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"감정노동기업사례" 검색결과 1,781-1,800 / 3,085건

  • 롯데백화점 조직 개발 프로젝트
    되고 있는 힐링센터를 더 확대 운영할 필요가 있음 지방자치단체 사례를 벤치마킹 - 사회복지담당 공무원들의 과로 및 감정노동으로 사망 및 자살하는 사고가 잇따르자 도봉구에 설치 ... 용 201001265 박성은 201002571 이은애 H U F S1. 기업선정과 그 이유 - 짠돌이 조직문화 - 매출중심 경영 - 기업 문제점 발견 - 제안서 2. 기업분석 - 일반환경 ... 분석 SWOT 분석 산업환경분석 기업 조직분석 3. 진단설계 설문조사 As-Is VS. To-Be 4. 개입설계 목표설정 성과평가 보상체계 직원스트레스와 복지 목 차 H U F S
    리포트 | 55페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.11.09 | 수정일 2014.08.05
  • _(간호사산업재해사례).ppt_1[1]
    간호사 산업 재해 사례목차1.만성 골수성 백혈병 2.Needle 3.피살 4.감정노동 5.자살 6.근골격계 질환1.절박유산 2.유방암국내사례해외사례진료 및 간호활동 중 재해발생 ... 는 감정을 자신의 감정과는 무관하게 행하는 노동을 의미한다.감정노동자 간호사의 피해사례“SBS 그것이 알고싶다”에서 “웃다가 병든사람들,감정노동을 아십니까?방영되었던 입 없는 인형 ... 재산을 보호하는 경비업무도 함께 했다고 봐야 한다”는 것이 판결취지였다감정노동(Emortional Labor) 직장인이 사람을 대하는 일을 수행할 때에 조직에서 바람직 하다고 여기
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.10
  • 머니 볼을 읽고 나서
    한 야구 선수들은 넘치고 넘쳐났기 때문이다. 하지만 중요한 것은 남의 실패 보다 자신의 실패를 겪어본 사람이 그 실패에 대한 감정적 체감이 더욱 크고 그에 대한 고민 또한 더 할 ... 된 선수를 스카웃해야 한다는 고정관념을 버리고 창업기업가의 사고 중 하나인 틈새시장을 겨냥한다. 즉 사람들이 관심을 가지지 않은 선수, 포지션별 세분화, 포지션별 트레이닝, 잠재성 ... 유명한 사람이다.여기서 앞에서 말했던 이야기 중에서 창조적 사고는 필요에 의해서 만들어지면 또한 이는 그 만한 경험 축적의 계기가 만들어 져야만 한다는 것을 다른 사례에 적용해 보
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.07
  • 다운사이징설명,정리,사례
    업의 다운사이징방향제 3절 다운사이징 사례 -----------------------p. 71. 3M2. 휴랫 팩카드제 4절 결론 ------------------------- ... 으로 나타나게 되면 예전보다 적은 수의 사람들이 예전과 동일한 양의 업무를 수행해야 하므로 어떤 일이 수행되고 또 어떻게 수행되는지에 변화가 오게 된다. 다운사이징은 즉, 기업 ... 의 구조 개편과 활성화 계기전략적 다운사이징으로 기업경쟁력이 충분히 회복되면, 고용창출과 더불어 지역경제 또한 활성화됨. 지자체로서도 세수증대 등의 재원 확충을 기반으로 지역사회
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.14
  • 감정과 사회학 (요약 + 한국사회의 감정)
    적 흐름에 대한 이해, 감정과 결부되어 행해지는 실제 사례를 통한 접근은 막연해 보이는 감정연구에 대한 이해력을 높일 수 있을 것이다.2. 감정사회학의 두 가지 전통기존의 고전사회학이 ... 들을 완전히 경험치 못한 채, 지배적 감정의 획득을 위해 경쟁하는 과정에서 폭력적인 사회적 과정으로 나아갈 수 있음을 밝히고 있다.4. 기업 감정기업 내의 감정오늘날 자본주의 ... 메커니즘이 표상하는 정의일 것이다. 허나, 기업을 구성하는 경영자, 피고용자 모두 사람이라는 점에서 감정분석이 의의를 가질 수 있을 것이다.경제학에서 내세우는 '경제인'이란 개념
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.06 | 수정일 2018.02.02
  • 현대사회와논어발표문
    되고 있음에도 불구, 외국인 노동자들의 숙식을 기업체가 해결해준다는 이유만으로 최저임금이 제대로 지켜지지 않고 있다. 또한 위험한 업종에 종사하는 근로자가 많아 산업재해 발생률이 높 ... 고, 열악한 환경에서 숙식을 해결하기에 건강권도 심각하게 침해당하고 있다. 이 외에도 이주노동자 자녀들의 교육권 침해 문제, 결혼한 여성들의 인권 문제 등이 존재한다.)각 사례 ... 현대사회의 대인관계 문제점 및 해결 방안Ⅰ. 서론Ⅱ. 현대 한국 사회에 나타난 문제점- 사례를 통한 현대사회 문제의 원인 분석Ⅲ. 『논어』에서 찾는 해결 방안- 『논어』의 각
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.13
  • 아시아적 가치와 세계화(박경리의 토지)
    사실에 대한 적개심이나 거부의 감정을 쉽사리 점거할 수 있을 것이지만 한편 유교 사상에 길들여진 조선 백성들의 잠재된 의식 속에는 예절과 검소 그 격조 높은 선비 정신의 잔영(殘影 ... 할노동력을 제공해도 바닥은 메워지지 않는다. 노동을 팔고 싶어도 팔 자리가 없어 빈털터리요, 어쩌다 얻어걸리는 품팔이, 급한 김에 아이 입에 사탕 물리고 허기 달래려고 우동이 ... 보다 못할 것이 없다. 저속한 그 모든 것들은 서서히 서서히 노동력을 소모하고 가진 것을 소모하고 하나씩 사라지면서 그네들에게 압제자들에게 자리를 내어줄 것이다. 그러면 도시말고 농촌
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.15
  • 기러기 가족의 개념, 실태, 발생원인, 유형, 사회적 시선, 사회적응을 위한 정책과 프로그램
    ) 1970년대중동 건설 붐으로 고무된 국내 건설업체들이 중동 건설 시장에서 새로운 활로를 찾고 기업들이 발 빠르게 중동에 진출하고 건설 회사를 설립함으로써 노동력 해외수출이 활기를 띠 ... 는 감정적인 가족해제의 의미와 불륜이나 이혼, 자살 등으로 이어지는 새로운 사회문제로 떠오르고 있다.이에 본 보고서에서는 기러기 가족의 개념과 실태, 발생원인, 유형, 사회적 시선 등 ... 발생원인1) 사회적 요인자본주의 경제체제는 경쟁이 상존하는 시장상황에서 기업의 끊임없는 원가절감 노력이 필요하고 그 결과로 실업, 물가상승, 취업기회축소 등의 부정적인 측면
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.29
  • 고용차별
    이나 도덕적으로 문제 있는 사 고방식에 근거해 사람을 부당하게 구별하는 나쁜 행위를 가리키는 말로 쓰 인다.1. 고용차별사례-ABC방송사에서 구인광고를 낸 몇 개의 기업에 남성, 여성 ... 은 주로 기업에 초점이 맞춰져 있다. 역사적으로 기업에서의 인종차별과 여성차별 문제는 고질적이었고, 가장 실질적이면서도 지속적으로 차별이 이루어진 현장이 바로 기업이기 때문이 ... 구직자 각각 1명을 ‘위장지원’시켰다. 두 명의 구직자 모두 20대 금발머리의 백인이며, 동일한 학력과 이력사항을 갖추고 있었다. 즉, 차이는 오직 성별뿐이었다. 하지만 해당기업
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.31
  • [ A+] 다국적기업, 마케팅분석, 기업분석 - 코카콜라 글로벌기업 국제화 전략, 마케팅전략 4P STP SWOT, 성공요인 분석
    국제마케팅 브랜드마케팅 성공 사례 분석 세 계 음료 브랜드 1 위 코카콜라 마케팅전략 및 성공요인CHAPTER 1 – 서론 - 기업 소개 , 기업 개요 , Logo 의미 / 변천 ... 하는 기업 ” 실패사례와 위기극복실패사례와 위기극복 Live Positively 위기극복 인도 ) 농약성분 검출 , 지하수의 독점과 오염 콜럼비아 ) 노조 지도자들의 납치 및 살인사건 ... = 약속실패사례와 위기극복 코카콜라의 3 가지 전략 Think local, Act local 지역 경영자들에 맡겨져 향상된 의사결정을 첨가 단일 마케팅 기업 Regional
    리포트 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.21
  • 서비스기업이나 서비스업종의 사례를 한 가지 선택하여(가상의 사례도 가능함), 을 계획하고 설계하시오.
    o 과 제 명 : 서비스기업이나 서비스업종의 사례를 한 가지 선택하여(가상의 사례도 가능함), 서비스 믹스 관리방안을 계획하고 설계하시오. 이때, 서비스 믹스 관리방안은 물리 ... 성을 강화할 수 있도록 주기적인 CS교육과 모니터링을 실시하고, 감정 노동자인 직원들의 갈등과 스트레스를 효과적으로 관리할 수 있는 관리시스템을 개발하여 직원들에게 서비스마인드를 고취 ... 에서부터 최종 소비자의 손에 전달될 때까지 복잡한 단계를 거친다. 기업은 제품을 개발하기 전에 기업의 내부적, 외부적 환경을 분석하고 예측해서 새로운 시장의 기회를 찾는다. 시장
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.20
  • 언론자유와 명예권의 보호(명예권의 개념, 형사적 및 민사적 명예훼손, 언론보도와 면책사유)
    여 행한 발언, 자기가 고용했거나 현재 고용하고 있는 사람을 앞으로 고용하려는 사람에게 그에 대한 비리 여부를 알려주는 행위, 종교단체 ? 동업단체 ? 노동조합과 같은 조직이나 기업 ... 과 과제1. 명예의식의 후진성2. 공인개념의 모호성3. 기자의 인신구속 문제4. 언론재판의 문제5. 정부기관에 의한 소송사례의 증가6. 법률구조 노력의 확대7. 언론사의 제도적 예방책 ... 하게 된다. 이것을 이익의 비교형량원칙(ad hoc balancing test)이라 부른다.1) 명예권의 개념인간의 명예란 내부적 명예, 외부적 명예, 명예감정으로 구성된다. 내부
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.05.12
  • 축구 라이벌 전쟁 스코틀랜드의 셀틱과 레인저스의 종파주의 대립을 중심으로
    되는 형태를 보이는 특이한 사례인 것이다.2. 문제의식과 연구 문제본 글에서는 이 두 팀 간의 라이벌 구도의 형성 과정에 대해 분석해보고자 한다. 이들의 갈등구도는 다른 라이벌전 ... 시키고 다. 1819년에는 이 유형의 이민자들이 글래스고의 방적 산업 노동자들 중에서 40퍼센트가 넘는 비율을 차지했다. 결과적으로 일자리와 안정된 직장을 찾아 온 이들은 글래스고 ... 의 이민자들로 인한 글래스고의 인구 증가는 19세기 중엽까지 지속되었고, 그들은 글래스고의 산업발전에 필요한 노동력 수요를 적절하게 수급해주었다. 비록, 이후 19세기 중엽이 지나
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.12
  • 법인사회의 불균형과 자연인들의 불균형 극복 사례에 관한 연구
    법인의 예로는 기업, 국가, 노동조합 등이 있다. 법인사회에서 많은 자연인들은 자연인의 모습 그대로 살아가기도 하지만 많은 경우 법인의 대리인으로서 살아가는데 때때로 법인의 대리 ... 다.촛불집회 외에 다른 사례로는 바로 집합소송이 있다. 한 논문에 따르면, 집단소송제는 거대 기업으로부터 피해를 보는 소비자들이 소송을 진행하는 어려움을 경감하여 실질적인 당사자 ... 법인사회의 불균형과자연인들의 불균형 극복 사례에 관한 연구0. 법인사회오늘날 우리가 살고 있는 현대 사회는 권리와 자원의 상당 부분이 법인의 소유라는 점에서 법인사회이다.) 법인
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.18
  • 노동조합 성공,실패사례
    기는 하지만 노동자의 경영참여가 원활하게 이루어지기 위해서는 단시간에 이루어 질 수 없는 노사협력의 기업문화가 갖추어지지 않고서는 이루어 질 수 없다는 점을 유한킴벌리 사례를 통해 ... 노사관계와 복수노조 김윤종노동조합 성공 실패 - 2조 -*노동조합 성공 실패INDEX노사관계와 복수노조 김윤종노동조합 실패사례 - 한국외대 -01. 외대 노조 파업 발단 02 ... . 외대 노조 파업 장기화 06. 가처분 신청 07. 파업 노조에 학생회 소송 08. 노사 파업 철회 09. 시사점노사관계와 복수노조 김윤종노동조합 성공사례 - 유한킴벌리
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.18
  • 국내 테마파크 산업 발전을 위한 기술 접목과 개발 -RFID와 GPS 기술 중심으로-
    시스템 소개 -GPS기술 이용Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론21세기 이후, 과학기술의 눈에 띄는 발전으로 노동시간은 감소했고 국민들의 소득은 크게 높아졌다. 특히 2004년 7월 ... 부터 시행된 주 5일 근무제가 대기업을 중심으로 확산됨에 따라 국민들의 여가에 대한 관심은 더욱 증가하게 되었다. 이는 여유시간의 계속적인 증가로 인해 인생을 자유롭게 즐기며 살아가 ... 여 놀기반 모바일 맞춤형 3.경로시스템 설계 및 구현?, 『한국컴퓨터정보학회논문지』 2권3호, 한국컴퓨터정보학회, 2010.이려정, ?테마파크의 지각된 위험이 감정 및 사후행동에 미치
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.07
  • 2《통계가 전하는 거짓말》을 읽고
    을까? 사장을 포함한 사장을 포함하여 100명의 노동자가 있는 기업의 평균연봉이 1억이지만, 사장의 연봉이 50억이라면? 그럼 사장을 제외한 나머지 99명의 노동자의 평균연봉은 5050만원 ... 의 하나이며, 어떤 효과를 입증할 때 근거자료로 제시되기도 한다. 책에 예를 든 대다수의 사례처럼 신문이 전하는 뉴스에서 대부분 통계가 제시된다. 특히 금융/경제 분야에서 통계는 항상 ... 의미를 가질 수 있기 때문에 통계를 오용하면 실제를 왜곡할 가능성이 크다는 것이다. 저자는 통계를 악용하면 어떻게 현실을 호도할 수 있는지 우리나라의 실제 사례를 다양하게 들어 보
    리포트 | 2페이지 | 11,000원 | 등록일 2011.11.18
  • 독후감-우리가 알던 가족의 종말
    을 보장하고 향상시키며 자녀양육과 약자를 보호하는 생활공동체적 측면과 감정의 자유로운 표현을 하는 특히 애정의 장소의 측면이다. (현재까지도 경제적 공동생산수단으로써 존재하는 가족 ... 적으로 가족 기능의 의문은 이혼의 증가, 미혼화, 기생적 싱글, 돌봄 노동이 낯선 사회, 가족형성을 위한 결혼자체가 어렵고 부담스러운 사회로 나타났다. 그러므로 현대사회의 배경에 맞 ... 를 희망하는 여성과 다르지 않게 학력과 기업 이름 그리고 집안 등이 자신보다 조금은 우월하길 바란다. 남성 역시도 별반 다르지 않다. 남성의 경우는 여성과 반대로 자신보다 조금
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.22
  • 성과주의 인사제도와 포스코의 신직급 도입
    목 차◎ 성과주의의 등장 배경◎ 성과주의 인사제도의 개념◎ POSCO의 성과주의 도입사례◎ POSCO의 성과주의 강화를 위한 신직급 도입◎ 성과주의 인사시스템이 기업성과에 미치 ... 화되고 빠르게 변하고 있다. 그러므로 변화하는 우수 인재 확보하기 위해 기업노동 시장이 요구하는 인사시스템을 구축해야한다.즉, 구성원들의 급변하는 욕구를 충족시킬 수 있는 새로운 보상 ... 의 도입 기업사례]2000년 민영화된 POSCO는 연공서열을 중시해오던 기존의 인적자원관리제도와 관행을 성과주의 중심으로 재편성하고 있다. 이러한 노력의 일환으로 POSCO는 2000년
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.22
  • 장하준 교수의 ‘그들이 말하지 않는 23가지’ 내용정리 및 사견 A+
    다. 연구개발도 자국편향이 심하다. 생산도 맟나가지다. 진정으로 초국적인 기업은 없다.-기업들의 자국편향적인 태도는 경영진들이 이러한 감정을 가지고 있기 때문이다. 여기에 모국 ... 한 스위스의 사례 역시도 교육의 생산성 향상 효과가 낮다는 것을 반증한다.사실 고등교육의 주요한 기능은 피교육자들이 얼마나 고용에 적합한지 순위를 매기는 것이다. 기업은 대졸자 ... 장하준 교수의 ‘그들이 말하지 않는 23가지’ 내용정리1.내용 요약1.자유시장이라는 것은 없다.2.기업은 소유주 이익을 위해 경영되면 안 된다.3.잘사는 나라에서는 하는 일
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.28
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2025년 08월 20일 수요일
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