, 인적자원 관리활동, 노사관계 관리활동, 21세기 인사활동

∙ 보상 (compensation) : 종업원들이 기업에 공헌한 대가로 지불되는 것 ― 생계비 , 욕구충족 등 생활수준 유지 , 동기부여 수단 가능 ∙ 보상 : 임금 + 복리후생 ... ) : 경영자를 육성하기 위한 교육훈련프로그램을 통해 경영층마다 필요한 자질을 갖추도록 교육훈련시키는 것 2. 인적자원 관리활동▶ 경력개발 (career development ... 예측을 위한 정보를 가질 수 있어야 함 ∙ 교육훈련 프로그램비용과 피훈련자의 작업성과에 대한 정보를 가지고 인적자원개발을 지원할 수 있어야 함 ∙ 임금 예측치와 임금예산에 관한 정보

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.19

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SK텔레콤인적자원관리 PPT자료입니다.

에 대한 평가가 이루어짐과 동시에 Mentoring을 통해 실질적인 육성형 평가를 시행함으로써 능력과 업적을 모두 고려하고 있다.SK Telecom 인적자원관리5. 보상 및 복리후생 ... (1) 보상체계SK Telecom 인적자원관리5. 보상 및 복리후생SK Telecom 인적자원관리(1) SK Telecom의 연봉액수직위연봉(만원)팀장6600~7700매니저 팀장 ... 복리후생에 대한 분석(1) SK Telecom의 연봉액수신문기사 신입연봉 기업별 순위 2008년 9월 24일 이은지, 시사저널①SK Telecom의 급여 수준은 높음 ②고임금 정책

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.02

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인사제도 및 조직문화 만족도 설문조사 계획(안)

- 조직문화(5개 영역) : 조직운영, 조직신뢰, 의사소통, 변화관리, 복리후생 ‘인사제도’ 및 ‘조직문화’ 분야별 조사영역조사 방식○ (조사대상) 우리 기관 전직원을 대상으로 하 ... 성, 민주성조직신뢰팀워크, 조직내 인간관계조직에 대한 신뢰도전 보의사소통소통환경, 소통의지직급(계층) 소통성과평가변화관리대응능력, 참여도교육훈련복리후생근무환경응답방법○ 리커트 척도 ... 도, 만족도 등을 지속적으로 조사 · 관리※ J&J(Credo Survey), HP(Voice of the WorkForce Survey) 등 글로벌기업은 인사 SURVEY 프로그램

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.23 | 수정일 2014.05.27

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KT전략

） 채용 절차KT 기업 인사 제도 인재 육성 1) 전 사원 공통교육 2) 신입사원 입문교육 3) 직무역량 향상교육 4) 자율학습 프로그램 5) 핵심인재 육성 6) 리더십 향상교육 복리 ... 후생 1 급여 체계 2 건강관리 3 자녀교육 4 생활인정 5 경조 / 재해 6 문화 / 여가생활KT 홍보센터 문화 공감KT 홍보센터 스포츠KT 홍보 센터 CI/BI CI BIKT

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.14

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노년교육기관 방문후 보고서 작성

기관 및 단체들과 협력하여 동일한 근무환경과 업무를 수행하는 타 직업분야에 상응하는 적정한 급여 및 복리후생의 혜택을 받을 수 있도록 다각적인 노력을 강구해야 한다. 또한 예비실무 ... 은 물론 사회적 차원에서도 긍정적 이익을 창출하게 될 것이다. 먼저 노인 개인 차원에서는 노인교육기관에서 제공하는 건강, 미술, 음악, 취미, 봉사활동 등과 관련된 노인교육 프로그램 ... 및 프로그램 (20점)재가노인지원사업, 사회교육사업, 노인고용, 상담사업, 주간보호사업 등이 진행되고 있다. 노인복지관의 필수 사업의 2순위는 재가노인지원사업, 사회교육사업, 노인

리포트 | 6페이지 | 9,000원 | 등록일 2014.04.23

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바람직한기업문화사례,윤리경영,기업경영윤리사례,기업문화

(800 만 ), 기타 복리후생은 ‘ 회사 콘도 운영 ’만 유지 . 커뮤니케이션 - 리얼토크 본인이 생각하는 바를 기명 또는 무기명으로 의견을 피력하는 폴더 운영 CEO 단상 ... : 다양한 공헌 프로그램을 기획 , 개발 ‘따뜻한 동행’ 재단 설립 사회복지시설개선 , 장애인자립지원 , 다문화 , 탈북자 , 외국인 노동자지원 사업 - 한미글로벌만의 전문 건설 ... Outplacement 지원 : 전문기관 (DBM) 위탁 퇴직지원 교육 (6 개월 ) 배려 프로그램 - 인트라넷 상에 구성원의 칭찬 폴더 운영 , 축하하는 폴더 운영 가족배려 - 출산

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.22

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동아대 인사관리 방권수 교수님 기말 14장 요약

에 비해 임금 및 복리후생, 퇴직금 등에서 낮은 수준을 유지하기 때문에 인건비는 일반적으로 절감되게 된다.두 번째로는 조직구조의 유연성 확보다. 노동조합과의 관계, 정리해고에 대한 ... 고용개선 프로그램1) 유연안정화 전략에 기초하여 적절한 고용보호 및 사회보장과 유연성 강화의 조화, 많고 좋은 일자리 창출의 조화, 노동시장과 노사관계의 조화를 이룰 수 있 ... 는 핵심인 방법과 단계적인 대책을 담고 있어야 한다.2) 종합적인 고용개선 프로그램에는 직무의 도입을 통한 임금체계의 개편이 중장기적으로 고려되어야 한다.3) 기존의 비정규직 고용개선

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.30

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콜센터의 변화 대응

로움· 텔레마케팅관리사 자격증제도· 인력공급 < 인력수요· 전문직업인(고급 전문직 정도)커뮤니케이션적 요인· 경영진의 비전제시· 야우회· 회식· 동료 간의 친밀감· 복리후생적 배려 ... · 콜센터 위치· 근로조건의 경쟁력· 급여조건의 경쟁력(기본급, 성과급 구조)· 복리후생개인적 요인· 콜센터 바이탈 사인(저강도)· 직업관, 근무만족도· 동기부여· 콜센터 적응 능력 ... 는 전쟁을 할 것이 아니라 협상을 하는 것이 바람직하다.(3) 단계적인 생산지표관리의 필요성아무리 훌륭한 콜센터 운영기획서, 관리 프로그램이 있다 하더라도 그것을 수용하고 이해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.04

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[두산중공업의 HRD] 두산중공업의 HRD 분석과 두산 중공업의 기업교육 분석

보상제도복리 후생 제도여가활용지원제도 교육 및 자기계발 학자금지원 주택 및 금융지원 차량지원제도 의료지원 및 보험가입 경조사에 대한 지원과 상조사 지원 수영장, 헬스장 등 편의시설 ... , 연강원DLI-연강원그룹 공통의 교육 프로그램 제공 + 각 사 교육 프로그램에 대한 지원 두산의 가치 공유, 두산의 리더 육성, 핵심지식 및 Skill의 개발과 전파가 지향 ... 하는 목표 교육방법 : 케이스 스터디, 시뮬레이션, 액션러닝(Action Learning) 등의 다양한 형태로 실시DLI-연강원의 교육 프로그램교육 여건의 편리함 Learning

리포트 | 49페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.02.05

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장애인 차별

: 사용자는 모집·채용, 임금 및 복리후생, 교육·배치·승진·전보, 정년·퇴직·해고에 있어 장애인을 차별 X. 2) 교육 : 장애인의 입학 지원 및 입학을 거부할 수 없고, 전학 ... 과 처우를 받을 수 있도록 장애가족 지원프로그램을 강화 : 일반적으로 장애자녀가 있는 가정에서 양육형태의 문제는 이들에 대한 과잉보호나 완전배제의 방식을 통해 나타났다. 따라서 장애자녀 ... 에 대한 부모의 관심이 적정선을 유지하고 장애아동에 대한 양육부담을 덜 수 있도록 가사지원 서비스나 장애아동 보호서비스 등의 지역사회서비스 프로그램의 강화가 요청. 2) 장애인

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.02

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인적자원관리(현대아산) 사례

를 위한 공조회 운영→ 주택자금 및 생활안정자금 대출제도 운영→ 직원가족 금강산/개성 관광지원→ 직원들의 다양한 욕구충족을 위한 복지카드(카페테리아식 복리후생)제도 운영→ 통근버스 운행 ... 다. 카페테리아식 복지제도는 근로자 각자에게 주어진 금액 한도내에서 기업이 제공하는 학자금·체력단련비·학원비·의료비·휴양시설 이용 등 다양한 복리후생제도 가운데 스스로 자신의 라이프 ... 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다.→ 리더십 교육 : 주도적인 인재양성을 위해 각 직급별 리더십 기본과정과 심화과정 실시→ 전문가 양성교육 : 해당 직무나 분야별 전문가를 양성

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.14

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건대 인적자원관리 사례연구1(경쟁우위를 강화하는 HR활동, 교제97~98)

다각화 (금전적ㆍ비금전적 보상 모두 포함) - 기본적인 급여, 성과급, 승진 기회와 함께 향상된 복리후생 프로그램, 교육 기회, 경력개발 기회 등 실제적인 편익을 제공하고, 인정 ... 리서치 결과에 따르면 과거에 비해 복지후생, 일과 삶의 균형 등 비금전적인 조건의 선호 순위가 대폭 상승했다. 반면 높은 성과급은 상위 순위에 들지 못함.[ 보상다각화– 복리후생 ... 와 주가질 수 있도록 해야 한다. 4. 예상치 못한 부작용이나, 돌발상황에 대한 대비 시나리오 마련 5. 금전적 인센티브가 아닌 복리후생을 이용한 보상다각화 시스템의 도입으로 직원

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.28

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인적자원관리정리

x 근무년수④ 퇴직금에 관한 견해 : 임금 후불설, 공로 보상설, 생활보장설2. 사원의 복지와 안정??Ⅹ?Ⅸ 사원 후생복지? 복리후생 : 노동의 대가 이외에 지급되는 대우, 사회 ... 적 지출, 사회적 임금 또는 부가급부① 임금과 복리후생의 차이(z) 지급관리 : 임금은 직접보상, 복리후생은 간접보상(a) 지급방식 : 임금은 개별사원마다 차등지급, 복리후생 ... 은 동일하게 기회가 주어짐(b) 지급요구 : 임금은 당연한 노동대가로 지급, 복리후생은 사원이 요구하지 않으면 해택이 없음(c) 지급효과 : 임금은 교용관계를 기초로 경제적 이윤을 회사

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.08

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(조직문화)안철수 연구소의 조직행동방식

/ 사내포상 사내직원대출 : 주택자금 및 생활안정자금 ( 긴급자금 ) 주택자금 (2000 만원 한도 ) 생활안정자금 (500 만원 한도 ) (3) 복리후생 제도와 ASSA4 ... Job Training)인재 육성 프로그램AHA ( Ahnlab Honor Academy) AHA 는 자율형 학점제이다 AHA 는 맞춤형 교육과정이다 안철수 연구소에는 AHA ... 가 있다3. 인사제도 자율형 (Self-Service) 복지프로그램 복지카트 포인트 사용 CORE : 단체 상해 보험 OPTION : 자기개발 / 건강관리 / 문화생활등 자율

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.04

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카라반 캠핑장 조성 사업계획서

마케팅영 업 비시설물 보수 비용(예비비)시설 관리비차량 랜탈 지원 2대직원 동기부여, 기타 영업용 차량 유류비 지원복리후생비/차량유지비아르바이트는 상황에따라 탄력운영안내데스크2명 ... 섬 캠핑장수도권과 근접 교통의 편리함과 문화 공연(재즈,필름페스티벌,캠핑용품 전시회)등 다양한 프로그램으로 새로운 캠핑문화 선도오토 캠핑장의 개념 및 시장분석II6기존 캠핑장 ... 5~10% 3. 지역 역사 문화 시설과 연계된 프로그램 실시(토마토축제,산천어축제 등 춘천,화천 축제활용) 4. 캠핑장의 브랜드화를 통한 사업의 전국 네트워크 구성 (회원 모집 및

리포트 | 36페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.06.12 | 수정일 2014.06.13

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