"40대 경력단절"의 검색결과 입니다.

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저출산 원인 여성복지론 여성노동 정책 경력단절 여성 근로 육아 일가정양립정책 저출산복지정책론

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"40대 경력단절" 검색결과 161-180 / 1,485건

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여성 경제활동 현황에 대해 설명하고, 여성 경제활동의 장애요인 및 불안정 고용실태를 제시하는 방법에 대해 서술

인력의 중요성과 활용에 대한 관심이 증가하고 있으나 우리나라 여성의 경제활동 유지는 가정과 사회에서 모두 쉽지 않은 실정이다. 여성은 출산과 육아로 인한 경력 단절, 퇴사, 승진 ... 과 비슷한 양상을 보인다. 또한 결혼, 출산, 자녀양육으로 인한 여성의 경력 단절 현상을 거의 나타내지 않는다고 한다. 반면, 우리나라의 경우 출산과 육아로 인한 경력단절이 여성 경제 ... 여성의 고용률은 30대에 결혼이나 임신, 출산, 육아와 같은 이유로 감소하였다가 40대에 재취업으로 증가하는 양상을 보인다. 여성의 경제활동 참가는 그 나라의 경제 성장률과 삶

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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[성사랑사회 4학년] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는

. 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지1) 여성노동과 돌봄 노동2) 여성의 경력단절3) 결혼과 출산4) 여성의 낮은 경제활동 참여 ... 이 여성에게 불리한 직업과 임금구조를 연속시키는 원인이 되었다.2) 여성의 경력단절경력 단절 원인을 파악하기 위해서는 경력단절 여성이 나온 배경을 볼 필요가 있다. 2000년대로 오 ... 대에 감소하였다가 40대에 다시 증가하는 추세를 보이고 있음을 알 수 있다. 따라서 자녀가 어느 정도 성장한 후 노동시장에 재진입을 희망하는 욕구를 가지고 있는 여성들을 가르켜

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.31

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사회문제 ) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

은 멀어질 수밖에 없다.자녀가 어느 정도 자라서 여성의 경우 약 40대가 되면 육아와 돌봄의 부담이 해소되면서 재취업에 대한 욕구가 생긴다. 경력단절 여성의 경우 무엇인가를 성취 ... 과도 밀접하게 관련되어 있다. 많은 여성이 출산과 육아, 돌봄의 문제로 직장을 그만두고 오랜 기간 일을 쉬면서 경력단절이 된다. 이러한 여성의 경력단절은 개인뿐만 아니라 국가 ... 화로 미래의 동력이 상실되어 가고 있는 가운데, 여성의 노동은 국가적으로도 중요한 문제다.여성의 경력단절 이유로는 첫째, 자녀의 출산이 여성에게 노력과 시간을 요구하며 경제활동

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.12.07

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우리나라 복지국가를 구현하기 위해서 사회복지차원에서 관심을 가져야 하는 영역(사회문제)은 무엇이며, 그 이유

경력 단절 문제는 크게 나타나게 된다. 여성이 출산과 육아로 인해서 경제활동을 중단하게 되고 이로 인해 노동시장에서의 퇴장 현상이 발생하고 있는 것이다. 경제활동참가율에서는 20대 ... Ⅱ. 본론1. 여성과 사회문제1) 돌봄과 육아 문제2) 여성의 경력 단절 문제2. 해결 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론19세기 말부터 20세기 초까지 서구에서는 자본주의 국가 ... 을 하는 구조가 이어지고 있으며 남성은 여성의 가사일 부담을 덜어주지 못하고 있는 실정이다.2) 여성의 경력 단절 문제우리나라에서는 출산율 문제가 크게 나타나고 있다. 또한 젊

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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현재 한국사회에서 나타나는 저출산 문제의 주된 원인을 구체적 근거를 제시하여 기술한 다음 이러한 저출산 문제를 개선하기 위해 가족복지정책에 반영 되어야 할 부분들을 구체적으로 제시하기 바랍니다

출산 이후 경력단절로 인해 사회경제적 도태상태에 놓이기 쉽다는 점이 저출산의 원인이었다. 한편 청년층들의 경우 가족관계에 기초한 인간관계 형성보다 온라인을 통한 관계 형성 비중 ... 하는 직장 휴직에 대한 기회비용, 경력의 단절 가능성 등의 비용도 고려되어야 한다.3) 경제적 불안사회의 변화는 여성에게 더 많은 경제활동 기회를 제공하게 되고, 영성을 가족에게 헌신 ... 를 장려하기 위한 제도는 사업주의 부담 기피로 오히려 여성의 경력을 단절시켜 노동시장 재 진입을 어렵게 하는 부작용을 초래하고 있다. 또한 출산휴가 또는 육아휴직의 경우 사업주의 부담

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24

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결혼의 개념과 의미를 기술하고, 최근 초혼 연령이 지연되는 원인과 그것이 개인의 삶과 사회에 미치는 영향을 고려

율이 지속적으로 높아지면서 결혼과 출산으로 인한 경력단절에 대한 부담이 커진 것도 혼인이 감소하는 데에 주요한 원인으로서 작용하고 있다. 2019년 평균 초혼 연령은 남자가 33.4 ... 사회적인 인식이 변화한 것도 있지만, 결혼에 따르는 각종 비용 등으로 인해서 결혼을 꺼리는 사람들이 늘어나고 있다는 점도 지대한 영향을 미치고 있다. 여성의 입장에서는 경력 단절 ... 지원과 각종 물적 지원을 늘리고, 또 여성들이 출산으로 인해서 경력이 단절되지 않도록 출산휴가 제도를 안정적으로 쓸 수 있는 정책을 만드는 것이다. 지금도 출산휴가 정책이 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16 | 수정일 2021.01.18

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[성사랑사회 B형 2021] 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향에 대한 자신의 생각을 서술하시오.

이 필요하다.우리나라 여성의 경제활동 참가율은 2019년 기준으로 20대 후반 75%에서 30대 58%까지 떨어진 뒤 40대 후반에 다시 70%로 반등한다. 이는 여성의 경력단절 ... 평가1) 경력단절 예방 및 재취업 지원 정책2) 성폭력방지 정책3) 여성 대표성 제고 및 참여 활성화3. 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향에 대한 자신의 생각을 서술1) 경력 ... ~2012년) 및 제4차 여성정책 기본계획(2013~2017년)을 통해 호주제 폐지, 고용차별 금지 및 적극적 고용개선조치 시행, 여성폭력 방지, 경력단절여성 지원 및 성별영향분석

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.02

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사회복지학개론 인간의 생애주기별 욕구에 따른 발달이론과 사회적 문제 및 사회복지 대책, 현 정부의 생애주기별 사회복지정책 분석

) ? 욕구: 사회적 기여, 자기실현, 경제적 안정. ? 발달이론: 에릭슨의 생산성 대 침체감 단계. ? 사회적 문제: 경제적 스트레스, 경력 단절, 건강 문제. ? 대책: 재취업 ... , 직업 교육 프로그램 강화, 온라인 상담 서비스 제공. 성인기 (19~40세) ? 욕구: 안정적인 직업, 인간관계 형성, 자립. ? 발달이론: 에릭슨의 친밀감 대 고립감 단계 ... 사회적 발달이론에서 신뢰 대 불신의 단계로, 안정적인 애착 형성이 중요하다. ? 사회적 문제: 방임, 학대, 영양 부족, 발달 지연. ? 대책: 아동보호 서비스 강화, 부모 교육

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.14

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결혼과 가족(최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.)

은 결혼과 동시에 피할 수 없는 출산과 육아에 직면하면서 일과 가정돌봄을 병행하기 힘든 상황에 놓이게 된다. 그래서 경력단절 여성이 점차 늘어나고 여성의 재취업 문제도 점점 사회 ... 과 육아를 병행하기에 어려움이 없도록 하여 경력단절을 방지하는 방법만이 국가적인 저출산 문제나 여성 재취업 문제를 해결할 수 있는 지름길일 것이다.우리나라의 육아휴직제도는 1987 ... 적 논의 대상으로 등장하고 있다. 육아휴직제도가 시행되고 있지만 실질적으로 제도의 편의가 미치지 못하는 사각지대가 존재한다. 통계청 조사 결과에 따르면 300인 이상 대기업은 93

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.03

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[교육학과] 2022년 1학기 평생교육론 기말시험 과제물(마을교육공동체의 사례, 조사, 분석)

부터 경제개발 5개년 계획에 의거 국내 최초로 건설된 한국산업단지공단(현 서울디지털산업단지)의 제2, 3공단이 위치하고 있다.금천도시농업네트워크는 30대와 40대 여성들을 중심 ... 으로 2009년과 2010년, 경력단절여성을 위한 도시농업지도사과정 강좌를 함께 들은 여성들이 도시텃밭강사 활동과 지역 도시농업을 활성화하기 위해 금천도시농업네트워크를 결성(2010년 ... 들의 단절, 돌봄의 위기를 깨닫고 도시농업공동체가 지역의 학교와 연계하여 돌봄 책임을 공유하게 된다. 또한 이미 만들어진 주말농장이 아니라 주민들과 함께 생태환경 교육뿐만 아니라 먹

방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.05.02

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K[가족관계론] - 저출산 시대의 심각성을 소재로 한 드라마, 영화, 다큐멘터리 등에 대해 분석하고, 이를 극복하기 위해 관련 정책이 가져야 할 원칙 및 방안을 마련해보시오

) 경력단절 방지 및 육아휴직우리나라 여성들이 결혼과 출산을 기피하는 큰 이유 중의 하나는 출산과 육아로 인한 경력이 단절이다. 여성에게 일은 경제적 이유 말고도 자아실현을 위해서 ... 휴직에 불이익을 줄 수 없게 법으로 보장한다. 그렇기에 경력단절을 염려해 출산과 육아를 피하지 않는 것이다.‘남녀고용평등과 일, 가정 양립지원에 관한 법률’에 따르면 우리나라는 자녀 ... 의 오차가 약 20만이다. 이는 오차라 할 수준이 아니다. 예상 수치에 절반 밖에 미치지 못하고 있는 현실이다. 불과 1990년대 초반까지의 대한민국은 넘치는 인구로 아이 적게 낳

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11

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성사랑사회 ) 차별 중 노동시장에 존재하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지에 대하여 서술하세요.

와 가사는 여성의 영역이라는 왜곡된 인식을 만들어 결혼·출산 연령대의 여성의 직장 경력은 자연스레 단절될 수밖에 없다. 경력단절은 노동 시장 내 여성의 지위를 낮추는 가장 큰 원인 ... 이 불가한 한국 사회의 현실노동시장 내 성별 임금격차가 증가하는 현상의 주요 원인 중의 하나는 여성의 결혼 · 출산 · 육아에 의한 경력단절이다. 여성의 연령대별 경제활동참가율은 노동 ... 하는 경력단절을 나타내며, 한국 여성노동자들의 경제활동에서 나타나는 두드러진 특징이다(전혜진, 2016; 최기동, 2012; 황수경, 2007). M자형 곡선은 일과 가정의 양립

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.25

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2024년 2학기 방송통신대 사회복지정책론 중간과제물)우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고 해당 차별을 보여주는 영화 드라마 책 중 하나를 선택하여 간략한 내용 요약을 통해 소개하시오 등

게 된다. 아이를 갖자니 경력단절이 걱정되고, 아이를 갖지 않으면 시댁에서의 성화가 부담이 된다. 이런 사정을 모르는 남편은 쉽게 '그냥 하나 낳자'는 말을 하며 상처를 준다 ... 아있던 남자가 '맘충'이라는 말을 하며 또다시 김지영의 상처를 파고든다.2016년은 김지영과 정대현을 상담한 정신과 전문의인 40대 남성의 시선으로 스토리가 전개된다. 정신과 전문의 ... 에도 승진에서 양보를 요구받거나 배제 당한다. 경력단절 후 재취업할 경우 승진 불이익은 말할 필요가 없다. 2018년 고용노동부의 ‘고용형태별 근로실태조사‘를 분석하면, 남성

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.29 | 수정일 2024.09.23

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우리나라 장애인복지에서 시행되고 있는 장애인 활동 지원 사업에 핵심요소라고 할 수 있는 장애인 활동 지원사의 고충과 문제를 해결할 수 있는 방안에 대해 서술하시오

여 명의 활동 보조인 가운데 여성 비율은 70% 이상이며, 50대 이상 고령층이 절반 가까이 된다. 그러다 보니 체력적인 한계 때문에 일을 그만두는 사례가 적지 않다. 특히 40세 미 ... 만 젊은 층들은 결혼·출산 이후 경력단절로 인해 취업 자체가 어려워 상대적으로 열악한 환경에서 근무하고 있다.우리나라에서는 신체적·정신적 장애 등의 사유로 혼자서 일상생활과 사회 ... 수준에도 미치지 못하는 70만 원대다. 하지만 근로기준법상 노동자가 아니기 때문에 퇴직금·연차휴가수당·휴일근로수당 등 각종 수당을 받을 수 없다. 또 4대 보험 중 산재보험

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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평생교육프로그램을 하나 선정하여 운영, 평가의 두 가지 측면에서 개발 현황, 강점, 약점을 분석

동물 전문가 양성의 요구도 높아지는 상황이다.반려동물 돌봄 자격증은 이러한 사회변화에 따라 신설된 자격증으로, 광명시는 경력단절 여성에게 요구되는 직업 교육의 일환으로 반려동물 ... 대비 예상문제를 풀어보고, 학생들의 질의응답을 하는 시간을 갖는다.2. 프로그램의 강점과 약점1) 강점광명시 여성 비전 센터에서는 경력단절 여성을 위한 자격증 과정으로 반려동물 ... 당 월평균 양육비용 15만원을 지출하고 있었으며, 입양경로는 지인에게 무료 분양이 40.3%. 펫숍 구매가 21.9% 였으며, 이중 22.1% 파양을 고려하였고 파양 사유로는 반려동물

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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우리가 빛의 속도로 갈 수 없다면_독후감_김초엽

소득이 없었고, 아빠가 남겨놓은 유품을 통해 엄마의 인덱스를 찾는다. 엄마는 임신 전 디자이너로 일했지만 임신을 하게 되어 경력단절이 되었고, 산후우울증을 겪게 되었다. 엄마 ... 았을까. 현 대한민국에서는 임신과 출산으로 인해 경력단절이 된 여성들이 많다. 그 여성들의 삶의 일부였던 직업, 일이 한순간 끊기게 되며 나의 정체성에 대한 혼란이 오는 것이라고 생각 ... 수 있었다.그건 바로 ‘확장’이라는 단어다.에서는 성공적인 커리어를 쌓은 릴리 다우드나라는 사람이 20대 중반 나이에 갑자기 사라져버린다. 그리고 ‘디엔’이라는 이름의 바이오헤커

리포트 | 4페이지 | 2,800원 | 등록일 2024.11.11

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스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고, 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오.

상황에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스본인은 40대 중반의 여자로서 현재 오랜 경력단절에 대한 불안에서 오는 스트레스가 있다. 이에 대한 우울감과 불안은 의료행위를 고려할 정도 ... 과 또래관계 등에서 스트레스가 촉발되고, 20대들은 사회생활을 시작하면서 진로와 취업문제에 직면하게 된다. 3~40대가 되면 본격적인 사회의 일원이 되어 결혼과 맞물리며 시작되는 내 집 ... 의 심각한 수준은 아니지만 심리적으로 위축감을 들게 했다. 오랜 경력단절은 전문자격증을 취득하고도 임용시험의 관문에서 몇 번의 고배를 마신 좌절, 자존심으로 시간제 직군은 염두에 두

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07

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방송통신대 "성,사회, 사랑" 4학년 2학기, 기말고사

이다.30대의 경우 출산 휴가, 경력단절로 인한 임금격차가 발생하게 된다.경력단절의 경우 40대의 임금격차까지 발생할 수 있는 하나의 요인이다.2001년부터 모성보호와 관련 ... 에서는 증가하는 경향이 나타난다. 특히 40대~50 연령층에서 성별 임금격차가 가장 심하다.중년 여성들이 가장 큰 임금차별을 받고 있는 것은 한국의 가부장제 임금체계가 연령차별주의와 성차별 ... 년 전에는 교육과 훈련기회의 부족이 성별 임금격차의 대부분을 설명하는 원인이었다. 교육과 훈련의 격차가 사라진 현재, 기존의 원인으로는 설명 할 수 없는 성별 임금격차의 새로운

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04 | 수정일 2021.02.15

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[ 결혼은 하되 자식을 두지 않는 무자녀 가정(출산 기피)에 대해 찬반. ]

에 대해 찬성하는 입장이다. 첫째, 육아로 인한 경력단절이 우려되기 때문이다. 과거와는 다르게 육아휴직에 대한 반응이 긍정적으로 변화하였음에도 불구하고, 아직도 육아휴직자가 복귀 ... 의 경우 68.9%가 긍정적으로 평가해 남성(59.3%)보다 수용도가 높았다. 특히 60~70대의 수용도는 30% 전후인데 반해서 40대는 70.3%, 30대는 81.2%, 20대 ... 더라도 여성의 육아휴직으로 경력이 단절되거나, 불이익을 받는 등의 부조리가 있었다. 최근에는 그러한 인식도 많이 개선되었고, 부부가 함께 육아해야 하며, 남자 육아휴직 제도 또한 생기고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.13

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주민참여예산제도에 대해 알아보시오.

를 통한 마을일자리가 창출되었다는 점이다. 이를 통해 일할 능력은 있지만 일자리가 없는 경력단절여성과 60대가 단기간이어도 일자리를 얻을 수가 있었다.4) 나의 평가먼저, 사업의 취지 ... 다. 그런데 사업효과에는 일자리가 없는 경력단절여성과 60대에게 도움이 되었다고 하고 있다. 정말 도움이 되었을까? 묻고 싶다. 일자리가 없는 사람이 1명 동안 저 예산 모두를 가져가 ... 소개해보겠다. 사업명은 이다. 제안자는 시흥시에 거주하는 40대 주부이며 사업기간은 21.1~12월까지였다. 사업비는 1500만 원이었다.2) 사업목적 및 내용사업목적은 노인 안전

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.03

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