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"퇴직자교육" 검색결과 161-180 / 24,282건

  • 노인교육론2 ) 우리나라의 노인교육과 관련된 정책을 두 가지 이상 제시하고, 이와 관련한 최근 노인교육 사례(프로그램 등) 한 가지를 선정하여 자신의 의견
    하는 사업으로 시작했다. 현재는 지방교육청 사업으로 진행되고 있다. 평생교육자원봉사자로 퇴직자를 활용하고 있으며 55세 이상 퇴직자가 진행하는 교육봉사이다. 퇴직자가 가지고 있 ... 기본계획에 따르면 고령자에 대해 맞춤형 학습을 지원하기 위해 다양한 정책이 있다. 먼저 노인교육 프로그램의 다양화이다. 시민대학 프로그램을 적극적으로 활용해 노년층에서 제2 ... 는 전문지식을 지역사회에서의 평생교육을 위한 자원으로 활용하고 있다. 참여자들은 활기찬 노후생활을 영위할 수 있으며 자아실현과 사회참여 및 국가에 대한 봉사를 통한 긍정적인 퇴직사상
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    누구나 나이 들어감에 따라 자신이나 배우자가 직장에서 퇴직을 하게 될 것입니다. 이럴 때를 대비하여 사전에 어떠한 준비가 필요할지 의견을 제시해 주세요
    누구나 나이 들어감에 따라 자신이나 배우자가 직장에서 퇴직을 하게 될 것입니다. 이럴 때를 대비하여 사전에 어떠한 준비가 필요할지 의견을 제시해 주세요.-목 차-1. 자신 ... 이나 배우자가 퇴직할 때를 대비하여 사전에 어떤 준비가 필요한지를 논하기2. 참고자료누구나 나이 들어감에 따라 자신이나 배우자가 직장에서 퇴직을 하게 될 것입니다. 이럴 때를 대비 ... 하여 사전에 어떠한 준비가 필요할지 의견을 제시해 주세요.1. 자신이나 배우자가 퇴직할 때를 대비하여 사전에 어떤 준비가 필요한지를 논하기평생직장 개념이 사라짐에 따라 우리사회 많은 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.05.28
  • 노인과 퇴직준비 - 노인복지론
    ,실질적 활용 도움(5) 법률지식퇴직프로그램을 통해 퇴직예정자들이 계약, 보증, 저당, 담보, 유언장 등에 대한 최소한의 법률지식에 대한 이해증진 및 교육을 받도록 해야 함(6 ... 한 정보와 자료를 제공다양한 교육적 지식과 정보를 제공하고 조언퇴직자들의 성공적이고 객관적인 현실인식과 올바른 방향정립을 할 수 있도록 상담적 측면의 도움 제공기업의 역할근로자 ... ① 취업이나 기간의 단축② 연금에 의한 수입이나 자발적인 퇴직계획의 시작(자영업자 혹은 어업이나 농업에 종사하는 사람)③ 퇴직 지위에 대한 주관적인 평가⇒ 퇴직이란? 55세 이상인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.30 | 수정일 2021.08.27
  • [A+레포트] 1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차) 2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.(5-1주차) 3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오. (6-2주차)
    에서는 퇴직관리가 직원의 경력 전환을 지원하고, 퇴직 후의 삶에 대한 준비를 도와주어 퇴직 과정을 더욱 원활하게 만든다.실제 생활에서의 퇴직관리 사례로는 대기업에서 실시하는 퇴직 예정자 ... 를 위한 프로그램을 들 수 있다. 예를 들어, 어느 대기업은 퇴직을 앞둔 직원을 대상으로 경력 전환 준비, 재무 계획, 건강 관리 등에 대한 교육 프로그램을 제공한다. 이러한 프로그램 ... 경영학개론1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.(5-1주차)3
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    정년제로 인하여 젊은 나이에 퇴직을 하는 상황에서 젊은 사람들의 일자리를 창출하기 위해 정년제를 유지 혹은 폐지해야 하는가에 대하여 찬성과 반대 의견을 제시하시오
    화 사회에 진입한 우리나라의 고령화율은 더욱 높아질 것으로 전망된다.고령화 사회를 대비하는 방법으로는 시니어 교육이 있으며, 은퇴 준비 교육의 한 분야이다.노후준비교육은 근로자 ... 와 가족이 퇴직 후 발생할 변화의 특성을 이해하고, 변화에 대비해 다양한 정보를 제공하고, 퇴직 후 삶에 더 잘 적응할 수 있도록 필요한 지식과 기술을 습득할 수 있도록 돕는 교육이 ... 정년제로 인하여 젊은 나이에 퇴직을 하는 상황에서 젊은 사람들의 일자리를 창출하기 위해 정년제를 유지 혹은 폐지해야 하는가에 대하여 찬성과 반대 의견을 제시하시오? 내용이미 고령
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명 시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    으나, 전문 교육을 받은 인력은 상대적으로 적다.④친환경·에너지 분야탄소중립과 신재생에너지 확산에 따라 관련 전문 기술자의 수요가 증가하고 있으나, 현장 투입 가능한 인력은 부족 ... 문제를 더욱 복잡하고 중요한 이슈로 만들었다. 직무 재설계, 재교육, 유연 근무제, 자발적 퇴직 프로그램, 외부 파트너십 등의 대책은 과잉인력을 효과적으로 관리하며, 기업의 비용 ... 을 제공해 직원의 직무 전환을 지원할 수 있다. 정부에서는 2022년부터 ‘디지털 뉴딜’ 정책으로 디지털 전환 교육 프로그램을 운영하며, 약 10만 명 이상의 근로자를 대상
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공,사적 제도에 대해 논의해 주세요.
    로 부각되고 있다. 이를 위해 저임금근로자나 저소득근로자에 대한 국민연금 보험료지원이 필요하며 이에 따른 법제도적인 개선이 필요하다.3) 사적 연금의 문제점2층 기업보장인 퇴직연금 ... 로 분류된다. 이중 공적연금제도는 일반인을 대상으로 하는 국민연금제도와 특수직 종사자를 대상으로 하는 공무원연금, 사립학교교직원연금, 군인연금 등 특수직 연금제도로 다시 분류된다.사 ... 적연금3층개인연금보험(2013년12월 876만 명+α)2층퇴직연금(2015년 9월, 568만 명)공적연금1층국민연금(2015년8월 2,148만 명) 특수직역연금(2012년6월
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장론_사회보장 체계로서의 인생 2막 3기 인생 교육
    의 이해Laslett은 영국의 사회철학자로서 인생을 4기로 구분하였다. 1기는 출생부터 학업을 마무리하는 시기까지, 의존과 교육 및 훈련으로 정의한다. 이후 경제적 독립과 사회적 의무 ... 에오랫동안 일할 수 있도록 지원하기도 한다. 여기에는 퇴직계획 수립을 장려하고 경제교육수준을 향상하는 등의 지원이다. 영국에서 제3기 인생 설계의 사례로는 U3A ... 을 강조한 지역 중심적 모형으로 만들어졌다.두 번째로 Life Academy라고 하는 민간단체가 있다. 여기에서는 현대사회의 퇴직이 의미가 그 성격이 달라졌지만, 교육제도와 사회제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25
  • 내가 건강가정지원센터에 취업했다면 어떠한 일을 하고 싶은지 관련 프로그램을 만들어 보시오.
    Ⅰ. 서론2000년대 중반 건강가정기본법이 시행된 이후로 여러 분야에서 가족생활교육에 대한 관심도가 커져가고 있으며 가족생활교육에 대한 논의가 활발하게 이루어지고 있다. 가족생활 ... 교육은 가족이 가지는 문제를 예방하기 위해 필요한 여러 가지 활동을 뜻한다. 가족에 발생할 수 있는 문제를 예방하며 가족의 기능을 강화시키기 위한 방법은 가족생활교육과 행동수정 ... 는 프로그램이 필요하다고 생각한다.2. 노인들을 위한 프로그램(1) 프로그램 명부부가 함께 고민하는 퇴직 후의 인생설계(2) 목표건강과 경제문제에 대한 불안을 해소하고 노인 부부
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.28
  • 인사전략_저성과자관리_Lay-Off
    하게 퇴직하는 인력에 대해 퇴직위로금과 퇴직지원을 통해 불만을 해소하고 후유증을 최소화 Lay-off 프로세스 저 성과자 부적격자 재배치 Lay-off 대상선발 /DB 면 담 재배치 ... 퇴직 前 경력개발 휴직제 명예퇴직자에 한해 본인이 희망할 경우 3 개월간 경력개발 휴직제 실시 퇴직원과 휴직원 동시에 제출 후 휴직 실시 휴직기간 중 기본급 지급 프로그램 운영현황 ... 사업구조 개편 / 환경변화에 따른 직무소멸 심리적 / 정서적 문제 저 성과자 유휴 인력 직무 소멸자 인사평가 최하위자 징계 처분자 정기승진 누락자 발생 원인 Lay-Off 대상
    서식 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오
    하고 또한 리더가 가이드라인을 제시한다는 점에서 효과성이 높다고 느꼈다.주제 2.1) 퇴직관리의 개념퇴직관리는 인사관리의 주요 전략 중의 하나로서 근로자가 퇴직을 사전에 미리 준비 ... 에서는 퇴직자들을 대상으로 설문조사와 인터뷰를 반드시 시행하여 조직의 문제점을 정확하게 파악하고, 솔루션을 만드는 기회로 삼는다고 한다.2) 퇴직관리의 중요성우리나라에서는 점차 평균 ... 혁명과 같이 기술 변화가 사회 전체에 미치는 파장이 점차 더 커지고 있다. 그렇기 때문에 퇴직을 하는 구성원들을 대상으로 적절한 교육을 시행하지 않는다면 이들이 노동의사가 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    연구사 또는 장학사 등 전문직 시험에 자주 출제되는 서술형 문제인 <교직원 포상제>에 대한 모범 답안입니다.
    으로 기소 중인 자, 재직 중 벌금형 이상의 형사처벌을 받은 자와 수사 중이거나 각종 언론보도 등으로 사회적 물의를 일으켜 정부포상이 합당치 않다고 판단되는 자는 추천에서 제외된다.퇴직 ... 의 힘이고 교권을 강화해야 한다는 뜻에서 '교권위본(敎權爲本)'을 강조하고 있다. 교권이 근본으로 교육에서만큼은 교권을 근본으로 삼겠다는 것이다. 교권 확립을 위해서는 우선, 학부모 ... 와 학생이 교사를 존중하고 교사는 제자를 사랑하는 존사애제 풍토를 조성하는 것이 필요하다.두 번째로, 교사 스스로 전문성을 함양하고 교직 윤리를 확립한다.세 번째로, 관리자들의 교사
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 퇴직제도에 대한 고찰
    를 정립해 나가는 것이다.7) 일상화 단계는 퇴직 후에 생활 변화를 일상적으로 처리하고 예측 가능한 생활을 장기간 영위한다.8) 종결 단계는 질병과 장애로 인해 퇴직자의 역할이 중단 ... 이다. 퇴직 생활에 영향을 주는 퇴직 이전의 선행요건으로 퇴직에 대한 긍정적인 태도와 퇴직 유형 그리고 퇴직 전 직업과 교육 수준 및 퇴직 이후의 경제사정과 노후 소득보장에 대한 ... 생활 영위를 위한 노력으로 퇴직자 스스로 수단적인 역할과 표현적인 역할을 모두 수행해야 한다. 그래서 배우자와 성인 자녀와의 적극적인 지지가 필요하다. 퇴직을 인생 전환 사건
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영캡스톤디자인 노인고령인구 과제물
    적 이유 : 기업에서의 퇴직제도 미 정착과 퇴직 준비에 대한 사회 구성원의 이해와 인식의 부족 - 기업 문화적 이유 : 퇴직 예정자의 퇴직 이후 생활에 대해 수동적 자세로 맞이함 ... 에 고령자 친화기업 분야와 시장형 사업단으로 2개의 상을 받음퇴직 후 문제 해결방안출처 : 타임뉴스정부는 중소기업이 전년보다 상시근로자를 늘렸을 때 증가 인원 1명당 300만원 ... 는 혜택을 제공하는 제도티몬 퇴직자 케어프로그램해외사례 분석출처 : 이코노믹리뷰단계적 퇴직 프로그램 제공해외사례 분석출처 : 이코노믹리뷰자유근무시간제 도입은 물론 압축된 작업 일정
    리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.22 | 수정일 2023.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오
    대기업 퇴직자들을 대상으로는 재취업 교육을 의무화하고 있다. 기업의 입장에서는 비용 부담이 커질 수도 있기 때문에, 국가의 매우 중요한 자산인 인적자원의 활용도를 높인다는 취지 ... 하도록 하는 것이 매우 흥미롭다고 생각한다.2. 퇴직관리의 개념과 중요성퇴직관리는 근로자가 퇴직 시기가 오기 이전에 퇴직을 사전에 준비하고, 은퇴 이후의 경력과 향후 생애를 설계 ... 소득의 중단으로 인해서 퇴직자들이 얻게 되는 심리적인 불안정 문제 등을 극복하는 데에 도움이 될 수 있으며, 또한 현재 근무 중인 조직 구성원들에 대해서는 고용불안감을 최소
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 위기탈출을 위한 인사 제도 개편 방안
    ) 퇴직관리- 퇴직예정자/ 퇴직자. 교육 + 훈련 + 컨설팅. 전직지원: 재취업, 창업, 자격증 취득3. 의식 개혁(1) 실천력- 기업의 실패, 그 원인은. 인재부족? 비전과 전략 ... 중심, 수준별 지정/필수교육 로드맵 구축(3) 평가 및 보상- 평가불만 = 상사불만 = 회사불만. 퇴직 사유의 첫째가 “상사와의 갈등”. 일관성, 투명성, 예측성 필요- BSC ... engineering), 總경비 감축(인건비, 일반경비)- 경쟁력 확보를 위한 선택. 분사: 경쟁력 확보. 전배: 교육 후 재배치. 퇴직: Life Design Center 운영(5
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    회계 자격증30가지 분개로 정복
    에서 이직한 직원의 맞춤교육을 위해 외부 강연자를초빙하여 총 강사료 9,200,000원 중 600,000원을 현금 선지급하였고,나머지는 차월에 지급하기로 하였다.10. 전월에 공급 ... 당좌예금 128,000,0009. 경력직으로 타사에서 이직한 직원의 맞춤교육을 위해 외부 강연자를초빙하여 총 강사료 9,200,000원 중 600,000원을 현금 선지급 ... . 에이펙스글로벌의 가지급금으로 잡혀 있던 620,000원이출장경비로 판명되었다.7. 하나은행에서 운영자금으로 11,500,000원과 이에 대한이자 230,000원을 대출받고, 해당
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.23
  • 조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.
    으로 불리기도 하는 제도다. 근로자는 조직에 조기퇴직을 신청하고 동의를 얻어 근로관계를 해지할 수 있으며, 자진퇴직자는 내규 및 근로기준법에 규정된 퇴직금과 별도로 특별퇴직금을 받 ... 을 진행하는 등 부족한 인력을 보완해야 할 것이다.결론조직이 인원 과잉일 때 사용하는 것의 가장 좋은 대안은 '보상금을 동결하고 삭감하는 것'이라고 생각한다. 조기퇴직은 근로자 ... 는 방안을 제시해보도록 한다.본론인력의 과잉을 방지하기 위한 대응방안조기 퇴직 제도의 도입조기퇴직은 아직 정년이 되지 않은 직원이 명예퇴직제, 희망퇴직제, 선택퇴직제, 특별퇴직제 등
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    포스코 자기소개서
    어 포스코의 경우 사내대학인 포스코기술대학 뿐만 아니라 청년 AIㆍBig data 아카데미 등 다양한 교육 프로그램을 진행하고 있습니다.이러한 상황 속 고경력 퇴직자분들이 이론 수업 ... 십시오.[퇴직자 일자리 창출을 통한 산업기술 해외 유출 방지]산업통상자원부에 따르면 2018년부터 2023년 7월까지 해외로 유출된 국가 핵심기술은 140건에 이른다고 합니다. 이러 ... 한 사례가 지속된다면 포스코의 산업 경쟁력에도 지대한 영향을 미칠 수 있을 것입니다.저는 ‘퇴직자분들의 일자리 창출’이 기술의 해외 유출을 막을 수 있는 핵심 포인트라고 생각
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.14
  • [인사혁신처] 우선 취업 신청서
    ■ 공직자윤리법 시행규칙 [별지 제18호의9서식] 우선 취업 신청서취업예정자인적사항성명생년월일소속연락처자택직위휴대전화직급 등전자우편주소퇴직일자주소취업예정기관현황취업예정기관 명칭 ... 을 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)○○ 공직자윤리위원회귀하작성방법1. ‘소속란’ ,‘직위’ ‘직급 등’란에는 퇴직자는 퇴직 당시, 퇴직예정자는 현재의 소속ㆍ직위ㆍ직급 등을 적 ... 기관의 규모(억원)자본금 또는 기본재산연간 외형거래액취업예정직위취업예정일우선취업 허가신청사유※ 증명서류 첨부「공직자윤리법 시행령」 제33조의4제1항에 따라 위와 같이 우선 취업
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
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2025년 11월 27일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감