"호텔인적자원관리론"의 검색결과 입니다.

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"호텔인적자원관리론" 검색결과 161-180 / 5,757건

관광마케팅 ) 국내외 관광기업 분석 국내외 관광기업 중 하나의 관광기업을 선택한 후 해당 기업의 거시환경분석과 마케팅믹스 전략을 자세히 설명하시오

할 수 있다. 가장 먼저, 인적자원에 대한 의존성이 상당히 높은 편이다. 관광호텔은 호텔에서 제공하는 객실과 식음료, 부대시설에 대한 고객의 이용만을 의미하는 것이 아니라, 이러 ... 성으로 인하여 호텔산업은 다른 산업에 비하여 지속적인 고정인원의 규모에 대한 확보가 중요하며, 이를 인적자원에 대한 높은 의존성이라고 볼 수 있다.둘째로, 시설이 조기 노후화된다는 특성 ... 으로 호텔의 비중을 더 늘리고 있는 경향을 보이고 있다.국내 고급 호텔 중 하나인 신라호텔은 2003년 Best Hotel in Seoul에 선정된 바 있고, 한국 표준협회의 서비스

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

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관광법규 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물)최후의 보충적 법원으로 인정하고 있는 것은 행정객체가 제3자와 하는 법률적 행위를 보충함으로써 그 법률적 행위의 효력을 완성시키는 행정행위를 의미하는 것은 외 8문항

지에서의 관광자원의 보호 · 관리업무와 「관광단지개발촉진법」에 의한 관광단지의 개발업무를 통합 규정- 대규모 관광수요를 유발하는 국제회의의 계획 · 준비 · 진행 등을 대행 ... 적 행위의 효력을 완성시키는행정행위를 의미하는 것은? (3점)1) 정답인가2) 해설형성적 행위는 행정행위를 통하여 특정인에게 권리를 설정하거나 포괄적인 법률관계를 성립시키는 것 ... 으로 특허, 인가 및 대리가 있다.- 특허: 특정인에게 특정한 내용의 권리를 부여하거나 포괄적인 법률관계를 설정하는 것을 말한다.- 인가: 행정객체가 제3자와 하는 법률적 행위를 보충

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.02

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호텔 조리종사원 성격특성이 고객지향성 및 조직몰입에 미치는 영향연구 (Effect of the personality of the hotel culinary workers on customer orientation and organizational commitment)

는 것으로 나타났다. 호텔기업의 성공을 위해 호텔 조리종사원의 성격특성을 고려한 업무배치로 종사자의 능력이 최대한 발현될 수 있도록 해야 할 것이며, 인적자원관리로 기업의 성과 향상 ... 서비스 기업에서 그 성과는 인적자원관리의 성과에 따라 나타난다고 해도 무리가 아닐 것이다. 기업의 구성원 성격특성을 파악해보고, 이를 토대로 나아갈 방향을 제시해 볼 수 있을 것 ... 이다. 본 연구에서는 호텔 조리종사원의 성격특성 중 외향성, 정서적 안정성, 호감성, 성실성, 개방성의 심리적 상태를 파악하였으며, 이를 통해 성격유형이 고객지향성과 조직몰입

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04

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빅데이터를 활용한 4차 산업혁명 시대의 호텔 F&B 사업 분야의 변화 및 발전 양상

를 위한 자원 확보, 빅데이터 품질 관리를 위한 자원 확보를 말하며 빅데이터를 관리, 처리하는 측면과 함께 활용할 수 있는 기업의 내부, 외부 빅데이터 자원을 수집하는 전략이 필요 ... 빅데이터를 활용한 4차 산업혁명 시대의호텔 F&B 사업 분야의 변화 및 발전 양상목차서론본론빅데이터의 정의빅데이터의 특징 및 내용빅데이터의 활용을 위한 요소 기술 및 내용빅데이터 ... 되고 관리됨으로써 정보의 분석과 가치가 중요한 것으로 강조되고 있다. 요즘 새롭게 등장한 ‘빅데이터(Big Data)’의 중요성이 부각되고 있는 가운데, 빅데이터는 미래 국가의 경쟁

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.27

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한국외대 교양) A+ 공유경제-에어비앤비 사례 분석 미래사회와 마케팅 ㄱㅎㅅ교수님 정규과제

들이 샌프란시스코의 호텔방을 구하기 어렵다는 부분에 주목했으며, 이를 해결하기 위한 인터넷 사이트를 개설하고 공간을 빌려주는 고객과 빌리는 고객을 서로 연결해주는 커뮤니티 플랫폼 ... 시장에 상장한다. 이러한 배경을 거쳐 에어비앤비는 현재의 위치에 있게 되었다.? 서비스 경쟁우위에어비앤비는 현지인과 함께 집을 공유함으로써 다른 숙박업소 형태인 호텔, 모텔 등 ... 번 생산된 물품을 상호 대여하고 차용하며 여럿이 공유하며 사용하는 경제모델을 의미한다. 자원의 소유없이 빌려 쓴다는 점에서 이는 ‘렌탈’과 혼동되기 쉬운 개념이다. 하지만 렌탈

리포트 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.06.23

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관광경영론 1. 다음 중 결정된 전략을 실행하는데 투입되는 자원을 최소화하거나 주어진 자원을 이용하여 추구하는 목표의 달성도를 최대화하는 활동과 가장 관계가 있는 것은

하는데 투입되는 자원을 최소화하거나 주어진 자원을 이용하여 추구하는 목표의 달성도를 최대화하는 활동’과 가장 관계가 있는 것은? (3점)① 전술 ② 운영 ③ 관리 ④ 기능2. 경영자 ... 과 유사한 컴퓨터 예약시스템을 처음으로 개발한 호텔기업은? (4점)① Hyatt Hotel ② Hilton Hotel ③ Marriott Hotel ④ Holiday Inns9 ... 관광경영론 관1목차1. 다음 중 ‘결정된 전략을 실행하는데 투입되는 자원을 최소화하거나 주어진 자원을 이용하여 추구하는 목표의 달성도를 최대화하는 활동’과 가장 관계가 있는 것

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.04

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특급호텔 식음료·조리 종사원의 브랜드·조직동일시가 직무만족에 미치는 영향 (The Impacts of Brand & Organizational Identification on Job Satisfaction among Kitchen and F & B Employees of Deluxe Hotels)

본 연구는 최근 외식 서비스 산업의 핵심 마케팅 요소로 대두되고 있는 브랜드가 인적자원관리 요소들과 가지는 관련성을 평가하기 위하여 브랜드동일시와 조직동일시가 직무만족에 미치 ... 다. 또한 브랜드동일시가 직무만족에 미치는 영향이 상대적으로 높은 것으로 나타나, 외식산업에 있어 종사원 브랜드동일시가 인적자원관리의 중요 요소로 다루어져야 할 것으로 판단된다.본 ... 는 영향을 분석하고자 계획되었고, 서울 소재 특 1급 호텔 11곳의 식음료 조리 종사원을 대상으로 실시되었다. 연구 결과, 식음료부서 종사원이 조리부서 종사원에 비해, 다국적 브랜드

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.31 | 수정일 2025.06.05

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와

인적자원관리주제: 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 ... 중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 영화 ‘인턴’2. 인적자원관리 방식Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 조직의 목표를 달성하기 위하여 미래의 인적자원 수요 예측을 기반으로 인적자원을 확보, 개발, 배치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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[a+취득자료] 국토의 계획 및 이용에 관한 법률에 대해 조사해보시오.

과 개발, 그리고 보전을 위한 계획의 수립과 집행에 관해 필요한 사항을 정한 법이다. 이번 속초 청초호변 호텔 관련 항소심의 소송 제목이 ‘도시관리계획변경취소소송’이니만큼, 관련 법률 ... 의 대상이 되는 용도지역에는 도시지역, 관리지역, 농림지역, 자연환경보전지역이 있고, 이 기사의 호텔에 해당하는 지역으로는 도시지역의 주거지역, 그 중에서도 준주거지역(주거기능 ... 적 계획, 그리고 수립된 계획의 효력이 개인을 제외하고 행정기관에게만 미치는 비구속적 계획으로 나뉜다. 공용부담적 성격으로는 부담금, 노역, 부역에 해당하는 인적 공용부담, 그리고

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.20

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정신건강간호학_위기및 재난시의 정신간호

친인척, 친구3차 피해자 : 재난 상황에서 구조 및 복구에 관련하는 사람들로 이태원 참사 당시 구조 및 복구 작업을 한 소방관, 경찰관, 구호인력, 의료인, 자원봉사자, 도움 ... 특별시 용산구 이태원로 173, 179 사이 골목(이태원역 1번출구 앞 해밀톤호텔 서편 골목)재난유형 : 사회재난(다중밀집사고)영향 : 밀집예상지역 사전 철폐원인 : 군중 유체 ... 화 현상 및 관계 당국의 안전관리와 통제 부족, 안전불감증재난규모(인명피해) : 사망-159명(사고 이후 사망자 : 3명(자살 등)),부상-196명(경상 : 165명, 중상 : 31명

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.22

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소진의 원인, 결과 및 완화요인에 관한 연구: 국적항공사 객실승무원을 대상으로 (A Study on Causes, Consequences and Alleviative Factors of Burnout of National Airline Cabin Attendants)

역할스트레스, 감정노동을 완화할 수 있는 직무자원의 상쇄효과를 밝혀 항공사 객실승무원의 소진을 관리할 수 있는 실무적 방안을 강구하고자 하였다. 연구결과 소진의 주요한 원인은 감정 ... 본 연구는 역할스트레스와 감정노동의 확장된 개념의 틀 속에서 소진의 원인요인과 완화요인 및 결과의 관계를 분석하였다. 본 연구의 주요한 목적은 첫째, 인적서비스 분야의 고유 ... 하는가에 대한 문제를 소외가설과 안면환류가설의 관점에서 검증하여 이와 관련된 기존 연구들의 상반된 주장에 추가적인 논의를 이끌어내며, 셋째, 자원보존이론의 관점에서 소진의 원인요인인

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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심리적 계약위반이 근로의욕 및 직무태도에 미치는 영향 - 상사지원의 조절효과 - (The Impact Of Psychological Contract Violation On Work Desire And Organization Commitment)

influence that a result is many in a support and relation of a firm in case of perceiving the psychological breach of contract. 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 정영미, 서경도 ... 본 연구는 호텔종사원이 지각하는 심리적 계약위반이 종사원의 근로의욕 및 근무태도에 미치는 영향에 관해 알아보고 상사지원의 조절효과를 탐색적으로 검증하는데 그 목적이 있다. 본 ... 연구의 분석결과 첫째, 호텔종사원들이 지각하는 심리적 계약위반은 근로의욕 및 조직몰입에 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 상사지원은 거래적 계약위반과 기대적 근로의욕

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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변화하는 현대사회는 새로운 산업혁명의 시대로 일컬어진다. 이에 따른 인적자원관리의 확보방안을 설명하시오

변화하는 현대사회는 새로운 산업혁명의 시대로 일컬어진다. 이에 따른 인적자원관리의 확보방안을 설명하시오 1.서론 유례없는 코로나19 바이러스 감염 확산으로 우리나라 경제 구조 ... 다. 그러므로 이에 따른 기업의 향후 인적자원관리의 확보방안을 제시해보자. 2. 본론 2-1. 새로운 산업혁명의 시대에서 인적자원관리가 중요한 이유를 작성하시오. 오늘날, 기존의 기업 ... 환경과 인적자원관리는, 향후 기업의 지속 가능한 발전성에 큰 방해를 줄 것으로 생각된다. 따라서, 기업은 변화된 새로운 산업혁명의 시대에서 살아남기 위해 그에 따른 인적자원관리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.22

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한국수자원공사 관리직 합격자소서

국민 중 대다수는 아직 이에 대한 심각성을 인지하지 못하고 있습니다. 이를 보면서 수자원을 효율적으로 개발하고 관리할 필요를 느꼈습니다. 저는 입사 후 수자원공사의 핵심 자원인 ... 에서 조마다 호텔을 하나씩 조사하는 팀 프로젝트를 했습니다. 그런데 교수님께서 발표에 총지배인과의 인터뷰를 반드시 포함하라고 하셨고, '총지배인이일개 대학생을 만나줄까'라는 생각에 다 ... 었고, 연락한 끝에 대학생으로는 최초로 그 호텔의 부총지배인과 직접 인터뷰를 할 수 있었습니다. 저희 조는 유일하게 지배인과의 인터뷰를 발표에 담았고, 그 덕에 좋은 평가를 받

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.17

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CRM

과 동시에 고객관리를 좀 더 효율적으로 만들 수 있다. 또한 실시간으로 분석 및 대응이 가능하고 인적자원도 절약 할 수 있다.(2) 단점- 초기비용 문제CRM을 도입하기 위해서 ... CRM고객관계관리성공,실패사례 및성공적인 실행위한 전략제시=목차=1. CRM 정의2. CRM 도입배경3. CRM 기대효과4. CRM의 장단점(1) 장점(2) 단점5. CRM 도입 ... 성공사례(1) 힐튼호텔(2) 리츠칼튼 호텔(3) 하나은행(4) 정관장6. CRM 도입 실패사례7. CRM의 성공적인 실행위한 전략제시8. 결론 및 느낀점1. CRM 정의고객관계

리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.05.05 | 수정일 2022.05.11

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직무분석에 대하여 심도 있게 분석해 보세요

된다. Ⅳ 참고자료 - 송흔기, “중국에서 한국외자기업의 인적자원관리 현지화에 관한 연구”, 우석대, 2011 - 박종철, “호텔기업의 인적자원관리가 신뢰 및 조직성과에 미치 ... 담당자는 직무분석을 통해 직무를 이해하고 직무분석 결과를 바탕으로 직무관련 교육훈련 프로그램을 개발할 수 있다. 앞서도 서술한 바와 같이 직무분석은 인적자원관리를 위한 필수적인 ... 영역이다. 인적자원관리는 기업에 있어서 매우 중요한 경쟁력이며 이러한 인적자원관리를 통해 기업의 경영성과를 파악, 검증하고자 하는 많은 연구들이 있다. 또한 이러한 연구들은 일반

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08

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시그니엘 호텔 기업 분석 레포트

지배인 등 꾸준히 성장하여 2012년부터 롯데호텔 대표이사로 지냈고, 2015년 롯데호텔 대표이사 사장으로 승진하였다.위의 소개를 보면 알 수 있듯 송용덕 대표는 롯데호텔이 개관 ... 한 해에 입사하여 30년 넘게 같은 곳에서 일한 롯데호텔 전문가이다. 활발한 해외 진출과 안정적인 경영을 통해 롯데호텔의 성장을 이끌었다고 평가받는 경영인이다. 가장 유명한 일화 ... , 피트니스 센터 등)O고객안전 관리 시설 완비(방화 설비, 대피 시설, 소방 훈련 등)OOO서비스 아카데미 운영(서비스 교육과정, 호텔 직무 교육과정, 강사양성 과정 등)OOOO다양

리포트 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.10 | 수정일 2023.05.30

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호텔 신입 자기소개서

쌓은 영어 능력과 00어 및 000어 능력은 글로벌 기업으로서 전 세계를 누비는 귀사의 직원으로 일하는데 귀중한 자원이 될 것입니다.세계 관광도시 1위인 00의 여러 호텔 ... 에 투숙하던 중국인 고객에게 크게 칭찬을 들은 일입니다.그 당시에도 보통처럼 고객께 열심히 호텔 서비스 종류에 대한 설명을 해드렸는데 나중에 체크아웃 하실 무렵 엘리베이터에서 "그 ... 이 끝날 때는 총지배인님께 졸업 후 입사 제안을 받았습니다. 이러한 저의 성실한 자세는 00 호텔 입사 후에도 정해진 업무 그 이상을 자발적으로 해내는 사원이 되는 데 크게 이바지

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.14

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아워홈 기업분석 및 SWOT분석

와 의사소통 방법6. 인적자원관리7. 마케팅 전략8. 회사의 SWOT분석9. 원하는 인재상Ⅲ. 결론 8Ⅳ. 참고문헌 8Ⅰ.서론1. 기업 소개그림 1 "아워홈 CI소개." 아워홈 ... 포상제도와 제보자 보호제도를 실시하여 하급자와 최상위자도 원활하게 의사소통을 할 수 있도록 돕는다.6. 인적자원관리1) 멘토링 프로그램아워홈은 직원들에게 직무 관련 맞춤 교육 ... 이고자 한다.아워홈의 경우 이와 같은 인적자원 관리를 통하여 직원이 조직의 목표를 달성할 수 있도록 인적자원을 확보하고 개발하며 유지할 수 있도록 보상에 관심을 두고 인적관리

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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대한항공 기업전략 성공사례 분석과 대한항공 서비스분석,SWOT분석 및 향후전략 제언

(2) Weakness(3) Opportunity(4) Threat4. 대한항공 주요서비스 분석5. 대한항공 기업전략 성공사례 분석(1) 전략적제휴 전략(2) 인적자원관리(3) 고객 ... 다. 한마디로 4개 항공사가 하나의 항공사처럼 움직인다.(2) 인적자원관리우수한 종업원은 전 세계 모든 기업의 당면과제이며, 대한항공도 예외일 수는 없다. 따라서 대한항공은 일찍이 ... 훈련 장비 도입 등을 완비하였다.우수한 조종사를 자체 양성하고 있는 비행훈련원은 끊임없는 투자로 고객만족을 지향하는 대한항공의 또 하나의 정성이며, 인적자원관리의 한 활동이라고 볼

리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.03.22

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