"호텔인적자원관리론"의 검색결과 입니다.

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"호텔인적자원관리론" 검색결과 221-240 / 5,757건

호텔 및 항공산업의 서비스경영

장소기능 레져기능 / 건강 , 헬스관리기능 쇼핑센터기능 / 비즈니스센터기능 + 무형의 인적 서비스호텔 의 분류 입지조건 숙박목적 지방호텔 도심지호텔 공항호텔 국제회의중 심 호텔 주거 ... 비스의 의존성 : 다양해지는 고객에 맞추어 고객만족을 해야 하는 입장에서 인적자원이 중요함 고객인지 프로그램 고객이력 프로그램 개인별 특성을 고려한 종업원 선발 황금표준호텔기업 ... 적 품질측정의 곤란 비이동성 시간 , 공간의 제 약 생산과 소비의 동시 성호텔기업의 경영형태 – 단독경영 호텔 개인소유주나 주식회사의 대표가 타인의 간섭 없이 총지배인을 고용하여 경영

리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.31 | 수정일 2020.10.12

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레버리지 또는 EVA에 관한 기사나 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤, 이후 기업주가 또는 실적

, 인적자원, 재무 등의 여러가지 분야에서 레버리지 효과가 큰 경기민감 산업에 주력하거나, 외형성장에 중점을 두거나, 대규모 설비투자를 진행하여 진입장벽을 형성하여 운영 레버리지 ... 하더라도 시장 컨센서스를 상회한 실적이다. 당시 신라호텔에서 이러한 효과를 볼 수 있었던 것은 중국인 보따리상을 일컫는 따이공을 중심으로 사업이 대형화가 되면서 서울에 위치한 신라 면세점 ... 품을 중심으로 해서 유통을 전개하고 있는 기업이다. 그로 인해서 시장 수요가 개선되면서 영업레버리지 효과가 나타났다. 호텔신라는 이전에도 지속적으로 영업레버리지를 꾀한 적이 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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대한항공 경영전략 분석과 미래방향 연구

(Opportunity)(4) 위협(Threat)3. 대한항공 기업 가치사슬 분석4. 대한항공 경영전략 분석(1) 마케팅 전략(2) 고객충성도 재고전략(3) 가격책정 전략(4) 인적자원관리 전략(5 ... 항공기 시스템 개발에도 적극적으로 참여하고 있습니다.- 인적 자원 관리대한항공은 글로벌 인재를 육성하기 위해 다양한 교육 프로그램과 경력 개발 제도를 운영하고 있습니다. 이를 통해 ... 제조, 면세품 판매, 호텔 운영 등 다양한 부문에 걸쳐 활동하고 있습니다. 이러한 다각화된 사업 모델은 서로 상호 작용하며 시너지를 창출하여 경쟁력을 강화하는 역할을 합니다. 한

리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2024.11.17 | 수정일 2024.11.18

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스스로하는 인테리어디자인

의 물리적 조건3) 자원* 물적 자원 : 시공 및 유지관리비와 관련된 제반 조건* 인적 자원 : 건축주의 시간, 노동력, 미적 감각 등2. 인테리어 디자인의 과정/프로세스1 ... 디자인의 조건1) 합목적성- 실내공간은 사용목적에 맞게 합리적으로 구성, 공간의 기능이 최대로 발휘될 수 있도록 계획2) 경제성- 최소한의 자원투입 → 최대 만족 공간으로 구성3 ... - 호텔 객실은 상업적이므로 수익공간이며, 투숙객이 사적으로 사용하므로 사적공간하지만 많은 사람들이 다양하게 사용하는 호텔라운지나 호텔로비 등은 공적공간이다.* 기능성 기준1

시험자료 | 137페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.24

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SBS 스페셜 341회, 물은 누구의 것인가”영상을 시청하고

있다. 바로 볼리비아 정부였다.잔지비르는 이제 대부분의 지역을 서양의 호텔과 리조트들이 잠식했다. 그리고 이곳에 머무는 사람들은 현지인이 아닌 외지인들, 주로 서양인들이 ... . 기업의 입장3. 정부의 입장III. 결론IV. 참고문헌I. 서론천연자원을 둘러싼 인간들의 갈등은 어제오늘 일이 아니다. 특히 산업혁명 시대 이후로 인간은, 나아가 국가는 보다 많 ... 은 자원을 확보하기 위해 전쟁이나 학살도 불사해 왔다. 석탄과 석유, 천연가스, 다이아몬드 따위를 얻기 위해 인간이 벌인 전쟁이 현대에 들어서만도 얼마나 많던가. 중동에서 전쟁

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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서비스 품질관리,서비스 품질관리의 정의,서비스품질 성공사례,서비스 품질 실패사례

호텔의 윤리경영 조선호텔의 품질경영 사례 분석서비스 품질의 성공 사례 전사적 품질경영 추진 현황 1) 경영 및 품질 방침과 전략 2) 경영간부의 리더쉽 3) 인적자원의 육성 및 ... 전화 자꾸 걸면 당신 , 경찰에 업무방해죄로 잡아넣을거야실패요인 분석 품질관리 실패 계속적인 불량 제품의 생산 시간과 자원의 비효율적인 사용 브랜드 이미지의 실추 재구매 ... 서비스 품질관리 사례서비스 품질관리의 정의 서비스 품질관리의 변천과 특성 서비스 품질의 성공 사례 서비스 품질의 실패 사례 목차서비스 품질관리의 정의 서비스 품질 이란 ? 서비스

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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마카오 카지노의 역사와 그랜드 리스보아 카지노, 리스보아 카지노,

카지노(Hyatt Regency Casino), 오리엔탈카지노(Oriental Casino), 킹스웨이호텔카지노(Kingsway Hotel Casino)등이 있다.# 마카오 카지노 ... 활용의 측면이 강조되고 있음을 보여주고 있다. 그러므로 자원이 부족한 나라에서는 자연관광자원의 대체상품으로서 중요한 위치를 차지할 뿐만 아니라 관련 산업의 활성화라는 국익차원 ... 상 매립지에는 아파트가 입주하지 않 으며 카지노는 법에 따라 육지가 아닌 바다나 매립지 에 입주하기 때문에 코타이 매립지에는 현재 세계적 인 호텔 브랜드의 대규모 리조트, 호텔

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.30

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[관광학과] 2023년 2학기 관광해설론 중간시험과제물 공통(체험한 해설의 가치)

사회와 관광객을 연결하는 커뮤니케이터의 역할을 담당하고 있는 해설사는 관광에 있어서 매우 중요한 인적자원이라 할 수 있다.관광자원의 해설은 일반관광의 안내와 마찬가지로 생태관광 ... 지 못하는 것 같다. 하지만 가이드는 같은 고객들과 많은 시간을 보내며 그들을 따라 식사와 호텔을 동행하고 방문객들에 대한 사교적 그리고 관리적 책임을 더 많이 지고 있다고 할 수 있 ... I. 서 론관광자원은 관광객의 주관에 따라 달라질 수 있는 상대적 가치를 지니고 있으며 그 종류 또한 매우 다양하다. 끊임없이 변화를 추구하는 인간의 욕구와 관광을 향한 의욕

방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.21

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비정규직 호텔 조리종사원의 감성지능이 조직몰입, 업무성과에 미치는 영향에 관한 연구 (A Study on the Effect of Emotional Intelligence on Organizational Commitment and Work Performance of Non-regular Hotel Culinary Staff)

본 연구는 호텔 비정규직 조리종사원의 감성지능이 조직몰입과 업무성과에 미치는 영향을 분석하여 감성지능 향상을 통한 조직몰입과 업무성과를 높이는 인적자원관리 차원의 효과적인 방안 ... 을 제시하고자 하였다. 그 결과를 요약하면 다음과 같다. 먼저, 비정규직 호텔 조리종사원의 감성지능 중 감성활용과 감성조절이 정서적 몰입에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났 ... 을 미치는 것으로 나타났다. 또한 호텔 조리종사원의 정서적 몰입과 지속적 몰입이 업무성과에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이를 통해 호텔 비정규직 조리종사원들이 다른 직원

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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경영학과 탐구보고서, 경영학과 조사 보고서

론」, 「선물옵션투자론」, 「포트폴리오관리」 등 / 보험관련: 「보험학원 론」, 「기업리스크관리」, 「해상보험론」 등◈인사조직/전략◈인사조직분야는 기업활동을 위한 인적자원 활용 ... 과 조직과 조직 내에서 인간의 활동을, 전략은 기업성장을 위하여 최적의 장단기 계획을 수립하고 실천하는데 관련된 활동을 연구하는 분야입니다.≫ 세부 과목인사조직관련: 「인적자원관리 ... 있다.-경영학 분야별 취업 직종·진출분야● 인사인적자원관리 전문가(HRM Professionals), 인사·조직 컨설턴트, 공인 노무사, 기획·전략·경영관리지원부서● 생산생산관리

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.30

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긍정심리자본이 자발적 직무 설계와 직무열의에 미치는 영향: 서울시내 5성급 호텔직원을 대상으로 (The effect of positive psychological capital on job crafting and work engagement: focusing on the five-star hotel employees in Seoul)

는 것으로 나타났다. 마지막으로 호텔직원의 긍정심리자본이 자발적 직무 설계와 직무열의에 미치는 관계를 분석함으로써 호텔기업의 지속적인 발전을 위한 인적자원관리의 합리적이고 효율적인 ... 운영관리 방안을 제시하였다. The purpose of this study is to determine the effects of the hotel workers positive ... plan to achieve sustainable growth of the hotel industry by conducting an empirical study. 한국호텔관광학회 호텔관광연구 엄세포, 박철호, 한수정

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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국제정책및통상갈등1공통형 Global Local Digital Governance를 활용하여 2030 부산세계박람회를 성공적으로 유치할 수 있는 시나리오를 작성하시오00

를 제공트워크, 전시장, 숙박 시설 등을 개선하고 구축해야 한다.-인적 자원: 박람회를 준비하고 운영하기 위해 전문 인력이 필요하다. 이러한 자원을 확보하기 위해서는 이벤트 관리 ... 때, 스스로의 역할을 광역지방자치단체의 담당공무원, 민간기업인, 학자, 시민단체 대표, 이해관계자 집단의 대표 등 스스로 적합하다고 생각되는 역할을 설정하고 그 역할에 부합 ... 하는지, 왜 그렇게 생각하는지, 자신의 시나리오를 성공적으로 실행하기 위하여 필요한 자원이나 극복해야 하는 장애요인 등은 무엇인지, 이 장애요인을 어떻게 극복할 것인지 기술함)Ⅰ. 서

방송통신대 | 9페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.10.24

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호텔 직원의 근무시간 외 BYOD(Bring Your Own Devise)환경과직무크래프팅 및 직무열의와의 구조적 영향관계 : 직무크래프팅의 매개효과를 중심으로 (Relationships Among Hotel Employees' BYOD(Bring your own devise) Out of Business Hours, Job Crafting and Job Engagement : Focused on The Mediating Effect of Job Burnout)

연구에서는 인적자원관리가 중요한 호텔산업에서 조직의 효율성을 개선하고 경영성과를 향상시키는 이론적, 실무적 시사점을 제시하고자 한다. The purpose of the c ... performance in a hotel environment where human resource management is important. 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 강재완 ... 본 연구의 목적은 호텔 고객 직원의 근무시간 외 BYOD환경과 직무크래프팅 및 직무열의 간의 구조적 영향관계를 분석하고, 근무시간 외 BYOD환경과 직무열의 간의 영향관계

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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호텔 하우스키핑 여성 객실 청소 업무종사원의 직업정체성 인식과 대응 (Job identity perceptions and coping strategies of female hotel room attendants)

을 이해하는데 중요한 통찰을 제공한다. 또한, 연구 결과를 바탕으로 여성 객실 청소 업무종사원을 위한 인적 자원 관리 전략에 관한학문적 및 실천적 시사점을 제시한다. The aim of ... 이 연구는 중⋅고령 여성들이 호텔 객실 청소 직종에 종사하면서 겪는 노동 경험에 대한 인식과 대응 메커니즘을탐구하는 데 초점을 두었으며, 그들이 새로운 직업정체성을 어떻게 형성 ... 하는지 면밀하게 파악하는 것을 목적으로 진행되었다. 연구 목적에 따라 서울 특급호텔에서 2년 이상 재직한 객실 청소 업무종사원들을 대상자로 선정하여 심층 면담을진행하였다. 수집

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04

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강원랜드호텔 마케팅전략분석(SWOT/STP/마케팅사례)

배경지식 및 인터넷상의 다양한 자료를 활용하여 ‘강원랜드호텔’의 마케팅전략을 분석하였습니다.또한 마케팅전략을 분석하기 이전에, 내외부적 환경 요인에 대한 이해가 선행되어야 한다고 ... 직원의 역량강화에 힘쓰고 있다.03. 지속적인 원가관리 프로세스를 개선하여 호텔부분의 업무 효율성 증대를 도모하는 등 운영 프로세스 개선에 힘쓰고 있다.3. 고객만족 향상을 위한 ... 강원랜드호텔 마케팅전략분석R E P O R T과목명담당교수이름학과명학번차 례들어가며01 서론 03호텔의 선정이유 및 조사개요 03강원랜드 호텔의 개요 및 연혁 0302 본론 04

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.25

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호텔구성원의 팔로워십이 서비스지향성에 미치는 영향 (Effects of Hotel Employee' Followership on Service Orientation)

본 연구의 목적은 업무의 효과적 기능을 높일 수 있는 호텔구성원의 자발적 행동 연구를 통하여 호텔의 목표달성에 기여할 수 있는 호텔 인적자원관리의 시사점을 제시하는 것이다. 연구 ... , 팔로워십과 관련된 심리적 요인의 검증을 통하여 팔로워십에 대한 이론을 다양화 할 수 있다. 둘째, 호텔구성원의 중요성을 강조하여 서비스의 질을 향상 시킬 수 있는 대안을 제시 ... 하였다. This study aims to suggest implications on hotel HR management through the research on the

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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연세대 경영학과 대학원 학업계획서

, 조직행동론, 서비스경영, 인적자원관리, 주식시장과투자, 회사법, 중급회계, 경영정보시스템, 원가회계, 경영분석, 소비자심리와행동 등 매우 다양한 경영학 전공 수업을 수강한 바 있 ... 1. 자기소개저는 OO대학교 사회과학대학 경영학과 졸업생입니다. 경영학과 학부에서 회계원리, 경영학원론, 세계경제와무역의이해, 경제학원론, 기초경영통계, 마케팅원론, 재무관리 ... 한 협력의 밧줄 걷기: 경쟁과 협력 강도 및 균형이 기업 혁신 성과에 미치는 영향 연구, 제휴 포트폴리오에서의 협력과 협력 경험이 기업 혁신에 미치는 영향 연구, 호텔 선택에 대한

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.10.03

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조직심리학_당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. 그리고

한 인적 속성을 표로 정리하였다.과업인적 속성설명직원 채용, 훈련 및 감독인적 자원 관리직원에 동기를 부여하고 능력을 개발하며 적재적소에 인력을 배치할 수 있다.예산 편성 및 관리 ... 에 대한 지침을 제공한다.고객 관리서비스 지향양질의 서비스를 제공하는데 필요한 지식을 가지고 있다.공급업체 관리물적 자원 관리효율적인 상품의 유통을 위한 지식을 가지고 있다. 총지배인 ... 을 도출하기 위하는 과정이다. 직무분석을 보수에 대한 객관적인 지표로 활용할 수도 있다.총지배인의 과업은 크게 다음과 같다: 직원 채용, 훈련 및 감독, 예산 편성 및 관리, 매출

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.14 | 수정일 2021.11.12

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경영학(인사관리,인적자원관리,조직이론) 관련 레포트-호시노 리조트의 전략 및 조직 문화 사례 (A+)

다. 단순히 생각해보면 연공기반 인적자원관리는 효율성이 떨어지기 때문에, 호시노 사장도 초반은 직무기반의 인적자원관리를 도입하였다. 그러나 오히려 사내정치로 전락하였고 직원들은 직무기반 ... 들의 전반적인 이해도가 높아지고 고객과 마주하며 서비스 개선 의지도 높아지고, 아이디어 또한 다양해졌다.3. 호시노 리조트의 인적자원관리에 대한 생각우리나라 또한 서비스업의 생산력 ... 했으며, 매니저 선출제에서도 매뉴얼화가 필요하다는 생각이 들었다. 서구식 인적자원관리가 들어오면서 ‘팀 매니저’, ‘자율경영팀’과 같은 역할이 많은 기업에 생겨났지만, 정의가 정확

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.06

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고용주브랜드가 지적자본과 지속가능한 경쟁우위에 미치는 영향: 자원기반 관점 이론 중심으로 (The effects of employer brand on intellectual capital and sustainable competitive advantage: a perspective of resource-based view theory)

하였다. 고용주브랜드를 인적자원관리 관점으로만 활용하는 것이 아닌 전략적 관점으로 활용할 필요를 제시하며 지적자본과 지속가능한 경쟁우위 창출 방안을 제언하였다. Hotel c ... 예측 불가능한 호텔산업의 경영환경은 호텔기업은 지적자본을 통해 지속가능한 경쟁우위 창출을 위해 노력한다. 높은 수준의 지적자본과 지속가능한 경쟁우위를 개발할 때 우수 인적자원 ... 보유가 중요함에도 고용주브랜드의 전략적 역할은 고려되지 않았다. 본 연구의 목적은 자원기반 관점 이론을 적용하여 고용주브랜드가 지적자본과 지속가능한 경쟁우위에 미치는 영향을 밝히

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.15 | 수정일 2025.06.17

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